【薪资详情】 薪资范围：6000元～20000元/月，能力突出者上不封顶 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，长期服务奖 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源与全程支持 2.负责泰康养老社区项目的市场推广与销售工作 3.为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 4.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 【任职要求】 1.年龄24周岁及以上，具备大专或以上学历 2.熟悉养老产业基本情况，能清晰阐述泰康养老社区的核心价值与服务亮点 3.具备责任感，主动参与团队协作并致力于业绩增长 【福利待遇】 1.配备系统化培训机制及定期专业技能提升课程，助力职业发展 2.工作时间弹性安排，团队氛围和谐，享受法定节假日带薪休假 3.提供全国范围培训机会，组织国内外团建旅游，公司支持个人品牌建设

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

【福利待遇】 早九晚六点半，节假日休，带薪年假，高温补贴，房补，通勤补贴，话费补贴，全勤奖，业绩奖金，定期下午茶 【工作职责】 1、负责企业服务类产品的讲解与客户服务，并持续维护客户关系。 2、协助团队负责人完成各项产品销售目标。 3、具备较强的亲和力与感染力，主动学习意愿强，拥有良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作精神。 【晋升机制】 公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，表现优异者晋升迅速！诚邀您加入我们，共同奋斗前行。 【薪资待遇】 底薪5500元+努力工作可享3-6%绩效奖金！！ 工作时间：上午9:00-下午18:30，不加班！！午休时间12:00-13:30，周末双休，法定节假日均正常休息。 重点提示：每月15号准时发薪，15号发薪，15号发薪！绝不拖欠，周末双休，法定节假日及带薪年假照常享受。 【岗位优势】 1.公司提供客户资源，无需外出跑市场，办公地点交通便捷。 2.与银行机构合作，对接正规大型企业，参与金融类项目沟通。 3.每周三安排下午茶，满足年轻员工的零食喜好，节日期间发放专属礼盒，每月组织团队聚餐活动。

1、负责品牌在全国范围内的招商拓展及战略布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并进行专业讲解。 3、为签约客户提供后续支持，协调内部相关部门，确保服务对接顺畅。 4、协助整理与汇总市场动态、客户需求等相关信息资料。 5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护已加盟老客户关系，促进新项目的推荐与转化。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

负责公司产品的车销推广，新客户的开发 要求1.熟悉宝坻快消品市场 2.有一定的商超餐饮渠道 3.有驾照

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:通过电话邀请客户到店，后续由专业人员跟进沟通。 3:完成到店邀约即为任务结束，回报令人满意，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！购买商业六险一金。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

【工作内容】 -负责为客户提供全面的产品推广和销售，建立并维护良好的客户关系； -参与公司组织的培训与业务拓展活动，提升个人专业能力与业绩水平。 【任职要求】 -对保险行业感兴趣，愿意长期发展，接受无经验者，提供系统培训； 弹性工作时间，法定节假日正常休息，只要愿意去提升自己，一定能做出成绩 有团队有老带新，有意向可投递

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

没有月薪不过万的医药行业，toB模式特别省心，坐班办公无需外出跑客户，工作以电话销售+微信维护运营为主，后期以客户维护和运营为核心。 【薪资福利】 1.底薪4500～4700+高额提成2-7%，综合月收入6K-12K，缴纳五险一金，设有工龄奖，享受带薪年假 2.不定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、国内旅游及国外旅游，工作与休闲兼顾！ 3.职场氛围年轻化，管理扁平高效，团队成员主要为90后与00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班共同拼搏，下班一起放松！ 【岗位职责】 1.通过电话向客户介绍公司线上与线下项目，解答咨询问题，提供专业服务支持。 2.主动维护客户关系，提升客户粘性，推动复购及客户转介绍。 3.客户资源由公司统一提供，均为主动留资的高意向精准客户，成单率高！入职满3个月员工月均收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月入过万，一年以上老员工年薪可达25W！ 【任职要求】 1.年龄20-40岁，有同行业经验者优先，具备销售经验者优先！ 2.欢迎行业新人及零基础人员加入！提供全方位系统培训，资深员工一对一指导，快速上手！ 3.具备强烈赚钱动力，对自己有目标有追求，满足于月入五六千者可能不适合本岗位！ 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，乐于与人沟通交流。 欢迎前来面试，公司平台实力强，经得起横向对比！！ 临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，出行便捷。 办公环境优越，团队氛围和谐温馨！

