岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

坐着办公，工作轻松可外出，但要求踏实求职 年龄18-38岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重你的潜力 没做过没关系，公司提供一对一指导，就近分配工作，欢迎随时咨询 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力与团队协作意识 3、心理素质好，能适应较快工作节奏 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、高收入：无责任底薪本科8000元，大专6000元+高比例提成，整体薪酬行业领先 2、快成长：系统化带薪培训+专人带教，晋升通道畅通，每月均有晋级调薪机会 3、多福利：新员工团建、月度聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司统一安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 我们的工作： 1、具备责任心，良好的表达、组织能力以及一定的市场开拓意识。 2、开展口腔健康知识宣传，执行线下推广任务，采集目标客户数据，参与社区/商超筛查及公益义诊活动，做好客户信息录入。 3、在指定点位提供基础便民服务，针对有需求人群的口腔问题给予专业解答并提供参考报价，实现有效导流。 4、持续跟进意向客户，推动潜在患者转化。 5、维护已到院就诊客户关系，促进患者推荐，助力口碑传播与患者群体扩展。

总部直招！！（包吃住） 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3千元薪资）＋高达40%提成 +各类奖金 3000-30000元不等+开单额外奖励+上门客户奖励+新人专项激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外出，自主开发客户，邀请客户到公司面谈 3.公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统培训 5.免费提供丰富下午茶点 6.按规定缴纳上海五险一金 7.每周四下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

宝马，保时捷，新能源高端客户顾问

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

岗位职责： 1.负责公司汽配产品的销售及市场推广，主要服务对象为终端用户、维修厂等客户群体； 2.制定年度、季度及月度销售目标计划，并跟进执行进度，确保任务达成； 3.收集并分析客户需求、市场趋势及竞争对手情况，制定相应应对策略与解决方案； 4.维护客户关系，建立高效沟通机制，强化服务意识，提升客户满意度； 5.统筹项目运营，涵盖回款管理、客户支持、风险防控等多项业务内容； 6.全面管理销售团队工作，定期评估部门各岗位职责与工作流程，提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备自主开拓客户的能力，对客户需求敏感且学习能力强； 2.具有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 3.了解汽车行业，有汽车零部件领域销售或团队管理经验者优先考虑； 4.需配合工作安排进行不定期出差。

1、完成公司下达的销售任务及各项既定工作目标； 2、监督所辖门店施工质量，协调处理售后服务等相关日常事务； 3、结合月度目标与政策要求，策划并落实区域门店每月促销活动方案； 职位要求： 1、年龄21-26岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育培训、房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 4、吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动，具备较强的市场拓展意识。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任： 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业： 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外工作

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

中餐厅服务员，有经验者优先考虑

无押金，无费用 日薪350-450周薪3000-3500多劳多得，上不封顶 驻店配送，骑电瓶车配送，距离方圆三公里左右 可短期，可长期， 外送工作8–10小时，做六休一 公司提供宿舍，提供电瓶车 提供公寓住宿4-6人间，空调，热水洗衣机空调都有 0元入职，全上海就近分配 招聘15-20人 18-50周岁，身体健康，无记录，会导航 来上海的小伙伴都不容易，加入我们，公司给你一个温暖的家，公司直招

家电清洗工程师： 工作内容： 清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。 职位要求： 1.身份证年龄不超过45周岁以内（1975年以后）； 2.有食品健康证(后期办理可以的)，身体健康，不能有严重疾病； 3.无经验可，对平台认可且具备服务意识； 4.系统派单接单，就近安排订单。 福利待遇: 1.综合工资8000起，上不封顶，按单结算； 2.免费入职培训，试单通过后即可入职。

超市送水，固定一个地方取货，要求会骑车会用导航没有案底，新人有师傅教。

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深耕，提升合作深度与客户贡献度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，以及百福得平台系统解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提出可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，有ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的沟通与呈现获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周+法定节假日 薪资：10000+上不封顶{前3个月：7034（2590底薪+1144餐补+3300绩效保护）}

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日、电影、礼包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边汇聚众多大型企业，配有地铁直达班车接送，现已设立26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的系统化服务支持； 3、深入挖掘客户潜在价值，推动战略客户深度合作，持续提升客户合作的广度与深度； 4、密切关注行业动态及竞品发展，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业沟通与演示获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效+提成 提成比例3-10个点 平均月薪25k+ 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动； 5、带薪年假，年度旅游； 6、“安居计划”（购房无息贷款），租房补贴等； 7、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠；

行政岗时间自由工作轻松长白班早九晚七法定休假五险一金提供带薪培训欢迎经验者申请 岗位职责 （2021-2025届应届毕业生优先考虑） 法定节假日休息五险一金齐全 任职要求 1.年龄38周岁以下，大专及以上学历 福利待遇 1、入职即享6天带薪培训 2、薪资结构：综合月薪约10K-15K，表现优异者收入上不封顶 长白班工作时间：9:00-19:00，夜班安排，享受国家规定的法定节假日 按规定缴纳五险一金 3、提供职业晋升通道 工作地点 上海市万都中心1

负责汽车金融相关产品销售

福利行业知名企业！！！主要对接大型国企事业单位&世界500强企业员工福利。坐标位于IBP国际商务花园，独立一栋办公环境。 岗位职责： 1.开拓大客户合作渠道，依据客户需求提供匹配的福利产品解决方案； 2.接受公司系统培训，达成团队设定的销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进； 4.落实公司销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.性别不限，欢迎应届毕业生或具备1年以上工作经验者（专业不限），需本科及以上学历； 2.具备较强的商业思维、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、金融保险等相关领域经验者优先考虑。 岗位福利： 1.高额底薪+高比例提成，月度销冠奖励+节日期间业绩双倍激励； 2.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休假； 3.公司福利：定期发放电影票、生日券，五险一金、带薪年假、育儿假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等； 4.销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、“三连升”晋升奖励、内部举荐奖金等。

职位描述 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。 面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！ 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 当天解决住宿/无经验要求/接受小白 门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！ 公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！ 要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！ 现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。 你可以获得的福利待遇： 1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿； 2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等； 3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会； 来到公司你能获得： 1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态； 2、公平公正的晋升机制！ 3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！ 你需要做的事情： 1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）； 2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房； 3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护； 4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。 我们希望你： 1、*******、表达清晰，普通话标准流利； 2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业； 3、具备较强的学习能力和自我管理能力； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态； 5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择大于努力，期待你的加入！ 注：门店直招不收任何费用 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45% 【晋升空间】 1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序； 2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 职位招聘10人 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识及市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，完成销售任务，提升品牌市场影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在规模与质量上的同步提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业的产品建议与个性化解决方案，全面提升客户满意度与粘性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强服务深度与响应能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道的市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，配合公司优化营销方向，及时应对市场变动 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道终端销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势并提出有效改进措施 与团队紧密协作，全力达成销售指标，稳步提升市场份额 5.促销执行与效果评估 根据KA渠道实际需求与销售目标，策划并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估执行成效，总结经验并持续优化后续方案 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快速消费品行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系 4.拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能迅速识别市场变化 5.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作主动积极，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业持续发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能够运用数据分析工具提升工作效率 2.具备项目执行经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.拥有KA渠道市场推广策划经验，有助于提升品牌认知与市场占有率 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