一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖励，月入8000+轻松实现 专注C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，吸引客户咨询 2、分析客户租房意向，结合客户需求精准推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业的租房指导与解决方案，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网从业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋务实，目标感强，能适应一定节奏的工作压力 4、积极主动，踏实学习，愿意通过努力实现月薪过万 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），目标完成后享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（每单800/900/1000元）+单量奖、排名奖、带看奖，另缴社保 3、新员工享系统化培训，配备一对一导师，全程指导作业流程，助力快速成单 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，经竞聘有机会晋升管理岗 公司精准引流获客，客户主动咨询，资源有保障。诚邀热爱销售、渴望成长的你加入我们！

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享到家了平台丰富的新房、二手房及租赁房源资源 三，无量化指标，无业绩考核，无扣款制度，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终享有分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因长期无成交而焦虑？ 你只需迈出一步…专属一对一指导！ 来！…挑战未曾尝试、不敢想象、难以实现的事！ 成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人迈向百万年薪行列！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 【岗位职责】 1. 掌握房产买卖及租赁相关流程，按公司下达的任务标准规范操作； 2. 以实际体验为基础，客观真实地反馈任务执行情况； 3. 按照任务要求，准时提交完整、准确的资料文件； 4. 配合公司任务安排，严格遵守各项管理规定。 【任职资格】 1. 本人及直系亲属未从事过当地二手房相关业务； 2. 具备良好的心理承受能力，善于沟通，应变能力佳； 3. 能够胜任外出作业，工作时间灵活自主； 4. 执行力突出，工作积极主动； 5. 学历要求：初中及以上； 6. 年龄范围：25至55周岁，性别不限，在校大学生可放宽至20周岁。

工作经验1年以上，无底薪，阶梯式提成，高提成，高回报。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，可灵活调休，支持连续休假 【加入我们的理由】 1.完善晋升通道：公司设有清晰的职业发展体系，助力员工实现快速成长。 2.租赁市场活跃：重庆年轻人口密集，租房需求旺盛，客户基础广泛。 3.重点区域布点：办公场所分布于观音桥、光电园等核心商圈，业务拓展便利。 4.年轻团队氛围：团队成员普遍年轻，服务对象匹配度高，工作环境轻松融洽。 5.高竞争力薪酬：提成政策行业领先，70%新人首月收入突破万元，显著高于市场均值。 6.全周期成长支持：实行师徒带教模式，团队资源共享，促进能力与收益同步提升。 7.着装无拘束：无需统一工服，鼓励展现个人风格与个性表达。 【应聘方式】 有意向者请按以下流程办理：简历提交→现场面试→录用通知→专人指导上岗 【职业发展路径】 经纪人→储备店长→门店店长→区域部长→区域经理 每两个月组织一次晋升评估，公平公开公正。最快四个月晋升店长，职业进阶领先同行。 【工作地点】 重庆主城多个区域可选：渝北区/江北区/渝中区/沙坪坝区/巴南区/九龙坡区/大渡口区等

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先安排照母山区域 欢迎链家、贝联离职经纪人回归 1. 具备统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售或互联网领域有热情者优先考虑 3. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，具备积极乐观态度及团队协作精神 【岗位情况】 1. 门店自主选择，就近分配上岗 2. 培训：提供为期3天免费入职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月均有机会晋升 【薪酬福利】 薪资结构因岗位而异（经纪人、店长、合伙人略有差异） 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例可达60%-80% 3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5. 定期开展团建活动，企业文化氛围浓厚，节日发放礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人出席）、享受海外旅游奖励等 职位亮点： 朝9:30晚7，工作节奏舒适，享有带薪休假

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

重庆市南岸区招贴砖，泥水工，早上7点半，下午5点半，一顿午餐，300元/天，随时可结账

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘：主城新厂索尔8000+薪资：5千-8千项目优势：位处主城主城交通方便，免费包吃工作餐，公寓式住宿4人间，下铺睡觉上铺东西；订单稳定企业靠谱！！??招聘岗位：?缝纫工：个人计件；综合月薪8000左右年龄要求18-48岁以内长白班长白班长白班！！！企业优势包吃工作餐，提供住宿4人间，全是下铺、水电平摊

重庆百亚卫生用品公司招聘 大润发专职导购和档期活动临促 品牌—自由点卫生巾 专职薪资结构 底薪2700＋当地五险一金＋话费补助50＋30盘点＋重点单品提成＋目标达成奖金（） （重点单品提成，按全月销售包数拿提成） 联系方式： 陶女士 临促/140一天 常州所有大润发门店，就近安排

