重要事情说三遍: 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电产全，拎包入住 【任职要求】 1大专及以上学历，有退伍经历可放宽至高中 2善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直 【薪资待遇】 1.底薪+租赁提成35%(例如6000佣金提成奖金2100+) 正常干:8000-13000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月(上不封顶) 【住宿】 提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 【奖金】 每月公司都有绩优人员评选，最新款苹果手机，家电及万元奖金等你来拿 【晋升】 每3个月一次晋升评选:公平，公正，公开，绝无“空降兵”，晋升空间大

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流） 扎根上海31年，市场占有率领先，全城700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月入1-2万，行业领先提成比例：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内较高，收入上不封顶，多劳多得； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下双轨教学！店长一对一辅导，学习意愿强，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双向发展！（多数企业分开运营，只能选其一）即使新手，一个月也能成交多套房源； 4、团队中众多90后已担任管理岗位，不重资历重实力！晋升透明公正，拒绝“关系户”，能力决定发展空间！ ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职态度真诚，执行力强，做事踏实认真； 3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户。 ------------------------------------------------------------------ 工作职责： 1、在门店接待客户+通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地看房，提供专业讲解； 4、协助洽谈价格，完成签约流程，获取相应提成； ------------------------------------------------------------------ 这是一份靠个人能力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ ------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我在线沟通，随时等候你的消息）

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！ 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

当天面试，当天反馈结果，通过面试即安排住宿！！！高效入职流程！ 当天面试当天出结果，通过即可入住员工宿舍！！！快速上岗，省时省心！ 无责任保障薪资8000元！！！我们说到做到！真实有效！ 无责任底薪8000元！！！承诺兑现，绝不虚假！ 欢迎零经验者加入！！！资深导师一对一指导，带薪培训成长！ 本科及以上学历，学信网可查——享受8000元无责底薪待遇 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不包含任何绩效考核，收入清晰透明。 面试当天出结果，入职即享全额工资，无需试用期过渡。 每3个月一次晋升机会，机制公开公正，杜绝外部空降，公司注重内部人才培养，支持长远发展！ 月综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+免费住宿+各类奖金≥19999元（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基本家电； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：交通费、通讯费补助；医疗保险报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3~4次专项学习提升机会； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔原则，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，潜力人才享高薪与发展双通道！ ⑦专业课程：系统讲授房地产专业知识，涵盖行业法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：明确的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工，定期获得公司发放的物质奖励，如奖金或实物奖励，奖金金额通常为5000元左右； 【任职要求】: 1、年龄20岁以上，本科及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备较强的责任意识和团队协作精神。 太平洋房屋，诚邀您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，掌握岗位核心职责； 2.入职初期：实行师徒制带教模式，经历“教学—练习—帮扶—独立”四阶段成长； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练，提升业务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优人员进阶课程，助力持续突破； 【晋升制度】——以培养内部管理人才为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长而来，不看资历看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

带客户看房促成交易

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有底线有实力】 1、内部晋升机制完善，拒绝空降，每三个月一次晋升机会 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【期待这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，积极进取 3、工作态度认真，品行端正诚信；具备强烈责任心与团队协作精神 4、心怀梦想，不甘平庸 【岗位核心职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易完成并及时跟进沟通 【薪资构成】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保障月薪，大专享6个月6000元保障月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定区域分配享房补，全国700家门店可调配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次出境游机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职提示：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接联系咨询或互换联系方式，我们将优先为您安排面试流程 【工作地点】：全上海近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

招聘 打荷2名工资5000 切配2名工资5500-6500， 蒸箱学徒1名工资5000-6000 地址，上海市黄浦区丽园路718号 以上工作月休四天，节假日一补二休息 联系电话

要求18~57 岁，月薪5800~7000，可预支工资哦！ 巡逻维护安全!保安要多名！帖子还在说明还要人哦！具体待遇细节等以面试为准 (班次、岗位、身高年龄等)

黄浦区陕西南路。招聘炉灶一名。工资8000一9000。做六休一。节假日还休。过年不回家。小冷菜一名6500一7000。做六休一。节假日还休。过年不回家。电话尹厨。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励3000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

