负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

招聘二手车销售主播，不露脸，只播车。 福利待遇好，吃的好，喝的好。挣得多。时间相对自由。 薪资待遇：底薪3000（不压工资）+卖车1000/台（现卖现结）+直播间礼物收成，中午晚上管饭，每个月四天公休。 工作地址：新乐汽车城

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

新车二手车汽车销售

岗位职责: 1.为客户提供专业、全面的购车咨询服务，解答相关疑问； 2.负责整车销售工作，涵盖车型讲解、性能参数对比及价格协商等环节； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，推动并确保销售目标按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知，并有浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决； 4.富有团队协作精神，可与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车辆资源，提升整体销售业绩； 3.通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）开展客户开发与推广； 4.严格执行公司业务流程，达成绩效指标及每月销售目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.有较强的应变能力，能有效应对各类销售难题； 4.具备良好团队协作能力，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加超高提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

招A2司机两名，跑辛集周边水罐车，运距二十公里，九趟左右，上一天一宿休一天一宿，工资月结八千，在家待业者速速联系，电话

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招两个小工下午干，男女都行，电话

今天要两名小工下垃圾，电话

洗头工 可培训上岗 薪资福利:3000 - 4000，包吃 工作地址:石家庄市晋州市晋州镇中兴路

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

推销收款设备，时间地点自由，设备稳定不伤人脉，平台靠谱分润有保障。收款不止分润不止，一次努力长期收益。

【您的基本要求】 1，学信网可查专科及以上学历，普通话标准，声音清晰悦耳或富有感染力者更佳。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，执行能力突出。 3，有销售工作经验者优先考虑，了解教育行业基本运作模式者更优。 4，心理素质好，能适应工作压力，期望通过销售岗位实现收入增长。 【您的工作内容】 1，通过电话方式与用户沟通，掌握学生学习现状，结合学科知识和学习规划，精准推荐适合的线上课程。 2，协助家长及学员完成线上平台操作与课程报名流程。 3，对客户进行分类维护，主动、热情、专业地回应客户疑问，推动潜在客户成交或扩科。 4，按要求完成每日通话时长、通话次数及销售指标，及时复盘当日业绩进展、线索质量与潜在客户比例。 5，积极参与话术训练与产品知识学习，持续优化沟通技巧，为用户提供更专业的服务方案。 【您将获得】 1，无责任底薪3000元＋500元餐补＋绩效奖金（多劳多得）。 2，常规工作情况下，月均收入6000-8000元，上不封顶，收入与努力成正比。 3，入职即缴纳七险一金。 4，每天下班可享65元打车补贴。 5，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全场折扣供应。 6，亲属报读课程享受专属优惠，员工内购日用品特价福利。 7，入职配备工作电脑、手机及手机卡，智能化办公更高效。 8，办公地点靠近地铁口，位于核心商圈，出行便捷。 【晋升通道清晰】 每年两次晋升机会，晋升路径：员工→组长→主管→经理→负责人。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展人才寻访工作； 2、对符合条件的候选人信息进行整理筛选，通过电话沟通了解其意向，并完成推荐报告撰写； 3、通过电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户保持密切联系，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步项目进展，确保信息畅通。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人接触并拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，期望在组织内长期稳定成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基本外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化培训体系； 薪资范围：5k-8k/月； 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖+通勤补助； 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元。 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深顾问； 管理方向（P）：行业经理→行业总监→部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时）； 8:30-17:30（冬令时）； 法定节假日正常休息。