一、任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识，能应对工作压力与挑战； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境，持续学习并提升自我。 二、工作内容： 1.通过电话及微信渠道，为用户解答健康养生相关问题，提供社群咨询服务。 三、工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。 四、岗位优势： 1.薪酬上不封顶：无责任底薪+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金 2.客户资源支持：公司统一提供精准客户资源，并由专项团队持续维护更新。 3.注重新人成长，配备资深员工一对一指导，帮助快速上手。

【岗位职责】 1.本岗位主要负责协助公司高净值客户在全国连锁高品质养老社区中选择心仪的社区，安排高客的全国候鸟旅居和试住！通过线上线下结合的方式，带客户了解养老社区，深度体验五星级服务，同时为客户提供健康、财富规划，享受高品质的晚年生活，通过体验式营销进行成交 2.邀约客户参加公司举办的各类活动，维护客户及深度挖掘客户需求 3.为新客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 4.根据客户需求分层经营，中产客户提供健康讲座和体检套餐；高净值客户以养老社区体验和财富沙龙为主，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，包括旅居候鸟式养老、高端医养、稳健养老资金规划等；企业主客户提供家族财富传承私享会，提供法商、稅商、资商、企商和精品服务 【薪资详情】 薪资范围：3000-8000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、职位津贴、激励奖 【任职要求】 1.年龄：25周岁-50周岁 2.学历:大专及以上学历，学信网可查且为毕业状态 3.职业背景与经验： 有金融、养老、健康、教育、财务、地产营销等相关行业背景者欢迎联系 有创业经历或从事过医疗、销售、保险从业人员等经验优先考虑 3.过往年薪10万+ 4.个人品质与能力： 入职查看征信，无不良从业记录、无刑事责任；责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作态度积极向上，渴望通过努力成就自我，实现价值 【岗位福利】 1.每年固定季度奖金、年终奖金 2.定期国内外旅游，培训 3.绩效奖、总分公司激励奖 4.职位晋升为HWP，成长为公司合伙人，组建自己的团队

【工作内容】： 1.利用公司提供的资源通过电话联系潜在客户，邀请其参与线下招商活动 2.无需相关经验，新人也可快速适应并开展工作 【任职要求】： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识，能承受一定工作压力 2.工作态度端正，积极主动，对岗位充满热情 【薪资待遇】： 底薪+月度绩效+提成底薪4000综合收入8k-1.5w15号准时发薪包住提供住宿 【上班时间】： 上十下七中午休息一个半小时节假日正常休息带薪年假 【办公地址】： 河东万达写字楼B座16楼1603

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人一对一指导，提供免费系统培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体， 若希望充分利用空闲时间实现个人价值，欢迎加入我们 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备基本交流能力即可，我们提供平台助你成长 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并完成线上线下看房服务 3、协助客户完成合同签署流程

一、工作职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，宣传招商政策并跟进销售进展； 2.向客户推介产品，完成销售流程及合同签署； 3.维护现有客户关系，整理关键信息并及时向上反馈； 4.主动收集客户意见，快速响应并协助解决客户需求。 二、岗位要求 1.热衷于销售岗位，具备大健康领域销售经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，善于团队协作，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力与亲和力； 3.不限学历与性别，需具备良好的学习能力及抗压能力。 三、福利待遇 1.五险一金 2.提供三餐 3.定期团建活动 4.节日福利齐全 5.办公环境舒适，地理位置优越，毗邻天津站，团队年轻化，氛围融洽，管理扁平化，无需外勤 招有志之士，聘有意之人！期待充满热情的你加入我们！

销售岗位工作内容 1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。 ​ 2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。 ​ 3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。 ​ 4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。 ​ 5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

