岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额分成上不封顶＋绩效奖金300-3000元＋年终分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力就能当主管！ 3.每月团队建设与旅游均由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家规定节假日带薪休息＋依法缴纳五险一金！ 【我们的福利】 1.上午9点上班，下午6点下班，拒绝加班！ 2.工作氛围融洽，节奏轻松，同事均为90后、00后，相处非常愉快！！

岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位描述 1、学历本科以上，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国士强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业 知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽 谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4 为客户提供优质的购房和租房体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近分配，租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、18-55岁，大专及以上学历，专业不限； 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理一-储备店长-店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱？ 》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从0到1，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力干，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量！ ②底薪这么高，是不是有坑？ 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊？ 我们全上海有500多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

选择往往比努力更重要，身处朝阳行业，追求安逸稳定的人可能不适合这里！ 在这个睁眼就要花钱的时代，找到一份闭眼也能赚钱的工作尤为关键！ 高薪销售岗位，小白新人首月有责底薪6000+提成+额外奖励，新人首月综合收入普遍突破1W+ 职位描述： 1、无需地推，拒绝陌生拜访，上手简单快速 2、按照公司提供的流程与方法，高效开发客户资源 3、负责客户日常维护与持续跟进，提升客户忠诚度，推动转介绍 4、自由如风，工作方式灵活，因此自律至关重要 5、相同的时间投入，在这个行业可能产生截然不同的成果 岗位福利： 1、健全的培训体系，智能化工具辅助新人快速掌握专业技能 2、公开透明的晋升通道，完全以业绩结果为导向 3、多元化的激励方案，助力个人成长与收入提升 4、轻松融洽的工作氛围，享有法定节假日、带薪休假、五险、培训、团队建设、集体旅游等福利 5、工作时间灵活，无需打卡，收入与个人付出直接挂钩 6、有车优先，无车亦可，上海交通网络发达，出行便利

岗位职责： 想要赚钱买车买房的看下面： 上手快简单易掌握公司带薪培训面试通过就上班。 被动出单，不求客户，不看客户脸色。办公室冬暖夏凉，无需外出，底薪9K-1W保障生活，提成最高到55%。数名老员工已买房买车 小白新人前两个月平均薪资25K,转正后平均薪资3-5W,半年买车，两年买房 薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+每个月销冠奖励苹W果当红机型 正常干：15K---25K努力干35--50K拼命干剑指销冠（上不封顶，销冠薪资40+W以上） 年龄要求：22—38条件优秀者可适当放宽 福利体系： 1.新人小白什么都不懂的，简单执行2-3W及以上 2.缴纳上海本地社保 3.每年3次以上晋升机会。主管公司每年带薪去国外旅游 4.公司每周团建提供下午茶，水果，或者高档酒店。全部公司买单。 5.月度，年度抽奖，家用电器，红包。手机，平板各种奖项拿到你手软。 6.带薪年假 岗位职责： 想要赚钱买车买房的看下面： 上手快简单易掌握公司带薪培训面试通过就上班。 被动出单，不求客户，不看客户脸色。办公室冬暖夏凉，无需外出，底薪6K-8K保障生活，提成最高到55%。数名老员工已买房买车 小白新人前两个月平均薪资25K,转正后平均薪资3-5W,半年买车，两年买房 薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+每个月销冠奖励苹果当红机型 正常干：15K---25K努力干35--50K拼命干剑指销冠（上不封顶，销冠薪资20W以上） 年龄要求：22—38条件优秀者可适当放宽 福利体系： 1.新人小白什么都不懂的，简单执行2-3W及以上 2.缴纳上海本地社保 3.每年3次以上晋升机会。主管公司每年带薪去国外旅游 4.公司每周团建提供下午茶，水果，或者高档酒店。全部公司买单。 5.月度，年度抽奖，家用电器，红包。手机，平板各种奖项拿到你手软。 6.带薪年假

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我联系，在线沟通无压力） 扎根上海25年，全市拥有60多家门店，工作地点就近安排， 同为异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得：（公司提供住宿支持，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月收入普遍达1-2万，行业领先提成比例。统提50%，销售完全凭努力多劳多得，收入上不封顶； 2、无需经验！零基础也可加入～我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！门店店长一对一辅导，学习能力强的伙伴一周内即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼人群，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看实力！发展公平透明，拒绝“关系户”！ 我们的期待： 1、对销售有热情，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能以真诚和热忱服务客户。 工作内容： 1、在门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、完成签约流程、获取应得提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共进！ （欢迎点击“打招呼”与我即时交流~随时等你来聊）

