这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在8000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、20-35岁（35-39要带体检报告面试） ，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

岗位急招 招满即停 35周岁以下，表达清楚、沟通自然 接受零基础，不要求行业经验 [工作氛围] 我们实行固定办公，无需外勤、不进行陌生拜访，工作节奏平稳，适合踏实耐心、注重服务、追求稳定的人群；不强推业绩，非销售导向型工作。 对于希望长期成长、积极进取的伙伴，我们提供明确的职业发展通道与晋升机会。 [工作内容] 1. 跟进车险即将到期客户，提供续保方案咨询、报价支持及保单办理协助 2. 以线上交流为主，细致回应客户问题，持续做好服务衔接 3. 客户资源由公司统一分配，无需自行拓客、无外出展业要求 4. 采用服务化沟通方式，关注客户感受，提高续保体验满意度 [培训支持] 无需担心经验不足，入职后安排系统化带教培训，全程指导操作流程与沟通技巧，轻松快速适应岗位

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

岗位职责： 1、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理； 2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的权益； 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更； 4、负责客户理赔办理，资料手机，核实； 5、负责会员客户保单体检，提供资产配置咨询，合理提供客户各项意外、健康、医疗保障； 6、对于加入我们公司的代理人晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习机会，助力员工提升自己的能力，更好的服务客户。 ［任职要求］ 1、年龄：25岁﹣45岁； 2、学历：大专及以上；（能力优秀者可放宽要求） 3、工作年限：不限（有销售经验优先）; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪； 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力； 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系； ［薪资待遇］ 1、双休及享受国家法定节假日； 2、收入构成：众鑫优才奖励＋新人津贴＋管理津贴业绩提奖＋，综合薪资15k-30k，上不封顶； 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障； 4、工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。 5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺：本次为公司直接招聘，不会收取任何费用！

岗位职责： 1、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理； 2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的权益； 3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更； 4、负责客户理赔办理，资料手机，核实； 5、负责会员客户保单体检，提供资产配置咨询，合理提供客户各项意外、健康、医疗保障； 6、对于加入我们公司的代理人晋升渠道都是公开公正的，免费提供外出培训学习机会，助力员工提升自己的能力，更好的服务客户。 ［任职要求］ 1、年龄：25岁﹣45岁； 2、学历：大专及以上；（能力优秀者可放宽要求） 3、工作年限：不限（有销售经验优先）; 4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪； 5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力； 6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系； ［薪资待遇］ 1、双休及享受国家法定节假日； 2、收入构成：众鑫优才奖励＋新人津贴＋管理津贴业绩提奖＋商业保险，综合薪资15k-30k，上不封顶； 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障； 4、工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休。 5、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 6、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺：本次为公司直接招聘，不会收取任何费用！

请选择中国人寿：选择领先！——中国人寿集团公司重要成员，在保险、投资、银行三大板块联动上持续发力； ——连续19年入选《财富》全球500强企业，2021年全球排名32位； ——比肩全球的雄厚实力，公司总资产超3.7万亿元，位居国内寿险业首位。 请选择黄浦支公司：选择顶尖！——定位：探索个险营销发展新道路，培养优秀销售管理人才，打造行业精英； ——文化：秉承亮剑精神、“感恩奉献”理念，传承“军队学校家庭”文化； ——体系：开创“三高”(“高素质、高标准、高绩效”)团队的甄选、培养及运作模式； 职位 综合售后服务岗 基本职责 1.以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2.为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划(包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等)； 3.为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等； 4.招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 职位要求 1.22至45周岁，品貌端正，全日制本科及以上学历； 2.具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3.具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5.对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 6.顺利通过职业性向测试及公司面试，参加签约培训并顺利结训。 人才概貌： 1.事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2.工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3.工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4.有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5.寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6.事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7.曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8.充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。 时间： 培养良好的时间管理习惯，要求准时参加公司的会议培训，并建立职业化的工作模式。 发展路径： 1.上不封顶的佣金制，多劳多得(收入结构：首年度佣金+服务/职务津贴+续期佣金+各类津贴、奖金)； 2.公司提供多方面福利保障，包括：灵活的养老保障、身故与意外的身价保障、商业住院医疗保障； 3.公司为新人提供长达12个月的培训津贴，金额由每月1300-13500元不等； 4.优质的培训、各类竞赛奖励等； 5.公平开放的升职空间，颠覆传统的“一个萝卜一个坑”的管理体制，符合条件即可晋升，让你的能力决定你的高度。

1，公司提供优质客户资源，你只需要做好客户服务及维护； 2，给客户通知权益活动，为客户提供服务，维护好与客户的粘性； 3，准时参加公司的早会和专业培训，学习保险专业知识；工作时间 1，周一至周五9:00-17:00 2，周末双休，其它假期遵照国家规定3，工作时间自由，收入上不封顶4，免费培训岗位要求 1，学历要求大专以上学历，部分能力优秀者学历可放宽； 2，具备良好的沟通协调能力； 3，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件；薪资详情

