岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历高中及以上，年龄22岁-45岁有金融、销售或客户服务经验者优先

沙坪坝曾家-茵泰科技 正常出勤保底7000/月，招聘长期工 工作内容：企业主要生产激光雷达，车载摄像头，转向角传感器，汽车零部件等，产品都是小件，无重体力活 招聘岗位：普工，质检， 物流/物料，机器人辅助工等岗位，岗位多多可选择 工资模式： 小时工：24-28/小时 综合薪资7000-9000，工资根据岗位来定，现场面试定岗 应聘要求：16-45岁以内，体检没问题，服从安排，有纹身 案底 等特殊情况需提前报备 工作时间：8:00-20:00，两班倒 长白班可选择，中途有吃饭休息时间，每周单休，节假日正常放假 福利待遇：包吃包住4-6人间（配套设施齐全），管理人性化，订单稳定工时多，，10号准时发薪，工作满7天可预支工资，享受年终奖 带薪年假，节假日礼品等福利

重庆市九龙坡招木模，二次结构木工，打爆模/剔凿，钢筋工

重庆梁平南站大厅看机器设备是否正常运行就可以了，只需要11个人300/天包吃住当天安排，接受夫妻

重庆市南岸区招腻子/大白/，要求专业做家装的师傅，做事仔细，手艺不好的免打扰，日结350，八个半小时。有做过美缝经验优先合作，服从管理，长期有活做，工钱靠谱，45岁以内，加微信联系。可加班有住宿

岗位职责： 1. 负责重庆双福汽车站行李、货物的搬运、装卸及归位工作，确保高效准确 2. 配合车站调度安排，按时完成班次作业任务，保障旅客出行顺畅 3. 妥善保管装卸物品，杜绝错装、漏装、损坏等情况发生 4. 保持作业区域整洁有序，协助做好基础安全巡查与现场维护 5. 遵守车站管理规定及安全操作规范，服从现场负责人工作安排 任职要求： 1. 年龄18-46岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 学历不限，有责任心、踏实肯干，无不良从业记录 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带教上岗

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向

兼职销售员

公司急聘．.．经验不限，应届毕业生均可 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无KPI，无需外出，环境舒适，冬暖夏凉 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入过万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 我们为你提供的是这些～ 【丰厚薪资】 轻松工作﹣-4000+（试用期工资不打折） 稍微努力﹣-6000+（各种激励：现金红包） 逼下自己﹣-8000+（远超同行的薪酬，只为不甘平凡的你准备！) 【晋升】：只要你有实力，下一个带团队的就是你直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是赚大钱 工作时间：朝九晚六，午休2个小时，周末双休，节假日正常放假公司，不鼓励、不加班

工资半个月结一次

岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源，灵活采用电话联系、微信对接、面销等方式，触达企业/商家客户，介绍公司AI媒介广告产品（AI短视频、AI信息流、AI户外媒介等），挖掘客户AI广告投放需求。 2. 跟进客户投放需求，制定个性化广告投放方案，高效完成商务谈判及签约流程，搭建稳定客户合作体系。 3. 后期核心：以线上运营为主，维护现有客户关系，定期线上回访，跟踪投放效果、优化方案，推动客户复投续投，高效达成业绩目标。 4. 关注AI媒介广告行业动态及竞品情况，收集客户对AI广告产品的反馈，为公司AI产品优化、销售策略调整提供参考。 5. 配合媒介、运营部门对接客户投放全流程，保障投放顺利，提升客户满意度；分享拓客及线上维护经验，协助新人快速上手。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年销售经验优先，无经验可带教（接受应届生）。 2. 接受电话、微信、面销等多渠道对接方式，可根据客户需求灵活选择，吃苦耐劳，有良好的时间管理及客户对接能力。 3. 沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力，有亲和力，能快速对接客户、挖掘需求，目标感强。 4. 对AI媒介广告行业有兴趣，愿意学习AI广告产品知识，能承受合理业绩压力，有韧性、不轻易放弃。 5. 诚信负责，会基础线上办公操作，具备良好团队协作意识，严格遵守公司规章制度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责在抖音、、快手、小红书、微信小视频之类的媒体平台或APP中，评论，点赞，发视频进行截流，获取客户联系方式，不打电话。 2、无需技术，干活就有钱挣，让目标用户添加个人微信即 可，无需转化 3、公司在全国有600家直营门店, 岗位要求: 1、性格活泼，外向，愿意与人沟通 2、执行力强，有责任心，做事认真踏实 3、无技术含量，小白也包教会, 4、懒人，鸽子党勿扰，避免浪费彼此时间!!! 加分项:有多个手机号，多个微信，可注册多个抖音、快 手、小红书账号的，挣得更多。 轻松易上手，工作时间自由 所属公司 5，单台提成4000+， 需要线下坐班，不支持线上办公。

工作时间： 1、朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休。 2、春节放假十天以上。 薪资福利： 底薪3000+提成18%-43%（行业内高提成）+各种红包奖励 其他福利： 1、社保＋各种福利+生日福利等； 2、有不定时的员工聚餐，团建活动，节假日礼品等； 3、工作地点交通便捷，近地铁口，从2号线谢家湾站步行几分钟就到！！！ 岗位职责： 1、完成客户目标、业绩目标和回款目标； 2、负责为建筑、安全、特种行业等企业及人才提供咨询服务、人才输送； 3、负责定期与合作客户或人才进行沟通，建立长期良好的合作关系。 任职要求： 1、学历不限，欢迎无经验但有志于销售领域长期发展的新人加入。 2、性格活泼开朗、积极主动，善于沟通协调，能灵活应对不同客户类型，抗压能力强。 3、责任心强，稳定性高，有较强的目标感与自我驱动力。 4、普通话标准，熟悉办公软件，接受公司系统化带教培训。

有电销经验和客服经验优先！！！ 工作时间：下午16点～晚上24点（不接受兼职，接受不了工作时间的请勿投递） 工作内容：了解公司产品和性能，做好资源客户的转化和维护，不递推不外出！良好的办公环境！ 薪资结构：无责底薪3000元＋高提成（100~200元/单）＋绩效奖金（500～2000元）薪资构成透明，付出即有回报； 我们提供：有经验的销售师傅老带薪，团队年轻化氛围轻松，拒绝内耗，专注做事；精准的客户资源和良好的办公环境 任职要求：有销售经验的优先，和有一颗想做销售的心优先！办公电话卡和手机还有微信均由公司提供！ 公司主要是做特种作业考证咨询（例如又车证，焊工证和高低压电工证等等特种业操作证等等） 发薪日：每月15日发放 统一周一单休 节假日正常放假 重点： 1. 公司提供精准客户 一对一沟通 工作更轻松 2.上班气氛活跃 不会死气沉沉 3.拒绝早起上班 每天自然醒