底薪+补贴+季度奖金+年终奖金+续期佣金 具体底薪根据面试评估结果确定，结合个人过往工作经历及收入流水评定对应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障方案，如高端医疗保险、养老社区入住权益等服务。 2、提供年金保险、人寿保险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 -根据客户需求，匹配泰康保险产品组合，如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等。 3、重点推广泰康“保险+医养融合”特色模式，推动养老社区资源对接，提升服务附加值。 4、通过主题沙龙、个性化活动、家族信托等增值服务形式，深化客户关系维护与长期经营。 5、联动泰康旗下医疗、养老、康复等实体资源（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗网络），为客户提供一体化解决方案。 -协助客户享受就医绿通、养老社区优先入住等相关权益服务。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康管理+财富规划+综合服务”的复合型能力发展。 资源支持：公司提供高净值客户资源、品牌赋能以及大健康产业链的全方位支撑。 任职要求： 1、年龄24—50周岁 2、具备三年及以上销售工作经验（具有保险行业经验者优先考虑） 3、历史年均收入流水不低于15万元 应聘总公司优选增长岗位可享18个月专项激励政策 可直接申报高级顾问职级，入职即配备专属培训体系与精准客户资源支持，优才培养、优厚待遇、优质发展通道、优势平台助力。致力于打造高收入、高职级、高绩效的精英人才队伍 【客户群体】本岗位面向大健康养老产业的大客户市场，主要服务对象为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主群体 【项目介绍】泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米。项目于2021年8月11日成功摘牌，标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质医养社区正式落地天津。该项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端养老社区，将为天津及京津冀区域长者带来创新性的品质养老生活方式。 泰康养老社区实现保险产品与实体养老服务深度融合，在保障客户晚年生活质量的同时，兼顾资产管理和健康守护。目前已在全国36个城市布局43家社区，其中25家已投入运营，首创“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三位一体的安全保障体系，并与多家知名三甲医院建立合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等便捷医疗服务。

工作职责: 一、渠道开发与管理： 1.负责天津及周边区域商超渠道的拓展、商务洽谈及合同签署； 2.制定年度与季度销售目标计划，达成公司下达的业绩任务； 3.维系重点KA客户（KeyAccount）关系，定期对接客户管理层，推动长期合作； 二、销售与运营： 1.跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货情况，优化补货方案； 2.策划并落地商超促销活动（如节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现； 3.协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅； 三、市场与竞品分析： 1.调研天津及周边商超市场趋势、消费者需求变化及竞争对手策略（如定价、促销）； 2.汇总终端一线反馈，支持产品部门优化品类组合或包装设计； 四、团队协作与费用管控： 1.带领商超业务团队（或督导），组织导购培训，提升终端执行效率； 2.管理渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入合理、效益可控； 五、合规与问题解决： 1.处理客户投诉、账务争议等突发事项，保障公司权益； 任职资格: 一、基本要求： 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业背景； 2.5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验； 3.熟悉北京主流商超系统运营规则（永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）； 二、核心能力： 1.具备良好谈判技巧，能与采购及门店管理层有效沟通，争取优质资源位； 2.精通Excel、PowerBI等工具，可独立完成销售数据分析与报表制作； 3.对北京地区消费趋势（如健康食品、国货品牌偏好）具有敏锐洞察； 三、优先条件： 1.拥有知名快消品牌商超渠道工作经验者优先考虑； 2.具备天津本地商超资源或政府合作背景者优先录用； 3.能接受高频次出差（覆盖北京及周边区域）； 四、软技能： 抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境； 具备团队协作精神，擅长与市场、财务等部门协同推进工作

岗位职责: 1.负责门店手机及配件的销售，为顾客提供专业的产品介绍和购买建议； 2.协助顾客完成咨询、体验、下单、售后等全流程服务；3.规范仪容仪表，维护门店陈列整洁，确保产品展示美观有序，保证门店货品安全； 4.配合店内所有工作。 任职要求: 1.年龄25-36岁，条件优异者可放宽，男女不限；2.有电子产品销售经验者优先； 3.眼光敏锐，善事能言，有耐心和服务意识； 4.适应早晚班，轮班制度。薪酬待遇: 底薪+提成，综合收入4000~8000元，上不封顶；早晚班倒，月休4天； 上五险，节假日福利，系统化产品培训。

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校、社区群等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务