岗位职责 一、岗位职责： 1、负责公司日常会计账务处理； 2、负责费用审核报销、费用归集和分配，做好核算工作； 3、负责公司建账、套账设置、套账调整等工作； 4、编制原始凭证，定期编制公司的月、季、年综合报表； 5、月结对账、纳税申报，开发票等； 6、上级领导交办的其他工作。 任职条件 1、年龄50-60岁，内退/退休会计为佳，专科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有会计/税务等相关证书优先； 2、熟悉《企业会计准则》《税法》等法规，熟悉财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）、成本核算、税务申报（增值税、企业所得税等）全流程者优先。 3、熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel，能完成账务核算、往来对账、费用审核；能识别经营风险（如成本异常、现金流波动）。 4、诚信可靠；细致严谨：关注细节（如发票合规性、凭证附件完整性）；责任心强：主动跟进工作节点（如月末结账、报税截止期），不拖延、不推诿。能与业务部门（如销售、采购）有效沟通，解释财务制度（如报销标准、预算管控），推动业财协同；具备跨部门协作意识，配合审计、税务稽查等工作，提供清晰资料支持。 5、有制造业/工业品购销等行业经验者优先。

公司财务会计，会办公软件，管吃住。

一、岗位职责： 1、独立承担公司财务会计相关工作，完成日常账务处理与核算任务。 2、协助上级优化财务流程及制度建设，参与财务预算的编制与执行。 3、负责企业经营数据统计，按时出具各类财务报表，按月开展财务分析，确保财务信息的真实、准确和及时反映。 二、任职资格： 1、统招本科及以上学历，会计学、金融学等相关专业。 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，持有初级或以上职称。 3、熟练操作智+财务管理系统。 4、具备较强的分析判断力、计划组织能力以及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算、账目处理及会计凭证的编制等相关工作； 2. 承担税务申报、税务规划以及与税务机关的对接协调事务； 3. 根据公司业务需要，须在全国内部进行出差作业； 4. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，持有中级或以上会计职称； 3. 可接受出差安排，具备良好的环境适应能力； 4. 品行端正，工作踏实，责任感强，具备优良的职业操守和敬业态度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供食宿、定期体检、节日福利

朝九晚五双休休。

岗位职责： 1.制度建设 1.1 协助上级建立并完善公司财务会计核算制度及工作指引； 1.2 参与税收管理体系的建设； 1.3参与资金收支及报销管理制度的编制工作； 1.4参与档案管理制度的编制工作； 1.5参与设计编制各项财务台账； 1.6掌握最新会计准则变化并参与修订公司应用体系。 2.会计核算 2.1 审核公司各项收支，监督公司的各项经济行为； 2.2 填制凭证，保证凭证录入的准确性、及时性、合理性及完整性，及时转交审核会计审核； 2.3 检查账务、核对往来，重点检查各科目余额的合理性，保证账务处理的合理性； 2.4 审核公司工资计提表并入账； 2.5 编制财务报表及核算表，及时向公司提供准确的会计资料，为改善经营管理提合理化建议； 2.6 根据业务类别，及时登记各类台账。 3. 纳税管理 3.1 发票管理，包括发票领购、开具、登记、交接、查验、认证、验旧、增版增量等； 3.2 纳税申报，包括异地税金预缴、差额纳税、所得税汇算清缴； 3.3 残疾人保障金申报； 3.4 外经证管理，包括申请、备案、延期、缴销； 3.5 及时、完整登记发票台账，确保与总账、发票系统数据信息一致。 4. 对外数据报送 4.1 税务报表申报（季度、年度）； 4.2 工商信息公示（年度）； 4.3 统计局报表上报（季度、年度）； 4.4 银行报表上报； 3.5 住建部报表上报（季度、年度）； 5. 财务管理报表编制 5.1 财务报表编制； 5.2 经营报表编制； 5.3 预算报表编制； 6. 资金管理 6.1公司出纳现金日记账检查、核对、盘点； 6.2 银行日记账检查、对账； 6.3 公司采购备用金盘点核对； 6.4 债权债务的核对、清理； 6.5 收据核销； 7. 档案管理 7.1 会计凭证整理、装订、造册、保管； 7.2 会计账簿打印存档保管，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿； 7.3 财务会计报告存档，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告； 7.4 其他会计资料存档，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料； 7.5 电子会计档案管理。 8. 年度审计 8.1 配合会计师事务所提供年度审计所需的财务资料； 8.2 配合税务师事务所提供年度税审所需的财务资料； 8.3 配合内部审计完成公司内审的需要。 9. 其他 9.1 负责本部门资产管理工作； 9.2 对工作中发现问题，及时整理向上级汇报，并参与整改。 9.3领导交代的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学相关专业； 2. 具有中级以上会计职称； 3 .熟悉会计、税务相关法律法规，能独立完成会计核算工作及纳税申报工作，熟悉建筑行业或制造行业的会计核算政策及工作流程，具有5年以上会计工作经验，3年以上建筑工程及装饰行业工作经验优先； 4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟练操作用友等主流财务软件； 5. 具有良好的职业道德及沟通协助能力； 6. 具有高度的工作责任心，办事细致、有条理，具有高度的风险意识； 7 .身体健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，较强的学习及灵活性； 8 .适应短期出差。