我们正在招聘一位经验丰富的保险理财顾问，为客户提供全面的财务规划与投资咨询服务。 工作内容： 1. 评估客户的资产状况及投资目标； 2. 制定专属的保险与理财配置方案； 3. 跟踪金融市场变化，适时优化投资组合； 4. 维护客户关系，定期进行服务跟进与回访 岗位要求： 1. 不限专业，需具备本科或以上学历； 2. 具备5年以上相关从业经历； 3. 拥有金融类相关资格证书者优先考虑； 4. 具备优秀的沟通技巧与客户导向的服务理念； 5. 具备扎实的市场研判能力与投资决策水平

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

上海市黄浦区招水电

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

黄浦区丽园路和蒙自路交叉口急招钟点工，烧饭保洁，烧2个老人的饭，天天在，45一小时，上午7-11点，或者8-12点，合适随时上班，联系电话号

上海市黄浦区招打胶

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1.为高净值客户提供专业保险规划与资产配置建议，匹配国寿资管优质金融产品 2. 深度挖掘客户需求，开展客户拜访、方案演示及投保促成全流程服务 3.参与公司战略合作伙伴项目（如政府平台、、互联网头部企业等）的保险服务对接与落地 4. 定期组织客户沙龙、财富讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力 5.配合储备干部培养计划，参与销售团队管理实践与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 4. 认同文化，具备职业操守与合规意识 5.愿意接受系统化培训及销售导向型职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

向客户分享保险类、固守+类理财标的，。 主营境内保险、港险、信托、私募等。

急急急黄浦区住家，主要照顾不能自理的老人，高端客户，家里有阿姨烧饭保洁，，看好老人，陪老人，每天帮忙按摩一下，性格随和，听老人话，和老人住在一个房间，家里还有儿子和媳妇，工资7000做六休一，，没有节假日，.阿姨只要照顾老人，不要做饭，要求阿姨长得清爽，有文化，年龄不能超过58岁，身高165，长得有福相，性格随和，爱笑，联系

动漫玩偶扮演兼职，年龄18-30岁一天工作，轻松有趣，日结300工资，当天就能拿到手。不限经验，不限学历，只要你有热情，喜欢与人互动，欢迎加入！招22人，快来报名吧！

新人提供一整年客户资源 ！！！招募背景：未来十年是保险业黄金十年，2026市场倍增，未来发展空间会更大，现招才纳贤 【工作优势】 1、行业：金融业蓝海市场 2、公司：世界500强中国保险业第一 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级客户经理或团队经理，能力者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 【客户经理工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（有老师傅指导到上手为止） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：团队主管和业务经理 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还有保险信托产品，还可售中国人寿高端养老社区 【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具备良好的沟通能力，有组织协调能力更佳 3、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好 (大专及以上学历优先能力佳者可放宽学历) ——保险业发展大势所趋，眼界决定发展，如果你渴望高收入、渴望好晋升、渴望能力的打磨提升，中国人寿团队欢迎亲了解，意向双向一致，即签约加盟

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

工作内容： 通过电话或线上方式联系即将到期的车险客户，提醒续保，业务刚需，成交率高，提成可观，操作简单，新手也能快速适应 【岗位职责】：（车险每年一购，市场需求稳定） 1、对车险临近到期的客户进行电话跟进，全程无需外出； 2、解答客户关于车险的疑问，协助办理投保相关事宜，并根据实际需求推荐合适的保障方案。 任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利，积极进取，公司提供系统化培训，零经验亦可 【工作时间】 1、每日9:00-18:30 2、周末双休，法定节假日照常休息 薪资结构：业绩优秀者月收入可达20000元以上 底薪+提成+入职即缴五险一金+节日福利（端午、中秋、春节）+团队活动 享受带薪休假，每月设有绩效奖励 岗位稳定，适合长期发展，客户资源持续积累，收入稳步提升，可长期任职至退休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，并按时保质完成月度/季度销售任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏的销售工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

【三角洲招募】 跑刀打手急招！招哈夫币代肝！招三角洲跑刀！ 接单自由：不限制接单数量价格高单量多 时间自由：接单时间自己定，想玩就玩，灵活 配合客户需求。 海量订单：每天多多单，跑刀，部门，护航 等多种类型任选，轻松赚！

岗位职责： 1.维护公司客户联络感情。 2.带客户参观养老社区，提供养老服务体系。 3.带客户参观上海细胞治疗集团。 4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 5.五星级写字楼办公。 6.提供居家养老服务。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利：早九晚五/双休节假日 教育背景：大专毕业 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：25000元/月 提成方式：销售额提成; 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖

中国人寿上海市分公司营销30周年菁英招募计划 "新菁英计划"： 主要招聘年龄在25-45周岁，大专及以上学历的人员，是一个年轻有活力的成长梯队，拥有长达4年的培养支持政策，是未来保险行业菁英成长的摇篮，致力培养年收入三十万以上菁英人员。 "新锐主管": 2025年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划，致力培养年收入五十万以上管理人员。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入达6万及以上 待遇：成长津贴＋销售佣金＋基本法委托报酬＋阶段奖励支持＋星级会员荣誉＋菁英综合保障 面向社会招募60名，内部推荐优先