‌需求评估‌：通过访谈了解客户的财务状况、家庭结构及风险承受能力，明确其保险需求。‌‌ ‌产品推荐与比较‌：根据客户需求推荐合适的人寿、医疗、车险等产品，并横向对比不同公司的条款与报价。‌‌ ‌方案定制‌：设计个性化保险计划，包括保额、期限及保费规划，确保与客户目标匹配。‌‌ 销售与客户服务 ‌销售推广‌：完成保险产品的销售目标，通过线上线下渠道拓展客户，并参与营销活动。‌‌ ‌投保协助‌：指导客户填写投保资料，处理保全变更（如受益人调整、续保等）。‌‌ ‌理赔支持‌：出险后协助客户收集材料、跟进理赔流程，保障权益。‌‌

1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

中国人寿上海总部招聘|央企售后（双休央企平台．早9晚4无需经验 9:00-16:00（午休1.5小时），周末固定双休，法定节假日全休 岗位职责 老客户保单服务：生存金／满期金领取指引、受益人变更、APP操作辅导（系统派单，无需拓客） 基础权益通知：星级客户活动邀约（健康讲座／产说明会，非推销） 简单业务办理：理赔材料收集、养老退税协助（全程系统操作，主管1对1带教） 新人保障 央企培训：三天岗前课＋3个月导师制（可选择），从系统操作到沟通技巧全覆盖（培训期薪资照发）客户资源公司直供：全部为购买过产品的老客户（复购率超70%，开单更轻松） 无押金无套路：入职仅需身份证＋学历证，央企编制 **＊薪资结构（真实可查） 学历津贴（大专及以上＋去年个税收入>6万，每月加2000元）（本科＋去年个税收入>20万或硕士＋去年个税收入＞6万，每月＋5000) 服务提成：按保单维护量计，平均4000-12000元（上不封顶，新人3个月平均薪资8-12k）晋升通道：3个月可升组长（带团队享管理津贴），优秀者半年年薪破15万（2024年虹口团队主管平均年薪28万，税APP可验证） 适合人群 25-50岁，高中及以上学历（学信网可查，接受宝妈／转行者） 耐心细致，擅长基础沟通（无需话术，像朋友一样解决问题） 追求稳定：反感996，重视家庭时间，希望工作生活平衡

工作内容： 通过电话或线上方式联系即将到期的车险客户，提醒续保，业务刚需，成交率高，提成可观，操作简单，新手也能快速适应 【岗位职责】：（车险每年一购，市场需求稳定） 1、对车险临近到期的客户进行电话跟进，全程无需外出； 2、解答客户关于车险的疑问，协助办理投保相关事宜，并根据实际需求推荐合适的保障方案。 任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利，积极进取，公司提供系统化培训，零经验亦可 【工作时间】 1、每日9:00-18:30 2、周末双休，法定节假日照常休息 薪资结构：业绩优秀者月收入可达20000元以上 底薪+提成+入职即缴五险一金+节日福利（端午、中秋、春节）+团队活动 享受带薪休假，每月设有绩效奖励 岗位稳定，适合长期发展，客户资源持续积累，收入稳步提升，可长期任职至退休

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、20-35岁（35-39要带体检报告面试） ，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

岗位描述： 1、根据公司提供资源电话激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3领导安排的其他任务 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄25-45周岁1年以上销售经验 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强，优秀应届亦可 3热爱教育，抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 重要！！！ 中国人寿上海分公司招募3名优质主管 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 要求:个税2024年收入6万以上 性格特征:积极乐观，责任感强！ 特别优秀者可申请放宽到55岁 工作时间：上午9:00-11:30下午1:30-5:30周一至周五上班，周六日双休

岗位职责： 1.配合银行理财经理为客户提供全面的金融理财服务，包括但不限于信息咨询、保单管理、理赔及保险金领取。 2.积极维护并深化与银行渠道的关系，通过公司提供的客户活动及增值服务，实现与银行渠道的关系增进。以及银行对客户的二次开发及转介绍。 3.不断学习和掌握公司产品知识及市场动态，以提升服务质量和客户满意度。 4.参与团队会议，为团队管理和渠道服务流程提供建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决银行渠道问题以及渠道客户的问题。 2.积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神。 3.对金融市场和理财产品有一定的了解，能够为客户提供专业的理财规划。 4.愿意接受挑战，不断提升个人专业技能和服务水平。 岗位福利： 1.（补充全种类商业险，包含医疗意外养老）。全日制本科及以上表现优异可转劳动合同。享受世界500央企单位合同并交最高档五险一金。 2.真正的无责底薪模式，每天银行打卡就有钱拿。 3.除底薪外，可享受月度绩效按季度考核。季度完成后可补发月度未达标的绩效。且按照年度业绩发放年终奖。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。 要求： 1.大专/本科及以上字历(必须要毕业证原仵及字信网可查) 2.具备出色的沟通能力和团队管理能力 3.能够快速适应市场变化，制定有效的业务策略 4.拥有持续学习和改进工作方法的能力 薪资待遇 1.工作时间9:00-17:00，工作时间自由，午休11：30-13：00 2.25-45周岁以内符合条件可享受额外学历津贴3K-5K，前三月综合薪资8K-12K 3.浮动有责底薪加产品提成(按单提成20%-26%不等) 4.一季度后符合晋升条件可晋升管理层，享有管理津贴(团队业绩提点和公司各种现金奖励)平均月薪15K-30K 5.入职享有每月带薪休假一天，入职满一年可享5天年假每年递增，以及产假、婚丧假等和全方面商业医疗保险和养老金。 6.优秀员工推荐党员 前期有资深老师统一培训，有团队主管带领服务客户协助开单 公司提供意向客户及老客户，需自己陌拜。

