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汽车销售社保年终奖1-3年大专及以上4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证下午茶新能源车不定时团建大专以上学历
岗位职责: 1、借助公司提供的资源,通过电话与客户建立联系,完成既定工作目标; 2、主要目标为邀约客户参与试乘试驾,需熟练运用相关话术,及时跟进公司分配的线索,主动与潜在客户沟通,挖掘客户需求,协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程; 3、对于暂未成功邀约的客户,需保持定期回访与持续跟进; 4、完整、真实地记录每一次客户沟通情况,确保信息准确无误,能够为客户提供高效、专业、精准的咨询解答;清楚个人每日工作任务,对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质量全面负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话服务经验; 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣,有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑; 4、普通话表达清晰,具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性,学习能力强,自我驱动意识突出,能快速掌握产品知识与业务流程; 5、有明确的职业发展方向,具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力; 综合薪资:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 薪酬结构:无责底薪4500 + 绩效0-6000(新人绩效0~8000) 加班薪酬: (1)排班休息日加班,按基本工资的两倍核算; (2)法定节假日加班,按基本工资的三倍发放; 试用期薪资全额发放,不打折; 年终奖励:结合个人绩效表现及公司整体盈利状况,发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励; 职级升降机制:入职初始定级为S1,共设S1-S4四个等级,每三个月进行一次职级评估,每晋升一级享受500元职级补贴,最高至S4级可获1500元补贴; 晋升发展:S3、S4级别员工将进入储备管理人才池,接受系统的管理能力培训,具备向管理岗位发展的机会。
汽车销售1-2人1-3年学历不限
工作内容 1、了解二手车出口市场,对接二手车需求客户; 2、国际站产品上下架、优化等,回复询盘等; 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户; 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验,有二手车出口经验更佳; 2、熟悉跨境汽车出口合规要求,能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接; 3、英语至少四级,六级及以上优先,可作为工作语言; 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分,可优先考虑。
高薪招聘二手车销售顾问车务有经验者优先
1-1.2万元/月
二手车评估师社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车
智选车服务专员
1.4-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证新能源车大专以上学历
岗位职责: 1、作为体验顾问,主要负责门店客户的接待与服务工作; 2、核心任务是熟练掌握产品知识,同时紧跟行业发展趋势,为客户提供专业的产品讲解; 3、具备良好的客户邀约技巧,能运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验; 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程,保障客户获得优质的动态体验; 5、具备客户关系持续维护的能力,并了解售后及交付相关流程,协助客户顺利完成提车手续; 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的综合能力。 岗位要求: 1、具有1年以上汽车销售工作经验,过往业绩表现优异; 2、具备房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑; 3、具备较强的抗压性与自我激励意识,能适应快节奏高强度的工作环境,持续自主学习提升; 4、拥有出色的沟通表达能力,性格外向积极,态度乐观向上; 5、持有有效的中国驾驶执照,累计驾龄不少于2年,且无重大交通违法记录。
汽车销售
8000-11000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议,帮助客户选择适合的车型; 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节,确保销售流程顺畅; 3.维护客户关系,定期跟进客户需求,提升客户满意度; 4.掌握市场动态,及时反馈客户意见和市场变化; 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题,提供优质的售后支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效解决客户问题; 2.对汽车行业有一定的了解,能够准确理解客户需求; 3.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态; 4.有责任心,能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神; 5.对销售工作有热情,愿意接受挑战,不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。
二手车销售顾问
1.5-2.4万元/月
二手车评估师社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验C1以上驾驶证网络销售新能源车二手车销售定期团建线下销售
招聘新能源汽车租赁销售,模式多样,易成交,入职初期有专人指导! 工作时间9:00-17:30,中午休息1.5小时,周日固定休假! 无责任底薪4500元+业绩提成,缴纳五险一金,员工福利待遇优厚 要求工作认真,反应迅速,具备良好沟通能力,诚实守信,具有较强的客户服务意识!
