岗位职责: 1、邀请家长参与试听课，及时回应家长与学生咨询问题 任职要求: 1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅；3、具有团队协作精神，工作认真负责 岗位福利: 三、福利待遇 1、薪酬结构：4500底薪+提成，奖金激励行业领先，收入上不封顶 2、福利配置：带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程，五险全面覆盖 4、支持实习生入职，可开具实习证明 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供： 1、三室两厅两卫住宿条件、每年21天带薪休假、额外高温假期 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理部长→经理

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长群体； 第三，因招生需团队协作推进，人员规模需求较大，具备一定管理能力者优先，有助于高效组织地推执行

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道 【公司及产品介绍】 我们杭州维学新知网络科技有限公司，目前主营产品为圆桌星球，以人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程作为主要业务线，面向1-7年级学生开展线上圆桌会的形式的少儿思辨课程，老师会围绕人文、历史、社会、科学等领域思辨话题带领孩子展开深入讨论，同时融合百科通识+阅读陪伴+创作技能形式，从而培养孩子受用一生的深度阅读习惯、系统思考方法、准确表达能力。自课程上线收到许多家长与学员的喜爱和认可，由于目前业务增长非常迅速，所以也需要更多优秀人才的加入~ 如有兴趣，

岗位职责： 1、承接市场端分配的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息并分类整理，及时录入系统； 2、梳理临近到期需续费的会员名单，联动教练了解学员成长进展，推进后续跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节日节点开展宣传，挖掘家长转介绍机会； 4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划个性化成长方案，面向家长提供专属咨询服务，完成签约转化； 5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整留存。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好沟通能力，能适应销售岗位的业绩考核要求； 3、具有一年以上教育培训领域销售经验者优先； 4、拥有一定销售团队管理经验（如销售主管岗）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周固定双休（周一至周五安排休息）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

主要负责用户接待与触达，服务对象为内部用户，非公海资源，工作量固定——每周300~400用户，无需承担销售、转化或履约任务。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000元 + 绩效基数1000元×系数（1-2+浮动，即实际绩效1000-2000元以上）+ 补贴约500元（含餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：13:00-21:00（17:00-18:00为晚餐休息时间），周末双休！ 【岗位职责】 1. 用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已报名课程的学员家长建立初步联系，准确核实购课相关核心信息，完成用户服务流程中的首次高效对接。 2. 核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，建立稳定可靠的线上服务路径，开展标准化的初期关系维护，并收集基础资料（如年龄、年级、学习情况等）。 3. 学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户完成官方APP的下载与激活操作，提升平台活跃度与用户使用粘性。 4. 学习需求调研与数据回收：负责发放学习需求调研问卷，引导用户填写并及时回收，确保调研数据的完整性与时效性。 5. 数据录入、核对与规范管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、完整、及时地录入指定系统，执行基本的数据校验流程，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6. 初阶用户支持与信息传达：在带教老师指导下处理用户常见咨询，及时传递重要学习通知与资讯，保障用户前期服务体验的流畅与满意度。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育学相关专业优先；能力特别优秀者可适度放宽条件； 2. 具备一年以上线上教育行业工作经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先。

不加班不加班不加班!!! 福利待遇: 1、底薪4500＋高奖金＋行业内最高提成 工资上不封顶＋免费住宿＋五险一金 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 5、先进合理晋升制度，四个月一次升职考核，考核公平公正。 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 6、20天超长年假！每年1次公费旅游！ 7、团险各大医院看病90%报销！ 8、互帮互助的团队文化！ 岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有相关经验者优先； 上班时间:9:00-6:30(中午休息三个小时)上班错开高峰期，地铁直达。

【岗位职责】 1. 与意向客户进行有效沟通，推动客户完成付费转化； 2. 擅长倾听并分析客户需求，为其匹配最优的课程内容与学习规划； 3. 持续探索用户深层需求，优化运营策略，整合内外资源，通过系统化运营提升用户的参与度与留存率； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售政策，不断沉淀适配各类客户群体的解决方案，增强专业能力。 【任职要求】 1. 优先考虑具备教育行业销售背景者，有电销或面销经验的其他领域优秀销售人员也可胜任； 2. 具备出色的沟通表达能力、抗压能力、自主学习能力，服务意识强； 3. 品行端正、意志坚定、有耐心、具备团队协作精神。 【提供精准的客户资源】 客户资源充足，精准且高意向，采用微信为主、电话为辅的联系方式，主要通过微信开展沟通！ 注重结果导向，对过程性指标要求较少

