地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

职位描述 一、岗位职责 1.负责潜在客户及学员信息的日常维护，确保数据完整，并与学员保持高效互动； 2.为统考专升本学员提供专业咨询服务，协助其规划科学合理的备考路径； 3.对未报名客户进行定期回访与持续跟进，搭建并维护良好的沟通桥梁； 4.开展统考专升本项目的招生推广，宣传公司课程产品，达成既定招生目标。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.形象端正，具备良好的表达能力，掌握基础销售技巧与客户需求分析能力； 3.工作态度认真，责任心强，执行力高，认同团队协作，遵守职业规范； 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，富有进取精神和吃苦耐劳品质。

大学生升学及四六级等学业培训岗位职责: 1、制定并执行招生推广计划，提升招生数量与质量; 2、组织招生宣传活动，拓展潜在生源渠道；3、协调部门资源，推动招生任务的顺利完成。任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2、有团队协作精神，能适应目标导向型工作环境; 3、有教育行业相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与服务，确保客户的学习需求得到有效响应； 2.积极参与团队内部交流，持续学习专升本相关政策信息； 3.主动联系潜在客户，深入了解其需求，制定针对性的学习规划； 4.参与各类市场推广活动，积极开发新客户资源，达成既定业绩指标； 5.维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求理解能力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新政策与业务知识。

1.年龄 *******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，拥有销售相关从业经历； 3.具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，乐于人际交往； 4.具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，收集并整理客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，主动提升专业素养与综合能力。

抢占巴东职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 巴东学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是巴东学子升学成才的唯一优质选择！ ，招募2-3名招生老师，招募要求： ，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：巴东每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：巴东仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握巴东稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的巴东本地人，火速加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

招聘：后厨薪资：100-150元/天职位详情：后厨切配，有经验者优先

招聘：保洁薪资：100元/天以下职位详情：楼栋清扫、园区垃圾清理、公共区域日常保洁。

招聘：保安薪资：100元/天以下职位详情：园区巡逻、门岗值守、消防日常检查

招聘：乡镇支局员工薪资：100-150元/天职位详情：高中以上学历，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅游销售助理（同业／出境游）招聘要求一、岗位定位 配合销售主管开展同业批发、渠道维护、线路销售、客户对接工作，主打欧洲、中亚、巴尔干、中东欧等出境线路，辅助成单、跟单、售后，是旅游销售核心储备岗位，无需自带客户，新手可培养。 二、岗位职责 1．产品与报价支持 熟悉公司出境线路产品，快速响应同行客户询价，精准核算团价、散客价、机位价，制作标准化报价单、行程单、出团计划，及时更新产品卖点与价格体系。 2．渠道客户维护 对接全国旅行社同业客户，日常微信、电话回访，维护老客户粘性，推送新品线路、档期余、特价资源，跟进客户意向，促成复购与转介绍。 3．订单全程跟单 承接客户预订需求，核对名单、档期、房型、机 票机位信息，同步计调对接资源锁定、订单确认、，全程跟踪订单进度，保证流程无差错。 4．素材与推广协助 整理每日新品文案、行程海报、出团实拍、行程亮点，制作朋友圈、社群推广素材；统计每日询价、成交、客户数据，做好销售台账记录。 5．售后基础对接 协助处理客户行程咨询、改期、退改、答疑，同 步计调、地接解决行程小问题，做好客户售后安抚，维护客户口碑。 6．市场信息收集 实时关注同行竞品线路、价格、卖点，收集市场 热门档期、游客偏好，反馈给团队，辅助产品优化与价格调整。 三、任职要求 基础要求 1．大专及以上学历，旅 ↓ 理、市场营销专业优先

