工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访、线上沟通等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立对接广告类客户，收集有效信息，推进新客户开发与合作落地。 5、深入分析客户需求，快速响应并提供专业建议，挖掘合作机会，促成广告项目签约。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场趋势预判、活动策划与推广执行，统筹会议安排及重点客户的接待工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业优先考虑。 2、对市场拓展与销售工作有浓厚兴趣，具备相关经验者优先。 3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与组织协调。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门任务，遵守公司管理要求，具备一定抗压能力。 5、富有进取心、坚韧不拔、充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，能够适应较高强度的工作节奏； 7、市场洞察力强，思维敏捷，富有激情，具备出色的书面撰写与口头表达能力； 8、能接受出差安排。

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群营销等多种形式，聚焦在线素质教育领域，主推逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速发展的优势赛道，同类产品中位列第一，当前市场竞争者极少。课程由常青藤名校名师研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质线索资源。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一入职带教 + 专业营销技能训练 + 全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销培训 + 职业素养提升课程 + 明确的职业发展晋升路径 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，综合收入普遍在10k-15k，业绩中上游水平可达15k-20k，现有顶尖员工月入超2W 【岗位职责】 1. 与潜在客户沟通，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅于倾听并分析客户需求，提供精准匹配的课程推荐与学习规划方案； 3. 持续挖掘客户深层需求，优化服务流程，探索更高效的运营模式，整合内外部资源，通过系统化运营手段增强用户活跃度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀和迭代适用于不同客户群体的服务策略，不断提升个人专业能力。

职责与任务： １．通过电话联系老客户，了解客户最新需求，及时回应并解决客户的各类疑问； ２．利用电话、邮件、微信等渠道，持续跟进客户购买意愿，提供专业建议，推动成交达成； ３．根据客户需求，设计合适的课程规划方案； ４．精准汇总、记录并分析咨询数据，提炼有价值客户信息。 任职资格：任职基本要求： １．年龄22-32岁，具备大专及以上学历； ２．有1-2年教育培训行业或相关领域销售经验； ３．熟悉办公软件操作，掌握基础计算机技能； ４．熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公工具； 其他理想期望： １．具备良好的职业素养； ２．普通话标准，表达流畅，富有亲和力，擅长电话交流，思维敏捷，逻辑清楚；无需出差或外勤工作

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、收费等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

【不用备课、不用讲课、不用线下坐班】 职位描述 纯线上不用坐班，不用讲课、不用备课，在家手机就能做。 主要负责教育类课程推广、对接意向家长和学员，咨询答疑促成下单。 公司提供全套课程素材、成交话术，新手有人带，零基础也能快速上手。 时间自己安排，不耽误带娃、不影响主业，空余时间多做多赚，收入上不封顶。 岗位职责 1.线上推广教育课程，维护意向客户 2.简单咨询解答，促成课程下单成交 3.无需线下出勤，全程手机线上操作 任职要求 1.会微信聊天，手机经常在线 2.认真踏实，想利用空余时间增收 3.有无经验都可以，有人一对一教 薪资待遇 高佣金提成，出单立刻结算，多劳多得；免费提供素材话术，全程带教。

岗位职责： 1、负责接待到访学员并开展面对面咨询，深入了解学生实际需求，推动报名达成； 2、持续优化与提升业务水平：熟练使用各类咨询工具，积极参与经验分享、示范指导及规定销售会议； 3、承担咨询后续服务工作：对已报名未入班学员进行跟进维护，入班后根据需要配合教务完成学员管理，收集并反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有强烈的目标感和进取心，能接受电话沟通形式； 2、有销售经历或热爱挑战自我者优先，具备高校资源拓展、教育培训行业背景或招生经验者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的沟通技巧与亲和力，形象端正大方； 4、性格积极，细致耐心，具备较强的服务意识与协作精神，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的课程建议与定制方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合收入8000以上，上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，绝不拖欠或扣押薪资； ‌其他福利‌：享有省外、海外团队旅游机会，春节期间提供超长带薪假期！

