一、岗位信息： 1.年龄：20-50岁，有爱心 2.持证养老护理员、临床护士/师、康复护理员 3.每天服务2-3单（时间自由） 4.工资：4K-5K（可提供宿舍） 5.工作地址：西昌市综合为老服务中心 二、项目周期 1.2025年8月下旬至11月中旬（表现优异者可获留用机会）

{公司简介} 2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌 500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 【岗位要求】 (1） 男女不限 （2) 22~45岁 (3） 有相关工作经历者优先考虑 （4） 能拼搏，不满足于现状 (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科 【工作时间】 (1）朝九晚五 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 (1） 为公司会员客户提供业务咨询 (2） 投诉受理 (3） 理赔办理 （4） 资料的录入与变更 (5） 会员活动通知及邀约 薪酬待遇： 1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动 方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。） 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户 养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 【学历要求】 学历本科及以上（优秀者放宽条件） 晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 【免费培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及 沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 【发展方向】 1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）； 2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上) 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）

薪资范围：7000~12000/月 职位底薪：3000~4500/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日福利 岗位职责： 1. 维护客户资源，提供全流程服务并开展客户关系管理； 2. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 3. 跟进潜在客户，定期进行回访，维系现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历（包含25年应届生），专业不限； 2. 具备良好的表达与沟通能力； 3. 学习能力突出，能迅速掌握岗位所需专业知识； 福利待遇： 1. 行业领先的薪酬体系+五险一金； 2. 带薪年假+节假日福利+健康体检； 3. 系统化专业培训与职业晋升通道； 4. 多元化发展平台与行业优质资源支持！ 感兴趣的朋友欢迎投递！

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

职位介绍 岗位职责: 1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业保险及理财方案; 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上: 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金，优增辅导奖金(最长可获取5年)，组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1、负责店内汽车产品的销售服务，向客户讲解车型参数、配置详情及报价信息； 2、配合客户完成购车流程，协助处理贷款、投保、车辆上牌等相关事宜； 3、推动公司下达的金融方案、保险产品及延保服务等业务目标达成，确保各项指标如渗透率达标； 4、负责客户办理业务所需材料的归集与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、具备1-2年以上汽车销售经历，或在汽车金融与保险领域有3年以上从业经验，熟悉汽车市场者优先； 3、形象良好，服务意识强，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

【官方人保成都直营渠道】 1. 中国人保财险成都市公司唯一电销渠道 2. 不依赖人脉资源，客户由公司统一提供 3. 无需自费充值话费，配备专用外呼系统 4. 无需面见客户，无须风吹日晒，办公环境舒适，空调全天开放 只要你积极进取，踏实努力，即可依托全球大型保险企业平台，通过电话为客户提供车险服务，在成都实现稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司提供车险即将到期的续保客户名单，无需自主开发客户资源 2. 使用电话或微信与即将续保的客户沟通，完成车险续保相关工作 3. 定期跟进维护老客户，提升客户满意度并推动转介绍 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-35周岁，性别不限 2. 有车险电话销售经验者可适度放宽学历条件 3. 执行力强，具备良好沟通能力 4. 思维清晰，富有团队协作精神，责任心强 5. 有强烈赚钱意愿，具备自主学习意识，勤奋刻苦 【福利待遇】 1. 1-3月/月均收入5000-7000；3-6月/月均7000-9000；一年以上月均1万+ 2. 入职即签劳动合同，缴纳五险一金，参保地为成都高新区 3. 按国家规定享受法定节假日，另享带薪年假、产假、陪产假等假期 4. 享有高温低温补贴、节日福利、生日补贴及长期服务奖励 5. 定期开展出单奖励、抽奖激励等丰富活动 6. 转正后可享公司组织的全面健康体检 【工作时间】：早九晚六点半，周末双休

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明： 本职位旨在招募优秀保险代理人。 卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。

待康养客户咨询，挖掘长者养老、健康、照护需求，定制专属方案 跟进客户线索，邀约参观、讲解服务、促成签约，全程暖心服务 维护客户关系，定期回访，做长者信赖的 “健康养老管家” 参与社区健康活动、沙龙推广，拓展客源，传递康养价值 完成业绩目标，与团队并肩作战，共享成果

