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汽车销售社保1-3年学历不限汽车延保专员汽车延保销售飞行督导
不是电销,不是保险,专注汽车延保后市场服务领域,现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队!提供稳定平台,助你实现收入目标,凭实力拿高薪! 上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:20K-40K元 入职即缴五险 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,亲和力强,具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗,踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知,能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁,条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势: ※※门店内无同类岗位设置,无内部竞争,客户资源独享,不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训(涵盖产品知识与营销技巧) 2、无需外出拓展客户,无需电话陌拜,客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制,无轮班安排,实行长白班,每周固定休息一天 岗位职责: 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案,维护客户关系,提升服务满意度,持续超越客户期待。具体职责包括: 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作,落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案,主动跟进客户需求,定期回访客户,掌握其延保使用状况,及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动,如节庆优惠、团购政策、赠品激励等,吸引客户参与,提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程,收集并上传客户资料至系统,做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息,定期分析市场变化,优化调整个人销售策略,保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习,掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势,不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道:销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理
汽车销售生日福利五险一金1-3年学历不限4S店经验新车销售线下销售
岗位职责 1、落实门店各项操作规范,达成销售业绩及客户服务指标; 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护,确保销售辅助工具正常运转; 3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户购车核心疑虑,推动成交并提高客户满意度; 4、解答客户关于车辆使用的各类问题,组织并带领客户完成高质量试驾体验; 5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源;主动收集市场信息,识别高意向客户线索。 任职条件: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求; 2、具备服务意识与营销思维,有强烈的收入增长动力; 3、接受无汽车销售背景,但需具备基础销售经验; 4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心与亲和力; 福利待遇: 1、五险一金; 2、底薪8000元+附加项3000-4000元(含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等)+单车提成(阶梯提成1000-3000元不等)=综合月收入15000-30000元,收入按能力提升无上限; 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系; 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。
汽车销售生日福利五险一金1-3年中专及以上个人(To C)汽车面销/陌拜经验销售延保
一、岗位职责: 1、在4S店向车主推介产品,清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持; 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁,高中及以上学历; 2、热爱销售工作,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、学习能力强,抗压能力佳,富有团队合作精神。 三、薪资福利: 1、无责任底薪(按城市标准)+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、年休假等权益; 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样; 四、健全培训及成长体系: 1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导; 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享; 3、晋升路径:销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监,晋升不看资历看能力,有能力就有舞台 五、地址: 面试地址: 岗位工作地址(可就近安排):
仰望直营店总
2.5-4万元/月
汽车销售五险一金年终奖5-10年大专及以上
1、全面负责4S店日常经营管理工作,贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程,沉淀属地化高效运营方法,协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状,结合集团战略规划及流程要求,做好门店运营过程管理,对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接,保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作,建立积极有战斗力的工通作环境,营造良好的工作氛围
急招汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历电话销售4S店销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责深入挖掘客户需求,推动产品成功销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格: 1、年龄20-40岁,学历不限,性别不限,持有驾驶证且熟练驾驶,形象良好; 2、具备1-2年销售工作经验者优先,积极主动,工作热情高,热爱汽车销售行业; 3、具有强烈的进取心,敢于迎接挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,心理素质稳定; 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节,同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。
汽车销售1-3年大专及以上销售经验轿车门店销售新能源车展厅销售二手车评估二手车回收
岗位职责: (1)迅速适应门店工作氛围,与销售团队紧密协作,确保门店销售与置换服务的高效衔接; (2)积极了解客户置换需求,提前做好沟通引导,合理管理客户预期; (3)负责店内车辆初步勘察,拍摄照片并录入定价系统,在获得定价中心准确报价后主导议价过程,推动订单达成; 岗位要求: (1)具有良好的服务意识,举止得体、礼仪规范; (2)具备出色的沟通能力,能够主动对接门店及客户需求; (3)拥有自主学习意愿,能持续跟进市场动态,及时复盘新能源汽车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识掌握; 具备抗压性,执行力强,能高效完成各项任务安排。
急招汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售社保1年以下学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期
岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作; 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务指标; 4、负责挖掘客户潜在需求,推动产品成交; 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、年龄20-40岁,学历不限,性别不限,持有驾驶证且驾驶熟练,形象端正; 2、具备1-2年销售工作经验者优先,积极主动,工作热情高,热爱汽车销售行业; 3、具有较强的进取心,敢于迎接挑战; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质良好; 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节,同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售
一、岗位职责 完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场,达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传:全面掌握新能源汽车产品信息,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持,回应客户咨询。 试乘试驾协调:根据客户意愿,组织并落实试乘试驾活动,增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交:开展价格协商,推动交易进程,完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈:搜集行业信息及竞品情况,及时向上级汇报,为营销策略优化提供参考。 协同团队作业:配合团队完成各项工作安排,积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。 电话与线上答疑:接听客户来电,处理网络留言,解答产品疑问,引导客户到店体验。 客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。 试驾服务执行:陪同客户完成试驾,演示车辆功能与驾驶特性,现场解答问题。 报价沟通与谈判:结合客户需求制定报价方案,进行有效议价,促成签约。 合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务:定期联系已购客户,跟踪用车状况,协调解决售后需求,提升服务体验。 三、任职要求 学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验:具备汽车销售工作经验者优先,熟悉新能源车型者更优。 技能:拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。 素质:工作态度积极,责任心强,具备协作精神,能适应一定强度的工作节奏。 其他:持有有效驾驶证,了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗:可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成+奖金+福利 薪资标准:根据所在区域、企业规模及个人能力浮动,具体面议。 六、工作环境 工作地点:新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间:实行轮班制,需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向,伴随产业快速扩张,岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业,具备出色的沟通能力与服务意识,欢迎投身新能源汽车销售行列!
