项目技术负责人 工作地址:杭州市临安区 10000-15000 具备独立编制复杂专项方案的能力（如深基坑、高支模、外架等）；能独立解决施工中的技术难题，具有良好的对外沟通能力（与设计、监理、甲方等） 45岁以下，具有中级工程师以上职称，工民建或工程技术类本科以上学历

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

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负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

井号140、【浙江杭州】高速试验室检测师兼技术负责人1名，持证路桥，年薪12-15万，联系王主任

井号141、【浙江杭州】高速试验室助理检测师兼技术负责人1名，持证路桥，年薪10-12万，联系王主任

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

铸铝门技术员 要求有铸铝技术和生产拆单经验 薪资福利:具体薪资要求欢迎电议 招工人数:1名 上杭州社保、有宿舍、食堂，其它待遇优厚 工作地址:杭州建德

杭州市富阳区招种植工/杂工，大型农场招蔬菜种植工人，要求夫妻工或工人， 60 周岁， 65 周岁，身体健康，补贴住宿费，提供膳食蔬菜，其他自理，联系电话

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

杭州市滨江区招工地小工/杂工(小工)

一楼车间，凿除花岗岩，清理垃圾，装袋等，我需要小工。不是垃圾清运！

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排刀机刀塔机技术员工作地址:东莞清溪镇荔横荔枝墩街三路2号8000-12000

负责施工技术

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**岗位：技术负责人（工地试验室）** 招工信息：西香高速工地试验室招聘技术负责人，要求中级职称，证件能立刻注册，桥隧/道路双检测师优先，薪资9000-10000。 地址：未明确 电话：

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岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔等钳工基础作业，保障装配质量与效率 3.配合技术部门完成新机型试装、工装夹具安装及问题反馈闭环 4.严格执行5S现场管理规范，做好工具设备日常维护与保养 5.参与质量改进活动，提出合理化建议并落实工艺优化措施 任职要求： 1.学历不限，具备装配钳工相关培训经历或职业资格证书者优先 2. 具备1-3年及以上机械装配实操经验，熟悉常用量具及装配工艺流程 3.熟练掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全操作意识 5. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务

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1. 负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养，及时排查设备故障隐患。 2. 独立完成机器设备的维修工作，包括机械部件更换、电路调试等，确保设备正常运行。 3. 记录设备维修台账，总结常见故障处理方案，协助优化设备管理流程。 任职要求： 具备1年以上设备维修相关经验，熟悉机械结构与基础电路原理。 能独立操作维修工具，具备较强的动手能力和故障判断能力。 ​工作认真负责，有团队协作意识，能适应偶尔的紧急维修需求。

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