
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作;
2、处理设备突发故障,确保快速响应与恢复;
3、推进设备问题整改,并按规范及时反馈处理结果;
4、监督操作人员作业行为,纠正违规操作现象;
5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地;
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士及以上树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发
岗位职责:
1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进;
2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接;
3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备;
4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告;
5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整;
任职要求:
1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业;
2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先;
3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识;
4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神;
优秀应届毕业生亦可考虑。
福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
治具设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks
具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验,拥有4年以上工作经历,工作认真负责,专业技术扎实。
熟练使用CAD、北京精雕2D软件,以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
不收抵押金!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-2人月结1-3年中专及以上
工程师助理
需熟悉印刷、包装、塑胶、食品、医疗产品等领域,具备彩箱行业相关认知,性格外向,敢于沟通。
招聘结构设计人员1名,有纸箱结构设计经验者优先
急聘1w保利翡翠工长数名
1-1.5万元/月
工长月结全职
1. 按设计和计划组织施工,协调工人分工;
2. 把控施工质量、进度与安全,排查隐患;
3. 对接材料采购、进场验收,管理施工用料;
4. 沟通业主、设计师等,反馈问题并解决;
5. 做好施工记录,整理完工资料。
维修电工品检工
广东盈华电子科技有限公司
招聘:
1.品检员2名
3000-5000元/月
要求: ,会电脑打字,沟通顺畅,接受三班倒或两班倒,中专或高中学历,35以内
2.制程保障组2名
3000-5000元/月
要求: 会电脑打字,沟通顺畅,接受两班倒或三班倒,35岁以内
3.电工2人
4000-6000元/月
要求:持有焊工上岗证,45以内,沟通顺畅
4.普工20人
4000-6000元/月
要求: ,吃苦耐劳,接受两班倒或三班倒
5.生产总监
薪资:40000-70000元/月
福利五险一金免费厂车节假日福利饭餐福利生日礼物婚假产检陪护假带薪培训等
电话☎
梅州兴宁市梅县区畲江镇天恰冷链中建四局招塔吊指挥工期到26年年底有意者电话联系
指挥工长期
梅州市梅县区畲江镇天恰冷链中建四局招塔吊指挥工期到26年年底有意者电话联系
服务员营业员
【招聘】梅州西高铁站便利店招聘营业员和餐厅服务员各一名,年龄25-40岁,有工作经验的优先,8小时制月休3天,节假日补休,包吃不包住,工资面议联系电话:
工长空调安装焊工广告安装安装监控1-4天20人以上
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
伊利2026届校招-生产专训生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过系统学习各岗位专业知识与实操技能,提升现场生产管理能力,经历全流程生产操作实践、国际先进设备操作训练及全方位管理素养培养,快速成长为具备扎实技术功底和优秀管理能力的复合型生产管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过CET4或具备同等英语能力(如雅思、托福等认证);
4、责任心强,具备良好的团队协作、沟通协调能力,能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境;
5、在校期间有学生干部经历或文艺、体育特长者优先。
【员工福利】
1、工龄累计可享40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖、带薪年假等);
2、公司提供免费工作餐;
3、园区内设有免费通勤班车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水等,宿舍区设员工超市);
5、健身娱乐设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等文体场所。
【发展通道】
1、双轨制职业发展路径:“管理方向+专业方向”多元晋升
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习系统
1)企业文化融入,助力快速适应
2)丰富课程资源,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现碎片化提升
5)实战化教学设计,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2.策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4.组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5.持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3.熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4.具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5.关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2.提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3.提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4.每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5.工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6.明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1.中专或高中及以上学历。
2.具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3.熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4.能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4.带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5.跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3.工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4.能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按计划达成每日模具维修任务目标;
2、协助换模后的工艺调试,并参与设备、模具及工装台账的建立与维护;
3、负责注塑机故障检修及车间现场相关管理工作
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年注塑(塑胶)模具维修工作经验;
3、具备良好的团队协作意识
栏目概述
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