1. 执行招生方案，达成既定销售目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力优化销售策略与业绩提升 3. 通过校区现有渠道资源，组织家长与学员参与线下试听体验，同步建立学员个人档案 4. 增进与学员家长的日常交流，定期汇报学习进展，保持良好的家校互动关系 5. 负责儿童学员及其家长的咨询接待，开展课程介绍、沟通解答疑问 6. 持续跟踪学员学习动态，收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务衔接 8. 协助维持校区课堂秩序，落实校长安排的其他相关工作任务

任职要求： 1. 欢迎应届实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤出勤时间仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。 2. 具备良好的学习理解能力，积极进取，有自我提升意愿并对未来发展有明确目标。 3. 有同行业工作经验者优先考虑（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训支持。 4. 非电销岗位，无需电话推销，主要通过线下方式与客户面对面交流。 5. 拥有销售冠军经历者尤为欢迎！ 6. 退役军人优先录用 7. 考核晋升路径：学历规划师 → 市场部主任 → 市场部部长 → 校区负责人 8. 工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1. 维持与客户的良好互动关系，参与全国范围内的团队出差任务。 2. 利用公司提供的客户资源及宣讲材料，开展线下意向学员拓展工作。 3. 根据学员需求，推荐匹配的院校及专业方案。 4. 协同团队协作，达成个人及团队招生指标。 薪酬福利： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，转化效率高，订单稳定。 2. 综合月收入7k-1.5w，薪资待遇优厚，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动及生日关怀等福利。 3. 工作时段为10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休并配有调休机制，不定期安排双休，法定节假日均按国家规定执行休假。 4. 公司提供完善福利：包食宿，住宿为大学标准四人寝，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险缴纳，享有带薪年假、年终奖金及团队旅游等福利。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月 上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天＋公费国内外旅游＋节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

岗位职责: 1. 提供课程咨询支持，协助学员匹配适合的教育方案 2. 开展招生推广，通过多元途径挖掘潜在客户资源 3. 协同团队协作，合力达成校区招生任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅互动 2. 适应团队工作模式，快速融入并积极发挥作用 3. 拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队聚餐，重大节日抽奖等； 5、稳定团队氛围，同事亲切友好，办公环境轻松活跃，配备微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗竞聘优先考虑内部人员）。 在汉成立23年，一家稳健有实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等而简洁的环境中携手推动公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有惊喜与温情，广纳英才，期待志趣相投的你前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展！

就近安排： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 上班时间灵活：上午8:30—下午15:00 或者 下午14:00—晚上21:00 一、【薪资范围】：12000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、【发展空间】：晋升通道透明高效：咨询主管—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专业培训，全方位提升个人能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计培训领域，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才推荐。目前在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职人员约3000人，资深会计讲师近1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于遍布全国70余城的规模布局，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员基础，涵盖宝妈群体、在校学生、寻求晋升的职场人士以及有财务管理需求的企业主等。同时提供学员就业辅导服务，配套完善资源体系，助力员工成长，期待你的加入

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关的咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、无论是否有相关经验，均需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生申请（可开具实习证明） 本公司直招，每月10日准时发薪 我们提供给你： 1、企业持续稳定发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造可靠的职业成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项绩效奖励机制； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化的团建活动； 6、春节享受20天以上长假； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明、公平公正 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

【薪资待遇】 ①薪资结构：无责底薪4000+提成（无套路，入职就缴纳五险一金，） ps：提成就是当月产生的销售总额*对应的提点 工作时间： ①下午13:30~22：30，17点到18休息，休息1h！！！ ②11点下班有30元企业滴滴回家，不需要自己垫付！！！ 【培养机制】 ①全薪培养，入职后带薪培训，先理论培训了解公司文化和专业技能知识，后实操培训进入实战。 ②畅通的晋升通道：一线销售—储备主管—主管—储备区长—区长.......管理岗位不外聘，晋升机会多，只要你有能力有想法！ 其他福利： ①入职缴纳五险一金，节假日福利，团建，带薪年假，业绩红包...... ②公司有健身房，解压室，5A办公楼，办公环境舒适 ③下午茶，水果，奶茶，零食.... ④下班企业滴滴打车，30元额度。 【工作内容】 1、学情沟通与维护：根据公司提供的客户资源，及时跟学生、家长进行沟通，了解学生学习情况和客户需求； 2、体验课续班：邀约一次试听课，试听完了，直接进行转化。 简单来说，就是名单给你，你电话联系，约试听课，一节课主讲老师讲40分钟，然后进行销售。 3、工作模式：电销，服务对象高中学生。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有相关教育行业相关工作经验，稳定TOP销售经验者优先； 2. 具有一定的电话销售技巧，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 4. 具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力。 大环境下行的背景，你还在苦苦找工作吗？ 想挑战高薪？那你绝对适合这里！行业天花板的存在，不信去打听呀！ 感兴趣的赶紧来联系我，期待想赚钱的你！