四川阿坝找一名25吨吊车司机，工资月结，电话

阿坝藏族羌族自治州理县招水电

有没有大挖机驾驶员镰刀把开

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工

四川阿坝找一名25吨吊车司机，工资月结，电话

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

双休！下班不打卡！接受无经验！ 岗位职责：1.整理好公司提供的对接客户名单 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知客户 任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先（接受小白） 岗位福利：1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

守护美好家业，安享幸福未来，寻找志同道合，一起并肩前行的合伙人 尊敬的各位朋友，未来一起奋斗的伙伴们，大家好! 我是泰康的健康财富规划师，郭卫科。非常荣幸能有这个机会，和大家分享我的故事，以及一份关于幸福未来的事业。 第一部分：我的故事从"安家"到"守家" 我的前半场人生，和两个字紧密相连："家"和"责任" 责任，源于我5年的军旅生涯。部队这个大熔炉，赋予我的不是光环，而是刻在骨子里的严谨，靠谱和使命必达的执行力。我深知，承诺过的事，就一定要做到。 而"家"，则是我退役后奋斗了十多年的领域。我在北京和成都做房产置业到后期的创业，帮助了上百个家庭找到了他们心仪的家园。这个过程让我深刻理解到，一个"家"字，背后是咱们中国人一辈子的心血和情感寄托。 然而，在帮客户安家置业的过程中，我也看到了很多家庭的焦虑：担心未来的风险，担心财富的缩水，更担心父母的养老和健康问题。我意识到，帮大家找到一个物理意义上的家很重要，但如何为这个家构建一个金融和健康的"安全网"，更重要。 正是这份洞察，让我遇到了泰康。我发现，泰康做的正是一件"守家"的伟大事业。它通过"一份保单，一份服务"，不仅守护家庭的财富，更通过实体的养老社区和医疗网络，守护长辈的健康，守护子女的安心。这种"支付+服务"的创新模式，让我眼前一亮，这不正是我一直在寻找的，能为客户提供终极解决方案的事业吗?所以，我毅然选择了转型，加入了泰康。 所以，今天的我成为了泰康的HWP健康财富规划师。我立志将过去十多年在资产规划领域的经验，与泰康先进的医养理念相结合，提供更全面，更立体的家庭保障方案。 我最大的优势是"复合型视角"和"可托付的信任感".军旅生涯赋予了我"言出必行，使命必达"的诚信底色；房产经验则让我精通中国家庭最核心的资产(房产)逻辑，我能用客户熟悉的"资产配置"语言，去沟通养老，健康这类"未来资产"的规划。这与泰康的战略完美契合：泰康需要的不只是销售，更是能理解客户整体财富生活并提供长期服务的"规划师"我的背景让我能天然地担任这个角色。我也有信心给未来团队的每个伙伴规划出自己适合的赛道。 第二部分：泰康的事业为客户的幸福人生保驾护航 接下来，请允许我用一点时间，向大家汇报一下我们泰康正在做的一份怎样的事业。 俗话说："三流的企业做产品，二流的企业做品牌，一流的企业做标准。"而泰康，正是中国养老健康产业标准的制定者。我们牵头参与了272项行业标准的建设。这意味着，在养老这个行业，泰康的很多做法，就是行业的标杆和教科书。 经过三十年的深耕，泰康交出了一份怎样的答卷呢?我想用三个"最"来概括： 第一，最具规模的网络。我们在全国37座核心城市布局了49家高端养老社区泰康之家，已经开业了27家，服务着上万名居民。客户无论想到哪个城市养老，泰康很可能已经为您准备好了五星级的家。 第二，最智慧的守护。泰康的科技实力超乎很多人想象，我们的养老专利数量是全国第一，有385项。我举个例子，我们的社区里，长辈的床垫是智能的，能实时监测心跳和呼吸；随身带着一张小卡片，一旦有突发情况，一键呼叫，救援团队5分钟内就能赶到。我们用科技，默默地守护着长辈的安全，让远方的子女可以安心睡觉。 第三，最硬核的实力。这实力一是医疗，二是财富。 在医疗上，我们每个社区都配建了康复医院，首创"急救-健康管理-康复"三重防线，真正解决了"人还在，钱没了"或者"一人失能，全家失衡"的痛点，在财富上，泰康拥有业内顶尖的投资能力，过去十几年，平均投资回报率达到了6.66%。这意味着，您的保单放在泰康，不仅仅是一份保障，更是一份能稳健增值的优质资产。 展望未来，泰康的愿景远比我们想象得更宏大。它要解决的，不仅仅是"养老"问题，更是"享老"问题。我们打造了"五美"社区建筑美，园林美，膳食美，文化美，精神美，鼓励长辈们去学习，去社交，去追逐年轻时未完成的梦想， 泰康的终极目标，就是成为您幸福人生的长期同行者，为您提供"从摇篮到天堂"，覆盖全生命周期的健康，养老，财富管理一站式解决方案，让咱们每一个人都能更健康，更长寿，更富足。 我的分享到此就告一段落。说的这些，不是希望您立刻做出决定，而是希望当您未来想到养老规划，财富保值，或者健康保障这些问题的时候，能想到今天有一个靠谱的退伍军人郭，和他背后一家真正在做实事的企业泰康。 我很期望有志同道合的伙伴，在这条赛道上我们一起并肩前行。 谢谢大家! 招募岗位：HWP健康财富规划师 一，职位描述： (一)1，专职保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2，根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3，为客户提供专业，热情的保险售后和咨询服务；(二)1，负责线下经营客户，带客户参观泰康养老社区，通过实体体验式服务 2，组织客户沙龙等活动，维护客户及二次开发核心优势； (三)1，服从处经理的工作管理，按时参加社区经营培训和会议 2，负责所属团队社群开发和维护 3。协助团队社群客户经营和转化，为社群人员提供保险咨询，答疑，签约，理赔等服务。 二，福利待遇： 1，保单首期，续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+新人扶持奖(前3个月)+个人销售奖+季度奖(1年后)+业务方案奖励；以上需达成公司相关考核，具体以基本法或当期方案政策为准 2，入司即提供意外伤害保障，，疾病身故，住院医疗，意外伤害医疗)+公积金(公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目。区别于劳动关系中的住房公积金保障项目) 3，公司提供完善的培育体系，晋升通道完全开放。 三，岗位要求 1，学历：大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2，年龄：24-50周岁，身体健康，无不良嗜好3，从业背景年限不限，有销售经验或金融，养老，医疗，教育，地产等相关行业者优先 4，诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四，注意事项：该招募对象为。