我们是北京则行会计师事务所，是一家以税务业务为核心的会计师事务所，欢迎财税工作的小伙伴加入我们。 税务会计的基础工作内容，相信各位小伙伴已经非常熟悉： 1、负责“税务登记”、“纳税申报”及“发票”有关的工作。 2、负责“社保申报”有关的工作，包括：社保减员、社保补缴、社保开户。 3、负责“登记注册”有关的工作，包括：新企业注册、企业变更、企业注销、许可经营项目的相关审批等。 我们事务所的工作有2个特点：1是重视专业，没有杂活，专精于本职工作。职责明确，分工清楚。2是重视组织与沟通能力，每位同事都可以独立的联系客户，独立组织工作。非常有利于提升大家的专业能力和素养。

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岗位内容: 1.日常账务处理： · 审核各类原始凭证(如发票、收据、报销单等)，确保其合规、完整、准确。 · 根据审核无误的原始凭证，独立编制记账凭证。 · 负责登记和维护明细账、总账等。 2.往来账款管理： · 管理与核对客户应收账款，及时跟进催收。 · 管理与核对供应商应付账款，安排付款事宜。 · 定期与往来单位进行对账，并编制往来款项对账调节表。 3.资产与费用管理： · 负责公司固定资产的台账登记、折旧计提与管理工作。 · 负责员工费用报销的审核、记账与核对。 4.税务处理; · 协助完成每月/每季度的纳税申报工作(如增值税、企业所得税、附加税等)。 · 负责购买、开具和认证增值税发票。 5.报表与报告： · 协助编制月度、季度和年度的财务报表(如资产负债表、利润表)。 · 及时向管理层提供相关的财务数据和分析支持。 6.档案与管理： · 负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 · 严格执行公司的财务管理制度和流程。 7.其他工作: · 完成上级交办的其他财务相关工作。 8.离退休老师优先 任职要求: 1.本科以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备10年以上财务、会计工作经验； 3.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理4.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 4.熟练使用 Exce1、SAP、用友等财务软件； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神岗位待遇； 我们优先考虑能长期稳定在北京发展的候选人。

岗位职责： 1.负责北京、天津分公司的日常会计核算，包括凭证审核、成本费用核算、税务申报、财务报表编制及分析，按月核算并申报两地分公司员工社保、公积金，处理增减员、基数调整及年度年检工作。。 2.负责公司日报表编辑、支出报销、业绩确认、财务报表、成本数据分析统计。财务分析、资金规划等方面的工作； 3.负责公司日常财务核算、审核记账凭证及原始凭证、纳税申报、财务报表的编制等具体工作； 4.负责公司员工每月工资的核算，协助完成季度业绩提成的核算复核工作，确保数据准确。 5.遵守职业道德，保守公司机密； 6.负责办理工商、税务等事宜； 7.负责办理员工社保住房公积金等事宜； 8.招投标工作：协助市场部完成招投标工作，独立完成标书的全部内容编制工作（包括商务标、技术标等） 9.完成领导交给的其他业务。 任职条件： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上企业会计工作经验，有异地分公司账务处理或社保实操经验者优先。 3.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序。 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应多任务并行。 5.具备良好的职业道德水平。 6.熟悉国家财税法规及社保公积金政策，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

