工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

客户开发与维护​ 通过线上渠道、线下活动（社区宣传、衡阳本地展会）及客户转介绍等方式，挖掘衡阳本地个人及中小企业客户的保险需求，建立客户资源库。​ 定期回访存量客户，了解客户保障情况变化，提供保单检视服务，维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 严格执行部门制定的销售计划，明确个人月度、季度及年度销售目标，积极开展销售活动，确保按时完成保费收入及客户签约任务。​ 跟踪销售订单进度，协助客户完成投保手续，包括资料收集、填写投保单、保费缴纳指引等，确保投保流程顺利推进。 学历与专业​ 大专及以上学历，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先；应届生可投递，公司提供系统的岗前培训。 基本工资（3000-3500元/月）+高额提成（根据销售业绩计算，上不封顶）+绩效奖金（完成月度/季度目标额外发放）+客户服务奖金（存量客户维护达标奖励），综合月薪可达4000-10000元，优秀者薪资无上限。

[庆祝][庆祝][庆祝]副部级央企、世界500强排名第45位、中国保险业第一的中国人寿保险股份有限公司衡阳分公司，面向社会公开招募 [太阳]身份证年龄在25周岁到45周岁之间； [握手][握手][握手]保险进入专业化时代的需要、公司调整队伍的需要、国家对保险行业的监管需要、现招募要求大专及以上学历从事保险客户售后服务工作。 待遇优厚：试用期薪资5500+，周一到周六每天工作5小时，工资水平远高于衡阳市平均工资，新入司员工大部分收入都在8000以上。 电话:

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中国人寿衡阳售后服务收展一部（非营销部）招聘： 1.售后客服/电话客服/售后保险顾问 2.售后储备主管/储备部门经理 【25-45岁，大专及以上学历， 底薪：2500+ 平均收入：8000元 工作时间：一周休息一天半，周六下午，周日休息（上班时间自由） 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 副部级央企，世界500强上市企业，员工福利好，发展空间大，团队氛围好，上班时间自由，家庭事业同时兼顾，适合宝妈宝爸加入！ 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取三节一生的礼品和公司福利等 ③.通知邀约老客户参加公司各项活动：沙龙，国内外旅游，酒店宴会，户外活动等等 ④.给客户提供家庭保障和财富传承的合理规划。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4. 认可保险行业价值，具备较强学习意愿与职业发展潜力 5. 诚实守信，认同公司合规文化，无不良从业记录

工作内容： 1.提醒客户续保，领取生存金 2.协助办理保全业务，整理指定客户保单，进行讲解 3.经营公司指定客户，派送服务礼品

工作内容： 1、负责老客户资料的整理与信息核对，办理相关归档手续。 2、配合主管完成客户接待，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益。 3、协助开展前期培训的辅导任务，认真执行上级安排的各项工作，具备良好的职业操守与敬业态度，新人也可快速适应，工作流程简单，办公环境轻松融洽。 任职要求： 1、接受零经验入职，上手快，有专人指导。 2、年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录及不良精神状况，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 上班时间： 8点30分至16点30分，中午休息3小时。 每周六下午及周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3600元加绩效奖金，综合月收入5000元以上。

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衡山物流公司招聘: 送货员2名， 跟单客服1名， 送货员要求能吃苦耐劳，年龄20-45岁，有C1驾驶证优先，工资面议。 客服需要熟悉电脑操作，会做文档表格，沟通能力强优先，工资面仪。 联系人刘先生

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，车险意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

