一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： （1）迅速适应门店工作氛围，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理管理客户预期； （3）负责店内车辆初步勘察，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心准确报价后主导议价过程，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体、礼仪规范； （2）具备出色的沟通能力，能够主动对接门店及客户需求； （3）拥有自主学习意愿，能持续跟进市场动态，及时复盘新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 具备抗压性，执行力强，能高效完成各项任务安排。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

钟点工：（11～1） 时间：随时上户 位置：海淀北三环中路 内容：做午饭，简单家务，房屋面积70平，要求阿姨做饭好吃，卫生习惯好，最好湖北阿姨 薪资：2700 单休 （工作日休一天） 年龄：55以下。

急急急随时上户 【工作时间】住家家务 【工资待遇】6500单休 【上户时间】随时 【工作地址】北京 海淀 【工作内容】做饭家务，做辅食，无宠物，独立房间。 【工作 康复医院看老人，老人不闹，走路扶着点就行，右胳膊无力，语言障碍，6000左右，过年双薪，在医院基本没有休息，康复后回家了，就可以正常单休，医院家属基本每周末都过去帮忙，想找个长期的，人勤快干净就行，会陪老人聊天 联系电话：

环卫司机57岁以下 B2以上车本，每月到手薪资5000-6000，五险，城镇一金。海淀石景山上六休一，提供住宿，有食堂。下周上岗！！着急上班的来！ 电话：

1、消防水箱上下水维修 2、消防水箱浮球维修

北京烤鸭店 现招聘: 传菜生： 5000—5500 工作要求:形象好气质佳，沟通能力强的工资待遇优厚。 福利待遇：企业提供食宿，宿舍环境好有空调， 有洗澡间， 洗衣机 ，离店近，每月正常公休四天，节假日加休 :工作地:北京市海淀区 ☎:

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【丰厚薪资】：底薪5000，提成最高可达40%封顶（人均月收入1.5w-3w）公司已稳定运营11年，从不拖欠薪资，安心入职！ 【上班时间】：早9:00晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面，无后顾之忧！ 【晋升通道】：家政顾问—一线经理—区域负责人 【岗位职责】 -根据公司提供的精准意向客户资源，通过微信或电话（以微信为主）沟通，了解并分析客户需求，为其推荐合适的月嫂人选。 -通过视频面试或线下见面介绍（以线上沟通为主），协助客户挑选满意的月嫂，推动签约达成。 -对已签约订单进行全程跟进，严格按照公司服务流程执行，确保订单高质量交付。 -积极参与月嫂资源的拓展与维护，持续丰富可用人员储备，提升供给端质量。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，具备1-3年家政类销售工作经验 2、为人正直诚信，有耐心和同理心，沟通表达能力强，擅长微信等线上交流方式 3、认可母婴服务行业的发展前景与价值 4、有相关从业经历或积累过行业资源者优先录用

职位描述： 1、工作以电话销售为主，公司为58到家合作商家，根据58到家系统分配的客户线索，与客户电话沟通，根据用户的需求为客户匹配合适的家政服务人员（包括钟点工、保姆、育儿嫂、月嫂等）， 并完成阿姨的面试、签约。 2、为服务客户提供售后服务，主要以更换阿姨为主。 3、为提高阿姨服务的专业素质，向阿姨销售58到家职业培训课程。

职位描述 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿登记成立于1996年8月22日，总部设在北京。是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。2024年3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元，为该公司历史最好成绩，同比增长108.9%。 我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 岗位内容： 1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1.认可金融行业，25岁-50岁专科及以上学历，3年以上客户经理工作经验。 2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 福利待遇： 1.基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助 2.享有公司提供的商业医疗、意外、养老等保险保障。 3.上班时间：8:30-17:00，双休，节假日正常。 4.公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升。 5.入职后享有完善的培训体系，一对一新人辅导，所属主管带教，助力成长。 6.优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 7.能力出众由总监面试通过后，可享受“精英计划”作为储备人才培养。

工作职责： 1.负责区域电脑、计算机、服务器等产品销售，向客户推荐最优的产品方案，完成区域内客户销售任务目标。 2.积极开拓新市场、新客户，扩大市场占有率。 3.配合公司策略完成行业展会等行销活动，扩大公司品牌影响力。 4.协调公司内部资源服务客户，提高客户满意度。 任职资格： 1.大专以上学历，2年以上计算机、服务器器等工业自动化设备/产品销售经验，有计算机行业销售经验尤佳。 2.较强的沟通能力，逻辑思维能力。 3.具有一定的市场行业分析能力。 4.其他：普通话流利，良好的团队协作精神，性格开朗热情，有亲和力，积极乐观，有责任心，能承受加大压力。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户实际需求，达成既定销售业绩指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，发掘与合作机构的深层次合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约落地等全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并推动签约合作； 3、聚焦B端金融行业大客户，进行客户关系拓展与维护，建立长期稳定的合作伙伴关系，巩固与合作方的战略协作基础； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出分析判断，及时捕捉市场变化与新兴合作场景，探索新的应用合作方向 任职要求： 1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可考虑应届毕业生，需接受出差安排 2、头脑灵活，执行能力强，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 3、提供带教指导

