1、21岁以上，可接受应届生毕业生； 2、事业心强，工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良号团队合作精神； 4、不强制要求有驾照。 薪酬福利： 1、底薪：5000元+提成+现金奖励，综合收入1W以上。 2、提供内部员工购车福利； 3、节日关怀等各项员工福利。

工作内容 1、通过电话、网络等方式与个人客户沟通，推广蜀味餐调食品有限公司的产品 2、维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩持续增长 任职要求： 1、具备电话销售、线上营销或线下销售相关经验 2、能独立开展销售工作，服务意识强，注重客户体验 3、适应远程办公模式，具备较强的自我管理能力，可高效完成各项任务 我们是火锅底料源头生产厂家，无需坐班，主要销售火锅底料产品，客户通过小程序下单，工厂全国，不需投资、无需囤货。小程序展示价格为您的拿货底价，超出部分即为您的个人收益，差价利润在20%-40%之间（例如月销售额5万元，利润可达1-2万元）。一家约二十桌的火锅店每月底料采购额约为2万元，按20%利润计算，单店月收益4000元，若有5家稳定客户，月收入即可达2万元。 提供系统培训（包括获客方法、产品知识）及团队指导。第一个月以发送样品供客户试味为主，第二至第三个月客户逐步开始批量采购，预计第三个月实现月收入过万，第六个月月收入突破3万元，一年后月收入可达5万元左右。底料行业复购率高，收益稳定增长。

职业瓶颈期？想转行却没有方向？渴望搭上AI这趟时代列车？ 你是否在当前的岗位上，感觉每天都在重复昨天的故事，个人价值难以提升？ 你是否看到了AI的巨大浪潮，却苦于没有技术背景，不知如何入局？ 现在，一个让你实现“职业跃迁”的绝佳机会来了！ 我们正在寻找的，不是精通代码的程序员，而是渴望用AI为武器，去解决真实商业问题的“跨界精英”。无论你之前是做财务、销售、市场、HR，还是生产管理，只要你足够优秀，我们就负责把你培养成未来最抢手的“AI赋能经理”！ 【什么是AI赋能经理？】 你将作为三创智元的专家，被派驻到我们各行各业的知名企业客户中，成为他们信赖的“内部AI顾问”。你的工作是： 1.业务诊断：深入客户的财务、生产、营销等部门，快速定位其流程痛点和效率瓶颈。 2.方案设计：利用我们强大的AI产品矩阵（如“智元·账灵”财务机器人、“智元·客立方”增长机器人），为客户量身定制一套切实可行的AI提效解决方案。 3.落地执行与培训：推动方案在客户内部落地，并手把手教会客户员工如何使用AI工具，真正实现“授人以渔”。 4.价值量化：用数据证明你的工作为客户带来了多少成本节约和收入增长，实现自我价值的量化。 【为什么选择我们？（我们的承诺）】 -我们投钱、投资源，为你铺路：我们提供为期1个月的脱产“AI菁英领航计划”，由行业顶尖导师，系统性地把你从“AI小白”培养成“AI专家”。你只需带上你的学习能力和奋斗精神。 -我们提供绝佳的平台和视野：你将直接服务于各行业的头部企业，与企业的中高层管理者并肩作战，解决他们最核心的商业挑战。这个起点，将远超你过去的任何一份工作。 -我们提供高回报的价值分享：你的收入将与你为客户创造的价值直接挂钩，除了有竞争力的底薪，还有丰厚的项目提成。 【我们希望你（岗位要求）】 1.工作经验：1-3年工作经验，专业背景和行业经验不限！我们欢迎来自各行各业的优秀人才。 2.优先背景（具备以下任一经验，你将如虎添翼）： -咨询/实施顾问：有过ERP、OA、CRM等企业软件的实施或咨询经验。 -业务流程优化(BPM/BPR)：曾参与或主导过公司内部的流程优化项目。 -数据分析/BI：对数据敏感，能从数据中发现问题。 -销售/售前：具备优秀的客户沟通和需求挖掘能力。 . 3.必备的核心能力（我们最看重的！）： -快速学习与抽象思维能力：能快速理解一个新行业、新业务的运作逻辑。 -结构化思维与解决问题的能力：面对复杂问题，能抽丝剥茧，找到关键节点。 -卓越的沟通、演示与引导能力：你未来的工作，一半是技术，一半是与人打交道。 -强烈的自驱力、责任心与抗压性：这是一个充满挑战和机遇的岗位，需要一颗“大心脏”。 4.本科及以上学历。 如果你不甘平庸，渴望在一个全新的、高速增长的赛道上，重新定义自己的职业价值，那么，请立即与我们联系！ 三创智元，期待与优秀的你，共同开启AI赋能的新时代！