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

未提及 年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快。 薪资福利:工资3500月休4天包吃住，有年终奖。

4 松州饭店 服务员 | 18-40岁左右，认识字，能吃苦，勤快，有餐厅服务经验 | 松潘县 | 临时工3000元/月，长期工3500元/月 |

4 松州饭店 服务员 | 18-40岁左右，认识字，能吃苦，勤快，有餐厅服务经验 | 松潘县 | 临时工3000元/月，长期工3500元/月 |

岗位职责: 1.负责病区的日常护理工作，确保患者得到优质的护理服务; 2.记录病历、监测生命体征，严格执行护理程序; 3.协助医生进行临床操作和治疗，保障患者安全; 4.参与护理培训和医院组织的活动，提升专业技能; 5.遵守医院规章制度，展现良好的职业操守。 任职要求: 1.持有护士执业资格证书，具备相关护理知识; 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及家属有效交流; 3.身体健康，能够适应轮班工作制; 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量; 5.热爱护理事业，愿意接受持续的专业发展培训。

招聘小时工 年龄55岁以下 每天下午四点到十点 一小时十五元 电话155****5168地址明珠北区

招 聘 性质：网店店主 年龄：32-49。男女不限 薪资：4000/月 要求： 具有一定的沟通能力和交流能力，无学历要求，无经验要求。可以居家办公。兼职/全职都可以 联系人：罗女士 电话：