【岗位职责】 1、通过电话与微信联系意向客户，包括学生及家长，沟通了解学生的学习现状与具体问题，挖掘家长潜在需求，协助解决学生或家庭在教育方面的困扰。 3、为学生安排并预约试听课程，协助其顺利完成在线试听体验； 4、根据试听课后的反馈情况，及时跟进学生学习动态，结合实际需求推荐合适课程，推动报名转化； 5、具备销售背景者优先，有教培行业从业经历者更佳，同时欢迎有志于投身教育行业的新人加入。 4、全面掌握公司平台特性、课程理念、教学方法及销售策略，持续优化适配不同用户群体的沟通方案，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、有销售工作经验者优先，熟悉教培行业者优先考虑，也欢迎有意长期发展于教育领域的新手加入； 2、具备良好的语言表达能力、应变能力、快速学习能力以及较强的抗压能力； 3、品行端正，自律踏实，具备坚持不懈的精神、足够的耐心与韧性，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪（4k）+绩效1-3K＋高比例提成，综合收入10k-25k，中上游水平可达15k-20k，上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 项目属教育刚需，【客户资源精准且稳定】，有能力者自带资源则发展空间广阔； 4. 试用期薪资全额发放，底薪高于同行标准，保障新人初期生活无忧； 5. 新员工入职即享带薪培训，从出单流程到实战操作，主管全程指导陪跑。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于素质教育的教育机构，核心产品为“圆桌星球”，主打人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程，面向1-7年级学生开展线上圆桌讨论式教学。课程围绕人文、历史、社会、科学等思辨主题，引导孩子深入探讨，融合通识百科、阅读陪伴与创作训练，致力于培养孩子终身受益的深度阅读习惯、系统化思维能力与清晰表达技巧。课程上线以来广受家长与学员好评，因业务快速发展，现诚邀更多优秀人才加入我们！ 感谢您抽出时间进一步了解我们的团队~

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六不加班，午休12:00-13:30，法定假日带薪休

有没有在椿木营的电工师傅？安两天开关和灯。

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

张总，明天找代班，城边上搞事

招牌烧烤师傅一名工资面议☎

万达旅业精英召集令 招聘岗位： 旅游顾问 2人 带团导游 2人 职位要求： 具备良好的沟通能力，好学者优先，男女不限 薪酬待遇： 底薪+提成+带团补贴 地 址：云县财富中心二楼假日万达旅游 联系人：黄江余 电话:

旅游咨询顾问薪资福利:3000-8000元+招工人数:20人工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A-座12楼陕西中超国际旅行社

招聘：旅游项目专员 薪资：6000.0 岗位职责 一、招投标专项工作 1、独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。 2、跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。 3、建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。 二、客源开发与业务拓展 1、主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。 2、精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。 三、团期全流程统筹执行 1、订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。 2、全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。 3、负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。 四、地接统筹与行程服务管控 1、核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。 2、统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。 五、全套资料整理、归类与存档工作 1、负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。 2、归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。 3、搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。 4、做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

旅游运营（只找老手）|旅游公司|南门口一期|20名|薪资5000-20000 + 提成+绩效，上不封顶|

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抢占来凤职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 来凤学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是来凤学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是来凤本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：来凤每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：来凤仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握来凤稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的来凤本地人，火速加入！

旅游计调（线上组团社） 接受无经验者、应届生，带薪培训，熟练掌握旅游产品属性，了解旅游产品预定规则，了解旅游产品价格情况，退改规则等。通过线上平台与客户交流做好客服计调的各种接待工作，独立负责完成网络平台旅游资源的、报价和产品设计管理，能独立完成网络旅游产品销售工作 薪资福利:底薪+提成，综合工资3000 - 6000元/月，包中餐、话补，周日休，大型节假日都放假，超长的春节假期（15天左右） ，合则约见 工作地址:恩施市施洲大道

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

我们是从事线上教育培训行业的课程顾问团队，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程指导，工作内容清晰，新手也能快速掌握。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，吸引潜在客户，并将获取的线索移交至销售后端。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3800底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 公司配备企业微信，依托运营端提供的学员资源，使用标准化话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格乐观积极，愿意配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置激励奖项。 3、推行员工推荐入职奖励机制。

景区售票员25岁以上，性格开朗。负责景区戏票售卖、收银、票务登记等工作薪资福利:底薪3000元+考核奖金500元，综合月薪3500元左右招工人数:1名工作地址:恩施土司城戏楼

抢占建始职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 建始学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是建始学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是建始本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：建始每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：建始仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握建始稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的建始本地人，火速加入！

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打票员 1、年龄18 - 45岁，男女不限，长期稳定；2、做事细心负责，热情开朗，有服务意识；3、会基本电脑操作，有无经验均可(入职可教） 薪资福利:底薪+提成 招工人数:5名 工作地址:恩施松树坪汽车城体育彩票店

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群营销等多种形式，聚焦在线素质教育领域，主推逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速发展的优质赛道，品类市场占有率稳居第一，当前竞争者极少。课程由名校背景名师研发，且为浙江省教师内部培训指定平台，核心优势突出。成熟销售人员每月可获不少于300条高质线索资源。 【薪资待遇】 底薪+绩效+提成，多数员工综合收入10k-15k，中上游水平可达15k-20k，顶尖销售人员月薪超2W+ 【岗位职责】 1. 与意向客户沟通，推动其转化为正式付费用户； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准推荐匹配的课程内容与学习规划； 3. 持续挖掘客户深层需求，优化服务流程，整合内外资源，通过系统化运营提升用户参与度与留存率； 4. 全面掌握公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀不同客户类型的应对策略，强化专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售经验者优先，具备电销或面销背景的其他行业优秀销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力、应变能力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一入职带教 + 专业营销技能训练 + 系统化产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展营销专题培训 + 职业素养提升课程 + 清晰的职业晋升路径