【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部在苏州，目前全国11家分公司； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网强强联合，打造而成，公认提分效果最好的新行业。 客户群体：B端客户招商加盟，群体广泛，市场接受度高，反响好。 【关于工作】 1、通过电话+微信联系邀约公司提供的客户资源，介绍我司产品及项目，邀约客户参加招商会，考察签约。 2、我们有高质量的意向客户资源，有专业的招商团队老带新，有超强的市场部解决售后服务。 月开1单薪资9K，月开俩单薪资2万，开的越多拿的越多，上不封顶，非常好做 员工平均15k-30k，top级10w+，另有各种开单奖励~ 【工作时间】 9：00-18：30，午休1.5小时 法定节假日正常休息，超长春节假期（不少于15天） 【优势】 1.提供精准客户资源，不盲打，不做聊考核，以结果为导向 2.提供具有竞争力的薪资待遇，新人综合1w起，底薪不断翻倍 3.提供良好的工作环境和发展空间 公司处于飞速发展的时代，欢迎渴望高薪，敢于挑战的伙伴加入我们

工作内容： 利用前端在App内筛选出的高精准客户资源，与客户进行有效沟通，开展情感互动分析，针对性提供解决方案并匹配相应服务方案，专注中端环节的跟进与转化。 薪资：无责任底薪+全勤奖励+新人首单奖金+提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合收入2W+，业绩优异者可达5W+，顶尖精英冲击销冠目标8W+！ 上班时间：避开早高峰拥堵时段，12:00-22:00，每周双休！！ 五险一金，交通补贴

氛围轻松，无压力，日常福利丰富 周末双休，每日工作8小时，不加班，法定节假日照常休息。我们所说的双休是真正意义上的双休，绝不会在周末安排会议或临时上班。公司倡导健康工作模式，无加班文化，我作为HR真诚待人，办公环境和团队氛围欢迎实地考察。 主要服务建筑行业客户，协助其补充专业人才或资质证书，全程无需外出。 岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发，主要通过微信与客户沟通，跟进合作流程，推动项目落地，非传统电销模式！ 2.业务全程在室内完成，无需外出拜访，线上签单即可享受绩效奖励，客户覆盖全国范围。 3.定期回访老客户，推动合同续签，公司设有转介绍激励奖金，因此行业内复购率与推荐率表现优异。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+全勤奖+500元开单奖励＋高比例提成（18%-40%） 2.节日及生日福利+年终奖+定期团建+出国旅游机会+五险（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万）

有无工作经验都可以

目前的刚需行业朝九晚六周末双休节假日正常休息 公司提供全部工作所需资源带薪年假 【薪酬】无责底薪+提成（综合8-15k） 【福利】周末双休+六险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、性格积极乐观，具备进取心 3、工作态度端正，责任心强，具备一定的学习能力 薪资待遇： 1、薪资：无责底薪3500+1500绩效/提成（按产品15%-22%提成）+奖金+补贴实际收入6000-8000不等多劳多得 2、福利：定期团建、下午茶、生日会、节日关怀、全勤奖励、带薪培训、带薪年假等多项福利 3、晋升通道：顾问-主管-经理-总监-合伙人 工作时间：早九晚六周末双休法定节假日照常休假 欢迎有意向的伙伴随时沟通了解~

