岗位职责：通过企业微信及电话方式与客户沟通，介绍水滴理财和水滴保险相关产品，并协助客户完成线上购买流程。 薪资待遇：无责底薪5000＋绩效提成（10%～21%）＋五险一金＋带薪年假 工作时间：早9.30-12.30，午休2小时，下午2.30-7.30，每天工作八小时，大小周休息（三周双休，一周单休） 法定节假日正常休假， 每月25号发放工资 每三个月享有晋升机会，底薪随晋升逐步提升，集团业务多元，提供广阔发展空间，支持申请调任外地分公司任职。 工作地址：高新区科技工业园（园区内所有项目均属集团，在职员工约8000人）

工作地址就近安排！！！ 一、薪资待遇： 5000+20%-58%的提成 二、公司福利： 1、现金奖励+国外精英游学+带薪年假+节日主题活动及礼品+…… 2、多项激励奖金，包括成交奖励、带看奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励等 三、基本要求： 1、年龄18周岁以上，会基础电脑操作即可！吃苦耐劳、诚信务实、服务意识强，自信积极，有志于在房地产行业发展 2、具备良好的语言表达、沟通协调能力及学习能力，敢于挑战高收入目标，抗压能力强，富有激情与团队协作精神 3、经验不限，提供系统化培训，一对一专人指导带教 四、岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2. 根据客户实际需求，精准推荐合适房源信息 3. 协同客户实地看房，参与商务洽谈，推动交易顺利完成 4. 开发并维护公司资源，持续建立稳固的客户合作关系 透明晋升机制： 销售发展路径：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理发展路径：经纪人→店经理→店长→区域经理 就近分配区域： 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森、府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 温江：光华大道、涌泉、光华公园、金马、大学城 锦江区：三圣乡旗舰店 郫都区：犀浦 面试地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心907（总部） 工作地址就近安排！！！

负责企业孵化，贸易增量业务的拓展。 1.项目介绍： 为加速全国市场布局，推动业务快速发展，贸易增量，四流合一，四流 致，我们以“资源共享、合作共赢“为理念，现招聘合伙人。 2.工作时间： 早9:30-晚18:00周末双休节假日正常休 优先考虑条件：有企业孵化、贸易增量、金融助贷经验的候选人将被优先虑。

负责公司大客户维护，公司服务类产品推广、营销等工作。

职位名称房地产销售顾问/置业顾问/房产经纪人 职位职责 1.客户开发与维护 -通过线上及线下途径（如网络渠道、门店接待、电话沟通、社区推广等方式）获取潜在购房客户。 -持续跟进已有客户，定期回访意向客户，提供专业的购房建议与全流程服务。 2.房源销售与推广 -全面了解公司代理的新房项目或二手房源信息，掌握所在区域市场行情、竞品动态及相关政策法规。 -带领客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套设施及升值潜力，推动成交达成。 3.谈判与签约 -协助客户与开发商或房东进行价格协商，全程参与交易环节（包括合同签署、贷款办理、产权过户等）。 -解决交易过程中出现的各类问题，保障服务品质与客户满意度。 4.目标达成 -达成个人及团队设定的销售任务，按时提交销售数据报告与业绩分析。 --- 任职要求 1.基本条件 -年龄******，学历不限（大专及以上优先考虑），专业不限（市场营销、房地产相关专业更优）。 -接受零经验入职并参与培训，具备房地产销售、保险、汽车等行业销售经验者优先录用。 2.能力素质 -具备较强抗压能力，能适应快节奏工作模式，追求高收入目标。 -口头表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识。 -对市场变化敏感，能够快速掌握房产专业知识与销售方法。 3.其他要求 -需持有房地产经纪人从业资格证书（部分企业支持入职后考取）。 -自备交通工具（如电动车）或熟悉本地出行路线者优先考虑。 --- 薪资福利 1.薪资结构 -底薪（3500-5000元/月，根据城市及经验水平调整）+高额提成（佣金比例一般为成交额的7%） -无责任底薪（部分企业提供入职前3-6个月保护期）。 2.福利待遇 -缴纳五险一金、提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动、旅游奖励、单笔成交激励等。 -晋升路径：销售顾问→高级顾问→销售主管→区域负责人。 3.收入参考 -新人平均月收入：5000-15000元（与业绩直接挂钩）；资深销售人员年收入可达20万-50万 --- 公司优势 -合作大型房企或本地知名房产服务机构，拥有充足房源资源与稳定客户来源。 -提供系统化成长培训，涵盖新人指导、销售策略、政策解读等内容。 -团队氛围活跃积极，晋升机制公开透明，倡导多劳多得。 -此岗位适合向往高薪、勇于挑战、热爱房地产行业的求职者。 -在工作中积累的客户与行业资源，有助于长期职业发展。 --- 根据不同企业性质（开发商直营或中介机构）、项目类型（新房、二手房、商业地产）等情况，具体工作内容可能略有调整，但整体方向一致：以业绩为核心，依靠销售能力实现成果转化