岗位职责： 1.按月或季度完成公司客户代理记账、会计记账、报税工作， 2.编制财务报表，以及做好账本的装订管理与归档。 3.解答客户会计类咨询，处理好客户相关事宜，此工作不含销售性质。 4.准备、分析、核对税务相关问题 5.配合工商业务处理客户会计类相关事宜。 6.账务、税务能力强，有做经营账、合规账最佳。 岗位要求： 1.有1年以上代理记账经验优先 2.良好的沟通能力 入职福利： 1.入职即买五险（社保） 2.上班时间：9：00-18:30 午休2小时，周末双休 3.按规定享有带薪假期，年终奖，节假日津贴

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据登记与账务处理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 协助完成税务申报及相关税务安排。 4. 执行上级交办的其他财务相关工作。 5. 进行会计分录编制。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力。 2. 能够独立开展财务事务的处理与跟进。 3. 拥有良好的语言表达及团队协作意识。 4. 面对压力能持续保障工作准确性和进度。 5. 熟悉常用财务系统及办公应用软件操作。 6. 有快递或物流领域工作经验者优先考虑。 上班时间：9：00-18:00 提供五险！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进问题整改 5. 参与优化财务流程，提升核算效率与合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历 2. 具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异等）及时沟通并反馈，推动资料补充或修改完善。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档，保障账目资料清晰、便于追溯查询。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理： 在上级指导下，参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。 【任职要求】 证书要求： 需持有初级会计职称证书（即初级会计证），具备扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优秀的应届毕业生可适当放宽，但须掌握基本审核逻辑）。 素质要求： 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。

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岗位职责： 一、账务处理与报表管理 1、全面负责日常账务核算工作； 2、编制并优化各类财务报表，按时完成月度结账及税务申报任务； 3、定期核对往来账款、银行账户流水及资产明细台账，保障账目真实准确。 二、财税合规与咨询 1、为客户提供专业的财税问题解答与支持； 2、协助客户设计符合政策要求的财税合规实施方案； 三、财务流程监管与优化 1、持续优化会计核算流程，健全内部财务管理机制； 2、监督报销、审批等关键流程的规范执行； 四、其他统筹工作 1、配合开展年度审计及专项审计，及时提供相关财务资料与数据支撑； 2、完成领导安排的财务分析、预算管控及其他交办事项。 任职要求： 一、硬性条件 1、年龄28-42周岁，本科及以上学历，具备中级或以上会计职称者优先； 2、具有3年以上总账会计或全流程账务工作经验，有财税咨询机构或代理记账行业背景者更佳； 3、熟悉企业会计准则、税收法规及相关纳税申报操作流程； 4、熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。 二、核心能力 1、具备良好的财税风险识别能力，可独立完成合规性筹划与审核工作； 2、思维条理清晰，对数据敏感，能通过财务数据分析发现潜在问题并提出改进措施； 3、沟通协调能力强，能够推动财务流程有效落地； 4、普通话流利，具备较强的工作抗压能力； 5、了解各行业适用的税收优惠政策。

