咱们店服务员跟后厨人都招，前厅就是服务顾客，收拾卫生，刚来有人教，店里人缘都挺好相处的，店里经常聚餐吃的挺好的，店里气氛特别好，想来上班的可以联系我.

天津外国语大学楼内秩序维护:60以下24休243100楼内秩序维护:60-6324休242800（有保安证）保洁:63以下双休2600单休2800元7:00-16:00外围保洁:63以下单休28007:00-16:00维修:60以下双休38008:00-17:00刚刚退休可面试绿化工:63以下双休3800有相关工作经验7:00-16:00领导办公楼保洁员:60以下双休2800元形象气质佳有保洁经验时间7:00-16:00会议服务:35以下双休身高1.63体态匀称到手3500+五险时间:8:00-17:00地址:和平区马场道联系人：刘经理

海赞新派焗海鲜招聘岗位 服务员4人:工资4000-4500满勤 后厨配菜二人:工资4500满勤200 地址河西区友谊路与快速路交口新业广场

早九晚九，干过餐饮店外卖店的优先，前厅工资3500，后厨简餐制作4000，生意好有奖金，前厅服务员引导顾客点菜，服务顾客，搞卫生，撤台，后厨服务员制作餐打包，可以教，简单，月休2天，休不完按工资算，超休工资按天算

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

J33AA0022 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55（部分城市门店22-45）学历、经验不限； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资周结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、订单变更及投诉协调，保障服务响应及时性 4. 核对账务并完成日结报表，确保收银流程规范准确 5.协助维护前台区域整洁与物资管理，保持专业服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5. 无学历限制，责任心强，亲和力好

餐饮服务员工资4500到5000，年龄20岁到40岁，洗碗工1名工资3800元

岗位职责： 1.负责食堂后厨食材清洗、切配、餐具整理等基础辅助工作 2. 协助厨师完成餐食制作前准备及收尾清洁任务 3.保持操作区域卫生整洁，落实食品安全基本规范 4. 配合完成日常物资搬运与库存整理工作 5.遵守校区管理规定，服从现场工作安排 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3.天津本地户籍优先，能适应学校食堂工作节奏 4. 无犯罪记录，品行端正，服从管理 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

焊接各类型广告牌，要求氩弧焊，二保焊熟练。

公司提供车辆，公司派活，日结，月入9000-12000，上班时间自由，不抢单不挂靠。一人一车。要求驾龄满三年没有案底。

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，有稳定设备网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂记录 待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 单量稳定，长期有单，单价透明，按单结算，新手可带，把空闲时间的爱好变现，一单一结

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷） 3.保持操作台、工具及区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 及时补充调料、餐具及备料，保障出餐流程顺畅高效 5.配合后厨团队完成日常收档、盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮工作有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2.具备基本刀工和食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3.认真细致，责任心强，注重卫生与出品一致性 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从管理，团队协作意识强

长白班机器人厂 长白班！坐岗！恒温车间！节奏慢！！！ 长白班！坐岗！恒温车间！节奏慢！！！ 有质检，装配，焊锡岗位，组装各类机器人 企业优势：工作节奏慢，吃住在厂，宿舍环境超级棒，有洗衣机空调等福利 设备 福利优势：免费中餐，免费住宿，过节福利等 可看车间，晋升机会大

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

天津市家舍沐浴生活馆招聘一、服务员2人岗位职责：引导顾客至客房，介绍设施使用方法及注意事项，给客人送果盘任职要求：细心即可学历不限，薪资：4200+100二、服务员2人岗位职责：引导顾客至客房，介绍设施使用方法及注意事项，给客人送果盘任职要求：细心即可学历不限，薪资：4200+100三、保洁阿姨2人岗位职责：负责二楼的公共区域，见到客人要问好，按照要求打扫干净即可任职要求：细心即可。学历不限，薪资3700+100福利待遇：行业正规·专业培训·定期团建·奖金制度·晋升机制·春节红包·生日福利·多店选择·客源稳定，免费三餐，免费住宿工作地点：天津市家舍沐浴生活馆（天津市津南区咸水沽镇雅润路金才园47号楼底商1号）联系方式：刘女士：