岗位职责： 1. 负责墙面、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 独立完成瓷砖、地砖等材料的铺贴作业，保证缝隙均匀、粘结牢固、无空鼓翘角 3. 按施工图纸及技术交底要求进行放线、找平、基层处理等前期准备工作 4. 配合项目进度安排，与其他工种协同作业，保障工序衔接顺畅 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清工作 任职要求： 1. 具备抹灰、贴砖相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录

岗位职责： 1、收集业主房源出租信息，谈合作、签约公司产品 2、成交周期：3-7天，当天也能成单 岗位要求： 1、善于沟通和分享，逻辑思维缜密 2、具有亲和力，较强的责任感，注重细节 薪资待遇：底薪5000+绩效+提成 综合月薪资：1W-3W（人均收入2w左右） 试用期不打折 工作时间：9：30-18：30 提供完整化的入职带薪培训小白也能轻松上手 比起经验和学历 我们更看重你未来的可能性！！！ 期待你的咨询，更期待你的加入！！

【岗位职责】： 1.负责新房及二手房‌不动产权证‌的申领、过户、变更与注销等全流程手续办理； 2.对接银行、不动产登记中心、税务等部门，完成‌按揭抵押登记、税费缴纳、政策合规‌等环节； 3.审核客户身份证明、购房合同、完税凭证等材料，确保真实完整，并建立权证台账； 4.全程跟进办理进度，主动向客户反馈关键节点，提升服务体验； 5.解答客户关于办证周期、材料要求、政策变动等咨询，识别产权风险并提供前置建议。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，‌房地产、法律、行政管理等相关专业优先‌； 2.熟悉‌房产交易流程及不动产登记政策‌； 3.具备良好沟通能力、服务意识和细致耐心，能高效处理多任务； 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与归档能力； 5.有‌物业公司、房产中介或开发企业‌相关工作经验者优先录用。

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

工作内容： 1，底薪5000提成10-20% 2，不同职级成熟完善的免费培训体系。 1，丰富多彩的团体活动，每年度大型年会，销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2，人性化关怀员工：中秋大礼包，新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软! 3,[到家了]不是一个公司，而是一个平台，人人都参与年底分红的一个大平台，且一年比一年多。 4，关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子?还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢?你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不?但是我会肯定的告诉你 你在房地产干三五年 平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话 不仅能改变你的家庭命运 甚至能改变你的家族命运。 5，如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往daijiale"走的原因吗?简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000!!!!以及其余隐形的福利。 职位要求：1，年龄20-45周岁2，性格外向开 朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3，热爱房地产

工作内容：早上9点打卡，发帖，贴条，找客户，带客户看房，签合同，这就是全部工作内容。时间完全自由，不用固定在一个位置上班，每天可以骑车到处转，也不用天天跟同事勾心斗角，更不用看领导或同事脸色 感兴趣可以找我咨询，期待你的加入！

双休/五险一金/无电话销售 岗位职责： 1. 无需拨打电话、无需外出，全程线上网络作业，采用顾问式服务模式； 2. 主营执业药师证考试培训课程，通过线上方式引导客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加企业微信（配备工作手机及电话卡），沟通全程依托微信进行，支持文字或语音条交流，非电话推销形式。 工作流程： 1. 使用公司账号与咨询学员在线交流，了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，推动成交转化； 3. 对未即时下单的客户制定跟进计划，在适当时机完成签单； 4. 有序维护已报名学员，定期回访学习进度，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变技巧，能适应高效节奏的销售环境； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光懂礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有相关销售经验者优先考虑。 薪资待遇及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼

带薪培训+无责任底薪4K+成单即奖！双休电话销售岗 没经验？不要紧！我们手把手带你起步！ 带薪培训：入职培训享补贴，边学边赚不耽误！ 试用期底薪3200（含200全勤奖） 成单拿钱，直接高效！ 成单奖励：每成交一笔，即时发放300元奖金！（金额再少也奖！） 到访激励：客户到场，立奖100元/人！（无论是否成交都奖！） 阶梯提成：回款越多提成越高，20%-40%逐级提升！ · 3万以下：20% · 3-5万：30% · 5-7万：35% · 7万以上：40% · 10万以上：40%提成 + 额外红包大奖！（奖金拿到手软！） 月入10000+并非难事！ 上班时间超贴心！ 早九晚六，中午休息2小时（12:00-14:00），周末双休！绝不强制加班！ 团队氛围如校园！ 每周下午茶奶茶零食管够！ 每月团建聚餐嗨翻天！ 全员年轻化，交流无障碍，工作轻松收入高！ 我们期待这样的你： 1. 年龄******，学历不限，经验不限！ 2. 表达清晰，有强烈赚钱意愿！ 3. 态度端正，有担当有干劲！ 想要薪资高、节奏稳、双休自由？想拥有有趣同事一起奋斗？ 立即投递，轻松上岗！快乐赚钱！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域： 大学城 二、岗位职责 1. 销售拜访与客户开发 负责生鲜电商平台线下推广，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 在初期集中精力开展新客户开拓与合作关系搭建。 2. 客户需求收集与分析 在日常拜访中掌握客户的采购习惯、实际痛点及发展规划。 汇总一线市场信息，为产品升级和运营策略调整提供有效依据。 3. 客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，保障服务体验与合作满意度。 促进长期合作，提高客户复购频率及转介绍意愿。 4. 销售目标达成 执行公司制定的销售计划，完成各阶段销售额指标。 随客户资源不断沉淀，稳步提升业绩规模与市场占有率。 三、定制化解决方案提供 1. 结合客户具体需求，制定专属的生鲜食材供应方案，并配套供应链支持服务。 团队协作与沟通 2. 与运营、采购、物流等内部团队高效协同，确保订单履约及配送环节顺畅运行。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消行业背景者优先。 了解中小餐饮客户的采购特点及决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商运作机制及供应链管理流程。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访和地推任务。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心与坚持，愿意接受前期收入较低但后期持续增长的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供具有市场竞争力的基础薪资，保障初期收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放绩效奖励。 销售提成：按GMV回款金额计提提成，客户积累后收益显著提升。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等标准员工权益。 提供系统化职业培训及晋升通道。 设置新人补贴政策；表现优异者有机会参与股权激励或成为合伙人。

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过在线方式与学员沟通，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习方案，提升对申庭护考品牌及课程体系的认知与理解； 3、定期跟进客户情况，持续维护客户关系，保障服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入目标的积极性； 3、性格积极向上，亲和力强，具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力及较强的抗压能力。

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利；模式清晰，易上手，配备专人全程带教，拓客门槛低 【业务场景】设备铺设范围：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖区域为重庆，外勤工作灵活打卡，按住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

1：通过现场拜访和电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；（公司提供资源） 2：开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3：协调公司内部资源，提高客户满意度； 4：收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

岗位职责： 1，根据公司既定的销售目标，完成所在店铺销售目标； 2，负责门店的日常货品的陈列，理货，销售进出库 管理等； 3，负责店铺客户的接待和产品介绍； 4，配合店铺完成产品的宣传和各大促销活动； 5，负责客户的售后服务工作；6，领导安排的其他事宜；任职资格： 1，有2年及以上零售行业门店导购销售或促销经验，药品，大健康，食品等行业销售经验优先；2，热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强； 3，具有较强的沟通能力和表达能力，优秀的客户开 发能力，主动性强； 4，亲和能力强，有很强的服务意识。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户管理与运营流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果达成。

公司人事直招——安心咨询岗位！ 不涉及地推和电话销售，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源包含合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租在1000-1500元之间，房源性价比高、易出租，且不收取中介费~ 1、主要工作内容为房屋出租——公司提供稳定房源，在58同城、安居客房源端口（入职即开通使用，无任何费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户会主动联系你，后续进行沟通、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 2、租房成交周期较短，入职安排系统培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常进入部门后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台，均为主动咨询，属于被动式销售模式，无需主动外拨，也不用穿西装。 3. 发薪时间：每月6号准时发放薪资（从不拖欠） 4. 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点到1点为午休时间，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休息。 5. 薪资结构由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单则4000元）+ 业绩提成（比例为10%-30%）+ 多项额外奖励！每单均有提成，出单奖与业绩提成同时享受，互不影响，只要开单就有收入~ 7. 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后三到四个月可达万元左右。设立成单王奖励1000元，另设月度、季度及年度优秀员工奖项，并享各类节日、生日福利补贴。 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力。 2. 有无经验均可，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径：成长空间广阔 销售专员 → 主管 → 区域经理

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。