
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并确保顺利实施;
4、为生产过程提供技术支持,及时处理产品实现中的各类技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
氢能无人机产品研发副总
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上硕士及以上氢能无人机无人机产品开发
岗位职责:
1.战略规划与落地
-制定氢能无人机产品的技术发展路径,主导中长期研发方向与产品升级策略。
-把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态,推进前沿技术的产业化应用。
2.研发管理
-带领多学科团队(涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等)完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。
-主导核心技术突破,包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。
3.资源整合
-联合高校、科研机构及产业链供应商,推动产学研深度融合与核心部件自主化。
-参与行业规范建设,开展专利申请与布局,打造技术护城河。
4.市场协同
-协同市场团队明确产品核心优势(如续航能力、载重性能、环境适应性),支持工业级应用场景落地(如远程巡检、空中物流等)。
-牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。
5.风险管理
-搭建氢能应用安全测试体系,确保产品满足国内外相关法规与标准要求。
任职要求
1.硬性条件
-学历:硕士及以上,航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。
-经验:
-具备10年以上无人机或飞行器研发经历,有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。
-曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。
-技术能力:
-熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构,掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。
-熟练使用相关仿真分析工具,具备适航认证经验者优先考虑。
2.软性素质
-具备技术商业化思维,能有效平衡研发投入与市场需求。
-拥有良好的跨职能协作能力,能在高强度创业环境中高效推进工作。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
毛绒玩具设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专及以上毛绒玩具
1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程,负责全部工程文件的编制与整理;
2.高效对接研发团队,明确产品结构设计方案及各工序作业规范,整体评估可行性并推动实施落地;
3.具备基础3D绘图能力,可进行模型修改与结构审核;
4.能设计简易工装夹具,并完成超声波设备的调试与操作;
5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图,检查AI格式文件的准确性;
6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签;
7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调;
8.与各部门保持顺畅沟通,实现无缝协作,具备较强抗压能力,能适应加班安排;
9.协同工程主管开展日常管理工作,优化流程,提升产品质量,预防开模量产后的各类工程问题。
上班时间:周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
周日休息
公司福利:购买五险,有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
迎宾员服务员
招聘:服务员/迎宾/行李员
薪资:2-2.5K元/月
岗位职责:
1、根据区域领导安排,做好工作准备、班后收尾工作;
2、遵守部门规章制度、卫生清洁的具体落实工作;
3、保持个人仪容仪表,礼节礼貌符合标准;
4、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、语言表达能力较强,条理清楚;
2、了解服务知识、服务礼仪;
3、开朗、大方,意志力强,善于沟通,身体健康、有责任心、有上进心。
广东梅州招聘:导购员薪资:3-4K元/月①无学历要求,形象端庄大方(有相关行业工作经验优先
3000-4000元/月
导购月结
招聘:导购员
薪资:3-4K元/月
①无学历要求,形象端庄大方(有相关行业工作经验优先)
②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。
③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。
④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。
热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动有效;只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能使客户愿意你产品;要强化服务意识,满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊,自信需要),要耐心回答客户的每个问题,无条件地包涵客户的一切过失;做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折。
其他工程司机1-2人
广东梅州需要一个移动破师傅,设备马斯特 鄂 锥 筛 要熟悉马斯特懂点电路的
联系电话,付总
咖啡师
⚡ 瑞幸咖啡-期待你的加入⚡ 城区多门店可选择
(东汇城、东山新天地、金利来大街、万达广场1楼店)
现招全职、兼职、学生兼职
全职员工有社保,有餐补,不定时团建
有无经验都可以,年龄:18-35岁,欢迎推荐or自荐
☎ 古小姐 ()
:井号:///CixcLgaw3Ja08Oo
服务员
梅江区丰锦园餐厅(奥园•梅江天韵店)招长期兼职服务员,要求熟手!
上班时间:17点半-21点半
联系电话:
四川成都工长18-45岁、身体健康,无需经验。周结工长白班,上班时间8点-20点(吃饭2小
5000-7000元/月
工长周结
工长
18 - 45岁、身体健康,无需经验。周结工长白班,上班时间8点 - 20点(吃饭2小时)
薪资福利:薪资5k - 7k,包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿
添加好友备注:成都超兼君(通过率更高)
赣州章贡区招聘:工长(有家装经验者优先)薪资:6000-8000公司:章贡区润峰副食品商行
6000-8000元/月
工长月结
招聘:工长(有家装经验者优先)
薪资:6000-8000
公司:章贡区润峰副食品商行
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:要买菜,做两餐饭。五六个人的饭
工作地址:地址:赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号(华鑫纸厂院内原赣小乐仓库)
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
全国包工,公司直招水电木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合既定标准。
2.协调并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本情况,落实降本增效措施,提升整体运营效益。
4.组织开展生产设备的定期维护与保养工作,保证设备稳定运行。
5.推进生产工艺优化与流程改善,持续提升产品质量水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产指标。
2.具有良好的问题识别与解决能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
3.熟知生产作业流程及设备操作规范,具备制造业实际工作经验。
4.具备优秀的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通配合。
5.关注生产效率提升,积极提出可行性改进方案并推动落地实施。
伊利2026届校招-生产专训生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过系统学习各岗位专业知识与实操技能,提升现场生产管理能力,经历全流程生产操作实践、国际先进设备操作训练及全方位管理素养培养,快速成长为具备扎实技术功底和优秀管理能力的复合型生产管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过CET4或具备同等英语能力(如雅思、托福等认证);
4、责任心强,具备良好的团队协作、沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
5、在校期间有学生干部经历或文艺、体育特长者优先。
【员工福利】
1、工龄累计可享40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖、带薪年假等);
2、公司提供免费工作餐;
3、园区内设有免费通勤班车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水等,宿舍区设员工超市);
5、健身娱乐设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等文体场所。
【发展通道】
1、双轨制职业发展路径:“管理方向+专业方向”多元晋升
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习系统
1)企业文化融入,助力快速适应
2)丰富课程资源,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现碎片化提升
5)实战化教学设计,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.负责生产现场的卫生与安全管理,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。
4.带领并培养生产线人员,确保标准操作规范有效执行。
5.监控生产设备运行情况,及时排查和解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产流程运作,可根据实际情况合理调整排产安排。
3.工作认真负责,具备良好的协作意识与敬业精神。
4.能够快速发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管控及相关控制措施的落实,开展不良成本的识别与分析;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动改善实施;
负责新员工入职培训及岗位前教育工作;
制定定置管理规范,依据功能区域划分标准实施现场定置规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
负责本区域内安全管理制度的执行与监督;
主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施;向相关职能单位提出设备与工艺改进建议,并协同完成改造工作;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,发现异常停机(如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等)时,及时对接相关部门反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
负责现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与统计分析;
根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入,针对未达标项目开展原因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,确保批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动推行;协助开展品质问题分析与改善工作。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务,监督员工正确佩戴劳保用品,落实本班组的安全作业规范。
2.提前到达岗位,核查工作区域“5S”落实情况,确保当日所需工具齐备、设备运行正常。
3.提前掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行工序指导,并不定时巡检各工序执行情况;核对产品质量,掌握员工对作业标准的掌握程度,排查工序中的不良品,快速分析原因并提出改进措施。
4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作),执行设备点检及5S检查表填写。
5.作业结束后及时整理当日生产数据,准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。
6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。
8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。
任职要求:
1.具备中专或高中及以上学历。
2.有1-2年相关工作经验,具备微电机行业经验者优先考虑。
3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4.可接受加班及倒班工作安排。
栏目概述
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