一、岗位职责： 1. 业财融合管理：​​ （1）深度参与分公司的高层决策，将财务数据转化为市场语言，确保每项战略选择都有坚实的财务逻辑支撑； （2）核心职责不限于管控费用支出，更需要驱动增长、优化资源配置、发现新的利润增长点，直接为分公司的EBIT贡献力量； 2. 业务条线财务深度管理：​​ （1）深入分公司各业务条线，建立并完善业务财务分析模型，洞察业务动态，为分公司管理层提供及时、精准的财务数据支持和决策建议； （2）参与所在地区重大项目的可行性研究、投资分析、成本效益测算及过程监控，确保项目财务目标的实现，驱动业务进行成本结构优化和效率提升，通过财务分析发现降本增效点，并推动落实； 3. 分公司财务团队管理： （1）全面负责分公司现有财务团队的日常管理、工作分配、专业指导与人才培养，确保分公司财务团队高效、准确完成核算、结算、报税、分析等财务工作； （2）提升财务团队成员的业务财务意识和分析能力，并对团队成员工作质量负责，打造一支既懂财务又懂业务的复合型团队； 4. 资金与资产管理： （1）负责监督分公司公司的资金计划与日常调度，确保资金安全、高效使用，及时向集团反馈资金需求； （2）牵头负责分公司各类资产的财务管理，监督盘点工作，确保资产安全、账实相符，并分析资产使用效率； 5. 预算管理与经营分析： （1）主导分公司年度预算、滚动预测的编制、分解与落地执行； （2）建立关键财务指标（KPI）监控体系，定期进行预算执行情况对比分析、经营业绩完成情况复盘，精准定位偏差原因，预警经营风险，并向集团财务中心和分公司管理层提交分析报告； 6. 管理报表与决策支持： （1）根据集团要求和分公司业务特点，设计并呈现高质量的管理报表体系，确保数据准确、直观，能够清晰反映业务实质； （2）定期向集团财务中心和分公司管理层进行经营汇报，用财务语言诠释业务结果，提供具有前瞻性和洞察力的决策支持。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、经济类专业，211/985优先，硕士学历优先，持有中级会计师、CPA、CMA、ACCA等证书优先； 2、具备8年以上财务工作经验，3年以上在复杂多业务线环境中担任财务BP负责人或区域财务负责人角色，拥有直接管理团队的经验； 3、熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Excel等财务分析工具和方法，能穿透财务数据，理解背后的商业逻辑和业务驱动因素，具备强大的财务建模能力； 4、能跳出财务看业务，对行业趋势、市场竞争格局有独立见解，具备企业战略管理能力；具备出色的表达能力，能条理性地、清晰地向非财务背景的管理层汇报复杂分析结论，并协助财务总经理推动变革落地； 5、工作严谨细致，能承担高强度的工作压力，对输出成果的质量和时效有极致追求，具备出色的跨部门协调和合作能力，能主动深入业务，建立信任，成为分公司管理层真正需要的财务总指挥； 6、工作地点：集团财务中心（每月base北京2周）+分公司属地（济南/杭州2周）； 7、汇报线：集团财务中心总经理（虚线汇报分公司总经理）

职位描述 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政解决方案 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政措施落地实施并持续完善 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 任职要求 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、积极主动，善于思考，拥有较强的服务意识、责任心及抗压能力 3、具备良好的信息搜集与分析能力，能从业务角度出发思考问题 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的协作界面

中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计助理招聘简介 一、公司背景 中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）是经财政部批准设立的专业服务机构，前身为1993年成立的中法会计师事务所，总部设于北京，全国布局39家分支机构，现有员工近5000人，其中注册会计师918人，具备证券期货相关业务资格的注册会计师达463人，业务涵盖审计、评估、财税咨询等多个领域，连续多年位居全国行业综合排名前十。 二、招聘岗位 审计助理（全职） 工作地点：北京（根据项目安排需不定期出差） 岗位职责： 1、配合项目经理开展审计工作，完成工作底稿编制、凭证核查及报告初稿撰写； 2、参与现场审计任务，与客户对接并获取所需资料，协助实施各项审计流程； 3、负责审计文件的整理与归档，支持项目质量复核工作的顺利推进； 4、完成上级指派的其他辅助性事务。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，会计、审计、财务管理、财政类相关专业优先考虑； 经验要求：面向应届毕业生或具有1-2年会计师事务所工作经验者，通过CPA考试2门以上者优先； 技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 个人素质：思维条理清晰，工作认真负责，能适应频繁出差和高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识与沟通能力； 年龄限制：原则上不超过30周岁。 面试安排：需在北京参加线下面试 三、薪资与福利 薪资结构：面议 晋升机制：管理团队年轻化，提供明确的职业发展路径，表现优异者可快速晋升为项目经理； 其他福利：有机会参与大型项目（如上市公司年报审计），享有系统化专业培训，拥有积极向上的工作环境。 四、公司优势 行业地位：全国性综合性专业机构，持有证券期货审计、资产评估等多项高等级资质； 业务范围：服务对象包括中业、国有企业、上市公司及金融机构，业务覆盖审计、税务、工程咨询等多个方向； 团队文化：实行扁平化管理，团队成员普遍年轻，重视人才培养与职业成长

