固原同城招聘开始啦 汽车销售：5名 男女不限，22-39周岁 工资(无责底薪1500-2000+提成)：月入5000+无上限 工作时间： 早上8.30-11.30 下午2.00-18.30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：

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固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：

1. 负责客户开发、接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询与匹配服务 2. 跟进带看、洽谈、签约、售后等全流程服务，维护客户关系 3. 完成个人及团队销售指标，积累客户资源与行业经验 4. 无需自主拓客，公司提供精准客户资源与房源支持 任职要求 1. 23-28岁，沟通顺畅，有责任心，抗压能力强 2. 热爱销售行业，目标感强，愿意长期稳定发展 3. 有无经验均可，应届生、转行、无基础均可入职 4. 踏实肯干、执行力强，想通过努力实现高薪收入 薪资福利 1. 薪资结构：底薪2500+高额提成70%+开单奖+现金奖励+节日福利 2. 收入上不封顶，多劳多得，月入过万常态化 3. 带薪岗前培训+一对一带教，零基础也能快速上手 4. 晋升透明：销售→组长→店长→区域经理，不看资历看能力 5. 工作环境舒适，团队氛围好，定期团建，不强制加班 我们不看学历、不看背景，只看你的努力和态度！想赚钱、想发展，欢迎直接沟通！

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资

任职要求 1. 学历不限，19–40周岁，有无销售经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 有电销、销售经验者优先录用； 4. 自带客户资源、本地商户资源者高薪优先面谈； 薪资福利 1. 薪资结构：阶梯式提成10-40%+ 开单奖金+月度销冠奖励，综合月薪9000–25000，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训、节日福利、月度团建、生日福利； 3. 工作环境：写字楼办公，无需外出地推，客户资源公司统一提供； 4. 晋升通道：客户经理→组长→部门主管→分公司负责人，管理岗享有团队提成； 5. 其他：朝九晚七、午休1.5小时，周天单休，法定节假日正常休息。

中宁璟和佳苑项目招聘：销售顾问4名，主要负责项目楼盘讲解，客户带看，无责底薪3000元+福利+高佣金，具体电话详谈

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4000+1000绩效 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

冷库抱箱子需要两个人长期干

西吉有顶班司机吗？明天干一天75挖机。

西吉找75挖机司机

招聘店员，工作地址：固原二市场【虾工坊】

固原今天找烧烤顶班一位，辛苦费230.联系电话

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

岗位职责： 1、负责客户接待、产品讲解及购车需求分析； 2、跟进销售线索，完成试乘试驾安排及订单转化； 3、开拓多渠道客户资源，提升销售业绩； 4、执行公司销售流程，达成月度销售目标； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 3、具备良好的应变能力与团队协作精神； 4、熟悉汽车基本知识，有驾驶能力者优先； 岗位福利: 1、培训：接受新手小白，应届生，新人入职-专业技能培训-成长技术培训，师傅一对一带领，让你以最快速度融入公司 2、薪资：底薪+提成+开单奖励，多卖多赚，收入无上限；福利待遇优厚，具体薪资可根据个人能力、工作经验面谈 3、每月员工福利，节日礼品，团队团建； 4、工作稳定，客源充足，不用自己盲目拓客。

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合市场及售后部门协同跟进 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及汽车基础知识

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

宁夏万惠科技招聘知识产权业务专员 要求：2年以上销售经验，大专及以上学历 主营业务：知识产权专利申请 科技项目申报 1.底薪+提成10%-15%； 2.提成和薪资一起发放； 3.除工资外+月度奖金+季度奖金+半年度奖金+年度奖金； 每月团建活动+节日福利+年度团建活动 工作时间8.30-11.50 1.30-5.30 周末双休，法定节假日休息 联系电话 微信号ZMZ

本公司因业务发展需要，现需要招聘2名业务员 要求：1懂电器，五金工具，园林，建材，电工电料，焊接设备，水泵 2.持有c1驾驶证 3.年龄25岁_ 50岁 待遇：底薪6800元+提成 地址：立达国际机电城4-4 联系电话；

岗位职责： 1.客户开拓与销售达成： 负责行业商户在高德平台的广告合作拓展，全面推广“商户通”及各类效果与展示广告产品，并确保完成个人销售指标。 2.策略制定与方案落地： 深入分析不同商户的经营现状与核心需求，结合高德产品资源与用户画像，为其量身定制最具竞争力的营销方案，并通过专业谈判达成合作。 3.客情维护与深度链接： 与商户建立并维护长期、稳固的良好关系，挖掘深度合作机会，促进商户与平台共同成长、持续发展。 4.市场洞察与策略反馈： 敏锐洞察本地生活行业发展动向，收集市场信息及客户反馈，为产品、运营及技术的优化提供一线决策依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 拥有1年及以上互联网广告销售或面销经验，熟悉销售全流程。 3. 对电话销售不抵触，能完成每日外呼任务；乐于并能够频繁进行上门拜访，与商户面对面洽谈。 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及客户关系维护能力。 5.乐观，自驱力强，拥有强烈的成功欲望和挑战精神。 具备以下条件者优先： 经验优先： 拥有在阿里巴巴、美团、抖音、快手等主流互联网公司，或其代理运营商、广告代理商的销售经验；过往有“Top Sales”业绩者将极具竞争力。 薪资待遇 无责底薪2500+500（有责）+提成

1工作职责： 1.接待店面到访客户，讲解产品知识，销售定制产品，促成签单； 2.通过电话的形式跟新老客户进行沟通或进行小区推广活动，邀约客户到店，促成签单； 3.协助设计师上门进行预测量，对接客户需求，专业讲解产品与方案，全程跟进谈单、报价、回款直至签单，完成业绩目标； 4.拓展并维护优质合作渠道，建立长期共赢关系，扩大客户资源池；解决客户诉求，提升满意度，深度挖掘转介绍资源。 5.策划并执行线上线下营销活动，精准触达目标客群，高效引流，提升品牌影响力。 为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件： 1.大专及以上学历；有建材、定制家居销售经验者优先； 2.目标感明确，抗压能力突出，对销售、营销工作充满热情，勇于挑战高目标。 3. 形象气质佳，亲和力和抗压能力强，具备极强的沟通表达与商务谈判能力； 工资上不封顶 1、薪资结构：无责任底薪+绩效+高额提成+月度/季度/年度高额奖金（不定期），月综合收入7000-20000，有能力者上不封顶； 2、福利：缴纳五险、团建活动、员工生日会、交通补助、电话补助、工龄工资等；