1、对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案。 2、开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后。 3、参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。 任职要求 1、23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训； 2、认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源； 3、品行端正，时间观念良好。 薪资福利 底薪+高提成+奖金分红，收入上不封顶；师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。 优先录用 有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

平台｜世界500强｜总部直招｜资源直达｜收入上不封顶 【岗位职责】 1.客户触达与需求挖掘：使用公司统一分配的客户资源，通过电话沟通、需求调研，精准识别客户保障、养老、理财等需求。 2. 专业拜访与方案定制：预约并上门拜访客户，讲解产品条款、定制个性化保险/金融方案，完成促单与签约全流程。 3. 客户维护与长期经营：做好保单服务、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4. 目标达成与合规展业：按要求完成个人业绩指标，遵守公司合规与服务标准，维护国寿品牌口碑。 【职位要求】 1.20–45周岁，金融、销售、客服相关经验优先；优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有电话沟通、客户拜访、销售促成经验者优先。 3. 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 4. 品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 【薪资福利】 1. 稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2. 清晰晋升通道：专员 高级专员 业务主任 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3. 完善福利保障：五险一金/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4. 团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5. 专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

不用背景，不要学历，专业培训，全程带教，只要努力收入上不封顶。

招聘保险专员。薪资面议。工作内容包括对接客户需求，定制重疾、医疗、养老、理财等保险保障方案；开发维护客户，做好保单讲解、保单整理、续期提醒与协助理赔售后；参与产品培训，配合团队开展日常业务拓展。任职要求为23-55岁，沟通顺畅，责任心强，有无销售经验均可，零基础带薪培训；认可保险行业，抗压肯干，愿意主动拓展客源；品行端正，时间观念良好。薪资福利为底薪加高提成加奖金分红，收入上不封顶；提供师徒带教、定期团建、清晰晋升通道，工作时间弹性自由。有人脉资源、销售客服经验、擅长社交运营者优先。

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

任职要求： 1.住在云集县城5公里范围内； 2.全职岗位招聘，不招兼职； 3.能接受销售，有一定抗压力。 岗位福利： 1.月度平均工资4000元； 2.业绩提成+奖金+实物奖励； 3.周末双休+法定节假日+年度绩效 4.每季度团队外出研学+旅游

招聘：银行保险经理人 薪资：5000-20000 1、产品推介与销售：了解客户需求，根据客户需求推荐合适的保险产品，并解答客户关于保险产品的疑问。渠 2、道维护与开拓：与银行渠道保持沟通与合作，维护现有渠道关系，同时积极开拓新的银行合作渠道。 3、培训与支持：为银行销售人员提供保险产品知识和销售技能的培训，支持其开展保险销售活动。 4、业务分析与报告：收集并分析银保业务数据，制作相关报表，为业务决策提供依据。 5、售后服务：为客户提供优质的售后服务，包括理赔指导、投诉处理等，确保客户满意度。

岗位职责：客户保单维护、家庭保障规划。 要求：品行端正，善于沟通，零基础可培养。 福利：带薪培训、底薪+提成+各类奖金，晋升通道完善，工作时间灵活。

1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件]底薪：3500+ 平均收入：7000元 2、收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末休1天半 上午：8:20-11:30下午：14:30-17:00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。提醒续费，信息变更，资料整理，理赔协助等。 （为代招职位）

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招聘配菜师傅一名，厨师一名。工作地点在车管所附近辉悦饭店。联系电话：。

今日珠晖区工作推荐-------------------------------------衡阳市湘江宾馆招聘楼层服务员（客房打扫）1名，55岁以下，有经验优先录用，待遇从优。上班时间：早班8点20至17点，晚班14点到22点，包工作餐，月休4天地点：衡阳市珠晖区广东路8号(湘江宾馆2楼)联系电话：

工地找开槽，姓颜

岗位职责: 1.面向客户群体提供专业的保险产品咨询和销售服务。 2.根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与保单管理支持。 4.开拓新客户资源，完成个人销售目标并提升客户转化率。 5.参与团队协作，配合完成阶段性营销任务与客户服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.有较强的目标感和执行力，能主动开展销售工作； 3.具备一定的抗压能力，适应销售岗位的工作节奏； 4.拥有团队合作精神，愿意参与集体活动与业务协作; 5.具备基本的金融或保险知识者优先，可接受行业新人。

