岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并做好老客户的日常维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品、小程序开发等服务，深入挖掘企业客户需求，提供针对性的应用解决方案； 3、持续跟进客户进展，维系良好客户关系，增强客户满意度与品牌口碑，促进转介绍合作； 4、公司通过多渠道获取客户资源并进行公平分配，确保销售高效转化。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-45岁； 2、具备电销相关经验，有面向企业客户销售CRM系统经验者优先； 3、具有良好的判断力、分析思维及沟通表达能力； 4、能适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强； 5、因服务对象为企业客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪根据实际工作经验及面试评估确定； 2、公司激励：提供高于行业平均水平的业绩奖金，销售提成比例为10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，中午休息一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996； 提成方式：按销售额计提提成；

销售经理

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承等行业销售工作经验 3、了解工程机械行业，拥有地面推广经历，具备主机厂市场开发能力，参与过展会活动 4、负责国内市场的开拓，业务接洽，参加国内展会，拜访并维护客户关系，开展合同谈判，协调生产进度，处理售后支持等事务 5、能适应短期国内出差

支付宝推广人员， 主要是做支付宝新型支付碰一碰的推广 有人教有人带，每天2户很轻松，一户100-150轻松月入过万！ 上班时间：早九晚五、周末双休 要求：有赚钱欲望，做事踏实肯干，有无销售经验都可 公司业务有收款码牌，收款音箱，扫码王，支付宝碰一下，收银机，AI扫描收银一体称，POS机，外卖打印机，扫码点餐系统等推广都可以带着做（有人带着教） 具体工作内容可投递简历点击左下角电话联系

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.积极寻找开展客户 4. 5. 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

1.具备相关经验者优先！从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有团队带教经验更佳。 2.抗压能力强！能将压力转化为动力，带领团队积极进取，迎难而上。 3.擅长团队协作！具备良好的沟通能力，善于激励他人、化解矛盾，提升团队凝聚力。 4.目标导向明确！渴望高收入，不甘于单兵作战，希望通过管理团队实现更大收益。 5.综合素质出众者优先！拥有出色的沟通与管理能力，兼顾家庭与事业，追求全面发展。 薪资面议、五险、高提成，欢迎有野心、想致富的你加入！

岗位职责： 1、开拓并维护与各类金融机构的长期合作关系，促进业务协同发展； 2、拟定并落实机构业务发展策略，确保销售任务顺利完成； 3、跟踪市场变化，挖掘潜在合作机会，探索新型合作机制； 4、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，提高服务体验； 5、定期汇总市场动态与客户反馈，助力业务策略持续优化。 任职要求： 1、熟悉金融领域专业知识，了解机构类业务操作流程； 2、具备优秀的商务洽谈水平及客户维系能力； 3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开发实力； 4、具备良好的协作意识，能实现跨团队高效联动； 5、具备出色的项目执行与问题应对能力，可独立主导项目推进。

岗位职责： 1、负责水电材料及地暖产品的市场推广与销售工作，独立完成销售目标及回款任务 2、深度对接家装公司、设计工作室等渠道客户，开展合作洽谈、方案推介与协议落地 3、定期拜访与维护现有客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4、收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品组合与销售策略 5、参与行业展会、渠道沙龙等活动，拓展新客户资源并建立长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强 2、有建材、暖通、家装相关行业销售经验者优先，熟悉渠道开发流程 3、能适应高频次外出拜访，具备较强的客户开拓与关系经营能力 4、认同公司发展理念，愿意长期发展，享有业绩分红激励机制 5、学历不限，热爱销售工作，有志于在建材细分领域深耕成长

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职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

工作职责： 1、协调整合外部资源，高效推进跨部门沟通及第三方资源对接，保障活动顺利实施； 2、主导校招推广活动方案的策划与全流程执行，负责校招线下活动高效落地，确保覆盖广度与效果； 3、跟踪校招各类活动数据转化情况，及时反馈并分析优化，提升活动ROI； 4、持续收集、整理市场竞争品牌的性能、价格、拉新、促活手段等信息，深度分析竞品策略，为我方决策提供依据； 5、完成领导交办的其他与校招推广相关的工作。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备极为丰富的线上及线下综合活动策划经验，有较为丰富的高校资源，能独立操盘市场大型活动； 3、2年及以上活动策划、组织、落地全流程工作经验，擅长市场公关（熟悉互联网招聘行业者优先）； 4、拥有良好的理解与表达能力，擅长协同跨岗位合作，能持续优化市场营销策划模式； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备优秀的应变能力和强承压能力，能适应市场快速变化的节奏； 6、具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。 岗位亮点 1、资源赋能，实战成长：依托内外部丰富资源，助你快速拓展优质渠道网络，在实战中积累高价值项目经验； 2、独立操盘，激发潜能：从策划到落地全流程主导，独立操盘大型市场活动，获得充分的决策空间与成长舞台； 3、成长可见，前景可期：清晰的职业发展通道+团队激励体系，让你的每一份付出都被看见，与业务共同成长。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