天津南站星级酒店客房主管【薪资】：6000元.早8-晚18:00.管吃管住，超时有加班费，200元全勤奖，干满一年有五天带薪休假。50岁以内，有星级酒店经验的联系电话：同步

一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店（天津市津南区辛庄镇） 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理：热情主动接待到店及线上到店宾客，快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续，核对客人身份信息、订单信息，耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理：负责前台日常收银工作，，做好账目登记、核对工作；妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资，做到账实相符、日清日结，每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作：熟练操作酒店PMS酒店管理系统，及时处理线上平台（美团、携程、飞猪等）及线下预订订单，确认订单信息、预留房间，处理订单变更、取消、赔付等问题，避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理：全程为入住宾客提供贴心服务，响应客人入住期间的各类需求，包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等；及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题，耐心沟通、妥善协调，最大程度保障宾客入住体验，维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护：负责前台区域的环境卫生、设备设施（电脑、打印机、门禁、电话等）的日常检查与简单维护，保证前台整洁有序、设备正常运行；做好交接班工作，清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项，杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作：与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接，同步宾客需求、房间状态、特殊事宜，保障酒店整体服务流程顺畅；配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生、无经验新手均可，有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质：五官端正、形象整洁、举止大方，无明显纹身、夸张染发，着装得体，具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求：熟练使用电脑基础办公软件，打字速度流畅，会操作酒店管理系统者优先；具备基础收银算账能力，细心严谨、对数字敏感；普通话标准，沟通表达清晰、态度亲和，有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行：工作认真负责、积极主动，有责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳；服从酒店排班管理，抗压能力强，无不良从业记录。 5. 其他：可接受倒班、节假日轮班，持有有效身份证，身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000-5000元（根据经验浮动），底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利，每月按时发薪。 2. 员工保障：，提供免费员工宿舍、员工餐，日常工作服统一配发。 3. 晋升发展：完善的晋升体系（前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理），零基础带薪培训，内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制（早班、晚班），两班倒（根据酒店实际安排），合理排班。

招聘前厅经理1名，薪资8000-9000元前厅收桌2明，薪资4000-4500元以上岗位每月带薪休息两天，管吃管住，招聘电话：同步地址:天津市津南区海河教育园区同砚路

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【双港谷状元莲子八宝粥诚聘收银员】地址：津南区双港镇谷状元莲子八宝粥招聘：收银员2名，长期全职优先！薪资：4500元起，工资准时发放，福利齐全，有全勤、绩效、节日福利、员工工作餐。工作内容：前台点餐收银、接待顾客、做好前台卫生；同时按照门店标准熬制各类粥品、食材简单处理、粥区清洁与备货。操作简单，有人带教，有无经验均可。要求：做事细心踏实，待人热情，有责任心，身体健康，能适应餐饮轮班。连锁门店、客源稳定，希望长期稳定在岗，不招短期临时工。联系电话：，欢迎直接致电咨询，也可到店面谈！麻烦大家推荐~

火锅店高薪招聘 服务员 薪资待遇4000+200元 月休2天 切配/菜 薪资待遇4000+200元 （有过同等工作经验优先） 以上所有岗位，管吃管住，工资及时靠谱， 地址，天津市津南区潮动公园火锅店 联系电话：李姐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

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招聘:津南辛庄兆恒广场星曜酒店招客房服务员，基本工资2800+全勤奖200+计件提成，福利待遇:五险、月休四天、节假日三薪、带薪年假、餐补，有经验者优先，联系电话:

招聘服务员一名，要求有工作经验，性格开朗，服从工作安排。店面不大，事少好干，每月准时发工资，月休四天，包吃住。