工作职责： 1、开拓并维护与银行及各类金融机构的深度合作渠道； 2、具备良好的组织协调能力，主导商务洽谈与合作推进； 3、为银行及汽车金融相关机构提供专业的二手车价值评估与检测支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上大客户销售从业经历（有银行渠道销售背景，或曾负责二手车金融类客户管理工作者优先）； 2、精通大客户沟通策略，逻辑思维清晰，具备优秀的统筹能力与独立推动项目执行的经验，擅长识别并把握商业契机； 3、性格开朗积极，抗压能力强，具备良好的时间规划意识，能接受频繁出差安排。

岗位职责: 1、战略销售目标管理：制定并落实大客户销售计划，保障收入与合同指标的顺利达成，助力公司业务稳步扩张； 2、商务谈判与利润管控：主导定价策略及商务沟通，提升产品盈利能力，兼顾客户价值与企业收益平衡； 3、客户资源拓展：系统化开拓高潜力客户群体，构建长期稳定的合作生态，增强公司在重点市场的覆盖能力； 4、客户需求挖掘与关系经营：深入理解客户业务场景，输出个性化ICT解决方案，组织高端客户互动活动，强化合作关系与市场份额； 5、全流程商务管理：主导招投标、合同磋商、报价及签约环节，高效联动内外团队，确保项目顺利高质量落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、市场营销或相关专业优先，了解ICT领域技术发展及产品特点； 2、五年以上大客户销售背景，具备北京及周边区域垂直行业开拓经验，涉及新能源汽车、科研单位、高校、大交通、手机、航空航天等领域，能接受短期出差； 3、具备优秀的客户关系维护能力，可准确识别并引导客户战略性需求；具有强目标分解与执行能力，适应高压工作节奏；出色的商务洽谈水平及复杂项目推动能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、高度自我驱动力和持续学习能力。

【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-10天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小自也可快速入行，销冠目前最高纪录月开32单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5.工作时间早9:00晚6:00 6.公司提供精准资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源 7.各种福利，零食下午茶，聚餐，不定期团建活动 8.团队氛围温馨有爱，没有二八定律，只有开心挣钱 【公司介绍】 全国最有影响力财税培训品牌 公司05年成立，专业、专注财经领域，中国教育行业最具影响力品牌，历年来，被评为国家相关部委授权培训机构、多家国际会计专业组织优秀单位、全国职业教育50强、全国知名财经职业教育机构等荣誉

1、负责公司产品的推广与销售，搜集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，持续维护客户关系，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户沟通机制； 3、配合参与公司相关项目活动，支持现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备相关工作经历者优先录用。

广东壹号食品股份有限公司，成立于2004年，是一家专注于产品品质提升、致力于顾客满意体验、实现从源头到餐桌全产业链资源整合的现代化创新型农业企业。公司以“壹号土猪”为核心品牌，集育种研发、养殖生产与品牌零售于一体，采用“公司+基地+专业户+连锁店”的运营模式。 自2007年进入广州市场以来，“壹号土猪”迅速赢得市场认可，现已成为国内具有影响力的高端猪肉品牌。养殖基地分布于广东湛江、阳江以及山东、河北等地，销售网络覆盖北京、上海、广州、南京、苏州、重庆、合肥等全国30多座城市，拥有超2800家连锁门店，在职员工逾7000人。 岗位职责： 1、负责拓展线上销售渠道，并维护现有平台的日常运营，与各业务平台建立稳定合作关系，保障电商资源持续发展及合作环境良性运转； 2、统筹线上平台的整体运营管理，制定切实可行的运营方案，提升团队执行效率； 3、依据销售数据动态优化销售策略，并结合数据分析结果及时调整方向并提出改进建议； 4、跟踪竞品在品牌定位、价格体系、促销活动等方面的表现，结合市场趋势、行业信息及竞争格局进行运营策略研判，制定有效应对方案； 5、协调内部跨部门协作，推动工作高效落地，确保目标顺利达成。 （主要运营渠道包括美团优选、叮咚买菜、多多买菜、盒马等社区电商平台，不涉及天猫、京东、拼多多传统店铺及抖音直播电商业务） 任职要求： 1、具备主导电商平台运营的实际案例，熟悉主流线上平台的运作机制、管理流程及规划逻辑，擅长多平台协同布局； 2、具备敏锐的市场感知能力、扎实的数据分析功底、优秀的营销策划与推广能力，富有运营创新意识，了解当前社区电商的发展动向； 3、三年以上电商运营工作经验，有食品生鲜领域从业背景者优先，具备丰富的线上渠道资源和媒介合作经验者更佳； 薪资待遇： 1、每月休息四天，入职即缴纳深圳五险一金 2、试用期三个月，试用期月薪10K，年度综合收入约18万元