工作职责 1.负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后支持服务； 2.掌握产品特性及相关专业知识，为客户提供个性化的家具设计建议与整体搭配方案，助力客户高效决策，提升服务体验； 3.落实展厅各阶段的销售任务，跟进订单执行情况，开展客户信息的整理与分类管理，积极拓展门店客流资源； 4.定期对到店客户进行回访，维持良好互动关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5.协同完成展厅商品结构调整，落实货品陈列、补货、退换货等日常运营事务，快速收集并传递客户、产品及市场相关动态，主动提出优化建议； 6.根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与环境维护，执行日常清洁、展陈保养及行政辅助工作，保障自营展厅终端形象的统一与规范

上海市招门窗安装，要求自带工具，二把手的不要联系，点工550，包午饭，加班算80/小时，地点全上海

普工工人

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

长宁区招点心大工一名，领班一名 工资7500-8500， 做六休一，包吃住 电话皆可，电话，

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助办理购车相关手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合制定营销策略 5.参与展厅陈列与客户活动执行，提升品牌形象和现场转化率 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件进行基础信息记录与客户管理 4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供系统培训

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

灵石胜达翔汽贸 因业务扩大 现招聘销售：男女均可 20岁到40以里，有销售经验者优先 市场很大，前途无限 工作轻松，没有压力， 新旧车都有，底薪加提成 月入几千上万不是梦 电话： 地址高架桥车管所斜对面往西200米

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

1.开展院校市场的开发及销售相关工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.按期调研所辖区域的行业市场动态，策划并推动市场推广活动。 4.拓展并维护与院校重点人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.发掘潜在项目机会，深刻把握公司产品理念与核心价值，结合客户实际需求，设计项目实施方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具备良好的职业操守和自我驱动力，能够适应工作压力。

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

公司提供： 1、公司在同行业中为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业影响力强； 2、长期提成机制，提成比例位居同行前列； 3、所有经理均属月入10万以上的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六大小周休息 福利待遇： 1、高额提成＋（每月额外发放激励红包！）； 月薪普遍4W+起，收入无上限，欢迎来挑战； 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益持续）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司扩张迅速，管理岗空缺多，晋升快至一个月）。 上述薪资可查看工资条，支持实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司主动推动成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，氛围轻松活跃，同事亲切有活力，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们希望遇见的你： 有负债无需担忧，只要你渴望赚钱！我们助你增收！！早日清偿债务！！！ 我司目前集团在职员工超500人，拥有4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招募有志于高薪的你，若你想突破自我、追求高收入，欢迎立即联系！

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户疑问，并结合公司产品和服务提供专业推荐； 2、及时掌握企业客户的实际需求，为其量身定制企业福利管理整体解决方案，包含百福得平台在内的系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，深化重点客户关系运营，提升客户长期合作价值； 4、密切关注行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略优化提供有效建议。 任职资格 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电话销售经验者优先； 3、积极主动，学习能力突出，具有良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高标准，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。

岗位介绍 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元 学历：高中及以上 社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。

如果你想加入一个有竞争力薪资、完善福利且发展前景不错的团队，浦发银行信用卡分期业务岗位值得考虑！这里有深圳七险一金（补充医疗+意外保险，异地就医也方便），薪资结构丰富（底薪+餐补+绩效保护，前三月达标税前7034元，还有深圳社保补贴），选择深圳社保还能申请2个月免费住宿。工作地点在长宁区万都中心，工作时间9:00-19:00（午休1小时），面试流程清晰，入职资料准备充分即可快速入职。这里是你开启职业新篇的好机会，快来挑战高薪，收获成长吧！

工作内容: 负责浦发银行电话销售工作，电话联系我行优质客户办理信用卡账单分期等其他业务。 根据客户需求，提供专业的产品咨询和解答。 维护客户关系，确保服务质量，提升满意度。 薪资结构: 底薪2590+餐补1144+绩效（3300） 新人前三个月有绩效保护 前三个月平均工资12000+上不封顶 入职缴纳七险一金 早9晚7，大小休，法定节假日正常休息。 免费提供住宿，公寓宿舍4人间，有免费班车接送。

岗位职责： 1、开展新客户拓展、市场宣传以及既有客户的持续维护与跟进； 2、参与报价工作，并陪同市场部经理进行商务洽谈； 3、搜集客户需求及市场动态，拟定销售方案并推动执行，按时完成周度及月度销售数据的统计与汇报； 4、推广汽车及零部件相关的检测服务与质量优化服务，达成公司下达的销售任务目标。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，英语读写能力良好，能够理解客户提供的测试文档； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和人际交往能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、有第三方检测行业销售经验，具备项目开拓能力者优先考虑； 5、踏实勤奋，积极进取，勇于面对挑战，富有责任感和职业追求。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。