工作职责 1. 负责鸡尾酒&威士忌吧、餐酒吧等终端客户的日常维护，跟进订单履约与回款进度，深化客情关系。 2. 处理客户缺货、破损、退换货等售后问题，及时响应并解决客户投诉，保障服务体验。 3. 建立客户资料档案，规范合同、价格及样品管理，确保销售数据可追溯。 4. 完成销售数据统计、动销分析及周/月报表，为业务决策提供数据支撑。 5. 开发新酒吧客户，完成从洽谈、报价到签约进场的全流程拓展，实现铺货目标。 6. 配合执行新品推广、促销活动及调酒培训、品鉴会等市场活动，提升产品曝光与动销。 7. 收集竞品信息、市场动态及客户需求，及时反馈并协助优化销售策略。 8. 遵守考勤、外出报备等制度，高效完成销售目标及上级交办的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，拥有C1驾照且实际驾龄1年以上。 2. 热爱酒水行业，具备销售、酒吧调酒、餐饮或快消行业从业经验者优先。 3. 沟通能力突出，性格开朗，能接受“下午内勤+晚间拜访”的弹性工作模式。 4. 具备团队协作精神，责任心强、目标感清晰，可独立完成客户开发与维护。 5. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理销售数据与报表。 6. 形象得体，品行端正，稳定性强，无不良嗜好。 补充说明 1. 负责产品：金酒、龙舌兰、伏特加、威士忌、白兰地、利口酒、葡萄酒、瓶装精酿啤酒 2. 主要客户：鸡尾酒&威士忌吧、餐酒吧、民谣啤酒馆、星级酒店等终端门店 3. 工作时间：每周日休息，每日13:30公司打卡上班 4. 工作模式：下午内勤办公（订单处理、数据分析等），晚上外出拜访客户

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20 下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1. 具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2. 高中及以上学历，不限性别与专业 3. 讲究个人素养，作风正派 4. 不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序

岗位职责: 1.负责加装电梯产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

工作氛围轻松自在，团队成员以90后、00后为主，定期安排下午茶，不加班，不组织唱歌跳舞，不空谈概念不灌输鸡汤，全员务实靠谱，无业绩考核压力，月收入轻松破万，零经验新人也热烈欢迎！ 【工作内容】 办公室固定工位上班，公司提供精准客户资源（客户普遍有明确资金需求），通过企业微信与客户沟通对接即可，无需打电话！！不打电话！！不打电话！！ 【工作时间】 13:30-22:30，中途休息1小时，不加班，不打卡，请假合理不扣薪。 【薪资福利】 ①首月保底3000元，提成40%，日常设有现金奖励，连续两个月业绩达3w以上，当月提成提升至50% ②平均月薪6k-1w+，表现优异者可达2-3w+（真实收入水平），收入上不封顶，多劳多得（只要愿意付出，收入绝不会让你失望） ③每月休息4天（可灵活调休），办公环境舒适，管理宽松，老板随和好相处，无压榨现象，同事均为年轻群体 ④培训机制：新员工入职配备资深带教师傅，全程指导上手 ⑤配备冰箱、微波炉、吸烟室等设施，支持自带餐食，楼下即有便利店、餐馆及小吃摊 ⑥工作时段契合年轻人作息，下班后可约朋友小酌畅聊，吃烧烤、打台球放松，睡到中午也不耽误，生活节奏自由惬意 欢迎对比那些高强度、高压力的岗位来体验 【岗位要求】 性别不限，接受零基础小白，室内办公，无需外出跑动，无任务指标压力，有人带教，不怕没经验，就怕你犹豫不决！ 有意向请尽快投递简历咨询！！！

美业咨询师招聘启事 公司简介 公司2008年成立于北京，集团化全产业链运营，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及仪器研发、生产、销售。拥有全国六大运营中心、27家子公司、4大研发生产基地，手握30+项国家专利，实力雄厚；高圆圆代言、CCTV推广、太平洋保险1000万承保，明星项目自带流量。 福利待遇 - 薪资：底薪8000元+奖金+高额提成 - 提成：加盟提成单笔10000元起，补货提成40%，美容咨询师单笔提成1-4万，提成24小时内到账，上不封顶 工作时间 9:30-18:30，周日固定休+每月3天灵活调休，月休7天，绝不加班 工作内容 公司提供精准客户资源，无需自主拓客；通过电+网模式对接美容院老板，提供运营、拓客服务，助力门店提升业绩，促成加盟合作。 任职要求 1. 年龄22-48岁，接受无经验小白，美业、销售相关经验者优先 2. 沟通能力强，热爱美业，有赚钱野心与上进心 职位优势 1. 清晰晋升通道：商务经理→高级商务经理→销售总监→高级总监→运营部负责人→分公司负责人 2. 零基础无忧：一对一带教，配套实战录音、标准化资料包，系统培训快速上手 3. 核心亮点：提成丰厚、到账快，多劳多得，收入无上限 急聘邀约 公司实力可实地考察，高薪收益看得见，急聘在即，欢迎投递简历，携手掘金美业市场！