●岗位要求 1、28-55岁，大专及以上学历(做过管理，地产、养老、医疗、金融相关岗位优先）过往年收入12万及以上，可直接晋升经理职级 ●福利待遇： 1、无责底薪4000+提奖+FYC津贴（1500-6000）+英才津贴(************) 2、缴纳社保:+长期服务奖金++绩优代理人慰问金 ●工作时间: 周一至周五 上午八点半到十一点，下午自由，月上满22天即可 带薪年假，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 我们团队是泰康辽宁分公司第一总监区，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、入职会有专业老师培训，培训结束公司分配、师父、组长、团队主管手把手教带新人 ●工作地点：沈阳市沈河区青年大街1-1号沈阳市府恒隆广场办公室1座22层

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

工作内容：帮老客户办理理赔、续保、信息变更，顺便把公司的节日礼品送到客户手上，维护好存量关系等。 平台优势：中国人寿为国有大型中央管理企业，平台正规稳定、实力雄厚。薪资透明上不封顶，福利齐全、带薪培训。工作时间灵活自由，晋升公平透明、不靠关系。团队氛围轻松，收入多劳多得，适合长期稳定发展 黄金作息：早8:30-12:00，午14:30-17:00。准时下班，绝不拖拉！周末双休+法定节假日全休。 薪资架构：无责底薪3000 + 高额提成 + 服务津贴 + 新人津贴。多劳多得，收入有保障。 团队氛围：70/80/90后为主，团队年轻化，师傅手把手教，并且有专业培训，小白也能快速上手！ 急招6人：年龄25-45岁（特别优秀可放宽），性格开朗，做事细心。（有经验者优先）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司搬家服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.不需要外呼、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.我们有底薪，再加提成。 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有热爱销售工作就可以、学习能力强。 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

因业务发展需要，现招聘啤酒业务员多名， 负责衡阳所辖区域内啤酒产品的市场开拓、客户开发与维护，拓展各类销售渠道 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，有快消品、酒水等销售，衡阳当地者相关工作经验者优先。 待遇、底薪提成 联系人：唐总

负责公司产品的市场推广与销售工作； 开发新客户并维护现有客户关系； 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 完成销售目标并定期汇报工作进展； 有经验者优先。

2600的无责底薪+提成（具体详情可以私我） 公司提供吃住 在华新汽车站附近新开两家健身房，江樾云镜店2000平米和臻玺湾店1500平米，带四季恒温泳池，员工可免费健身游泳 工作八小时，中间有2-3小时吃饭休息时间

1，做好客户保单服务； 2，向客户宣传公司、产品、政策； 3，与团队做好协作； 4，反馈客户疑虑；

岗位职责： 1. 负责软体家具（如沙发、床垫、软床等）的销售推广与客户接待 2. 主动挖掘客户需求，提供专业搭配建议与解决方案 3. 独立完成订单跟进、合同签订及售后服务协调 4. 定期整理客户信息，维护老客户并拓展新客源 5. 配合门店开展促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 对软体家具行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，能适应门店轮班工作制

公司经营类型：阿里巴巴本地生活饿了么 工作地址：海通茶叶城1号楼饿了么外卖运营中心 底薪：5K-9K以上 要求：高中学历及以上，有经验者条件可放宽，接受应届生，愿意学习 岗位职责 1、对接餐饮商户，通过拜访方式，给商户提供专业的运营方案，增加商户订单量 2、维护现有的商户客情关系 3、薪资结构：底薪+绩效考核到手（5000-10000） 有一年以上同行业，或者快消品经验，运营岗经验的薪资可以面议 4、有目标，执行力强 5、接受应届毕业生及小白，前提是愿意学习 我们有的 1、年轻活力的团队（90后、00后） 2、入职购买五险 3、每月大小型提升专业及分析能力培训会 4、每6个月一次调薪，升职的机会，具备完善的晋升体系 公司现在处于大力发展期间，有能力3个月可晋升 晋升一次调薪500-1000 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，三节福利，团队氛围好，办公面积500平方+，备有大型会议室，培训室，员工各部门工作间，茶室，洗手间，环境优美，阿里巴巴衡阳本地生活期待您的到来！

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司设定的销售任务（如销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化等方式实现业绩指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，专业介绍产品或服务内容，处理客户疑虑并推进成交；定期开展老客户回访，维系良好合作关系，提升复购率及客户推荐意愿。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（包括竞争对手动向、客户需求演变等），及时向公司传递关键信息；协同市场部、售后部、财务部等部门，参与促销落地实施，配合解决售后服务问题及财务核对工作，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：积极掌握公司产品知识、销售方法及行业发展趋势，持续优化沟通与谈判技巧，确保为客户提供精准专业的支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业优先 2、具备一年以上工业类产品或核电领域产品销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应灵活 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假

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