花篮贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我们需要你做： 1.开发并维护目标客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询及基础面部美学方案设计； 3.承担公司业务的推广与销售任务，达成业绩目标； 4.主动参与各类专业培训，持续提升职业素养与专业技能； 5.不要求具备相关行业背景，入职后公司将提供系统化的带薪培训。 我们需要你有： 1.年龄在25岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美丽、时尚，乐于分享，积极学习，勇于接受挑战，追求美好事物； 4.对医美领域有兴趣，期望与团队一同成长并实现长远发展； 5.形象良好、气质出众者优先考虑。 一、公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的专注于医学美容医疗服务的营利性集团公司，致力于全方位美容网络的投资与运营管理。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，为都市白领女性提供全面的医疗美容与健康管理服务。 集团旗下运营多家合法合规的私立医疗美容医院、美学植发门诊和美学口腔门诊，形成连锁化医疗网络，同时拥有国际知名的医疗专科互联网教育平台以及医疗美容器材与材料的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成长为国内医学美容与皮肤激光领域的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年均复合增长率超过30%，在全国拥有20余家医疗机构。 二、福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性上下班），周末双休； 2.薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+出国旅游奖励+丰富有趣的团建活动+轻松愉悦的工作环境+高颜值且充满活力的同事团队； 3.爱美特权：享受员工专属折扣及免费项目体验机会； 4.公司支持：入职即享新人专业培训与个人成长发展计划； 5.办公地点：位于繁华的人民广场商圈，临近地铁8、14号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织医美专业知识与销售技巧的带薪集中培训； 3.每月邀请各院区专家医生开展面对面医美知识授课与答疑； 4.每月举办集团级营销活动的直播讲解与现场解析。 无论你是否接触过医美行业，只要你愿意尝试、热爱这份事业，并敢于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚挚欢迎你的加入！

急招新媒体出镜销售，保底8000+提成，后期月入15000以上 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售人才】 做房产焕新生意，轻松收钱。专注“二手房颜值升级”，带你三个月赚够传统行业一年的收入。 薪资说清楚： 前两个月保障8000底薪用于过渡和成长，第三个月若未达到2万收入，视为我们耽误你时间（去年入职12位新人，7人在第三个月实际到手超2万） 我们怎么做： 把老旧小户型改造成网红爆款房——指导房东用最低成本完成房屋“形象升级”。 规则讲明白： 1.仅用两个月验证实力：第30天淘汰不投入者，60天内必须转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训，只传授实用技能，拒绝精神压榨。经验不足没关系，愿意学习、敢于实践才是核心。 2.数据真实透明：团队留存率超60%，平均每两人中有一人稳定留下，后续月薪稳定五位数起步。成功者普遍具备两种能力：独立思考行业趋势的头脑，以及精准把握客户需求的眼光。 3.不设繁琐考核：不设置难以达成的硬性任务指标，我们更看重自主驱动力。双方都清楚，前期踏实努力，才能换来中后期的持续收益。在这里可以明确承诺：付出必有回报。 工作职责： 1.配合新媒体团队参与短视频拍摄并出镜展示 2.学习撰写吸引流量的营销文案 3.通过线上或电话方式与客户沟通对接 任职要求：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话标准，形象端正，性格开朗，具备良好亲和力，有销售基础或短视频出镜经历优先，掌握剪辑及文案编辑能力更佳，计划长期在上海发展，无不良劳动记录。

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 录用后提供免费住宿，面试通过当天即可安排入职 1. 薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，另提供2-3次免费国内或国外旅游名额 3. 免费提供住宿，居住环境良好，家电配备齐全，支持WiFi使用 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户关系 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介机构 年轻人青睐的旅行式上班模式，超有范儿！！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间安排灵活自由 2.薪酬收入上不封顶 3.培训学习全程免费 4.旅游机会作为奖励 5.晋升机制公平透明 加入我们，你将收获看得见的高回报： 6000+提成＋奖金＋年终奖＋提供住宿，人均月收入6000-2W+，工资按月发放，不扣不押 你将享受全面的福利保障：节假日正常休息、节日礼品派送、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升不看资历、不限学历，注重能力与结果） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、有进取意识和职业追求，具备良好的团队协作能力 3、敢于主动与陌生人交流沟通

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的智能零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供便捷服务，免费入驻企业办公场所，员工可享丰富零食饮品福利，合作场地还可享受销售分成。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛较低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效起点6K，当前在职销售平均月薪达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为上海浦东区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6000元/月（BD期间连续两个月考核达标即可申报储备主管资格）

岗位职责： 1、负责门店内小米产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的执行与宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量突破6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房市场交易热度有望持续走高。 作为国民经济的重要支柱，房地产行业拥有万亿级的发展空间，房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业，已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强品牌 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、扎根上海30年，本地最早成立的房产经纪公司之一 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的专业培训机制，新员工享两天岗前集训，搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③更看重工作热情与学习态度，拥有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升评估，杜绝空降 2、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式） 3、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历投递量较大，电话咨询将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600多家门店，可根据您的居住地就近分配，基本实现零通勤

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源，推动项目顺利实施，确保服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定抗压能力 3.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏，愿意接受挑战并追求业绩成长

门面店 岗位职责： 1、促进客户复购：善于洞察不同层级客户需求，有效推动奢侈品目标客户的重复购买，助力销售业绩提升； 2、利用微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等社交平台开展新客拓展，同步维护老客户关系； 3、对奢侈品重点客户实施分层运营：包括用户标签设定与精细化分层管理； 4、结合精准选品策略，增强客户粘性，逐步建立长期信任关系； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备奢侈品或高端时尚领域客户销售经验者优先，需有实体店导购或销售背景，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

熟悉上海地区各房产信息，能独立开发市场