工作内容: 1. 深入理解客户需求，协助客户解决购车过程中遇到的各类问题； 2. 为有购车意向的客户提供优质服务，建立信任关系，推动成交达成； 3. 持续关注客户用车体验，为已购车客户提供专业的后续支持与服务； 4. 不断提升行业专业能力，致力于成为客户用车生活的贴心顾问。 任职资格: 1. 中专及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先，具备销售岗位经验者优先； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 熟悉新媒体获客方式，能主动运用公司提供的工具和方法，乐于实践与创新； 4. 具备强烈的目标意识，工作积极乐观，勇于挑战，富有拼搏精神；

我们喜欢有点小个性的你，更期待与团队共同进步、快乐成长的伙伴加入！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，诚邀你的加入！ 为什么选择我们？ 1、更贴心的福利机制：员工活动+不定时下午茶； 2、清晰完善的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1. 协助客户识别财务、税务领域的问题及潜在风险； 2. 通过网络等渠道为我司自有新老客户提供财务咨询服务； 3. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 4. 开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+各类奖金； 2、法定带薪假期+节日福利补贴； 3、定期组织团建+生日会等多元福利； 4、健全的培训体系，支持每位员工持续成长； 5、积极的工作氛围，让日常不再枯燥，坚持美好、专业、温暖、有趣的服务理念，全力为客户创造高品质服务体验~ 【任职要求】 1、经验不限，欢迎应届毕业生、在校实习生； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、积极乐观，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，大家都说工作不易，但在我们这里并不难，只要你足够努力、足够用心。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结友爱、轻松愉快、自由开放，彻底告别传统职场的刻板与沉闷，快来加入我们吧！

【福利待遇优厚】 1、待遇：无责底薪4500+高额提成18%-45%（上不封顶），每周每月均设个人与团队奖励； 我们提供实时精准客户资源（区别于同行，均为真实近期有需求客户），入职即配资深导师，主管全程协助邀约与签单，确保新人首月收入可观。 员工月收入参考：前两个月新人平均薪资7K-2W+，正式员工普遍2W-3W，部分优秀者可达5W-10W以上 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源（具备明确需求及资质） 2、负责邀约客户到店，完成签单流程，主管全程辅助谈单签约，保障业绩达成 （办公地点为甲级写字楼，环境舒适，无需外出拓展客户） 【公司福利】 1、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 2、享有社保、节日福利等基本保障 3、配备系统化岗前培训及清晰晋升通道 4、团队以95后为主，氛围轻松融洽，层级扁平化，晋升公平透明；表现优异者可快速晋升为主管、大区总监或分公司负责人 5、企业文化丰富：定期组织员工旅游（含省内外及出境）、聚餐联谊、户外拓展、文体竞赛等活动 【您的顾虑】 1、没接触过行业，担心无法胜任？ 公司新进人员中90%以上无相关经验，提供全面产品知识与销售技能培训，欢迎跨行业人才加入。无需自主开发客户，无需外出跑单，公司精准派发意向客户，成单率高。只要踏实投入，完全无需担忧！ 2、怕压力大，挣不到钱？ 我们配备专业培训体系，导师与主管全程带教，手把手指导每个环节，无责任底薪保障基本生活开支，助你稳步成长增收

上班时间：9:00-17:009:30-17:3010:00-18:00 三个时间段自由选择中途休息一个半小时 双休，节假日休 工作内容：公司提供客户资源，通过电话或微信跟各企业主沟通，了解其需求，给客户呈报适配的方案和服务 薪资：实习期2400+提成； 转正后2800+300全勤+200津贴+提成 满半年3天年假+200成长津贴，满1年5天年假+450成长津贴+年功津贴；

销售消防器材阀门管件，与客户有效沟通！

岗位名称：收派员（康定营业店）；快递员；驾驶员（参考《收派车辆与驾驶员安全管理办法》） 岗位要求：1.年龄：1845周岁（含）；2.学历：高中/中专及以上；3.吃苦耐劳，服从管理，诚信正直；具备服务行业经验或快递同行经验者优先。 薪资待遇：薪资范围900018000元/月。