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，借助网络销售、面对面沟通等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，推动合同签署、资料收集，并提供后续跟进服务； 3、按时推进项目结算及回款相关工作； 4、定期联系已合作客户，维护良好关系，提升客户满意度，推动持续合作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备较强抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售岗位充满热情，工作踏实认真，能吃苦，富有责任心和进取心； 4、有销售从业经历者优先录用； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪4000-6000+绩效工资+高额提成+全勤奖励+各类奖金（月综合收入6000-50000元，阶梯底薪最高达1.2万）； 2、工作时间：上午08:30-12:00；下午13:30-18:00，每日工作8小时，周末双休； 3、享受法定节假日、带薪年休假，按规定缴纳五险一金； 4、晋升机制完善：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、员工关怀丰富：办公室提供下午茶、生日会、不定期团建聚餐与户外活动，另设全勤奖、年终奖等激励； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适，氛围融洽，无需频繁外出； 有意者可于上班时间直接到公司面谈。 联系地址：石家庄安兴城市广场A栋2105 四、薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 提成：业绩提成

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御芝林健康服务岗｜无责底薪5000！中药大健康头部企业，2000人团队，央视客户资源稳，产品获国家认证！岗位核心电话回访中老年用户（指导用药+激活客户促复购），不骚扰、不夸大无责底薪5000，老员工月薪过万五险一金8:20-18:00，单双休/双休，法定假+带薪年假全有石家庄/邢台6个办公点任选，交通超方便成长&福利-半年收入稳破万，1年冲2万或竞聘管理岗（1年4次晋升）-带薪培训+师徒带教，新人也能快速上手-生日会、国内外旅游、员工宠爱日，关怀拉满我们要这样的你大专以上，会打字，有爱心愿服务中老年人；有销售/健康行业经验优先，跨行业也欢迎！速投简历，暖心干事业，高薪稳稳拿～

1.开发学校超市和便利店 2.找土方便介绍推广活动 3.会开车有能力和自信的 4.主要负责卫生巾开发市场专员

京东自营七鲜超市， 石家庄新开城在即，新市场，新机遇!!! 薪资待遇:底薪2800+350开城补贴（6个月)+全勤480+交通补助160/月+高温低温补贴+暖冬专项补贴+不定期激励，月休4天，有责底薪，每日需完成4单-6单的新用户基础单 提成方式: 用户首单提成+7日复购提成+月度复购提成+4个 SKU提成，综合收入月过万， 真实薪资不参假!!！ PS:有师傅带，轻松团队氛围 岗位职责: 1.负责京东七鲜APP的推广服务内容; 2.采取点位推广和社区推广的方式，每日参加早 会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程，领取赠品； 3.指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验为用户的获取和留存负责； 4.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 任职要求： 1.大专学历，优秀者可适当放宽，具备良好的 沟通表达能力和执行力； 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

河北省老字号企业，成立至今已有19年，发展规模庞大，现有员工2000余人。 岗位：电话回访专员 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成，综合收入约7000-10000元。 大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息。 石家庄设有三个办公场所，可根据住址就近分配工作地点。

一、职位描述： 1、通过电话等方式联系逾期客户，进行还款提醒及催收通知，协助客户明确还款流程，促使其及时结清欠款； 2、在日常催收过程中总结问题，主动反馈并提出可行性优化建议； 3、根据既定目标，协同团队高效执行，确保整体任务达成。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，需掌握基本电脑操作； 3、具备良好的语言表达能力、谈判技巧，口齿清晰、思维敏捷、逻辑性强； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作精神，严格遵守公司各项规章制度； 5、有退伍军人背景或从事过销售、信贷、电话营销等相关工作者优先录用；应届毕业生亦可应聘； 6、无犯罪记录，个人征信状况良好。 三、福利待遇： 1、【五险一金】包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、【礼品】节日期间发放节日礼品，员工生日享有部门组织的生日会及现金红包； 3、【活动】为丰富员工业余生活、增强企业凝聚力，公司定期组织聚餐、K歌、户外拓展、球类比赛等团建活动； 4、【假期】享受传统节日、法定节假日、婚假、产假等各类休假制度。 四、薪资： 阶梯式底薪3000~5000元+阶梯提成，业绩越突出，底薪与提成同步上浮，综合月收入5-12k； 五、上班时间 工作时段：8:30-12:00，中午休息2小时，14:00-18:00，每月平均休息5天。