泰康养老社区HWP招聘信息总结 1. 岗位基础信息 ​ -工作地点：天津河东区大直沽 ​ -薪资：百万年薪，基础薪资10-15K ​ -经验要求：不限 ​ -学历要求：大专及以上（学信网可查） ​ 2. 岗位职责 ​ -负责泰康养老社区HWP项目的销售与推广； ​ -提供专业养老咨询服务，满足客户需求； ​ -维护客户关系，保障服务质量。 ​ 3. 任职要求 ​ -对养老行业有浓厚兴趣，愿为客户提供优质服务； ​ -具备良好沟通能力与团队合作精神； ​ -有责任心，能承受工作压力并达成销售目标； ​ -年龄25-50周岁，年薪收入流水15w+。 ​ 4. 员工福利 团建聚餐、员工旅游、全勤奖、企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检。

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

[项目介绍] 泰康之家是世界500强企业泰康保险集团倾力打造的高品质养老社区，采用持续照护服务模式，创新实践医养融合理念，设有独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护四大生活服务区域，全面满足不同健康状况长者的生活与照护需求，提供一站式退休生活服务体系。目前已完成36个城市43家社区的战略布局，全国范围内已有25家社区正式运营。首创“一个社区一家医院”的服务模式，建立急救响应、健康管理、康复支持三重保障机制，并与多家国内知名三甲医院开展合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等多元医疗服务，实现养老保险产品与实体养老服务的深度融合，为长者营造安心、舒适、有尊严的晚年生活。 [招聘岗位] 健康财富规划师HWP “一支专注服务中高净值人群及其家庭全生命周期的职业化、专业化销售团队，致力于成为覆盖客户人生各阶段、财富各周期的综合解决方案专家，提供集养老、健康、财富管理于一体的一站式服务。” [岗位介绍] 泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目，是泰康推动公司由高速度增长向高质量发展转型的核心战略举措。自2018年底启动以来，已在北上深等多个重点城市稳步推进试点，目标是树立金融行业服务新标杆。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险但超越传统保险的职业形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售拓展为涵盖保险、医养、资管、服务的四位一体综合配置，从业务代理人升级为具备综合能力的职业化管理者。HWP定位为服务中高净值人群在长寿、健康、财富三大领域的全周期专业顾问，横跨保险、医疗养老、资产管理三大板块，为客户定制个性化解决方案，积极应对长寿时代的多元挑战。泰康整合绩优保险代理人、初级全科医生与高级理财顾问三大职业角色优势，系统培养HWP掌握跨领域专业知识与技能，全面提升职业素质与服务能力，助力其实现职业生涯的跨越式成长。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，性别不限。 2. 大专及以上学历（学信网可查）。 3. 具备销售、管理或企业经营相关经验者优先考虑。 4. 曾从事金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业者优先录用。 5. 近一年个人收入流水不低于15万元。 [薪资福利] 活动津贴、新人责任津贴、首年佣金、销售激励奖金、季度绩效奖励、辅导支持津贴、晋升奖励津贴、增员奖励、个人续期佣金、优质续保奖励、年终奖金、入职满18个月享优质福利补贴；享受法定节假日、周末双休、补充医疗保险、职业年金补贴、弹性工作安排等多项福利待遇。

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

职位名称：互联网新零售销售专员（酱酒行业） 公司介绍： 我们是一家融合现代科技与传统酱酒工艺的创新型企业，致力于通过数字化工具与创新商业模式，开拓酒类新消费市场。我们为有志于在新零售领域发展的伙伴，提供系统化的赋能支持与成熟的运营体系。 岗位职责： 1.负责公司旗下酱酒产品的市场推广与客户开发。 2.运用公司提供的数字化工具及线上流量资源，拓展销售渠道，完成销售目标。 3.学习并践行公司成熟的市场运作方法，维护客户关系。 4.参与公司定期培训，不断提升在新零售领域的专业能力。 任职要求： 1.具备销售或市场推广经验者优先。 2.对互联网、人工智能等新趋势有学习兴趣。 3.具备创业者的奋斗精神，脚踏实地，执行力强。 4.学习意愿强烈，心态开放，积极进取。 5.具备一定社会阅历与经验者优先考虑。 6.（加分项）退伍军人，我们欣赏您的纪律性与责任感。 我们提供： 1.完善的岗前培训与持续的技能提升支持。 2.成熟的商业模式与可复制的市场拓展路径。 3.具有竞争力的薪酬激励机制。 4.一个公平、开放、注重结果的创业式发展平台。

主要负责工业通讯电线电缆与线束销售，有工业机械手臂销售经验的优先

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户网络体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程与效果。 任职要求： 1. 具备约1年快消品销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑

负责登记老客户信息，资料变更，协助理赔，通知活动，二次开发 上班时间：8:30-16:00周末双休午休2个小时 年龄25-45周岁 学历大专及以上 薪资5000-6000上保险带薪年假

招聘：五险丨售后维修、销售 薪资：5000-15000元/月 【自动化设备售后】 要求有售后维修设备经验，到公司能直接上手，能接受经常出差，设备调试，能组装设备。 工资试用期三个月，每月5500，转正看能力再谈薪资 工作时间：8点-18点，休息一小时 【招聘销售】 要求有出差销售经验，**是设备销售，能经常出差的，能说，能陌拜，口才清晰，抗压能力强 工资底薪4000+3%提成，每周单休，上班时间8.30-5.30午休一小时，试用期3个月，，出差有补助

天津市河东区档案馆附近招钢筋前台绑扎人员，来的联系，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

天津市河东区招工地小工/杂工。9小时200元左右。6人左右

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：白班20元/小时，夜班22元/小时 入职第二个月开始每月0-600元绩效，（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核），，每周预支500 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 18-45，没有吃住，不限经验。每个月24号发薪，需要健康证，月休4

天津市河东区招吊篮安拆工，大工有证，全活，会开车。工资电话详聊。

招聘：金融大健康合伙人+双休+法假(新都) 薪资：6000-12000元/月 岗位:金融大健康事业合伙人，新人有师傅带包教会，工作流程简单，公司氛围好。 学历:高中及以上，有管理经验的优先面试 待遇：无责底薪+提成+新人津贴补助+其他公司福利等，综合收入6000—12000 时间：8:30～上午11:00，双休+法定假，不耽误接送小孩和照顾老人，适合宝妈和提前退休人员的工作

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

双休法定节假日休息

工作职责： 1. 负责开拓并深度维护高端企业客户及高净值个人客户，精准对接体检卡等健康类产品需求。 2. 主导高价值体检套餐的方案策划与商务沟通，推动销售目标顺利完成。 3. 深入分析客户在健康管理方面的潜在需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 联动医疗支持团队，全程跟进客户体检执行环节，确保服务质量与客户口碑。 任职要求： 1. 具备3年以上高单价产品销售经验，有医疗健康或高端服务领域从业经历者优先考虑。 2. 具备出色的客户需求洞察力与方案表达能力，可独立推进复杂项目的全流程管理。 3. 拥有扎实的商务谈判功底和客户关系运营能力，历史业绩表现优异。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责 1. 负责公司代理医药产品的市场推广与渠道拓展，拟定并落实区域销售方案，确保完成既定销售任务。 2. 开发并维护区域内经销商关系，深入挖掘客户潜在需求，促进新老客户订单的稳定提升。 3. 跟进产品咨询、订单汇总及后续执行，保障销售流程顺畅运行，提升客户服务体验。 4. 定期梳理渠道销售数据，调整优化销售策略，增强渠道覆盖广度与产品市场占有率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、医药类相关专业或具有医药行业从业背景者优先考虑。 2. 具备渠道销售或医药领域销售工作经验，了解经销商合作机制及市场运作规律。 3. 具有良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展客户开发并实现订单落地。 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成销售报表编制与数据分析，工作认真细致。 5. 性格乐观进取，抗压性好，具备团队合作意识和结果导向思维。

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你有决心，积极进取、踏实肯干，加入我们就能成长为优秀成员。团队氛围融洽，工作环境轻松无压。 各位00后的伙伴们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1. 以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户事务，同步学习产品相关知识 2. 跟随主管或经理参与客户沟通，为客户讲解产品内容并推进业务办理及升级服务 产品由公司免费提供办理与升级，与客户建立互利合作关系，工作内容简单易上手 岗位福利： 1. 入职后即享免费系统化培训 2. 晋升机制健全透明，坚持公平竞争、公正晋升 3. 底薪+绩效提成+奖金福利，月收入6K-8K 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 仅限全职岗位，不接受兼职申请

诚聘销售精英、文员、司机 天津家和嘉盛商贸有限公司，因业务发展需要，现招聘优秀人才: 1、 招聘岗位：全职业务员 2、 招聘人数：若干名 3、 学历要求：不限 4、 【岗位职责】 ① 负责市内河东、河西辖区内终端店的日常开发、终端进货。 ② 终端店内产品的维护、整理、补货。陈列店维护。 ③完成销售任务，跟进销售回款。 ④ 市场信息收集及反馈。 5、【任职要求】 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有水饮、方便面、快消费品销售经验者优先，年龄不限，男女不限。 ※薪资待遇：底薪+提成+各类奖励。 6、招聘文员：1名 ①要求：干过两年以上类似工作，熟练系统软件的优先录用。 7、招聘司机：2名 ①要求：退伍军人或熟悉河东、河西区域路线的优先录用。 ※咨询热线：