销售总监或校长 岗位职责： 1、带领团队完成每月基础签约人数及业绩指标； 2、指导基层员工落实日常工作任务（如电话沟通、客户邀约、家长交流会等），并持续提升各环节执行能力； 3、维持团队稳定的工作状态与职业标准，确保在关键业绩阶段实现突破性成果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上面向个人客户的销售及团队管理经验，行业不限，教育培训领域优先； 3、自律性强，富有激情与进取心，作风踏实务实。

公司直招非中介！！ 工作时间：9:30—19:00 工作职责： 1、熟悉掌握房源信息，实地查看空置房并收集周边商圈配套资料，高效为客户推荐匹配房源 2、带领客户实地看房，详细介绍房屋亮点及优势，提供专业咨询服务 3、协助客户完成租赁流程，沟通细节并签订租赁合同 公司福利： 底薪4500元+高比例提成 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘通道，不看资历看能力，优秀者即可晋升 2、春节提前放假，助你顺利返乡与家人团聚 3、团队活动丰富，包含聚餐、团建游戏、节日礼品等一应俱全 4、员工享受专属租房优惠福利 5、公司自持运营“同创公寓”项目，资源稳定有保障 6、提成模式为全额高比例发放，综合月收入7000—20000元左右 无经验也不用担心，入职后配备专人师傅一对一指导，快速掌握技能，早日实现开单 任职资格： 1、对销售工作有热情，具备互联网或房产行业经验者优先考虑 2、态度积极，具备较强的抗压能力和责任心 3、沟通表达能力强，能主动为客户解决问题并提供支持 工作时间安排： 上午9:30-晚上7:00，早上打卡后可灵活安排事务 法定节假日正常休息，实行弹性工作制度 结语： 快租业务已覆盖成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境舒适，同事关系和谐。在这里，公司就是你的第二个港湾，我们愿与你共同成长、携手前行。热爱这份工作的你，欢迎来联系我参与面试！

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

招聘销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，年龄不限

岗位职责： 1.负责家装、局改、精装、工装、别墅等业务的客户咨询与需求挖掘，提供专业、透明的方案讲解与报价服务 2. 主动开拓新客户资源，通过线上线下渠道完成有效客户邀约与转化 3. 全程跟进签约、施工协调及售后服务反馈，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 准确录入客户信息及跟进记录，配合设计、工程团队高效推进项目落地 5. 定期参与公司产品、工艺及服务标准培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱家装行业，认同“亲民、透明、靠谱”的服务理念 2. 沟通表达清晰，具备基础销售意识与客户服务敏感度，有经验者优先 3. 踏实肯干，能适应本地市场走访与客户面谈，接受公司统一培训与管理 4. 无不良从业记录，具备团队协作精神与责任心

招攀枝花小工，价格电联

攀枝花市东区招工地小工/杂工

工作地址:新疆吐鲁番【看清楚下面信息再联系】 招工地小工/杂工/大工【4月中旬左右到现场】 岗位哦职责： 1. 负责配合大工建筑木模、制作、安装与拆除，简单的很， 2.干活1年，无特殊不能走，吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3. 学历不限，60周岁以内，身体健康，无传染疾病，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病，️。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资280一天（包吃住）包吃住，一月大概25个工左右干活不行的不包吃，有心出远门赚钱的在来咨询 【】非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢，最后能几个人一起的最好。大约4月中旬左右上工地，也可能提前。想好再联系。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

酒店招聘前台，上一休一，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、帮客户整理保单资料及资料整改，有无经历均可； 2、协助客户领取福利权益，管理续期保费，对工作认真负责； 上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

随着老龄化趋势加深，医养结合日益成为社会刚需。现需招聘一名专业规划师，以医疗为支撑、养老为主线，为长者提供覆盖全周期、一体化的健康养老服务方案。 【岗位职责】 1. 开展客户健康状况与养老需求调研，进行风险评估 2. 整合医疗、康复、护理、心理支持及日常生活服务等资源 3. 独立制定并输出医养融合服务计划，包含服务流程、资源配置与费用预算 4. 联动医护团队、康养师及照护人员，推动方案落地实施 5. 定期开展回访，持续优化服务内容，完善客户档案管理 【任职要求】 1. 医学、护理、康复治疗、公共卫生、养老服务管理等相关专业背景 2. 具备医院、康养中心、养老机构或健康管理相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，富有同理心，热爱健康养老事业 【我们提供】 专业系统的培训体系，广阔的行业发展平台，助力实现长期稳定的职业成长。

1、负责已成交客户的后续服务工作； 2、跟进客户续费事宜并及时提醒； 3、在客户生日时进行问候，并协助办理理赔申请、资料更新及补充手续； 4、向老客户传达公司最新政策信息； 5、组织或参与客户联谊活动。老客户按地理位置就近分配。 收入可观，团队氛围积极向上，成员平均收入水平较高，享有充足客户资源，无需自行开发客户。入职后提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25至45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户群体的医疗费用报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与事业。法定节假日正常休息，无夜班安排。 公司直招！直招！直招！欢迎投递简历！

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

电话对意向客户进行回访和邀约

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

店内销售牛奶，叫卖

本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。