我们是一家致力于扎根藏区，服务藏区的中西医结合特色医疗服务的诊所。现诚聘数位对传统医学有兴趣、具备扎实现代护理技能并富有爱心的护士加入我们的团队。您将在这里接触到独特的诊疗模式，为患者提供全面、个性化的健康服务。 一、岗位职责 1.现代医学护理服务： ·执行医生的现代医学诊疗医嘱，准确完成各项护理操作（如注射、输液、采血、生命体征监测等）。 ·负责治疗室的日常管理，严格执行无菌操作和消毒隔离制度。 ·准备和管理西药药品、医疗器械及耗材，定期清点核查，防止过期。 2.中医特色护理服务： ·协助中医师执行并独立完成各项中医护理技术操作，这是核心职责，包括但不限于： ·艾灸:熟练操作各种灸法，并为患者讲解注意事项。 ·火罐:熟练进行拔罐（闪罐、留罐、走罐等）及起罐操作。 ·刮痧:掌握刮痧的基本手法和操作规程。 ·中药贴敷:协助或独立完成药物调配和贴敷工作。 ·负责中医治疗器具（如火罐、刮痧板、艾灸盒等）的清洁、消毒和保养。 3.中药相关服务： ·中药房工作，包括中药的核对、发放，严格按照煎药标准执行，并指导患者正确的煎药方法、服用时间及饮食禁忌。 4.患者沟通与健康指导： ·热情接待患者，进行初步分诊和问询。 ·向患者提供中西医结合的健康教育和康复指导，耐心解释治疗方法和注意事项。 ·建立并维护患者健康档案，体现中西医结合的诊疗记录特色。 5.诊所协调与支持： ·与医生之间起到有良好的沟通能力。 ·负责医疗废物的分类处理，特别是中医治疗产生的特殊废物。 二、任职要求 【必备条件】 1.年龄： ·25至45岁 2.学历与资质： ·护理专业中专及以上学历。 ·持有有效的中华人民共和国护士执业证书，并可办理执业注册或变更。 3.经验与技能： ·具备五年以上临床护理工作经验，熟练掌握基础护理操作技能。 ·对中医有浓厚的兴趣，并愿意深入学习中医护理技术。（有相关经验者将极大加分） ·具有良好的沟通能力，能向患者清晰解释中西医结合的护理方案。 4.职业素养： ·具备出色的服务意识和耐心，能够体贴关爱患者。 ·责任心强，严谨细致，注重团队协作。 ·认同中西医结合的理念。 【优先考虑条件】 1.有中医医院、中西医结合医院或诊所工作经验者优先。 2.系统学习过中医护理基础知识，或持有相关培训证书者优先。 4，有过销售经验的优先。 5.能熟练操作电脑，电子文件，进行电子病历记录。 6.性格温和，有亲和力，能有效缓解患者在中医治疗过程中的紧张情绪。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 ·完善的社保福利。 ·宝贵的中西医结合护理职业技能培训与职业发展路径。 ·亲身体验和学习博大精深的中医药文化的机会。 ·友好、协作、充满学习氛围的团队工作环境。 ·藏区连锁诊所，公正、公平、公开的晋升机制。

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资产盘点专员（临时工） 1、年龄：35周岁以下；2、学历：大专及以上学历；3、熟练使用电脑，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP），有财务、行政相关工作经验者优先，须自备电脑，建议携带安卓手机。根据要求完成对乡镇卫生院固定资产的现场盘点，最终确定盘实、盘亏、盘盈数据。现场盘点流程主要分为：实物采集登记、数据分析整理、资产复核、实物贴标等环节。过程中会涉及与对接人的沟通，比如房间开门、贴标位置、实物复核沟通 薪资福利:薪资：120元/天；福利：带薪培训、意外险、八小时工作制，每日有车从县城接送至汶川县各医院、卫生院。 招工人数:2名 扫描二维码进行求职报名，同时将求职登记表发送至段女士号 工作地址:汶川县内各卫生院（有车接送）

【招聘兼职短期工】资产盘点专员/日薪120元/工期三周工作内容：1、根据要求完成对乡镇卫生院固定资产的现场盘点，最终确定盘实、盘亏、盘盈数据。2、现场盘点流程主要分为：实物采集登记、数据分析整理、资产复核、实物贴标等环节。3、过程中会涉及与对接人的沟通，比如房间开门、贴标位置、实物复核沟通。任职资格：年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP），有财务、行政相关工作经验者优先，须自备电脑，建议携带安卓手机。工作时间、地点：八小时工作制，每日有车从红原、汶川县城接送至各乡镇卫生院。联系方式:罗女士（）