高薪招聘二手车销售顾问车务有经验者优先
1-1.2万元/月
二手车评估师社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车
高薪招聘二手车销售顾问车务有经验者优先
1-1.2万元/月
二手车评估师社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车
超跑销售
8000-13000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售一对一培训二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务,为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态,保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续,涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏,对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识,愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑
兼职
兼职 ,黑鞋子黑裤子。10/11/14号(25/小时):17:00-22:00;16/17号(35/小时):17:00-22:00,工作地点来福士T1 薪资福利:10/11/14号25元/小时,16/17号35元/小时 报名时请备注‘杭州’,并截图岗位,便于交流和录取 工作地址:来福士T1,公交:富春路丹桂街口,地铁:江锦路B1出口
杭州
2月9日 12:13拨打电话
浙江杭州有两天活,需要维修一下,1500一天,自带工具,角磨机
石材翻新石材护理
杭州有两天活,需要维修一下,1500一天,自带工具,角磨机
杭州
2月9日 12:12拨打电话
杭州萧山区招石膏板隔墙包工100方左右,明天干有时间的联系我
面议
隔断1-4天1-2人日结
杭州市招石膏板隔墙包工100方左右,明天干有时间的联系我
杭州 萧山区
2月9日 12:12拨打电话
浙江杭州萧山区浙明天临时熟练后道来20名电话联系地址鸿达路356号
服装纺织人员11-20人
浙明天临时熟练后道来20名 电话联系地址浙江省杭州市萧山区鸿达路356号
杭州 萧山区
2月9日 12:12拨打电话
电气运行月结
金塘电站运行人员, 2500-3300, 1961年1月1日以后出生能够吃苦耐劳,做好岗位工作;熟悉水轮机组、控制屏等机械、软件操作者优先;具有高压电工证者优先。条件优异、工作经验丰富者,学历和年龄可适当放宽
杭州
2月9日 12:11拨打电话
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责展厅汽车销售,为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求: 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训,欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限,中专/技校及以上学历,有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
汽车销售社保3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验贷款销售经验
1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有汽车(尤其货车、商用车)销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力,能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证(C1及以上),了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强,有团队协作意识,具备客户服务意识。 • 薪资:综合月薪8000-15000元。 • 福利:五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间(销售专员-销售主管-销售经理)。
汽车销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程,包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系,开展回访与转介绍邀约,提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动,达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息,确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限,高中及以上学历优先,接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力,能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同诚信销售与长期职业发展理念
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
汽车销售社保包吃保险年终奖3-5人1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成定期团建实习期薪酬不打折扣4S店经验C1以上驾驶证
一、企业介绍: 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业,8家高端直营门店遍布顺德核心区域,与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作,90+项标准化服务流程领跑行业,累计服务超12万+车主,口碑爆棚! 创始人带队行业实战专家团,推行90%内部晋升机制,员工可通过努力成为门店股东(现有30+合伙人从基层成长),技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开;年轻活力的团队(美容核心团队平均23岁)、专业过硬的伙伴,感恩文化+学习文化让成长不孤单;定制化培训体系让你快速成长,5年50家门店扩张计划,正虚位以待100位核心员工股东! 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值,想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人,无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才,这里都会是你提供施展才华的舞台! 二、任职要求: 1.24岁至35岁,中专/高中及以上学历, 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验;了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备,具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主,能听懂粤语,能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;形象气质良好,服务态度热情耐心;具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件,能熟练使用手机、IPAD,看懂价目表与流程表;具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强,认同公司文化,工作积极主动,有团队合作精神;能适应轮班工作,抗压能力强;热爱汽车服务行业,有学习意愿 三、岗位职责: 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进,及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系,参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇: 1.人性化工作时间:8小时工作制,早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班; 2.综合月薪4500-7000元(基本工资+服务提成+业绩提成),销售业绩提成上不封顶,多劳多得,能力决定收入! 3.全面福利关怀:,包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利; 4.免费专项培训:从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力,系统化培训让你快速从新手变专家; 5.清晰晋升路径:服务顾问高级服务顾问销售经理店长,每一步晋升都对应薪资跳级,让你的努力看得见、摸得着、有奔头!