岗位职责: 1 线上联系意向高净值客户（公司提供高质量数据支持） 2 组织客户参访并介绍养老社区服务/邀请客户参与 公司组织的线下体验活动 3 根据客户需求规划个性化养老方案，协调全国社区入住 招聘要求： 1 年龄25岁-45岁/具备本科及以上学历 有销售背景或在过往职业中表现优异者条件可适度放宽 2 具备强烈收入目标感，主动性强，自我驱动能力突出 岗位特征： 1 周末双休，享受法定节假日 2 团队氛围融洽开放，无复杂人际关系 3 收入与努力直接挂钩，回报清晰可见

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台类公司，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及后续资产处置，确保公司资产安全； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险防控意识，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能够适应出差安排。

底佣+津贴+季度奖+年终奖+续佣 具体底佣根据面试评估结果确定，结合个人背景及过往收入情况核定对应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户定制综合性健康保障方案，如高端医疗险、养老社区入住权益等。 2、提供年金险、寿险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 - 根据客户需求，匹配泰康保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等）。 3、重点推动泰康“保险+医养融合”特色服务，包括对接泰康之家养老社区资源。 4、通过主题沙龙、个性化活动、家族信托等增值服务，持续深化客户关系维护。 5、联动泰康旗下医疗、养老、康复服务体系（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗网络），为客户提供一体化解决方案。 - 协助客户享受就医绿通、养老社区入驻等相关权益。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康+财富+服务”三位一体的专业能力。 资源支持：公司提供高净值客户资源、品牌赋能及大健康生态链支撑。 任职要求： 1、年龄24—50周岁 2、具备三年以上销售经验（有保险行业经验者优先考虑） 3、历史年收入流水不低于15万元 应聘总公司优增岗位可享18个月专项激励 可直接申报高级顾问职级，入职即配备专属培训与定向客户资源，优通道、优扶持、优成长、优平台，致力于培养高收入、高职级、高绩效的精英人才 【客户群体】本岗位面向养老大健康领域的中高端客户，主要服务对象为“三高一主”人群——高知、高干、高薪人士及企业主 [项目介绍] 泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台板块，占地约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米，于2021年8月11日成功摘牌，标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质医养社区正式落地天津。项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端养老社区，将为天津及京津冀区域长者带来全新品质养老生活体验。泰康养老社区实现保险产品与实体服务深度融合，在保障客户晚年生活质量的同时助力其实现资产管理和健康守护双重目标。目前已在全国36个城市布局43家社区，25家已投入运营，并创新推出“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三级保障体系，携手多家知名三甲医院开展双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等合作服务。

职位亮点： 【蓝海市场，机遇广阔】 负责京津冀新区域拓展，公司重点布局，客户资源充沛，无固有格局限制，业绩空间广阔！我们不招“单打独斗者”，我们需要并肩作战、共同开拓的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注于为制造企业提供数字化、智能化服务的工业互联网企业。核心产品为行业领先的工业制造运营云平台，已服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效赢得客户信任。 【实战带教，加速发展】 由京津冀区域核心成员亲自指导，从实地拜访到客户攻坚，全程实战赋能。我们寻找能扛压力、肯拼肯干的“成长型人才”，这里不重资历重能力，业绩优异者将获得快速晋升机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励与客户开发成果强挂钩，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长由你的行动决定。 岗位职责： 负责京津冀地区（北京、天津、河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步接洽。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成初期市场开拓目标。 深入生产现场，了解客户实际需求，为后续销售团队提供精准的市场反馈与业务线索。 使用公司CRM系统，完整记录每日拜访及跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好沟通能力和基本商务素养，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司提供油费补贴）。在河北等区域，有车有助于提升覆盖效率。 具备强烈的目标感、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“主动出击、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，有韧性，希望在工业互联网这一高成长领域，从基层起步，实现职业突破。 具备以下任一经验者优先： 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬体系：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成果直接挂钩，公开透明。 完善的福利保障：齐全社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场拓展需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等全方位培训，助力你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值扩张期，未来的区域管理者将从今日先锋中诞生。 如果你： 不甘于办公室的常规节奏，渴望在一线证明实力；不惧陌生拜访的挑战，认同踏实前行的价值；看好工业数字化的发展前景，愿意从基础做起——那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业之光，携手开拓京津冀市场的无限可能！

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广与销售工作，达成公司制定的业绩指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，评估竞争格局，为销售方案提供决策依据； 4、参与商务洽谈，配合客户推进采购流程顺利进行； 5、按时反馈销售进展，提出优化建议，持续完善销售管理体系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、具有团队协作意识，适应较强的工作节奏与压力； 3、熟悉金属制品领域相关知识，有行业销售背景者优先考虑； 4、工作积极主动，责任感强，拥有良好的市场敏感度； 5、精通常用办公软件，可高效完成各类销售资料的整理与制作。