固原同城招聘开始啦 汽车销售：5名 男女不限，22-39周岁 工资(无责底薪1500-2000+提成)：月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.00-18.30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：

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招聘人数：1人 岗位职责 1、开拓新的企业类客户团体保险业务及经纪代理渠道业务 2、负责本渠道的业绩指标达成 3、负责渠道团队搭建及组织培训 岗位要求 1、有一定的企业资源或客户资源 2、大专以上学历，23-40岁 薪资待遇 1、实习期6个月，实习期业绩指标达标转正式员工合同，实习期薪资3000-8000（按业绩达成提奖） 2、正式员工，五险二金，年休假 薪资基本工资加业务提奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务逻辑 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作内容： 1.负责公司业务的销售及推广； 2.根据公司销售团队制定的营销计划，完成销售业绩指标。 3.根据公司提供的客户资源，建立客户联系，维护客户资源，达成合作关系。 4.根据业务需求，开发新的客户资源，建立新的客户关系，达成合作关系； 5.管理维护客户关系以及与客户间建立长期战略合作计划。 6.建立客户信息表，及时更新，管理好客户信息，及时追踪，提升业绩。 7.完成上级领导交代的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有2年销售工作经验人员可放宽学历要求。 2.具有良好的职业道德水平。有工作热情、踏实肯干、口齿清晰、有较强的学习能力和沟通能力，人际交往能力强，有较强的抗压能力。 3.有团队精神，能够与团队成员友好合作，服从团队管理。 4.工作认真负责，执行力强，有挑战精神，可以不断突破自我，完成销售业绩。 5.具备独立思考的能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，能够与客户建立良好的合作关系；具备良好的客户服务意识。 6.有较强的判断能力，具备一定的市场分析、客户分析能力。 工作时间： 上六休一（周末固定休息，法定节假日休息）。 夏季：8：30-12:00 14:00-18:00 冬季：8：30-12:00 13:30-18:00

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.接受在指定工作地点（请企业补充）长期稳定发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

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每天9点上班，上班后做计划拜访客户

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

公司资源转化，新能源货车租售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的执行力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，经验不限 5.专科及以上学历 5

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 1. 在医院合作租赁的商超展位或者社区拓展客户，现场为客户咨询解答口腔问题，登记客户信息，引导患者入院检查。 2. 通过电话回访，邀约新客户到院检查，回访老客户就诊体验，提升患者服务满意度。 3. 根据需要提供患者陪诊服务，协调院内外解决患者就诊期间遇到的问题。 4. 定期参加部门学习培训，提升口腔健康专业知识，为患者提供优质的服务。 5. 做好患者老带新服务。 6. 配合完成主管分配的其他工作。 任职要求 1. 有1年以上销售经验，有从事过口腔市场或者电话客服工作经验者优先。 2. 身体健康，普通话标准，牙齿健康整齐。 3. 有较强的学习和沟通能力，性格外向，善于交际。 4. 年龄25-50周岁，条件优秀者可以放宽限制。 所在公司 宁夏中百口腔医院有限公司，公司规模100-499人，属于医疗服务行业，暂无融资需求。

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你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带 （实习期一个月，）

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