一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

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岗位职责: 1. 开拓客户资源，接待客户咨询，提供专业的汽车相关咨询服务； 2. 分析客户需求，推荐匹配的车型配置方案； 3. 参与商务洽谈，推动销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户意图，提供针对性解决方案； 3. 熟悉商务谈判流程，具备良好的谈判能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、全面的购车咨询服务，提升客户体验； 2. 负责整车销售工作，包含车型讲解、性能分析、价格协商等环节； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 全程跟进销售流程，推动销售目标的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 对汽车领域具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3. 具备独立应对及解决实际问题的能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员高效配合。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

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焊工，10 工作地址:石家庄市元氏县城南苏阳工业园 5000-8000元 农机部件焊接制造和组装具有较强的组织和协调能力，能熟练使用办公软件 25-55岁不限

装配工，10 工作地址:石家庄市元氏县城南苏阳工业园 5000-8000元 农机部件焊接制造和组装 25-55岁不限

招缝纫机工会用机子的优先 联系电话 地址：石塔新村（十四米街）

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卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

公司从事流量测控仪表、显示仪表和工业自动化控制系统的开发、设计、制造、销售及服务。 岗位职责： 1、负责公司产品的推广和销售，通过有效的沟通开拓新市场并维护现有客户关系。 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写以及货款的回收。 3、依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。 4、执行销售策略，达成或超过年度业绩目标。 岗位要求：善于沟通，诚信，能吃苦，能出差，会开车，服从安排。有经验者、相关专业者优先！

工作内容： 1. 通过电话与客户联系，高效交流，推进签约流程，落实案件执行委托合作。 岗位职责： 沟通表达佳： 通话中语言清晰简明，具备亲和力，逻辑条理强。 目标明确： 积极进取，追求卓越业绩表现。 加入我们： 薪酬待遇优厚： 底薪 + 高额提成（含月度奖、季度奖、年终奖），收入与努力成正比！ 福利保障：五险一金、双休、法定节假日休息、定期团建活动

【公司介绍】 1、华之颜集团成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和2家自主生产研发工厂 （完善的体系支撑，助力市场开拓与服务落地更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家 （行业持续增长，发展空间广阔） 4、集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人 [主营品项] 华之颜携手香港抗衰老研究院及多家医美机构，历经三年研发四年临床，推出“脑部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证 1/一线艺人杨幂倾情推荐 2/CCTV品牌中国栏目重点展示品牌 3/中国人保提供1000万保额保障 4/国家权威认证3A级诚信单位 5/中科院溯源认证产品品质 突破传统需动针或手术才能改善脑部老化的方式，真正实现无创无痛、无需恢复期，即可改善脑部、身体及面部衰老状况。科学原理加持，成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新方向 [薪资待遇] 1、公司提供两种薪酬模式，自由选择其一： ① 底薪方案：8000元底薪+每单2.68万加盟费提成4500元，卡类销售提成20元/张（需完成月度签约4家门店任务） ② 合作模式：每单2.68万加盟费提成9500元，卡类提成40元/张 2、商务部在职人员超700人，人均月收入超3万元 工作流程标准化，成交转化更简单 3、自2024年5月启动眼部专项以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入稳定80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+ 4、普通干年薪30万/用心干年薪100万/全力干年薪800万以上！ 5、真实业绩可实地考察验证，依托强大平台支持，轻松获得远超同行的收入回报，欢迎来司深入了解（高提成机制驱动，月入十万的新晋销售在公司屡见不鲜） 6、优质平台+积极态度+持续努力，终将收获理想成果 [岗位要求] 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿投递） 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先考虑 混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上