甘孜藏族自治州石渠县招挖机/钩机司机

安全内业员岗位招聘一名40岁以下员工，薪资约一万，工作地点在四川省甘孜藏族自治州白玉县，属于公路工程项目，具体电话联系地址不公开。

乡城县里有耕地的人吗？我有一亩地，需要耕一下。有的话请联系一下我，谢谢。号码：

甘孜藏族自治州丹巴县招项目维护电工，负责整个项目施工现场临时用电每日日常巡查安全记录，服从管理人员调度安排，需要应急管理局电工证，，包吃住！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

岗位职责： 1.负责建筑企业资质办理相关业务的客户对接与服务工作； 2.深入理解客户需求，提供专业、系统的资质申报咨询及定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 岗位要求：有经验者优先！！！ 1.具备优秀的沟通表达能力； 2.学习能力强，具备良好的团队合作意识； 3.有销售或客户服务从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六+周末双休+法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班！ 2、试用期保底3500+提成+全勤奖+社保+开单激励+月度奖金+年终奖励，转正后薪资上调，员工综合收入在[8000-12000]区间。 3、每月15日按时发放工资，绝不拖欠。 4、公司为每位员工缴纳社保（节日均有福利发放）。 5、节假日期间发放礼品，并安排提前下班欢度节日。 6、入职满一年即享工龄工资补贴。

市内现成的彩票实体店（单彩、双彩）招销售专员。 1、（要求与条件）：年龄22-60岁， 学历不限，具有一定的销售经验即可，彩票的操作与运营我方包教包会。因本行业销售运营性质，须自备自用店内日常票款流动资金，建议、建议(0.5∽2W)不等，且全部由自己日常管理(自己收、支循环使用)。每日工作时间不打卡不固定，工作与休假自行调控。【工作地址：由我方提供的彩票店铺上，具体店位置可另详询】。 2、（收入情况）：根据店口岸与自身销售能力的区别，单店个人净月收入6000-2W不等。店销利润及现金流均在店长手中。根据双方约定，销售店长占比至少50%股份，面谈选方案后最高可调至99%，名副其实的第一受益人‘老板’身份，最快2个月占顶。【提供几套方案供自主选择】 3、（工作目标）：欢迎有小微创业梦想，有胆识能践行，想奠定第一桶金和大展宏图的伙伴们加入。我这里为你长期提供个人创业平台，引路靠贵人，但走路靠自己。（打工不赚钱，赚钱别打工）。

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽然是电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式重复劳动！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成13.5%-45%；【月入过万仅需3万业绩】 2.年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可享600-2000元加薪。 3.薪资参考：2023年全体业务人员薪资中位数为1.8万元，新员工入职2-3个月后平均收入达1.2-1.5万元。历史最高单月薪资33.4万元（单人记录）。 5.接受零经验人员，只要具备主动学习意识，入职即享带薪培训，全程指导确保掌握技能，公司统一配备工作手机及电话卡，无需个人办理（所有培训课程均由公司免费提供，不收取任何费用，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 6.工作时间： ①上午9:20至下午6:30，午休一个半小时，每日工作八小时，不加班，周末双休，所有休假安排与国家法定日历同步。 ②带薪假期包括：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 签单放款成功率91.25%，资金到账周期1-7个工作日。 客户群体覆盖18-75岁有资金需求或资质受限的自然人。 TOB与TOC双向业务模式，成交周期1-7天。 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员→部门主管→部门经理→部门总监→合伙人）；2022年部门主管平均年薪达52.4万元。 岗位职责： 1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户条件后通过电话、微信等方式邀约到店，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程。 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，耐心细致，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备基本应变能力 无需外出跑动，办公室空调开放，零食奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通话量与时长限制。

岗位职责： 1. 主动开拓并维护企业级客户，建立长期稳定的合作关系； 2. 运用专业沟通方式，向客户推介公司体检服务及相关产品； 3. 提供健康咨询支持，协助客户全面了解自身健康情况； 4. 整理市场动态信息，为产品改进与新项目研发提供依据； 5. 保持与客户的高效互动，快速响应疑问，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 热衷销售工作，具备出色的表达能力与商务谈判功底； 2. 对健康管理领域有兴趣，能精准把握客户需求； 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 欢迎拥有体检行业客户资源者共同携手发展

岗位：二手车销售顾问 你的工作： •接待到店客户，介绍二手车车型、性能、价格等信息 •了解客户需求，推荐合适的车辆，促成交易 •维护客户关系，跟进后续服务 我们能给你： •有竞争力的薪资：底薪+高额提成，卖得越多赚得越多，收入无上限 •灵活休息：合理排班，保障你的休息时间 •专业培训：新手也不用怕，我们提供系统的二手车知识和销售技巧培训 希望你： •对汽车感兴趣，有无经验均可（有销售经验者优先） •口才好，善于沟通，能快速和客户拉近距离 •有冲劲、有目标，愿意为了高薪努力拼搏 有意向的朋友，赶紧联系我或直接到[门店地址]面试！和我们一起，在二手车行业闯出自己的一片天~