职位详情: 1、负责学校生源招生，电话邀约家长、学生参加校区活动; 2、回复家长的咨询，与家长和学生进行沟通，并对学生进行管理; 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态; 4、对来访咨询者接待，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择培训课程做参考; 5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 6、组织已报名学员的上课; 7、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄21至40岁，大专及以上学历 2、敢于挑战、热爱教育行业、性格外向开朗; 3、普通话标准，善交际有亲和力，沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

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全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

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旅游销售1、，年龄20-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁招工人数:100名公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人工作地址:张家界市区奇峰广场

【内推】井号百城猎头--------------------船务专员要求：1、负责公司船队物流业务工作的安排跟进、重要客户来访接待、码头现场对接、船货衔接、现场协调等；2、有后勤/外联/业务管理相关经验者；3、具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。薪资待遇：1、5000-8000元/月，具体结合能力及经验面议；2、公司全额负责，单休，工作餐，节日礼品礼金，员工活动，优秀者可晋升管理岗位，带领团队发展等。地址：揭阳榕城渔湖--------------------应聘联系：|戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

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我们是从事线上教育培训行业的课程顾问团队，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程指导，工作内容清晰，新手也能快速掌握。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，吸引潜在客户，并将获取的线索移交至销售后端。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3800底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 公司配备企业微信，依托运营端提供的学员资源，使用标准化话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格乐观积极，愿意配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置激励奖项。 3、推行员工推荐入职奖励机制。

珠宝顾问/主管 高中/中专及以上学历，形象端正、亲和力佳。接待顾客咨询，提供专业珠宝讲解与顾问式服务，完成销售目标 薪资福利:综合月薪：3500 - 10000元（上不封顶）；五险、法定节假日三薪、带薪年假、生日福利、节日礼品、团建；商场倒班（早晚班），月休4天 工作地址:恩施和润城/恩施九立方潮宏基

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位：优秀导购（精品）招工信息：恩施州美美百货商贸有限责任公司招聘优秀导购2人，35岁以下，底薪3500-5000元/月+提成，五险。地址：恩施市东风大道585号美美百货七楼人力资源部电话：

景区售票员25岁以上，性格开朗。负责景区戏票售卖、收银、票务登记等工作薪资福利:底薪3000元+考核奖金500元，综合月薪3500元左右招工人数:1名工作地址:恩施土司城戏楼

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抢占来凤职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 来凤学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是来凤学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是来凤本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：来凤每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：来凤仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握来凤稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的来凤本地人，火速加入！

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

招聘：导游薪资：3000-4000元职位详情：五险 "【职责】：负责接待来访客户、贵宾及旅游团体，带领参观洞藏基地，讲解品牌文化与酿酒工艺。【要求】：优秀的语言表达与沟通能力，形象气质佳，热爱历史文化，有导游经验者优先。"

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要服务3-儿童，目前在全国29个地区拥有89家直营门店，集团20年来累计服务家庭超1000万。 工作内容: 1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程； 2、为家长提供专业的课程咨询服务； 3、接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上手，不招短期或兼职人员； 4、公司统一提供员工宿舍，安排带薪岗前培训； 5、业绩优秀者有机会晋升管理岗位并带领团队，薪资待遇优厚，享有五险一金。 岗位要求: 1、喜爱孩子，认同儿童教育事业； 2、无论是否有相关行业背景，工作态度必须认真严谨； 3、具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、积极主动，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你: 1、企业持续稳健发展，在业内具备领先优势，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、享有行业顶尖提成比例，并设有多项绩效奖励机制； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化团队建设活动； 6、春节假期长达20天以上； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开、公平、公正。 工作时间: 9:30—18:00，中午休息2小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！