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群营销等多种形式，聚焦在线素质教育领域，主推逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速发展的优势赛道，同类产品中位列第一，当前市场竞争者极少。课程由常青藤名校名师研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质线索资源。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一入职带教 + 专业营销技能训练 + 全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销培训 + 职业素养提升课程 + 明确的职业发展晋升路径 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，综合收入普遍在10k-15k，业绩中上游水平可达15k-20k，现有顶尖员工月入超2W 【岗位职责】 1. 与潜在客户沟通，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅于倾听并分析客户需求，提供精准匹配的课程推荐与学习规划方案； 3. 持续挖掘客户深层需求，优化服务流程，探索更高效的运营模式，整合内外部资源，通过系统化运营手段增强用户活跃度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀和迭代适用于不同客户群体的服务策略，不断提升个人专业能力。

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

从事通信行业3～5年师傅，能吃苦耐劳，工作责任心强

招40名伐木工人，工资一个星期一结，按顿计算

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恩施土家族苗族自治州利川市招吊车司机

来凤县城要一个小挖机做事，有空的直接和老板私聊

——旅行社招聘：旅游助理工作地点：满洲里薪资：3500+提成，综合7000+休息：每月4天，旺季无休淡季统一

青白江万达｜旅游顾问招聘✨ 工作地点：青白江万达 ⏰上班时间：9:00-17:00，作息规律不加班 月休4天 薪资：试用期3000，转正4000-8000+阶梯提成，多劳多得，上不封顶 ✅工作内容 开发维护旅游客户，跟进行程安排，做好出行服务，维护老客口碑，工作轻松好上手 ✅任职要求 20-45岁，有无经验均可，新手带薪带教 性格开朗善于沟通，踏实靠谱有服务意识，想稳定长期赚钱 环境好氛围轻松，长期稳定发展，有意直接私聊！ 联系余老师

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

抢占鹤峰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 鹤峰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是鹤峰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是鹤峰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：鹤峰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：鹤峰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握鹤峰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的鹤峰本地人，火速加入！

岗位：优秀导购（精品）招工信息：恩施州美美百货商贸有限责任公司招聘优秀导购2人，35岁以下，底薪3500-5000元/月+提成，五险。地址：恩施市东风大道585号美美百货七楼人力资源部电话：

招聘：瓷砖销售员【买社保+提供中餐+每月轮休3天】 薪资：4000-12000元/月 一. 工作内容 1. 店内接待：熟记产品知识和接待专业术语，掌握精准快的预算能力，严格记牢价格体系，严格执行接待报备管理制度。 2. 跑业务：熟悉城市各楼盘状态和地型，与业主、设计师、泥工、异业等第三方资源建造自己的鱼塘，回访已成交客户，了解同行竞争状态，实地学习和借鉴各装修常识和经验。 3. 销售辅助专业学习：量尺，做简易设计方案，售后问题处理 。 二. 工作要求 1. 小白，我们可以培养，但一定是你自己有强烈的学习欲望和踏实的工作态度。 2. 有一定行业经验的人，我们可以重用，但一定要快速融入公司的家文化，相互学习，相互成就，严格按照公司的管理制度执行。 3. 行业翘楚，我们可以成为事业伙伴，强强联合，彼此成就，实现名利双收的共赢。 4. 严格遵守公司各项管理制度。 三. 工资待遇：4000元/无业绩底薪，4000-12000元/绩效底薪，买社保，提供中餐，休3天。 四. 工作时间：上午8点30分—下午17点30分。 五. 工作地址：来凤县桂花树工业园科隆产业园金山建材

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我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，流程清晰，轻松入门。 招聘岗位： 运营部门，薪资待遇（3200底薪+提成，工作时间11:30至15:00，晚班居家办公19:00至23:30），按照公司培训内容，使用标准话术对接客户，引导其添加微信。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工推荐入职奖励机制。

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

景区售票员25岁以上，性格开朗。负责景区戏票售卖、收银、票务登记等工作薪资福利:底薪3000元+考核奖金500元，综合月薪3500元左右招工人数:1名工作地址:恩施土司城戏楼

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