招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

店助 18～38岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作。 薪资福利:工资3500～8000左右。 工作地址:保山市五洲国际广场店

岗位|收银员/营业员/店长/仓库配送员|保山汇民商业有限责任公司|/|10|2500;4500|

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

需要统筹管理施工洗美全部业务

招聘：店长薪资：3800-4500元岗位职责:1.全面负责酒店或民宿的日常运营管理工作，确保服务标准与品牌形象的统一。2.制定并执行年度经营计划，监控营收指标，优化成本控制策略。3.负责团队建设与人员管理，组织员工培训，提升整体服务水平与工作效率。4.处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高客户满意度与复购率。5.协调各部门工作，监督卫生安全、设施维护及库存管理等后勤保障工作。任职要求:1.具备三年以上酒店或民宿行业管理经验，熟悉行业运营模式与服务流程。2.拥有优秀的组织领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。3.具备良好的客户服务意识与问题解决能力，能适应灵活的工作时间。4.工作责任心强，具有高度的职业道德与敬业精神。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。

招聘POLOWALK童装岗位：店长1名店员2名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，理解能力强，喜爱销售.4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：保山五州国际一楼电话：

店长 有茶叶相关工作经验者优先 薪资福利:工资3000+，底薪➕提成，月休4天 招工人数:1名 工作地址:易乐上苑濮沧号古茶

店助 18～38 岁，性别不限，性格开朗大方、具有良好沟通、表达能力强会开直播的（可以向顾客耐心介绍并回答疑问）优先，服从管理、有团队合作意识、互相配合完成工作。 薪资福利:工资 3500～8000 左右。 招工人数:数名 电话：（）。 工作地址:保山市五洲国际广场店。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4708等） 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作

保山隆阳招装修小工/杂工，装修学徒工

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胜创广告招聘广告安装师傅/学徒 新资待遇，3200-8000管吃住 工作地点：保山市隆阳区，偶尔出差，出差食宿全包 岗位职责：广告安装制作 任职要求：有无经验均可，新手有人带；能吃苦、服从安排、工作长期稳定，持C1驾驶证者优先考虑，年龄18-30 联系方式：

水果哥 招聘营业员 1 名， 要求：勤快，肯学，踏实，靠谱 年龄要求25——35岁 上班时间：早8点——3点，早8点——晚9点 两班倒 工资：第一个月3800，第二个月开始4500一个月 供吃，没有套路！！试用期3天，月休4天 有意者面谈导航水果哥就到门口了➕ 电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

18. 店长 | 开垦故事招聘店长。试用期4500+业绩奖励+提成，转正5000+业绩奖励+提成，综合1.5-2w。主要负责门店管理，人员管理。任职要求:会讲课(带过团队优先)。年龄18岁-45岁皆可，男女不限。善于表达，有亲和力。休息2小时，公休四天(固定周六休息)，管住宿，法定节假日正常休息。不要短期 | 丹城靖南大街开垦故事 | ()

奶粉专卖店，海阳店诚聘英才，招聘店长，店员数名年龄 30--45 岁，工资3500-5000加提成！工作时间7:30-11:30下午1:00--5:00 月休2天，有健康事业工作经验者优先！ 电话 一店地址:城北阳光雅苑南门，原九洲洗浴东

李氏八大件诚聘 店长 底薪20000元 一、年龄形象要求 1. 年龄28–45岁优先，男女均可。 2. 形象端正、气质稳重，说话口齿清晰、沟通能力强。 3. 言行得体，有亲和力，自带管理气场。 应聘地址：万宝街与西朝阳路交汇李氏八大件 联系电话：

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腾冲市明光镇工地招熟练使用电锤、电镐、角磨机、砌砖墙抹灰工人，主要是剔打水磨石、外墙瓷砖、砂浆地面地坪、砖墙拆除工作。年龄50岁以下，包吃住，上午7：00一12：00，下午13：30一18：00下班，工资月结；使用电动工具的160一天；抹灰及砌砖、支模板的230元一天；熟练使用电动工具的小工招6人，熟练砌砖抹灰支模的招3人。试用期2天。可以来电详谈

龙陵县云南省保山市的木工需求工作，为期十多天，结束即可结清薪资。

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