只做已购客户，成交率75%以上，欢迎想深耕医药行业的伙伴加入 【岗位亮点】 * 公司提供精准客户资源，无需自主开发 * 纯办公室作业，无需外出奔波 * 成熟培训机制，主管一对一指导成长 * 流程标准化清晰，新人快速适应上岗 【薪资待遇】 新人首月学习期无责任保底6000+提成，后续薪资构成为底薪+全勤+提成；试用期薪资不打折！ 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，行政班制不加班，享受法定节假日 【任职要求】 • 喜爱客户服务工作，具备良好沟通表达能力 • 熟悉办公软件操作，有线上服务意识 • 应届毕业生可优先考虑培养 • 工作认真细致、有耐心，具备团队合作精神 • 具备较强的沟通与表达能力 【成长支持】 • 系统岗前培训+持续在职提升课程 • 晋升路径透明，每年两次调薪机会 • 年轻活力团队，定期组织团建活动

岗位职责： 1.热情接待每一位到店客人，提供优质的服务体验，展现专业素养。 2.详细且精准地向客人介绍店内项目，突出项目优势与特色，激发客人兴趣。 3.依据客人需求，合理安排专业的理疗师，确保服务流程顺畅。 4.积极维护客源，通过有效沟通与跟进，提升客人满意度与忠诚度。 5.担当销售顾问角色，挖掘客人潜在需求，促成项目销售，助力业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与客人进行良好互动，准确传达信息。 2.拥有较强的服务意识，始终以客人需求为导向，提供贴心服务。 3.熟悉销售技巧，能够有效引导客人消费，达成销售目标。 4.具备良好的协调能力，可合理安排理疗师资源，保障服务质量。 5.拥有较强的客户关系维护能力，善于与客人建立长期稳定的合作关系。 工作时间：[15:00-03:00] 月休四天 本岗位提供免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，邀约成交； 2.跟进潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.有过销售工作经验最好（带薪培训，前期有专人带教，新手小白也有老员工一对一带教）； 2.对工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.性格活泼开朗，有一定亲和力。 薪资结构：底薪+高提成+全勤+奖金+激励，月均综合薪资7k+ 工作时间：9:00-17:30（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休，超长年假。 公司团队年轻，工作氛围轻松，员工关系融洽，有意向可随时联系！！

我是团队主管，无KPI考核，直接为销冠团队输送优质人才。 【曾作为求职者，深知大家关注的重点，确保招聘信息真实透明。】 【身为招聘方，不夸大承诺，只讲事实，杜绝无效沟通，节省彼此时间。】 以下是你关心的内容： 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：入职即为试用期员工缴纳五险一金； 提成方式：10-40%； 奖金补贴：单月奖金范围3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部以现金形式发放； 新人月均收入1.5w+，转正后稳定在3w+很常见，半年以上员工普遍达到5w-8w+； 凭业绩拿回报，付出越多，收获越多。 【数据真实，欢迎实地了解验证。】 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧及独立解决问题的能力； 2.执行力强，有冲劲，敢于冲刺高目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养； 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈进取心； 5.不满足于基层岗位，自入职起即被纳入管理人才培养体系。 工作内容：（全流程由主管与1对1导师全程带教，签单无需分佣） 1.对接客户通过线上平台主动提交的申请（公司提供实时、精准客户资源）； 2.分析客户需求与资质，定制个性化融资方案； 3.完成客户邀约、洽谈、签约，并协助后续手续推进； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动复购与转介绍； 【配备标准化作业流程与系统化培训，实行师徒制带教，快速上手，持续成长。】 行业底线明确： 1. 不涉及网贷、小贷等违规业务； 2. 拒绝高息贷款操作，不冒用银行名义，不预收任何费用，严禁误导客户； 3. 资金由银行直接放款； 君子爱财，取之有道，我们坚持合规经营，不赚不当之财； 意图从事灰色收入者请勿联系。 公司运营核心优势： 1. 客源来自互联网主动留资的意向客户，无需外呼拓客或盲目寻找； 2. 提供完整培训体系，主管与导师全程指导，零经验也可快速适应； 3. 成长速度远超传统行业，更多晋升机会等待你来争取。 最后送给所有追梦人： 决定人生高度的从不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想、充满激情，欢迎加入这支立志成为金融领域顶尖团队的力量；若你暂时无法理解、不愿跟进或选择观望，也祝愿你能找到更适合的发展平台。 实现年薪百万，不只是口号。 请认真阅读以上信息，如有兴趣，欢迎私信或直接预约面试。