【我们是谁】 成都麒源堂生物科技有限公司——成都中医大健康赛道领跑者 两大系列明星爆品：觉枝高老黑膏（非遗古方）/健脾祛湿四神汤（全网销量5000万+） 成都市场战略级布局，0竞品空白领域等你收割 【岗位亮点】 高收入|分成比例最高达50% 真实案例：top销售月入5万+ 复购产品享4折内购价，分享免费吃+赚钱双赢 公司提供全套培训/话术/小程序商城管理系统 无需坐班|发展团队享区域分红 【你要做什么】 开拓成都社区/养生馆/美容店 运营私域流量（视频号/社群精准转化） 承办小型养生品鉴会（公司全程支持） 招商加盟/合伙人代理 重点推广： 觉枝高老黑膏（肩颈腰椎疼痛人群承诺无效全额退款） 健脾祛湿四神汤（四川湿热气候养生爆品） 【我们要你】 敢把收入写在脸上的野心家 有快消/保健品/美容院资源者优先 玩得转社群运营/会销地推的老司机 社区团长/微商团队长/药店从业者更配 【薪酬体系】 底薪+提成：销售额15%-50%（阶梯递增） 季度奖：达成目标再奖 年终分红：城市利润分红 推荐奖：推荐优秀合伙人奖 【特别说明】 拒绝打卡考勤|拒绝复杂报表 只看结果|只奖励强者 【写在最后】 如果你： →受够了每天打卡混底薪的日子 →手里有社区/养生行业资源没变现 →相信中医养生是下一个财富风口 今天对话我，明天成都养生市场的王者可能就是您！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

做栋单层T房，找一个师傅，有两个小工了。年龄45岁以下优先。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招铲车/装载机司机

阿坝藏族羌族自治州金川县招铲车/装载机司机

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装、工地力工

工程混凝土搅拌站辅助工，长期干，工期4年，55岁以下，工资5000，包吃包住，看清楚条件再打电话联系。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

招汽车销售

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。 2.广阔的晋升空间，伙伴-预备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子，回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。

【岗位优势】 1.高效资源扶持：公司配备专业培训与精准抖音流量支持，成单率高，无需自主拓客 2.服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3.稳定客户基础：老客户续费及推荐占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1.快速转化：通过线上方式高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2.客户拓展与维护：开发企业类客户，定期跟进关系维护，提升客户复购意愿 3.协同合作：协同团队达成销售目标，交流并优化工作方法 【任职要求】 1.基本条件：表达清晰，性格亲和，工作积极主动 2.核心素质：具备良好沟通技巧，有销售实践经验者优先考虑 3.接受零经验人员，小白也可培养 【薪资福利】 竞争力薪酬： -综合月收入7-12K -高客单价产品（几千到数万）+高复购特性，顶尖销售薪资可单独面议 人性化福利： -早九晚六，周末双休，缴纳五险 -享受法定节假日、节日礼品、生日关怀 -每日提供零食，不定期安排下午茶 【团队氛围】 -团队成员以90后、00后为主，管理扁平化 -无办公室内耗，工作氛围轻松融洽 -每月组织团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升通道】 1.明确发展路径：抖音线上销售→销售主管→销售经理（管理方向） 2.内部晋升优先：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺优先提拔内部员工 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+系统化培训+行业领先的晋升机会！ 不加班不加班不加班重要的事情说三遍

加入我们您将享有极具竞争力的薪酬福利： 底薪+提成+新人奖+购机奖励+汽车奖励+社保+其他奖励+团体旅游+员工福利礼品＝综合收入8K-12K 工作时间： 1、早晚轮班制，每月休息四天； 2、薪资待遇（试用期保底4000元） 岗位职责： 1、负责到店客户的接待与销售服务； 2、完成门店手机及周边配件的销售任务； 3、通过面试后由店长及培训导师进行带教指导 任职条件： 1、年龄23-35岁，具备高中（或中专）及以上学历； 2、有半年以上销售经验，具备强烈的致富意愿； 3、性格开朗，善于沟通，无销售经历及未取得毕业证者请勿投递

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采车源！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先水平！！！！ 除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意从事车辆销售工作的也可咨询联系！！！ 岗位职责： 1.负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2.与客户进行有效沟通，解读评估结果，并给予专业指导意见 3.持续关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4.维护门店日常运营关系及客户长期合作关系 任职要求： 1.性格外向、善于交流，有强烈赚钱意愿 2.具备良好的销售技巧和谈判能力 3.对车辆有敏锐感知力，对价格具备判断力，热爱二手车行业 4.具备较强的市场分析能力和应变能力，能快速适应市场变动

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：