下午2:00，上海市黄浦区招个装修木工师傅或或打柜子/做家具、只测量尺寸不干活，大概需要测量3小时，测量费150元。要求40岁以下，责任心强。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

上海市黄浦区招：电力工程施工安装，需有高压或低压电工证，年龄50岁以下有经验者优先考虑，

1.服务智能硬件/互联网/芯片领域战略客户，主导年度千万级项目的实施与交付，保障客户年度续约顺利推进。 2.分析客户核心优势、竞争格局及客户与用户的关注焦点，按项目周期或半年度、年度节点输出传播洞察与策略建议，有效支持客户传播目标，增强传播成效并获得客户高度认可。 3.统筹管理传播项目全流程的内容执行，主导关键文案撰写，涵盖传播素材的提炼与包装、传播金句创作等各类重要传播场景的核心内容产出。 4.对接重点媒体及资源方，主导传播关键环节的内容落地执行，并确保内容质量与传播效果符合预期标准。 5.定期更新与维护战略客户专属内容库，每日积累并系统整理可复用的内容资料，便于策划与内容生产时高效调取，持续提升内容产出效率。 6.负责内容团队专业能力提升，整合行业趋势、热点动态及优质案例分析，定期组织内部专项培训，强化团队在战略客户服务中的内容专业壁垒。

招聘：黄浦区中山南路688号上银金融中心，招一名做一休一维修电工（兼职），需要高、低压证，1月双号班，年龄52岁以下，交接班时间7:30—19:30兼职工资5500元。面试地址:逸仙路1485号三楼305室。有意向联系徐

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理/人事助理 工作要求：25～50周岁，具备销售或客服经验者优先，欢迎宝妈群体选择兼职或全职岗位，时间灵活可兼顾接送孩子 工作时间：周一至周五，上午8点30分至10点30分，下午时间自主安排，周末双休，法定节假日正常休假 工作内容：负责老客户保单续期提醒与续保服务，维护客户关系，操作简单易上手，无经验者公司将免费提供专业培训 工作地点：福建省泉州市惠安县螺城镇世纪大道维斯财富中心

中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

一、岗位职责： 1、对公司老客户进行服务和经营，维持客户与公司之间的信任度；公司分配客户资源，无需自己开发客户，公司资源丰富！不用去地推不用地推不用地推！！！ 2、为客户办理相关保全服务，解决客户的保全服务需求； 3、按要求参加各类会议及培训。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；大专及以上学历； 有一定的服务意识及较强的学习能力； 有上进心想要挑战高薪资； 可接受无经验小白，宝妈，公司老带新并有完善的培训体系，帮助新人快速成长； 三、工作时间： 8:00-11:00/13:30-17:00，周休1.5天， 工作轻松无加班，团队氛围好，7小时工作制国家法定节假日休假，欢迎有热情想从事渴望高薪的你加入！

●●保险行业存量客户售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位亮点 -无责底薪+高额佣金+团队奖金+季度旅游+五险一金，收入上不封顶，多劳多得无上限； -系统化培训体系：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、客户服务）+师徒带教，0经验也能快速上手； -弹性工作时间，自主安排拜访节奏，平衡工作与生活，告别固定打卡束缚； -晋升路径清晰：顾问→主管→经理→区域总监，纯业绩导向，不看资历只看能力。 岗位职责 1. 对接客户需求，提供专业的保险规划方案（含重疾、医疗、意外、寿险、理财等全品类产品）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务（续保提醒、理赔协助、需求升级等），打造长期信任合作； 3. 参与公司组织的营销活动与培训，持续提升专业能力，拓展客户资源； 4. 遵守行业规范与公司制度，诚信执业，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限（有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验可带薪培训）； 2. 沟通表达流畅，有责任心，对金融保险行业有兴趣，愿意通过努力实现高收入； 3. 具备良好的客户服务意识和抗压能力，能接受主动开发客户的工作模式； 4. 持有保险从业资格证者优先（无证件可协助统一报名考试）。 你将获得 -薪酬回报：无责底薪2000-4000元+5%-40%高额佣金+团队管理津贴+节日福利+年终分红； -成长赋能：免费专业培训（保险知识、理财规划、演讲技巧）+行业大咖分享+晋升通道透明； -福利保障：五险一金+商业补充医疗+带薪年假+生日福利+年度体检+国内外旅游奖励； -工作氛围：年轻活力团队，定期团建活动，互帮互助，无办公室政治，专注业绩成长。 我们不看背景，不设门槛，只认你的努力与野心！如果你渴望高薪、追求自由、愿意挑战自我，加入我们，一起用专业为客户保驾护航，用业绩实现人生逆袭～