门店销售
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班需要长时间站立需要导购经验其他不需要
驻店销售 岗位职责: 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧; 2、积极协助门店前台及销售团队工作,快速适应4S店工作环境,维护良好的内部合作关系; 3、配合销售顾问完成产品体验环节,推动客户成交; 4、合理安排施工预约,确保流程顺畅; 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护; 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题; 任职资格: 1、年龄20-35岁,反应灵敏,富有工作热情; 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力; 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4、有服务行业从业经历者优先考虑; 薪资福利待遇: 1、试用期2-3个月,表现优异者可提前转正; 2、享有法定节假日、生日假,定期组织团建活动及月度聚餐; 3、提供系统化培训支持,晋升通道明确(可发展至区域经理); 4、办公环境高端舒适,有机会拓展优质人脉资源
电话邀约专员
6000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验个人(To C)普通话标准售前服务电话销售经
岗位职责: 1、销售服务和客户咨询:为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓:归档各类车型销售资料与客户信息,积极拓展产品市场,达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系:深入挖掘客户购车需求,推动销售转化,并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理:负责线上销售平台的日常运营、管理与维护,通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升:优化网络运营策略以提升线索量,促进成交转化,及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析:完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。
传菜员3-5人月结
**餐厅招聘 急招 传菜员3名 工资4800到5000 以上员工带有提成(上班十个半小时) 广河的目前不考虑 月休4天到5天 ,未满18岁勿扰 地址:北京海淀 联系电话:(同步)
北京 海淀区
2月3日 05:52拨打电话
海淀区工地需要木工电话联系
建筑木工
海淀区工地需要木工电话联系
北京 海淀区
2月3日 05:47拨打电话
北京海淀区招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工1-4天1-2人日结
北京市海淀区招腻子/大白/墙漆
北京海淀区招工地小工/杂工
小工
北京市海淀区招工地小工/杂工
水暖安装/维修月结
海淀区中关村招聘岗位:暖通兼职人员主职要有社保薪资待遇:5500工作时间:上一休一二月双号班(8:30—20:30)任职要求:年龄55以下,需要有空调证报名热线:私信或
北京 海淀区
2月3日 05:07拨打电话
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
邯郸馆陶县电话文员、新能源汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班新能源车
电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住包吃五险一金经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
网电咨询师 1、普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通技巧,性格亲和,善于与人交流,具有较强的职业素养 2、根据患者预留的联系方式进行电话回访,提供免费咨询服务,讲解就诊流程,协助预约到院事宜 3、具备一定的专业基础(公司提供培训),能够有效跟进客户并做好维护工作 4、工作环境轻松,需具备积极进取的心态,有较强的赚钱动力,耐心细致,真心热爱咨询岗位 5、有售前电话销售或咨询邀约经验者优先 福利待遇: 1、五险一金 2、提供食宿 3、节日福利 4、绩效奖金 6、包吃住 转正后:底薪+绩效+奖金;咨询师专员人均薪资8000-20000+(按个人业绩浮动) 工作时间:8:30-18:00,月休4天
