世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话，

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

提供薪金：4000元/月 客户沟通与业务推广:主动致电客户,介绍公司套餐服务以及意向套餐,解答疑问,激发意愿,促成销售或业务办理 1.销售与业绩达成:完成公司下达的销售目标、通话量、转化率等绩效指标 2.客户关系维护:定期回访老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意度和忠诚度 3.信息管理与记录:准确录入客户信息、通话内容、意向分类等数据,确保系统信息完整并支持后续跟进 4.问题处理与反馈:解答客户咨询,处理投诉或异议,及时上报异常情况以优化服务流程 5.专项任务执行:根据业务需要,开展套餐营销等专项工作 上六休一,节假日休班。 工资:4-6k 通讯行业 联系人:王先生

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

济宁十二县市区正泰光伏推广，一级代理，配套齐全只负责业务协调。

1 开拓国内新客户资源 2 保持与现有客户的稳定合作 3 出席展会及行业交流活动，推广公司产品与服务 4 建立并维系客户与公司之间的良好合作关系 5 协调对接客户的技术研发需求 6 跟进客户款项回收进度，确保及时回款 7 汇集市场动态信息，并迅速向上级汇报 8 负责客户来访的接待工作 9 承接客户订单，组织评审并落实下达 10 处理客户投诉事项，提供解决方案 11 实施客户满意度调研，持续优化服务水平 12 为国内客户制定并提供产品报价 13 维护公司品牌在市场中的定位与形象 （具备建材销售经验者优先考虑）

薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成，93%高比例通提，全济南同行业最高 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用期工资：5000元/月 发薪日：每月15号准时发放 公司实力雄厚，总部位于山东济南，拥有多家分公司，运营稳定有保障。 日常福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团建活动，团队氛围轻松愉快 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 收入结构：6500元底薪+高额提成 提成标准：每单成交提成约1500至2000元 [我们的行业] 我们是一家专注于房屋托管与租赁业务的企业，深耕济南市场。作为新兴二线城市，济南每年吸引大量奋斗者涌入，租房需求持续旺盛，行业发展潜力巨大。 [岗位职责] 1、通过主流房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、倾听并分析客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，安排实地带看并推动顺利签约 [我们提供的支持] 1、公司拥有丰富稳定的托管房源，可租赁房源充足； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，经纪人无需处理售后； 3、入职即配备资深导师一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间广阔，晋升通道透明，团队年轻有活力

职位描述 1、公司运营部负责推广，提供精准客户资源（每日10-15名客户），通过微信或电话与患者开展初步问诊，细致解答其健康问题，并依据具体情况推荐适用方案（糖尿病穴位贴）。 2、主要通过电话、微信等渠道与客户保持沟通。 3、客户资源由公司统一提供，主要职责为接待咨询并推动成交，无需自行开拓客户，客源精准，流量稳定，转化效率高，客户复购率高、粘性强。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，对收入有明确追求。 2、有医药销售相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、话费补贴+住宿支持，学历提升补贴，五险一金，提供营养午餐。 2、每月定期组织团队建设活动及下午茶。 3、提供系统化带薪培训，无销售经验者也可迅速掌握工作流程。

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

【岗位职责]三个月熟悉业务流程 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 25-40周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪 行业前景好，公司实力强，如果个人没有发展想法，请勿联系

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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济南工地在上三个外墙老师，工资340，十天一支，能来打电话，

惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

招聘：短视频出镜业务员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责: 1.配合团队完成短视频拍摄出镜 2.维护和开发客户，完成产品销售 3.无需外勤，无需应酬 任职要求： 1.形象大方，表达清晰 2.性格外向，不怯镜头 3.有无经验均可，公司统一培训 4.不需要外出跑客户。 薪资福利： 无责底薪+高提成+绩效奖金 社保、节日福利、带薪年假 工作环境轻松，晋升空间大

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招聘啦！！喜欢骑行的来 捷安特单车驿站服务中心招聘 ✅【招聘岗位】：门店销售 ✅【岗位要求】：阳光开朗，沟通能力好，喜欢骑车的小伙或姑娘 ✅【薪资说明】：底薪4000，奖金500起，具体根据店铺业绩浮动 ✅【上班时间】：轮班制，8:00-21:30，单双休 ✅【工作地点】：捷安特宁波东钱湖单车驿站，地铁4号线，东钱湖D出口 ✅【联系电话】： 谢女士（）

招聘：商品运营专员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责商品全周期运营（选品、定价、库存、上下架），结合数据优化商品结构，提升销售额与周转率。​ 2.跟踪销售、库存数据，制定促销、清仓等调整方案，确保达成销售目标。​ 3.对接各部门协调进货、补货，保障商品供应，减少积压与缺货；挖掘爆款，输出运营报告。​ 岗位要求： 1年+商品运营经验（快消、零售优先），大专及以上学历。​ 具备较强数据分析能力，熟练使用Excel，有电商运营经验加分。​ 市场洞察力强，沟通协调到位，责任心、执行力强，能抗压。

薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000元，转正后无责底薪4000元+1500元岗位绩效（绩效无需考核业绩，全员享受）+工龄工资+提成（按销售额的3‰及服务器利润的15%计算），产品单价区间为数万元至数千万元不等 2、工作时间：8:30-17:30/18:00，每月休息4天，法定节假日按规定正常休假 3、试用期为1至3个月，期间即缴纳五险，薪资发放日期为每月15日至20日 岗位职责： 1、主要面向政府类商用项目、企业级招投标业务，以及计算机硬件产品的孵化推广 2、落实济南市区内行业拓展规划，完成既定市场开拓目标 3、定期进行客户关系维护，提升客户信任度与满意度，确保核心客户及重点项目持续产生业绩 4、公司初期提供客户资源支持，前期通过电话与客户沟通对接，有合作意向后安排实地拜访，初期由经理带教并陪同客户面谈 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁，计算机相关专业者优先考虑 2、具有TOB端销售经验者优先，期望长期稳定发展，品行端正 3、认同公司企业文化与管理制度，服从统一管理，具备较强的自我管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，积极主动，具备团队协作精神和职业发展潜力

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日照常休息+超长年假 薪资待遇： 底薪5000起+高额提成+多重奖金激励（月度、季度、年终奖） 晋升通道公开透明，销售主管/经理岗位等你来竞聘 公司环境： 1500平整层办公空间|实行扁平化管理杜绝职场PUA|定期组织团建活动|氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自主拓客 2.维护客户关系，持续跟进服务，挖掘客户潜在需求，优化合作方案，配合团队提高转化效果 我们需要这样的你： 1.学历不限，接受零经验，有销售经验者优先 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核要求 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

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岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资7-10k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 工作时间： 早上：09:00-18:00,8小时工作制，加班也有加班费。午休1个半小时。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

【职位描述】 1、提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升个人能力； 2、公司设立多种奖项与奖金机制，月薪过万触手可及； 3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成； 【岗位职责】 1、依托公司平台资源，通过电话、微信等渠道拓展客户，为企业提供知识产权服务及科技项目规划咨询； 2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求； 3、协同并跟进后台服务团队，确保客户委托事项顺利推进与落地。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，综合素质良好，具备积极向上的职业追求（欢迎应届毕业生及实习生加入）； 2、有知识产权、资质认证、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售相关经验者优先录用； 3、自信踏实，性格开朗，执行力强，富有进取心，渴望通过努力实现高收入，敢于迎接挑战。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年资补贴+话费补贴+交通补助+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金； 2、培训支持：入职首月安排系统化新人培训，并配备专人导师全程带教； 3、用餐福利：团队统一安排午餐，定期组织加餐活动； 4、员工关怀：涵盖生日礼物、生育贺礼、结婚祝福等贴心福利，举办茶话会、读书分享会、生日庆祝会，每周每月开展专业技能提升与经验交流； 5、多元奖励机制：除月度激励、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职满3个月即可实现月入过万，半年以上员工普遍月收入达2万元以上； 6、团队建设：公司定期组织外出旅游及团建活动； 7、股权激励：表现突出者可获得股权分配资格，参与年度分红； 8、晋升路径：晋升考核公开透明，发展通道清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。 心动不如行动，期待你的加入！

岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临近保质期商品的处理； 5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督落地执行，规范费用使用流程； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项并做好信息传递。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发及经销商拓展经验者优先； 3、认同销售岗位价值，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力及良好的沟通协调能力； 4、思维活跃，敢于突破，踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力； 5、优秀应届生可适当放宽条件。

山东奥锢特电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯网络销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

济南燃气公司招聘灶具销售人员，持证上岗，需要《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证书》无证人员可参加培训考证。入户安检人员10-20名，灶具销售人员5-10名。

【岗位职责】： 1、公司产品属于工业生产型企业国家政策强制要求配备的必需品，业务员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，广泛积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用寿命的消耗型产品，需积极维护现有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户转介绍。 3、对接公司运营推广获取的客户资源，向客户讲解产品内容，提供解决方案与报价，并通过电话、微信或面谈等形式持续跟进，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性较强，业务人员需主动学习产品与行业相关知识，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装或操作指导（电话/视频）、售后问题协调处理等。 6、确保销售流程中所有客户信息及时、准确地录入系统平台。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上销售工作经验，稳定性强，能长期发展。 3、有安防设备、仪器仪表等行业销售经验者优先考虑。 4、工作积极主动，具备较强的学习能力与沟通表达能力，善于分析与解决问题。 5、抗压能力强，目标导向清晰，执行力突出。 6、优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】： 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，提供管理序列与专业序列双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红