接受小白！！ 双休 朝九晚五 工作轻松 收入无上限 主要工作：服务客户，客户续约管理，客户信息变更，客户理赔管理等 【我们提供这样的舞台】 时间自主，生活由你掌控 1. 双休保障，节假日同步，真正实现工作与生活的平衡。 2. 工作日朝九晚五，无需固定坐班！可灵活安排线上或线下服务时段。 收入无上限，付出即回报 1. 高额提成机制 2. 收益良性增长，“服务越久，收入越稳” 成长路径明确，助力长期发展 透明晋升通道，依托长期客户服务积累的续期佣金与转介绍资源，推动收入持续提升。 全方位支持，起步顺利，成长提速 1. 客户资源扶持：公司提供优质存量客户池，无需从零拓客，专注通过专业服务建立持久信任关系。 2. 系统化培训体系：涵盖保险知识、服务流程、沟通技巧、资产规划基础等内容，提供岗前及在岗全程培训，快速提升专业能力。 3. 一对一导师指导：配备经验丰富的导师“传帮带”，实战中指导各类客户服务场景，助你平稳过渡适应期，加速成长。 薪资构成：保障性收入高额绩效提成＝综合10000 上不封顶！！！ 你将获得： √ 优质人脉圈 √ 高薪回报 √ 工作与生活平衡 √ 晋升空间 √ 补充保险 √ 自我提升 √ ……

诚邀优秀职业经理人，共启财富与价值新篇章！ 【加入太保，成就非凡事业，守护幸福人生】 中国太平洋保险面向全国招募卓越职业经理人！我们提供“高额创业基金”助力事业发展，更配套“太保家园”、“百岁居”高端养老服务、中端居家养老解决方案及“太保蓝本”就医绿色通道等专属服务，助您为客户构建全面保障体系，同时为家人规划安心未来！ ---为何选择中国太平洋保险？ 1. 强力创业扶持 - 高额创业基金：充足资金支持起步阶段，高效组建团队，抢占市场先机！ - 灵活运营模式：自主规划发展路径，依托公司品牌、资源与技术实现全方位赋能。 2. 独家增值服务，提升专业价值 - 太保家园 为客户提供高端养老社区服务，涵盖健康管理、文娱康养等全生命周期养老方案，增强客户信赖，强化服务优势。 - 百岁居 居家养老让您在家享受： 24小时健康监护，安全有保障； 个性化生活照护，从营养膳食到康复支持，全程陪伴； 智能家居适老化升级，让居家养老更舒适、更放心； - 太保蓝本就医绿通：打通全国三甲医院优质医疗资源，涵盖专家门诊预约、住院协助等全流程服务，解决就医痛点，赢得客户口碑。 3. 成长清晰，回报丰厚 - 行业领先培训体系：从保险专业到团队管理，系统化课程助力快速进阶。 - 收入上不封顶：底薪+高比例提成+业绩激励+创业基金，收入与实力直接挂钩！ - 晋升机制公开透明，从职业经理人成长为团队核心，迈向区域合伙人，实现事业跃迁。 4. 专属福利，关爱员工与家人 - 优秀人才可享太保家园优先入住资格，提前为家人锁定高品质养老生活。 - 太保蓝本服务延伸至员工家庭，守护您与亲人的健康保障。 我们期待这样的您： 年龄25-50岁，大专及以上学历，热爱保险事业； 富有创业热情，追求通过奋斗实现财富增长与职业突破； 善于整合资源，具备销售、管理或金融领域经验者优先； 责任心强，秉持“客户至上”理念，愿与团队携手共进。 --- 加入太保，您将获得： - 发展平台：万亿级保险市场+品牌支撑，享有资源、技术与政策多重保障； - 财富机遇：高佣金+多元奖励机制，收入空间广阔； - 社会意义：通过养老、医疗等服务，成为客户信赖的财富与健康守护者； - 终身保障：享有行业领先的福利体系，构筑事业与家庭的双重安全感。

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

岗位职责: 1.积极开展渠道销售活动，通过有效沟通建立和维护良好的客户关系； 2.根据市场趋势和客户需求，制定销售策略和计划； 3.定期拜访重要客户，收集市场信息，为产品改进和市场推广提供建议； 4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.协助制定销售策略，参与市场推广活动，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务； 5.具备市场敏感度，能够快速响应市场变化。