销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责 1、负责北区运营商业务的拓展与推进,积极挖掘潜在合作机会; 2、落实重点客户及厂商关系的建立与维护,推动合作深入发展; 3、达成公司设定的销售目标及回款任务; 4、结合项目实际制定有效销售策略,配合项目经理保障项目顺利交付,提高客户满意度; 5、主导项目全流程跟进:包括立项、招标、合同签署、实施交付、验收及回款等环节; 6、认同企业价值观,高效完成上级安排的其他工作任务; 岗位要求 1、工作经验要求:1-3年面向企业的销售经验 2、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 3、有意愿长期在IT领域从事销售工作; 4、了解项目立项、招标、投标、合同签署、回款等相关流程; 5、具备外包项目管理相关经验者优先; 6、通用技能要求:掌握IT行业销售基础技能,熟练使用Office办公软件,具备良好的文档撰写能力; 7、具备较强的抗压能力,能够高效协调处理多项工作任务; 8、能适应必要的商务应酬及短期出差安排。
客户经理1-3年本科及以上客户活动组织个人(To C)银行客户开发证券证劵从业经验客户资源客户签约客户拜访基金客户关系维护
初级客户经理 1、积极开发并维护客户资源,甄别并签约优质高净值客户; 2、分析客户资金配置需求,协助制定个性化资产配置方案,提供专业建议并推荐匹配产品; 3、维护公司品牌声誉与客户合法权益,根据客户需求推荐合适产品,达成个人业绩指标; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先,具备基金从业资格者优先; 2、具备出色的市场拓展能力及广泛的人脉资源者优先; 3、品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏;个人形象得体,普通话流利; 4、学习能力强,沟通协调能力良好,具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力; 5、欢迎有海外留学背景人员应聘; 6、工作时间:早9点至晚6点,午休1.5小时,享受法定节假日及带薪休假待遇
销售专员经验不限学历不限
工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点,月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排,通勤便捷需要有电动车
大客户代表
1.5-2万元/月
大客户代表生日福利五险一金经验不限学历不限售前咨询定制解决方案面销/陌拜经验制定销售策略和目标不坐班丰富母婴资源业务开拓能力c端市场开发经验客户关系维护新客户开发医美方案设计
伊美尔,一家具有27年历史的医疗美容医院,嫣然天使基金指定合作医院。 医美行业“黄埔军校”!旗下15家直营医美机构遍布全国各地,执业医师近400位,集团业务广泛覆盖手术及非手术美容医疗、植发、口腔、生命健康全周期管理。 北京院区有以下六家: 【北京伊美尔爱康医院】 【北京伊美尔健翔医院】 【北京伊美尔幸福医美】 【北京伊美尔新伊美医院】 【北京伊美尔长岛门诊部】 【北京伊美尔紫竹门诊部】 一、员工福利 1.员工内部折扣,免费案例机会; 2.每年2次国际游学机会,参观世界领先医美企业 学习前沿医美知识; 3.每年200+场专业医美知识培训; 4.不坐班、工作地点弹性、工作时间弹性、实现家庭事业兼顾; 5.入职即上五险一金,周末、法定节假日休息 6. 公司非常注重员工的职业发展,入职后可以报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等; 7.晋升路径:组长-资深组长-医美经理-医美总监;公司重视员工的职业发展和成长,会给到您多维度职位发展、业务发展经理、团队发展经理方向等。 二、岗位职责: 1. 负责伊美尔医美项目的推广、新市场开拓,客户需求的发掘; 2. 负责客户管理与维护,包括但不限于治疗陪同,客情维护,提升客户体验感等; 3. 招聘、组建销售团队、结合职位的晋升机制最终成为合伙人; 4. 按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训,全面提升自己的专业技能,成为专业的医美顾问; 5. 有自己的渠道客户,懂得市场运营和网络推广; 任职要求: 1.年龄32-49,在北京居住8年或以上; 2. 爱美、爱时尚、爱科技、爱学习、爱改变; 3. 乐观开朗、积极向上,有亲和力,形象气质佳,抗压能力强; 4. 丰富医美体验,乐于分享,有潜力成为KOC或KOL; 5. 愿意深耕医美行业; 6.无经验也可! 对过往从事行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原行业或者生活中被人信赖,有卓越标签; 7. 有房地产、奢侈品、金融、影视等行业销售经验者优先; 8. 也欢迎有工作经验,在宝妈群体中活跃者或意见领袖 的全职宝妈 行业经验: 伊美尔集团全称为北京伊美尔整形美容医院连锁管理有限公司。 创立于1997年,是从事专业医学美容,集临床、科研、教学为一体的大型整形美容连锁集团。服务涵盖整形美容、形体雕塑、注射整形、激光美容、中医美容、口腔管理、毛发移植等多种医美领域。 目前在北京、天津、西安、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、韩国济州岛等地拥有近三十家分支机构。每年为近20万求美者提供各项医疗美容和健康管理服务。19年来,伊美尔集团始终秉持“科学、安全、诚信、恰当”的核心理念,通过国际化视野加强国际合作,先后与美国、法国、瑞士、以色列、韩国、台湾等十几个国家和地区展开广泛合作与交流,及时引进先进的医疗技术和设备,在业内确立了技术领先优势,致力于医疗美容产品、技术和服务带给国内消费者。 伊美尔坚持以医学专业技术为准绳,以客户满意评价为中心,建立完善的客户服务流程和客户追踪服务体系,是中国医疗美容行业中受消费者信赖的企业。 