主要招聘租房中介人员，负责接待客户并促成快速成交，无需经验，工作简单收入高，有志向挑战高薪者欢迎加入。 任职要求：

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1、负责带领客户实地看房，及时维护房源信息及客户关系 2、要求年龄在20至30岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，经验特别丰富者可适当放宽条件 3、薪资待遇优厚，提成比例高，每月保底收入6000至8000元，公司员工平均月薪超8000元

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

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岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持； 3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性； 5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

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1、工作内容：负责房源管理与客户维护，陪同客户实地看房 2、任职要求：年龄在20至30岁之间，具备丰富经验者年龄可适当放宽，有销售经验者优先，无经验亦可培养 3、薪资待遇：月薪保底6000-8000元，公司人均月收入达8000元以上，工资按日结算，提成丰厚，回报可观 4、岗位福利：节日福利发放、定期组织团建活动、享受工龄奖励

从事房地产新盘销售、二手房产交易、房屋出租等相关业务

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一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，善于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

诚聘地产销售专员 不限学历/不限经验诚邀志同道合的想赚钱的，肯往死里干的，主要是人品好的，有目标有梦想的英雄 职位招聘10-20人

岗位要求： 有从事过食品、保健品、快消品销售工作经验 2、有吃苦精神，有团队意识，勤奋敬业； 3、具备良好的市场开拓及沟通协调能力，有0EM贴牌工作经验者优先。

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

客户经理： 负责接待到店客户，协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户，邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展，进行情况分析，做好客户接待 上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天，周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进项目执行进度，确保服务交付质量与时间节点 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

1. 负责本地自建房、别墅、旧房翻新、小区外墙装修业务开发。 ​ 2. 跑乡镇、跑工地，拜访业主、包工头等 ​ 3. 对接客户需求，讲解外墙涂料、水包砂、真石漆和外墙翻新等产品与方案。 ​ 4. 跟进客户、谈单、签单，配合施工对接。

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岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理，及时响应患者需求，完成预约安排与沟通协调。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档工作。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，协助处理服药期间出现的问题并保持有效沟通。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持与关怀，提升患者治疗依从性与康复信心。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求： 1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

岗位职责： 1、协助收集市场相关信息，掌握行业发展趋势，整理竞争对手与客户资料，分析并预判市场价格变动；调研国内正极材料企业客户信息，持续完善客户数据库。 2、负责公司主营产品（如氢氧化锂、碳酸锂等）的推广、宣传及销售工作。 3、依据公司客户拓展目标，制定并实施客户开发计划，确保开发任务落地执行。 4、与客户进行业务对接、合作磋商、跟单及报价等工作；主导订单合同的沟通、谈判、确认、签署与执行维护（含产品参数协调、合同起草、内部审批流程推进等）。 5、跟进订单执行全过程，包括发货计划制定、产品质量沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的协调与跟踪。 6、关注客户经营状况，及时识别并应对回款风险，负责销售款项的催收与对账工作。 7、落实销售服务支持，推动新客户开发与老客户关系的持续维护。 8、配合销售经理制定销售策略、客户开发方案、定价机制及产品规划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或冶金、锂电、化工类专业优先考虑； 2、具备3年以上锂盐行业销售经验，熟悉国内外锂盐市场，有锂盐出口贸易管理经验者优先； 3、了解锂电池上下游产业链，拥有锂电池材料采购或销售资源者优先，具有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者优先； 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户分析能力，能有效挖掘客户资源；具备较强的独立作业能力； 5、认同企业文化，熟练操作各类办公软件； 6、富有市场开拓意识，责任心强，自我激励，目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇： 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动，增强员工团队凝聚力