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招聘销售店长，薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。

招聘苏宁易购店长，提供五险和包吃待遇。薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括负责苏宁易购店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作；制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺团队，提供培训和指导，提升员工绩效；分析销售数据，优化商品陈列和库存管理；处理顾客投诉和售后服务问题，提升顾客满意度。任职要求包括具备零售或电商行业相关工作经验者优先；熟悉店铺运营管理流程，具备较强的组织和管理能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备数据分析能力，能够制定并执行有效的销售策略；具备处理顾客投诉和售后服务问题的能力。

招聘咖啡店店长。薪资为每月4200至5000元，包含提成与节日福利。岗位职责包括负责咖啡店的日常运营管理，涵盖人员调度、库存管理、产品质量把控。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标以获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。任职要求为具备丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。拥有良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责。

招聘店长，薪资为6000至10000元每月。职位要求形象气质佳，口齿伶俐，热爱销售工作，积极主动，具备较好的客户沟通能力及团队协作精神。缴纳五险。可投递完简历后直接电话联系。

招聘干杂主管1名，工作地点位于滨海县东坎镇滨海县吾悦广场负一楼悦家生活超市滨海吾悦店。薪资范围为每月3000至4800元，提供五险一金及包吃待遇。工作经验与学历要求不限。岗位职责包括负责干杂货品的采购、验收、储存与发放管理，确保货品质量与数量准确，合理规划库存，定期盘点，避免积压或缺货，监督保证符合卫生与质量标准，与供应商保持良好沟通，争取有利采购条件，处理干杂相关的客户咨询与投诉。任职要求为工作认真细致，责任心强，具备较强的库存管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

招聘淘宝京东店长。要求应聘者具备责任心，眼高手低者不予考虑。薪资福利为每月5000至10000元，包含年底双薪、加班补助、餐补、节日福利、年终奖、晋升空间、年度旅游及五险一金。工作时间为上午8:30至12:00，下午1:30至18:00，每周单休。另提供晋升型薪酬方案，保底4000元加业绩奖励，享有十三薪和社保缴纳，定期调整。工作地址位于盐城市东台市海陵北路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘店长岗位。薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括管理店面，确保门店日常运营高效有序；负责门店的日常管理工作，包括人员调度、库存管理、顾客服务等；具备良好的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。任职要求为高中或中专及以上学历，有餐饮、快餐、连锁门店管理经验者优先；品行端正，无不良从业记录，责任心强；具备团队管理和领导能力；沟通协调能力强，能够处理各种突发情况。

建筑工地招聘安全员。岗位要求：从事建筑工地现场安全管理工作5年以上，年龄在50周岁以内，身体健康。熟悉建筑工地安全生产工作的各项规章制度和安全管理工作要点。熟悉盐城地区安全资料的编辑、收集、整理和申报工作。熟悉办公软件及实名制管理。能够吃苦耐劳，恪尽职守，服从领导安排。持有省建筑类安全员C类证书、以及岗位相关的其他资格证书、职称证书、建造师证者优先。薪资福利：5000元至8000元。招聘报名截止时间：2026年6月20日。工作地址：项目所在地（响水、淮南）。

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招聘店长助理，提供五险和餐补。薪资为3000至4000元每月。岗位职责包括协助店长进行店铺日常运营管理，维护客户关系，协助店长制定促销计划并执行，跟进库存管理，保证货品充足。任职要求为肯学习，有相关工作经验的优先。

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招聘店长一名。薪资为每月4000至15000元。负责门店整体运营管理。要求具备1至3年高端品牌销售和管理经验，形象气质佳。薪资结构为底薪加提成加年终奖。