1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

海淀区香山项目:高压加综合维修，上一休一，一班24小时。每月5000元。包住不管吃。联系电话。

北京海淀区世纪金源附近招聘烧烤师：7000+1000（会拌简单的凉菜，切肉）炒锅：7000+1000以上人员必须成手.月休四天.管吃住宿舍近.春节不放假联系电话：

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快递分拣装卸工工作地址:海淀区康达物流20:00-8:00夜班：20:00-8:00工资220，工资不压当天结账快递分拣、装卸18-57周岁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

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【加分项】: 对新媒体主流平台感兴趣，有网感优先 【公司性质】：共享办公行业，行业TOP，上市公司、人数1000+ 【工作内容】：通过小红书/抖音/视频号开发客户，跟进客户，邀约谈判，促成签约。 【公司产品】：办公室出租、注册地址、代理记账等 【销售模式】：网销+面销 【薪资构成】:底薪+提成+奖金，13薪哦，每年普调薪资 【福利待遇】:入职缴纳五险一金、生日有生日礼金、工会福利、免费工服、节假日各种过节费 【工作时间】：周一到周五9：00~17:30，到点下班，公司不卷 【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件

公司福利： 1.若您从其他行业转入医美领域，公司将提供全面的带薪培训及一对一导师指导，零基础也能迅速成长为专业人才 2.底薪＋提成＋五险一金＋法定节假日＋弹性工作时间＋案例支持＋定期国内外旅游＋轻松愉快的工作氛围… 岗位职责： 1.负责伊美尔集团业务推广、会员开发及合作沟通等工作； 2.负责会员的美学方案设计、专业咨询以及日常管理与关系维护； 3.协调安排会员到院后的治疗项目流程； 4.对接集团各院区工作衔接，保障新老会员享受高品质服务体验； 5.严格遵守集团及各院区管理制度，做好会员医疗资料的保密工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上销售工作经验； 3.热爱医疗美容行业，具备良好的学习能力

薪资面议，优秀者可议。具备大客户相关经验者优先，行业不限，公司提供完善培养机制，配备专人指导 岗位职责： 1. 负责B端企业大客户的商务拓展，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，独立开拓客户资源与合作渠道，涵盖银行、政企、互联网+等相关领域； 2. 建立并维护多层级客户关系，高效开展商务沟通与协调，跟进项目招投标进展及后续回款执行情况； 3. 推广公司数据类产品的商务销售工作，达成月度、季度及年度业绩目标； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至统招大专； 2. 具备软件或科技行业销售背景，综合能力优异者条件可适当放宽； 3. 作风踏实，能吃苦，学习能力佳，有强烈收入意愿，接受出差安排 薪资：面议，配备导师带教

职位描述 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式推广公司产品与服务，结合客户需求开展销售工作，达成公司及部门设定的销售目标； 1、负责企业类服务项目：工商注册、财税代理、知识产权、资质认证；代理记账等业务拓展； 2、全面掌握公司营销产品相关知识与销售技巧，保障服务交付质量； 3、积极主动回应客户咨询，提供专业解答，建立长期稳定的客户关系； 4、开拓新客户资源，持续维护并深化老客户合作，推动续约及增值服务销售； 岗位要求： 1、参与公司统一组织的培训，学习工商、财税、知识产权等领域基础知识，了解各项业务操作流程； 2、具备基础的电脑操作能力，熟练使用常用办公软件，具备良好沟通表达与临场应对能力，热爱销售岗位； 3、基本素养：性格外向，责任心强，工作踏实，认同团队协作价值； 4、愿意在知识产权及相关法律服务行业长期发展； 5、公司处于市场扩展阶段，提供充足的晋升机会； 6、表现优异者可适当放宽年龄与经验要求，入职即享系统性带薪培训； 7、具备互联网、企业服务或销售从业背景者优先考虑； 8、公司主营业务涵盖商标注册、知识产权申请、代账服务等，有相关经验者优先录用； 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、周末双休、节日福利，新人补贴 职位亮点：专业培训+晋升通道+多元福利，无房补，不包食宿 不包食宿 不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎联系。

任职要求: 1.有销售经验、沟通能力佳，勤奋有执行力 2.大专及以上学历（能力突出者可当面沟通） 3.有销售经验或餐饮招商的优先，具备优秀沟通力及抗压能力优先 工作内容： 1.面向全国的餐饮商家，负责商户的开拓和合作洽谈，收集客户信息完成销售目标 2.根据公司提供的优质外卖商家资源进行开发并推广相应的运营服务 待遇和作息： 1.无责底薪加绩效加高额提成综合薪资一万以上 2.朝九晚六点半（午休1小时） 3.周末双休+法定节假日全休+五险 专属福利： 我们有专业的新人带薪培训（老带新实战辅导），欢迎加入我们的大家庭!