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我们是一家专注于优质女性产品的公司，拥有自主工厂和完备资质，集设计、生产、销售于一体。我们坚持源头把关，只为给客户提供最安心、最信赖的产品。现在，我们正在寻找一位同样热爱美、懂得沟通的你，加入我们温暖的团队，共同成长！ 岗位职责： 1、客户关系维护：通过微信平台，与公司提供的精准目标客户进行有效沟通，建立信任关系。 2、专业咨询解答：耐心、专业地解答客户关于产品功能、使用、效果等方面的疑问，提供个性化的建议。 3、销售引导促成：挖掘客户需求，巧妙引导意向客户完成下单购买，提升销售转化率。 我们希望你： 1、具备一定文字表达能力和沟通技巧，有亲和力，善于线上交流。 2、有责任心和服务意识，耐心细致，能真诚地为客户解决问题。 3、有基本的电脑操作能力，会使用常规办公软件。 4、无需电话销售，这是一份纯粹通过文字与客户建立连接的温馨工作。 我们为你提供： 1、公司提供精准客户资源，你无需担心拓客难题，专注沟通与转化。 2、无责底薪3000+高额销售提成，你的付出直接与回报挂钩，上不封顶！ 3、缴纳社会保险，让你工作无忧。 人性化的作息： 上班时间：早九晚六 休假制度：每周日固定休息，月休4-6天，让你充分享受生活。 法定节假日一律按照国家规定执行，带薪休假。 温暖的团队：扁平化管理，简单和谐的团队氛围，老板nice，同事有爱。 专业培训：无需经验焦虑，公司提供完整的产品知识和沟通技巧培训，助你快速上岗。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假

我们有超棒的团队氛围， 有超棒的培训体系， 有超棒的薪资待遇， 欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。 男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！ 适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，无需到公司办公 一、负责“KOO钱包”APP的新用户线下推广与陌生拜访，主动挖掘并分析客户需求，精准呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保销售任务顺利完成； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，增强客户粘性，提升服务满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有志于从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及人际沟通技巧； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、地推执行、市场拓展等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月内10-15K，入职满2个月后15-20K（每季度根据业绩表现调整底薪），全国月均收入区间为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队绩效奖励＋带教新人补贴＋内推奖金 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款首贷提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月针对高绩效销售人员设置多项奖励，金额1000-15000不等，例如冲刺奖、达标奖、早启动奖、夜间放款奖等； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元之间，依据导师职级和所带新人数量确定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享有15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动与员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养和选拔为主导； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化人才培养体系，助力员工与业务共同快速成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分640以上，年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：5000元至20万元，平均审批额度为5万元； 3、利率水平：月息4厘至9厘； 4、使用体验：审批秒过，资金即时到账，支持随借随还； 5、还款周期：可选3、6、9、12期分期； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，合作银行直接放款。 七、关于公司： 信也科技，创立于2007年，2017年在美国纽交所上市（股票代码FINV），是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技，让金融更美好”的使命，推动金融服务向更可负担、可信赖、可享受的方向升级，目标成为最受用户青睐、最受合作伙伴信赖的金融科技平台。其前身为拍拍贷，主营小额信贷业务，2019年起转型为消费金融助贷服务商； 2019年4月，信也科技上线助贷产品“KOO钱包”，本岗位所属团队即负责该产品的市场推广工作。

民商事调解员 年龄30-60岁，大专及以上学历，须提供无任何犯罪记录证明，未曾受过相关处分/处罚；如有法务等相关工作经验，学历可放宽至高中或中专。主要负责民商事纠纷的调解工作，如：线上知识产权纠纷、线下交通事故医疗纠纷调解，等。 薪资福利:1.参加相关培训，考取证书；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

需自带代步工具，工作主要为乡村自建房别墅门窗邀约客户进厂参观选购，开车技术熟练，有亲和力，活泼开朗，勇于挑战高薪

岗位职责： 1、本岗位为驻店销售岗，工作地点位于4S店，主要负责店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为购车客户，各门店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护好与4S店的日常合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询，完成方案制定、出单及相关手续办理，落实合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，及时响应需求，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速适应团队环境，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

岗位职责 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2）分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4）跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关手续服务 职位要求： 1. 是否有销售经验均可，关键是有责任心、积极主动、乐于学习提升 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+高比例提成（45%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩突出者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公正，杜绝裙带关系 职位亮点： 1、工作生活可平衡，职业发展路径清晰，收入前景明确 2、公司配备完善的支持体系，新人易上手，快速实现创收 3、门店团队协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4、可根据住址就近分配工作区域（同时提供配套齐全的三室两厅住宿，家电完备，营造温馨居家体验）