2025年美业新机遇项目——脑抗衰 出单迅速，上手简单，欢迎零基础新人加入 新人首月开单率100%！新人首月开单率100%！新人首月开单率100%！ （注：注重无责底薪、眼高手低者勿扰，公司不养闲人。只要踏实肯干，即便是新人，月薪过万也并非难事。一单提成上万元，多劳多得。有意者可直接预约来司面谈！） 『田浩运营部——销冠团队』诚聘电销精英，薪资上不封顶！ 截至目前，团队在开单率与人员留存率方面，稳居全公司榜首。信任我，就来公司面对面沟通！ 2025年本人首月收入达18万元！ 2025年本人首月收入达18万元！ 2025年本人首月收入达18万元！ 欢迎实地考察，亲眼见证实力！ 全球首发技术，国内尚属空白，覆盖8亿人群刚需，正处美业全新风口！ 在这里，无需空谈理想，我们也不讲废话，只看中你对财富的强烈渴望。 若今年目标仅为赚取30-200万，请勿打扰我们！ 最高年薪可达千万级，50-100万为常态收入 美容养生仪器招商岗位+朝九晚六不加班+40%高提成 主动投递者优先，具备美业招商经验者优先录用！ 薪资构成：开单奖300元/单+加盟提成40%+返单提成40%（税后）+多项奖金与激励，收入叠加不断！ 公司员工平均3天即可完成一笔680元业绩 无经验新人无需担忧，公司将提供系统化培训，并由销冠一对一指导，确保一周内独立开单。 精准客户资源由公司统一提供，通过线上微信与电话沟通客户，无需自行拓客，无需出差，提成水平行业领先！ 合作全程0成本、0投入，公司帮助客户做出业绩后，再从中收取部分作为加盟费用。 目前公司商务经理平均月薪3-5万元，商务精英月入15万元以上！ 1、成交加盟单价：26800元（即时到账9500元） 2、转介绍或自主招人，每单奖励1500+500+1000元 3、返单提成40%（老门店返单率达100%） 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力冲刺者年薪500万以上！

《诚聘精英》 寓家成立于2001年，河北分公司成立于2017年，主营房屋代理、整租、分租及公寓租赁业务。因部门快速发展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新动力，我们也愿为您提供广阔的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度端正，踏实肯干，具备责任心与进取心；专业不限，性别不限，有房产销售相关经验者优先考虑！ 二、招聘人数：10人 三、招聘岗位：租赁专员+储备经理 四、主要职责：开发客户资源，精准匹配房源，组织线下带看，协助签订租赁合同 五、工资待遇：前期专人带教+底薪保障，综合收入9000-1.4万元，当月服务8位客户保底薪资5000元，超出部分每单提成400-600元，上不封顶，多劳多得 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排；每周休息一天，每月共四天休息 七、工作地址： 一店：长安区北二环北环大厦2号办公楼0122 八、提供住宿[呲牙]，入职满一个月且转正后可申请公司电动车使用权[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]，每年安排一次大型集体旅游[害羞] 无经验者无需顾虑，公司配备多名具有多年房产销售与管理实战经验的主管，将为新员工统一开展系统培训，因材施教，助力快速成长！

招聘人数：两名 公司提供精准门店资源，通过电话对接客户，无需外出~ 工作内容 1、开拓并维护经销商等B端客户群体，由总裁亲自带教培养； 2、持续跟进客户关系，建立长期稳定的合作模式，提升客户满意度。 任职要求： 1、具有良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、表达清晰，具备跨层级沟通的能力； 3、熟悉销售流程，反应敏捷，能快速应对市场动态调整策略； 4、具备1年以上销售相关工作经验。 二、岗位薪酬： 1. 薪资构成：底薪+全勤+绩效+奖金+提成； 2. 明确职级晋升机制及岗位补贴，入职即分配意向客户资源，公司助力实现客户快速积累，客户资源越丰富，价值转化越高；多数员工月收入达8k以上； 3、薪资发放日为每月15日，准时发放，绝不拖欠。 三、公司晋升： 1. 晋升机制公开透明，完全依据销售业绩评定； 2. 提供晋升专项培训，成长路径有保障； 3. 管理层均从销售岗位成长而来，内部培养为主，有能力者即可获得发展机会。 四、福利： 五险、旅游福利、年休假、团队建设活动、带薪培训、团队激励奖励、节日关怀福利、法定节假日正常休息、阶段性激励方案； 五、作息时间： 8:30-11:50 1:00-5:20，每周可享双休、连休或灵活调休，每月固定休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险保障、生日礼物、不定期组织团建活动。

