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要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
云野山舍度假民宿
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
湖北仙桃招钢结构安装/打板
钢结构打板
仙桃市招钢结构安装/打板
质检员
天昱服饰 常年无淡季主生产梭织全品类,棉袄每月准时结算工资 现有单款衬衣 能做到过年 梭织车位30名,8%提成 招质检一名,包装1名 电话: 地址:新城大道与仙汉路交汇处6号运动公园旁边园区三栋
仙桃
2月6日 20:09拨打电话
湖北仙桃招专业卷边,价格你定,270条,和合国际附近
卷边工
招专业卷边,价格你定,270条,和合国际附近
仙桃
2月6日 19:35拨打电话
湖北仙桃时代天骄附近搬运工8点到5点30,150一天11点半到1点吃饭休息,包中餐。
150元/天
搬运工包吃
时代天骄附近搬运 工 8点到5点30,150一天 11点半到1点吃饭休息, 包中餐。
仙桃
2月6日 19:28拨打电话
湖北仙桃沔街招案子一名过年不放假工资待遇6500月休两天联系方式闹眼子的么打电话
6500元/月
墩子1-2人月结
沔街招案子一名过年不放假工资待遇 6500 月休两天 联系方式 闹眼子的么打电话
仙桃
2月6日 19:24拨打电话
酒店经理1-2人月结
大堂副理 1.大专及以上学历,具备国际品牌或高星级酒店前厅管理工作经验;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种客户问题;3.熟悉酒店前台工作流程,具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;4.形象气质佳,普通话标准,具备基本的英语沟通能力;5.能够适应轮班工作制,具有良好的团队合作精神。 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:1人 扫码二维码投递简历 工作地址:广济路3号时光之城·1944三号楼
衡阳
2月6日 20:03拨打电话
餐饮收银传菜员
【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】 【洗碗工】工资 3800–4000,年龄 60 岁以下; 【厨房煎扒】工资 4000–4500,年龄 60 岁以下; 【前厅经理】工资 7000–10000,年龄 45 岁以下; 【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500,年龄 45 岁以下; 【吧台收银】工资 4500–5500,年龄 40 岁以下; 【服务员•男女不限】工资 4500–5500,年龄 45 岁以下; 【传菜员•男女不限】工资 4200–4800,年龄 45 岁以下。 包吃包住、月休 4 天,过年不休息有三薪 工作时间:上午9:00—9:30,下午 2:00—4:00休息 ()任经理 地址:李沧区青山路 700 号(原宝龙广场对面)
青岛 李沧区
2月6日 19:27拨打电话
山西太原华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐
酒店经理
华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐
太原
2月6日 19:07拨打电话
河南郑州招聘:酒店前台经理,薪资4500月休4天,八小时,缴纳社保,综合工资5000➕,包
酒店前台
招聘:酒店前台经理,薪资4500月休4天,八小时,缴纳社保,综合工资5000➕,包吃住。☎
郑州
2月6日 18:47拨打电话
新疆博尔塔拉招聘:酒店经理大专及以上酒店运营管理双河市面议、含食宿俞女士
酒店经理
招聘:酒店经理 大专及以上 酒店运营管理 双河市 面议 、含食宿 俞女士
博尔塔拉
2月6日 18:14拨打电话
湖北仙桃招聘:客房帮工薪资:280-308元打扫酒店房间
280-308元/天
客房服务员
招聘:客房帮工薪资:280-308元打扫酒店房间
仙桃
2月5日 09:59拨打电话
湖北仙桃招聘:酒店前台
酒店前台
招聘:酒店前台
仙桃
2月6日 12:36拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员 [招聘/服务员/市区]时间:8:00-16:30,月休3天,工资3500+,有意者电联。
仙桃
1月29日 12:44拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
餐饮主管
餐酒吧店经理 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求: 1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营; 2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供: 1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶; 2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
邯郸武安市前厅经理
餐饮主管
前厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
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