岗位名称：展览兼职 行业：会展 联系方式： 岗位类型：兼职 计薪方式：25/时 具体薪资：25时 结算方式：完工结 年龄要求：18-30岁 性别要求：男女不限 学历要求：不限 工作经验：不限 岗位描述：12月19到1月25，排班制10点到10点，身体健康形象活泼亲和力高一些，有微笑服务意识，会岗前培训 人数：10人 吃住情况：无 休假情况：有 工作时间：12小时 工作地址：上海市黄浦区淮海中路333号

工作内容： 1.全面统筹养老院护理管理工作，保障护理团队各项工作顺利推进与落实； 2．科学安排班次，确保护理人员工作流程顺畅、有序执行； 3．强化护工队伍管理，保障各楼层日常照护及个性化护理服务的质量； 4．制定并落实应急处理预案，组织相关人员培训，预防护理差错，遇突发情况及时上报并妥善处置； 5．严格执行各项操作规范，全面落实质量管理体系要求，实现质控目标； 6．带领护理团队持续提升服务意识与专业能力，增强住户满意度； 7．督导护理团队严格遵守公司各项规章制度，强化内部管理，提升团队执行力； 8．按时完成上级交办的其他相关工作事项。 人选要求： 1、具有两年以上医疗、护理或养老服务机构实际工作经验； 2、大专及以上学历 3、年龄：30-45岁 4、护理类专业背景，具备管理经验者优先考虑 需熟悉护理服务或养老机构运营管理实务，沟通表达亲切自然 作息： 工作时间：早上8点半～17点 做五休二，周末双休

展会协助工作人员

公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无畏契约，守望先锋，无限暖暖，燕云十六州，王者荣耀等等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 【急招陪诊师｜用陪伴温暖就医路，让专业守护每一次诊疗】 你是否曾看到独自行医的老人在诊室门前不知所措？是否听闻外地患者因不熟悉流程而耽误检查的无奈心声？如今，伴随医疗服务日益精细化，“陪诊师”这一富有温情的职业正悄然兴起——此刻，我们诚邀心怀善意、耐心细致的你，加入这份既能助人解忧，又能体现个人价值的事业！ 我们需要这样的你： 有温度，亦有界限：尊重就诊者隐私，体察就医过程中的焦虑与不安，能以平和态度减轻对方心理压力，同时具备清晰的专业角色认知。 够周全，也够应变：掌握医院挂号、缴费、取药、检查等各环节操作，可提前规划就诊动线、整理病历材料；面对临时调整或排队变动等情况，能迅速应对并妥善处理。 有担当，更有共情力：无论是陪同长者完成常规体检，还是协助特殊人群办理入院手续，均能做到全程跟进、专注负责，让服务对象感受到“有人陪伴”的安心。 优先条件：具备医疗背景（如护士、医助）或熟知本地主要医院布局者优先；掌握基本外语交流能力、擅长与老年群体沟通者优先。 你的工作内容包括： 提前了解患者需求，制定个性化就诊安排（如预约号源、提醒准备事项）； 全程陪同就医，协助与医生交流病情、记录诊疗建议，代办缴费、取药、检查预约等事务； 提供现场导诊服务，解答流程疑问，给予必要的情绪安抚与支持。 为什么加入我们？ 时间自由：支持兼职/全职模式，自主接单，灵活调配日程； 回报合理：按任务结算，多劳多得，另设技能津贴； 成长保障：提供涵盖医院流程、沟通方法等内容的专业培训，零基础也能顺利入门； 价值满满：以你的细致与专业，为无助者点亮就医之路，收获真挚感谢与内心满足。

黄浦区三口之家，主要照顾一个60岁左右的女病人，七八十斤，要从床上抱到轮椅上，是用尿不湿的。起夜1~2次，从3号开始做7~8天，270到300一天，包吃包住 合适接单联系 周老师

1.通过专业的金融理财和财务管理知识，为客户提供专业的理财咨询服务 2.深度学习公司产品及服务内容，积极拓展目标客户群体 3.及时向客户提供公司业务动态和产品信息，根据客户需求推荐适合的金融产品 4.完成领导安排的其他工作

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