【员工福利】 1、每年安排2次海外研学活动； 2、每周开展3场专业医美课程培训； 3、周一至周五上午9:00—12:00集中参与学习培训，其他时间自主安排客户拓展，周末及法定节假日正常休假； 4、入职首日即缴纳五险一金； 5、享有服装补贴、全勤奖励、岗位补助； 6、不定期享受内部购货优惠，提供免费形象打造实操机会。 【工作地点：北京院区分布】 事业部大本营- 光华路SOHO2期 伊美尔新伊美院区- 光华路SOHO2期 伊美尔幸福院区- 三元桥 伊美尔爱康院区- 团结湖 伊美尔健翔院区- 学院路 伊美尔长岛院区- 海淀黄庄 伊美尔紫竹院区- 紫竹桥 【任职要求】 1、热爱美丽、追求时尚、保持年轻心态、积极进取、乐于自我提升； 2、愿意分享生活点滴，敢于迎接挑战，为身边人带来惊喜体验； 3、具备一定客户基础和社交圈层资源； 4、容易接纳新兴事物与创新理念； 5、对团队运营有兴趣，愿意投入时间精力提升管理能力； 6、具备良好的沟通协调能力及集体协作意识； 7、品行端正、信守承诺，具备合作精神； 8、责任心强，渴望高收入，富有创业热情。 【岗位职责】 1、承担好闺蜜项目的市场推广及会员开发工作； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程； 3、开展会员日常维护与持续跟进； 4、对接各机构协同事务，保障会员获得优质服务体验； 5、准时参加公司组织的新人培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问。

一、岗位要求 本次招聘的岗位为销售经理，隶属于公司销售部。主要负责推广和销售公司自主研发的安普锐打印复印及光盘刻录安全监控与审计软件产品（微信公众号“安普锐”），该产品专注于国内信息安全领域，提供专业的文档安全输出管理解决方案，已与多家主流复印设备厂商建立战略合作关系，属于文印安全管理行业的领先软件产品，详情可参考：http://www.secusoft.com.cn/projects.aspx。工作地点位于北京市海淀区上地国际创业园。 岗位职责： 1、负责指定省份或区域市场，收集终端客户及代理商信息，筛选潜在客户并开展接洽与实地拜访。 2、在与客户沟通中准确识别需求，进行产品介绍与现场演示。 3、联动技术团队为客户制定个性化解决方案，并协调安排产品试用。 4、参与项目招投标流程，完成合同签订，推动项目落地实施，配合解决实施过程中的问题，跟进回款进度。 5、持续维护新老客户关系，挖掘后续合作机会，促进重复性销售。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、“三”年以上销售从业经历，具备行业销售背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，渴望通过努力实现个人职业发展； 4、诚实守信，坚持原则，具有良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作计算机，能在两周内掌握并独立讲解相关软件功能。 二、公司介绍 北京嘉华龙马科技有限公司是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业，持有多项涉密资质，是国内知名的信息安全技术服务商。总部设于北京，在上海、西安、广州、武汉、成都、南京设有分支机构，服务网络与合作伙伴覆盖全国各省市。公司长期为军工、部队、政府机关、公检法单位、国有企业等客户提供软硬件结合的安全输出整体解决方案。 公司所有核心产品均为自主设计研发，拥有完全知识产权，主要包括： 1、安普锐系列软件：涵盖打印审计、复印审计、刻录审计、集中文印管理、涉密载体管理系统、智能云打印系统等； 2、安普印系列硬件：集成式光盘打印刻录一体机； 随着国家对信息安全与核心技术自主化的重视不断提升，公司坚持国产化、安全可控的发展方向，持续强化技术研发投入，正处于快速发展阶段，目标是在三年内成为国内安全输出领域的头部品牌！ 这是一家民营企业，但我们拥有战斗力极强的销售队伍、坚实可靠的技术后盾以及积极向上的企业文化。公司内部推行无“总”化管理，倡导平等尊重、务实高效的工作氛围。我们崇尚实干精神，信奉付出必有回报，多劳多得，技能可通过实践不断提升。 选择工作就是选择方向，选择产业，选择未来。不论出身，只要愿意学习、敢于拼搏，我们都欢迎你加入！让我们共同投身于国家信息安全建设的伟大进程中，成就事业，实现理想！ 如需了解更多，请访问公司官网：www.secusoft.com.cn；微信公众号：安普锐；诚挚邀请您参与面试，亲临公司参观交流，增进彼此了解。

企业融资岗位招聘，渴望赚钱、有冲劲、敢拼搏的人欢迎加入！行业优势明显，无售后压力，回款周期短，上手迅速。 工作时间：早九晚六，不加班，周末双休。 团队福利：每周提供下午茶和水果，氛围轻松融洽。 地理位置优越：紧邻地铁公交站点，出行便捷；周边租房及餐饮成本低，生活开销小，利于储蓄积累。 入职即享系统培训与辅导，快速适应岗位节奏： 1.入职后安排带薪培训，由部门主管及资深员工一对一指导； 2.通过电话、微信等沟通渠道，挖掘客户需求并邀约到访公司； 3.需具备积极阳光的心态，抗压能力强，面对挑战不轻言放弃； 4.具备良好的表达、学习与理解能力； 5.执行力强，富有团队协作精神与集体荣誉感。 薪酬待遇：试用期3个月，享有无责任底薪+提成；转正后底薪最高可达10000元，提成比例最高30%，月综合收入8000至60000元。 其他福利：享受法定节假日带薪休假、成单奖励、新人王奖项等激励政策。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队