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

旅游谈客薪资福利:面议从优，底薪+五险+中餐+团建+业绩奖励+员工下午茶等招工人数:数名工作地址:市区官黎坪高盛国际1栋2单，长沙岳麓区尼尔森酒店35楼

欧亚达家居建材销售 月休四天 底薪加提成

五官端正形象气质佳，表达能力强，有良好的团队合作精神热爱化妆品行业，有化妆品销售经验或彩妆化妆经验值优先女性身高1.62以上，男性1.75以上年龄20岁以上30岁以下，性别不限，男女均可良好的服务意识及沟通能力，能吃苦耐劳，普通话标准（条件优秀者以上要求可放宽）薪资福利:五险一金，个人生病80%报销/子女生病50%报销每月4天休息，一年以上每年510天年假季度免费奖励2300元品牌产品生日/节假日/春节/年终均有集团礼物年度前往全国不同城市参加五星级美容顾问大会

服装搭配师20-35岁，有中大淑女装销售经验者优先薪资福利:底薪+提成（月工资4000至12000）。招工人数:5名YZ芸姿轻奢女装工作地址:航空路欧逸佳苑

负责光伏业务，要熟悉当地的优先

导购形象气质佳有销售经验优先，35岁以内（有高端商务服装经验年龄可放宽）薪资福利:底薪3500+提成+五险上不封顶

珠宝顾问薪资丰厚，年薪范围达3.8万至十万无上限，包含底薪、提成、工龄补贴、法定节假日补助及保险福利，工作实行上一天休一天制度，工作地点在湖北恩施。

招聘：会籍销售顾问、全职代课老师 18-35岁，男女不限 应届生、零基础小白、资深从业者均可入职 薪资：无责底薪+阶梯提成+课时费+各类奖金，销售拓客赚提成，授课老师卖卡+耗课双重收入 客源稳定，薪资准时发放，晋升渠道清晰，可往店长管理岗晋升，店长可往合伙人晋升。 有意私聊，预约到店面谈

全职店员五官端正，沟通表达能力好，20-35岁,有服饰销售经验优先薪资福利:4000-8000+节假日三薪+加班费招工人数:1个上班时间：早晚班，每班7h，月休4天工作地址:恩施九立方

导购形象气质佳有销售经验优先，35岁以内（有高端商务服装经验年龄可放宽）薪资福利:底薪+提成+五险综合待遇4000+上不封顶

【富轩全屋门窗】招聘招聘岗位：1、门店店员1名负责门店客户接待、产品讲解、展厅整理，服务客户。善于沟通，有亲和力，有建材销售经验优先，不会可培训。2、业务员1名负责楼盘、渠道客户开发，客户跟进，促成签单。能吃苦耐劳，想拿高薪，提成可观，多劳多得。工作地址：吉美家二期B1032-B1033-B1034联系电话：

岗位职责: 1、电话外呼，邀约家长上门，对学员的学习情况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案，促成签单及协议签署等工作; 2、为校区来访家长提供面对面的课程咨询和学科规划，制定合理学习计划与方案，促成签单及协议签署; 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理家长和学员的需求。 2.对教育行业有热情，有教培机构招生经验者优先，接受无经验但有向上精神的新手，可提供培训。 3.有较好的学习能力，能承受一定的压力。 4.大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 含销售性质，不抵触电销即可。公司提供工作手机电话微信等，提供行业内有竞争力的薪酬！！！！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成5-8%

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2. 有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程方案； 3. 负责微信社群的日常运营与维护，积极耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4. 每月设有社群人均产出指标，依据完成情况核发绩效奖励； 5. 协助体验课学员完成预约，并在课程结束后及时回访反馈学习情况； 6. 定期参加产品培训，全面掌握最新课程内容与服务细节； 7. 收集并反馈市场一线信息，提出可行性的优化建议与改进措施； 8. 参与新员工带教工作，指导业务话术及操作流程。 岗位要求： 1. 具备极强抗压能力，热爱互联网营销节奏，乐于挑战高绩效目标，期待您的加入； 2. 性格阳光积极，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营各环节，能接受加班安排； 3. 善于总结与交流，公司扁平化管理机制将为您提供充分成长空间； 4. 大专及以上学历，有志于投身教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作