1.白领的工作待遇，优越的办公环境，工作时间周一至周六：上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 全天7小时工作时间，节假日带薪休假 2. 互联网一体化平台，先进化办公模式 要求： 一、善于学习，有良好的人际关系、沟通能力 二、具有良好的学习能力，有客服经验优先 三、大专及以上学历（应届毕业生以及具有相关经验者优先） 四、年龄：20岁以上，男女不限 薪资：3000～8000不设上限

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖励，平均月薪6000+，转正后月均1万，表现优异者可超3万 2、新员工享受带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费海外旅行机会； 6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄******* 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续成交

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，对接政府及国有企业等优质高端企事业单位，为其员工及其家属提供资产配置规划与高端养老社区解决方案； 2、面向C端客户开展产品咨询、方案设计、演示讲解及售后支持等全流程服务工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力与沟通协调能力，富有激情，乐于从事人际交往类工作； 3、有1-2年及以上销售相关工作经验者优先。 发展机会【人才看过来】 团队年轻有活力，成员颜值与实力兼具，高学历人才汇聚，内部传帮带机制完善，培养体系健全，无论你是211双一流院校毕业，还是从基层销售成长起来的伙伴，均有机会成长为团队骨干、处主任乃至部经理！ 平台及福利： 1、合同制员工享六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 2、收入下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖励+长期服务奖； 3、蓝海赛道发展空间广阔：拥有丰富的企业客户资源与创新的业务模式； 4、体系化支持助力销售：强大的技术支撑系统，科技与产品双重赋能； 5、从新人到卓越领导者的成长路径：多元化培训体系，晋升通道透明，发展平台广阔。 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00） 周六、日双休；享受国家法定节假日。

我们正在寻找敢于挑战、善于带团队的销售经理！ 岗位核心工作 带领销售团队开拓客户，指导成员谈单、促单，助力团队达成业绩目标； 负责团队日常运营，规范销售流程，为下属提供实战技巧支持与辅导； 定期复盘成功案例，迭代销售方法论，推动团队不断突破业绩新高。 我们希望你 具备强烈的责任意识，对团队结果负责，能与成员共同奋战在一线； 有丰富的销售实战经历，具备团队管理经验者优先，擅长带队与激发潜能； 目标明确，抗压能力强，既能承受业绩挑战，也能点燃团队激情。 岗位专属福利 管理岗薪酬体系，收入水平对标市场，具体面议，能力决定回报！ 五险一金完整覆盖，全面保障职场权益； 达成业绩即享带薪旅游，随时出发，奖励不等待！ 团队氛围积极向上，零内耗，全员聚焦目标拼增长！ 如果你想释放管理潜力，收获更具竞争力的收入，别观望！ 欢迎加入，携手创造辉煌战绩！

【岗位职责】 1. 负责开展全球目标市场中混凝土机械及相关热门产品的技术调研，并进行信息整理与传递； 2. 及时向全球目标市场发布公司产品相关资讯； 3. 收集并整理各目标市场的国家产品标准与规范； 4. 为海外销售服务人员及客户群体提供专业技术咨询与问题解答； 5. 协同公司内部技术、营销及管理等相关部门，开展全球市场相关信息的沟通与对接。 【任职要求】 机械类相关专业背景，具备语言优势者优先（英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语）。 职位福利：六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪机会、加班补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

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年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

岗位职责：提供精准客户资源，向客户讲解合作证券类APP的产品亮点、操作方法及开通步骤，协助完成业务转化 上班时间：9:00—18:30，单休 薪资：3000+提成+五险一金，综合收入5000以上 无需担心经验问题，提供带薪培训，带薪培训，带薪培训 入门轻松，上手快捷

我们公司是乡村别墅别墅设计施工到装修这样一个公司，想诚聘一些曾经在乡村别墅或者在其他销售领域市场部做过销售经验的年龄在35岁到45岁左右，男女不限

1.区域销售计划的制定与执行； 2.销售回款； 3.市场开发； 4.客户关系管理； 5.销售信息管理。

岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项管理制度，并推动有效落实与执行； 3、主导部门人才招聘与梯队建设，选拔并培养优秀人员，打造高效销售团队； 4、组织对销售团队开展系统培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经验及团队管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选