岗位职责： 1、陪同董事长参与油、气类业务项目的商务洽谈； 2、协助董事长助理整理项目相关资料及合同文件； 3、配合董事长推进项目运营与管理工作； 4、负责办公室日常行政事务的协调与执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业，具备可胜任商务办公的英语能力； 2、具有石油天然气领域项目对接或经营管理经验，同行业工作满3年以上； 3、工作细致认真，具备良好的人际沟通与应变能力； 4、具备良好的职业素养，性格沉稳，待人亲和。

工作内容 1. 负责员工薪酬计算、费用报销审核、发票台账登记，准确编制各项财务报表及资金周报，确保财务数据清晰规范； 2. 办理企业工商注册、变更、注销等全流程事务，协调银行与税务部门处理涉税事项及资金操作，落实上级安排的其他行政与财务相关任务； 3. 独立承担招投标文件的编写及投标全过程的跟进执行。 任职要求 1. 财会类专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 工作认真细致、坚持原则，具有较强的执行力、职业操守和责任意识； 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，性格亲和、服务意识强，沟通协调及判断决策能力良好； 4. 熟悉使用财务软件（如用友等）及 Office 办公软件（Excel、Word、PPT 等）。

一、岗位职责： 负责华为中国地区部-丽泽SOHO客户接待区域的客户接待、会议服务、参观讲解及接待区域日常运营维护工作： 1、承担客户接待区域日常会议服务的全流程执行与支持； 2、开展接待区域的常规参观讲解服务，并完成前期客户需求对接与沟通； 3、统筹VIP接待团队运作及外部服务供应商的协调管理； 4、主导客户接待流程方案的设计、优化与落地实施，确保接待工作的专业水准与稳定运行； 5、定期巡视接待区域，对环境状况及工程问题做到及时发现、上报并跟进处理； 6、按时完成周报编制、月度运营汇报PPT制作以及接待数据的统计整理与分析工作； 7、配合完成上级交办的各类临时性接待任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备3年以上高端服务行业工作经验者优先，如国际航线航空服务、高星级酒店接待等，有航空公司乘务员经历者优先，具有人民大会堂、政府机关或国宾接待经验者尤佳； 3、语言表达流畅，具备良好的公众演讲与讲解能力； 4、掌握茶艺、红酒品鉴、咖啡制作等技能者优先考虑； 5、形象良好，责任心强，熟练运用OFFICE办公软件，具备基本文案撰写能力； 6、逻辑思维清晰，服务意识敏锐，具备较强的应变能力、协调能力和人际理解力； 7、熟悉会议服务与参观接待的标准流程，精通高端接待服务规范； 附加说明： - 主要职责涵盖会议支持、VIP客户接待、签约仪式保障、物资采购协助等工作； - 接待内容包括数字化样板点展示及企业文化讲解； - 优先录用具备空乘、人民大会堂、钓鱼台国宾馆等相关背景人员； 该岗位工作环境优越，依托大型企业平台与优质甲方资源，福利待遇完善，有助于快速提升专业服务能力与综合业务素养。

岗位职责： 1、负责门店到访客户的前台接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责订水、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成上级交办的其他事务性任务； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉前台工作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作热情主动、细致认真，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，熟练使用电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、工作环境：5A级办公场所，无需外出作业； 3、新人配备专人指导，快速适应团队，迅速上手工作内容； 4、社保缴纳、带薪年假等福利齐全。

1、负责公司前台接待工作，做好来访客户及人员的登记与引导，接听并转接办公电话，及时记录来电信息并传达留言内容； 2、统筹日常行政事务，包括办公用品的入库验收、定期盘点、申领审批、分发管理，合理控制物资使用成本； 3、维护办公环境整洁，负责会议室预订安排、茶水间清洁整理，确保办公区域有序运行； 4、处理快递收发、文件打印复印、资料归档分类及考勤数据统计等日常文职事务； 5、协助行政部门组织员工团建、节日福利发放及活动筹备，配合各部门完成临时交办的行政支持任务。 任职要求 形象端正，气质佳，待人真诚有礼；熟练操作常用办公软件，工作细致耐心，具备较强责任心；良好的沟通协调能力，执行力强，有无相关经验均可，亲和力强者优先。