伊美尔蝉联两届“CCTV中国年度著名品牌”,荣获年度品牌上榜的医疗美容品牌,2010 CCTV中国年度荣誉品牌、北京市著名商标;2014年,伊美尔又率先荣获中国医疗美容行业中的“中国驰名商标”。 近些年,在医美行业深耕的伊美尔凭借价值链中上游的技术、机械及医院实力,以及扎实的医疗质量管理、贴心的集客销售平台和明星医生团队等优势,获得了美国华平、愉悦资本等投资方的青睐。2016年10月,伊美尔成功挂牌新三板,开启公司发展新一页。 好闺蜜事业部是什么? 好闺蜜事业部是伊美尔集团的全资子公司,依托伊美尔集团27年的口碑经营,致力于打造一支职业化成长型的医美咨询队伍,通过人与人之间良性传播,将安全、科学、恰当的医美服务提供给消费者。 好闺蜜事业部是客户变美的天使,也是客户安全舒心的守护者。 EVER 悦己·交友·成事 和优秀的人一起做有价值的事
医美顾问客户维护
1.8-2.5万元/月
销售专员五险一金1年以下学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康爱美爱分享无经验要求
【员工福利】 1、每年安排2次海外研学活动; 2、每周开展3场专业医美课程培训; 3、周一至周五上午9:00—12:00集中参与学习培训,其他时间自主安排客户拓展,周末及法定节假日正常休假; 4、入职首日即缴纳五险一金; 5、享有服装补贴、全勤奖励、岗位补助; 6、不定期享受内部购货优惠,提供免费形象打造实操机会。 【工作地点:北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1、热爱美丽、追求时尚、保持年轻心态、积极进取、乐于自我提升; 2、愿意分享生活点滴,敢于迎接挑战,为身边人带来惊喜体验; 3、具备一定客户基础和社交圈层资源; 4、容易接纳新兴事物与创新理念; 5、对团队运营有兴趣,愿意投入时间精力提升管理能力; 6、具备良好的沟通协调能力及集体协作意识; 7、品行端正、信守承诺,具备合作精神; 8、责任心强,渴望高收入,富有创业热情。 【岗位职责】 1、承担好闺蜜项目的市场推广及会员开发工作; 2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程; 3、开展会员日常维护与持续跟进; 4、对接各机构协同事务,保障会员获得优质服务体验; 5、准时参加公司组织的新人培训、项目讲解及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为资深医美顾问。
汽车延保服务顾问
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上
接待面销,无需电话沟通,无需开发客户,专注接待到店客户 合作4S店资源丰富,主要为中高端品牌(涵盖国产、合资及高端品牌,按谈客风格匹配分配) 一人驻一店 一、主要工作内容: 1、专职驻店开展面对面销售,采用顾问式服务模式 2、派驻至合作4S店,负责店内汽车延保项目(延长车辆质保期限)的推广与销售 3、日常维护与门店的良好协作关系,提升精准客户转介率,增加个人收益
诚聘渠道销售
6000-8000元/月
渠道销售社保交通补助五险11-20人1-3年大专及以上电话销售区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
浪潮服务器渠道销售,拓渠、开发新用户,维护老用户!(有销售相关工作经验者优!)。1.深度挖掘新客户需求,建立并维护稳定的客户关系,定期进行客户回访与需求调研 2.精准解读客户提供的服务器参数,为其匹配最契合的产品方案,提供专业的产品介绍与技术答疑 3.参与市场拓展活动,分析市场动态,制定并执行销售策略,完成销售业绩指标。 任职要求: 4.大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先,具备服务器行业销售经验者优先。 5.具备极强的抗压能力,能适应高强度的销售工作节奏;协调能力突出,可高效处理客户与公司内部 6.心态稳健,具备良好的谈判技巧与客户服务意识,以结果为导向,目标感强烈。
销售专员,渠道销售
渠道销售
有经验者优先
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住社保五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位要求:我们是一支精干、专业、充满活力的团队,倡导互助成长,共享知识与资源。我们期待这样的您:年龄在24-40之间,高中或以上学历,男女不限,但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先,薪资待遇:实习期无责底薪4500+10%提成,随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高(现有人员平均月薪1.5w-6w)薪资不封顶,新人最低9K起,公司销冠年业绩100万+,最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑,上班提供电动车代步,提供住宿,宿舍距离公司走路2分钟左右,公司办公及宿舍都在清华大学内,工作环境,办公条件都非常优越,同事互助友善,弹性上班制轻松、自由不加班,公司年假(春节)半个月,公司每月有全体成员聚餐,每季度公司组织团建外出旅游,欢迎加入我们团队
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