工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

重庆照母山新工地钱稳当有耍起的找跨年活路得联系 丁

重庆市江津招贴砖，泥水匠师傅，家装，工装的不要来骚扰

重庆市九龙坡区招搅拌站操作工

首月保底9100。30天短账龄回款轻松。薪资待遇: 底薪4000+加班费1100+餐补500+绩效3500*绩效系数(0-2)，新人首月系数为1 工作内容:提醒花呗逾期用户及时还款岗位福利: (1)带薪培训; (2)入职五险一金(公积金12%，双边24%); (3)免费年度体检 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 工龄奖

重庆市巴南区招油烟机安装

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险与理财规划服务，根据客户风险偏好、财务状况及生命周期需求，量身定制综合金融解决方案 2.深入解读中国人寿各类人寿、健康、意外及年金保险产品，协助客户理解保障逻辑与长期收益价值 3.持续维护高净值客户关系，定期开展保全服务、保单检视及资产配置回顾，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的金融知识培训与合规宣导，严格遵守监管要求及公司内控流程，确保展业合法合规 5.协同团队开展社区金融讲座、客户沙龙等活动，传播科学理财理念，拓展优质客户资源 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，有客户服务意识和较强的学习能力 3.认同中国人寿企业文化，具备诚信品质与职业操守，能适应市场化展业节奏 4.无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【培训机构高薪诚聘】 周末兼职拉访员 工作内容： 在商圈与家长沟通，邀请体验课程。 任职要求： 热情开朗，沟通能力强，时间灵活。 （无经验可培训！） 薪资待遇： ·6小时（80元）+高提成 ·日结/周结，多劳多得！ 你的时间，你作主！ 工作地点：巴南万达附近 联系方式：

1、负责非标称重设备的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系。 2、根据客户需求，提供专业的设备选型和技术解决方案。协调内部技术团队，确保客户需求得到有效落实。 3、跟踪项目进度，确保设备交付和售后服务的顺利进行。 4、完成销售目标，并定期汇报销售业绩和市场动态。 岗位要求： 1、熟悉非标自动化设备者优先。具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧。 2、了解机械加工工艺及设备技术，能够为客户提供专业建议。

本公司是抖音本地生活服务商，致力于为本地生活类商家提供抖音平台全案营销解决方案，现面向全国诚邀优秀人才加入！ 职位描述 1.开展本地生活类服务商（涵盖餐饮、休闲娱乐、酒店等领域）的市场拓展与合作签约； 2.通过线上及线下方式对接商家，输出定制化营销策略及团购方案，助力打造热销产品，推动团购业绩增长。 任职要求： 1.认可本地服务商业态，热爱销售工作，具备较强的执行力； 2.关注线下消费场景，熟悉吃喝玩乐类商户运营，拥有良好的客户关系维护能力和沟通谈判技巧； 3.不设学历与经验门槛； 4.具备本地生活领域商务拓展或渠道开发经验者优先考虑； 5.结果导向，责任心强，目标明确！

业务员岗位职责 1.客户开发与维护：主动开拓新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通需求，提升客户满意度与忠诚度。 2.销售流程执行：负责客户咨询解答、产品介绍等工作，跟进订单签订、确保销售流程顺畅。 3.客户问题处理：及时响应客户提出的产品使用、售后等问题，协调公司相关部门解决，保障客户权益，减少客户投诉。

1.拓展新兴市场领域，持续巩固并深化客户合作关系； 2.洞察客户实际需求，输出专业化的建议与定制化解决方案； 3.全程跟进订单执行进度，把控产品品质与交付周期； 4.整理汇总行业信息，为产品升级及市场策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平； 2.热衷于不锈钢行业发展，具备快速学习产品技术的能力； 3.拥有高度的责任意识和内在驱动力，致力于达成高标准工作成果； 4.能够自主应对工作挑战，独立开展问题分析与处理。

依托泰康集团全国高端养老社区平台，为高净值客户做全生命周期的健康理财规划。

天行健，君子以自强不息。应届毕业生需要什么？ 能力——收入——发展 2020-2021届应届毕业生作为公司中层管理储备人才，实行内部定向培养机制，将在市场部、人力资源部进行轮岗实践。 薪资待遇： -------无责任底薪3800元起+高额绩效提成+综合制度奖金200-1000元 --------公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅及齐全家电 --------法定节假日红包、员工生日礼金与礼品、每周团队活动经费 --------年终团建活动+年货福利+年终奖金 晋升空间： --------公司提供公平、公正、公开的晋升通道，具备清晰完整的晋升标准与体系，全程带薪培训，零经验亦可加入 --------与优秀同事携手共进，体验积极向上的团队氛围，实现轻松成长与创收 工作内容： -------实行轮岗机制，前期1-3个月聚焦市场开拓与特定人群的营销方案策划，后期逐步承担团队人员管理与培训职责 -------应届实习生及毕业生优先录用

不是贷款，不是催收，不是信用卡，不外出，办公室办公 岗位要求： 1.年龄：20-30岁，具有一年以上销售经历（应届毕业生亦可）； 2.工作积极，乐于学习，具备较强的进取意识及语言表达、沟通协调能力； 3.具备优良的客户服务观念，熟悉相关法律法规，依法合规从事居间服务工作。 薪资待遇： 1.周末双休，法定节假日按规定休假； 2.薪酬结构：底薪3500-15000+提成+奖金，综合收入5K-3W，缴纳社保； 3.福利完善，包含婚假、丧假、产假；节庆日礼品等各类员工关怀待遇。

主要职责： 1.项目资源开拓：重点与各银行、资产管理公司（AMC）的保全部门、特殊资产经营部门等进行有效对接，构建稳固的信息渠道，确保获取到一手的纾困/债务优化项目信息。 2.项目初步研判：对获取的项目案源进行初步筛选、评估和可行性分析，确保项目质量。 3.关系维护与谈判：积极维护与银行、法院、中介机构以及困境企业主等关键方的关系，主导项目前期的商务接洽与谈判工作，为项目顺利推进奠定坚实基础。 4.团队协作：与公司内部的投资、法务、融资团队紧密协作，共同推进项目的尽职调查、方案设计以及落地实施，确保项目高效推进。 任职要求： 资源背景（核心）：必须具备丰富的银行保全部门、特殊资产管理部或四大AMC等关键人脉资源，能够持续提供真实、有效的项目案源。 我们提供： 1.优厚待遇：包括优厚的底薪、高额的项目引入奖金以及项目成功退出后的超额利润分成。 2.灵活合作：无论是专职还是兼职，均开放合作，特别欢迎拥有丰富资源的资深人士以项目合作、顾问等形式加入我们。 3.强大支持：公司配备专业的尽调、法务、资金和运营团队，为引入的项目提供全方位的支持，确保项目能够顺利实施。

岗位职责: 1.主动通过电话沟通及实地拜访，开发并维护潜在客户资源。 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案，促进长期稳定合作。 3.调配并协同内部资源，确保客户需求高效、准确落地执行。 4.定期进行客户回访，收集意见与建议，快速响应并解决客户问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户顺畅交流。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员紧密配合。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立解决客户相关问题。 5.三年及以上销售领域工作经验，能独立完成上级交办的各项任务。 6.从事过酒店行业相关业务者优先考虑。 7.拥有重庆地区3至5星级酒店客户资源者优先录用。