工作内容: 【本岗位以面谈销售为主，配合电话邀约客户到公司进行面对面沟通，无强制通话指标和业绩压力】 【公司办公面积超2000平方米，覆盖两层楼，其中办公区域千余平，配备员工休闲区、餐饮区等功能空间，环境宽敞整洁】 采用面销结合电销模式，依据客户需求推荐合适产品 无需相关经验，入职后由资深员工一对一指导，逐步掌握客户接待流程，直至独立开展工作 岗位要求: 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的表达能力与服务意识 薪资待遇: 奖金+公司福利，签订正式劳动合同，享受带薪年假、双休及法定节假日；每年安排1-2次出国旅游机会 工作时间及福利: 下午茶点、零食供应、员工休闲娱乐区开放 1、日常为长白班，无夜班安排；工作时段为9:00-12:00，14:00-18:30 2、每周六日双休 3、国家法定节假日正常休息 4、签订正式劳动合同并缴纳社保 5、节日期间发放节日福利 6、公司定期组织团队活动，或提供团队建设经费支持 7、每年统一安排团队旅游、拓展训练等户外活动（在工作日内开展，不占用个人休息时间）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 一、本项目聚焦高收入人群的刚性需求，市场潜力显著。尽管目标人群相对集中，但全国范围内缴纳个人所得税的人数已达一亿规模 二、目前在全国从事此类业务的人员较少，行业竞争几乎可以忽略 三、我们的客户存在实际需求：1，对国家相关政策理解不足或掌握不全面；2，使用相关系统时操作不够熟练。因此，虽然客户具备退税资格，但普遍未能充分完成退税流程，存在较大操作空间 收益可观，执行门槛低！自去年下半年启动以来，已积累丰富实战经验，在技术和流程层面均已形成成熟方法体系 合伙人岗位为兼职性质，时间灵活自主，只需积极投入，即可获得理想回报。诚邀有共同理念者加入！

1. 掌握翡翠相关专业技能，深入了解到店客户实际需求，结合具体情境推荐适宜的翡翠产品，完成既定销售目标 2. 维护客户关系，传递品牌核心价值，提供完善的售后支持 岗位要求： 1、不限性别，年龄：******，大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好，普通话表达清晰； 3、具备积极的工作态度、充沛的热情、较强的学习能力及服务意识； 4、若在经验、形象或年龄等方面具备明显优势，学历或年龄条件可适当放宽

职位内容 1. 市场开拓与客户开发：在指定区域内独立拓展开发商、总包/分包单位、装饰公司、服务商及设计师等项目类客户资源；主动构建并维护项目机会池，系统收集项目信息，完成客户拜访、初步接洽与商务谈判，在总部有限支持下推动项目顺利落地； 2. 客户关系维护与深化：作为区域客户关系的第一责任人，持续维护并加强核心项目客户的长期合作关系；定期进行客户回访，及时响应咨询、异议及投诉，挖掘二次合作与增购潜力，并对客户合作成效全面负责； 3. 项目信息整合与市场分析：持续关注区域市场动向、竞争对手策略及价格波动情况；评估项目机会池的活跃度与竞争态势，输出销售与市场分析报告，为销售策略制定、优先级排序及业绩预测提供数据支撑； 4. 合同推进与回款管理：协同内部团队完成合同签署与订单执行；全程跟进生产、物流及交付环节，保障项目按时履约；依据公司政策严格跟踪回款进度，管控应收账款，降低信用风险与坏账隐患； 5. 品牌推广与渠道联动：积极参与行业展会、项目对接活动及技术交流会；配合提升品牌在开发商、设计师群体及合作渠道中的影响力，通过生态协作沉淀可持续转化的项目资源； 6. 跨部门及外部协同作业：每周与PB负责人/区域主管同步项目进展，统一商务决策方向，与项目支持及运营团队协作推进合同协调、执行落地与交付对接；对外日常对接开发商/项目方开展项目拓展与谈判，每周与承包商/设计师沟通技术方案与产品配置，定期与经销商/合作伙伴协同推进项目实施与现场配合，必要时联动市场与产品团队获取方案支持与品牌赋能。 职位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上项目型、工程类或B2B销售经验，有地产精装或工程项目背景者优先；具有工程导向行业从业经历，如卫浴、五金洁具、电梯、门窗、暖通等领域，或曾在方太、老板、卡萨帝、美诺、瑞族等竞品企业担任工程/项目销售岗位者优先； 3. 熟悉项目销售全流程，具备独立推进项目从线索挖掘到落地执行的能力，能在复杂环境中有效运作项目进程； 4. 深度了解本地工程/项目销售生态，具备直接对接开发商并主导商务谈判的成功案例； 5. 具备出色的商务谈判技巧与商业洞察力，目标导向清晰，善于在多方利益博弈中促成项目达成； 6. 职业素养良好，责任心强，具备自我驱动力，抗压能力强，注重长期职业成长与发展；