综合实习生+转正
5000-8000元/月
销售专员包住社保生日福利3-5人经验不限大专及以上TOB不接受居家办公无经验要求退伍军人
[福利待遇] 1,实习期3个月,无责任底薪5000,(无责任底薪+奖金+带薪培训+提供住宿) 2,提供宿舍,设施齐全,距公司五分钟路程;3,在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,一年2-3次的国内旅游学习机会。 4,定期团队活动(庆功会,生日派对,公司旅游体育活动等). 培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 [岗位描述] 公司三个部门综合实习期3个月,实习期满根据表现统一人性化定岗,根据表现可提前转正 运营:团队运营管理 人事:人力资源六大模块。行政:财务,物流,报表 市场:市场推广,营销策划等相关工作的学习。 基础管理:新人的培训和教导,带见习管理,尝试管理团队。 [任职要求] 1,大专学历及以上,不需要工作经验,没有专业限制。愿意从基层做起,勤奋努力,了解企业文化,学习成长自己; 2,能够独立处理紧急事件,具有一定的企图心;
电话销售包住包吃1年以下学历不限客户邀约电话销售经验口腔
包吃包住三餐,性格开朗,善于交流,带薪培训 高收入 提成无上限 有能力者薪资可面议 大型连锁平台提成比例高 职位描述: 薪资范围8-16K,上不封顶! 1. 通过线上渠道或电话方式接待客户咨询 2. 建立客户档案,并进行持续跟踪、邀约及回访 3. 主动与内部相关部门协作,跟进客户到院、咨询及治疗进度; 4. 全国性连锁机构,客户资源由公司统一提供,无需个人开发 任职资格: 1. 有1年销售相关经验,若无经验也可参与带薪培训上岗 2. 具备良好沟通技巧与服务意识,能耐心倾听客户需求并及时处理问题; 3. 口头与书面表达能力强,信息传达准确清晰; 4. 学习能力强,适应快,能迅速融入团队并掌握工作流程 所需技能: 新客户拓展、老客户维护、客户邀约 薪资待遇:提供员工三餐、五险
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验售前服务电话销售经验沟通能力强
超棒客服业商薪业!不卖保险,不催收!每周都有下午茶,每月都有团建!!!!很缺人很缺人 职位详情: *日常以电话沟通为主,配合文字交流,工作轻松简单,到点即可下班的客服岗位! *经验不限,学历不限 晋升:初级6000-中级6500-高级7000,每两个月评估一次晋升机会,通过即上调底薪,成长通道高效迅速 1.底薪6000+每周固定休息一天半+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800 2.积极负责,性格外向有亲和力 3.客户资源由公司提供,无需外出跑动,任务清晰易上手 4.地理位置优越,地铁口就在楼下,通勤超方便 5.享受法定节假日带薪休假,定期安排下午茶、团队建设活动、生日会等福利,该有的全都有!还犹豫什么?快来聊聊吧!是哪里还不够打动你吗!!
销售专员1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展电子商务
①行业经验:具备ToB销售背景者优先,尤其是从事电商相关服务或解决方案销售的候选人;熟悉SaaS、ERP、供应链服务、营销服务、支付系统等领域者更受青睐。有ToC销售经历可酌情沟通,无任何销售经验者请勿投递。 ②核心能力: 客户开发能力:能够主动挖掘潜在客户,并通过电话、线上渠道等方式建立有效联系。 需求洞察与方案匹配能力:深入理解客户需求痛点,结合公司产品和服务提供定制化解决方案。 行业认知:对电商行业发展趋势、平台运营规则及商家常见挑战具备基础了解。 ③薪资构成: 采用底薪加提成模式,底薪水平及提成比例在杭州地区销售岗位中具有较强竞争力。 ④主要职责:负责拓展国内外品牌客户,涵盖快消、大健康、美妆、服饰等面向大学生消费群体的产品领域; 深度把握品牌方在渠道管理、营销投放、数据应用、供应链提效等环节的核心诉求; 直接对接品牌客户电商负责人或总监及以上层级决策者。 ⑤学历要求:需持有全日制专科或以上学历。 ⑥软素质:【软素质】 1、热爱销售工作,渴望挑战高收入,非一时冲动型求职者;公司重视新人培养,期待共同成长、双向成就; 2、做事踏实认真,目标感强,态度端正,具备强烈的进取心; 3、性格积极乐观,富有责任心,保持主动向上的工作状态。 【试用期】薪资结构=底薪+各类奖金+提成(回款后随工资发放,无滞后周期) 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+各类奖金+提成(回款后随工资发放,无等待期) 【晋升所需周期】最快三个月 【晋升方向】P岗——M岗 ⑦企业核心优势: 校园市场领先地位:业务覆盖全国2800余所高校,拥有8万以上学生代理,精准触达3600万大学生用户 品效销一体化模式:首创“线上商城+学生代理+线下活动”闭环运营体系 品牌合作资源:已成功服务华熙生物、苏泊尔、珀莱雅等知名品牌 资本支持:已完成赛伯乐、青松基金等机构的三轮融资 现有员工规模超800人
销售专员
1.2-2万元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成
[工作内容」: 1.公司在抖音快手和头条上等各大网络平台投放广告,客户申请我们第一时间电话回访,核实信息邀约来公司促成 2、了解和分析客户情况,给客户推荐合适的方案[福利体系] 1、带薪系统培训+5000底薪+促成奖金+高额提成+最高业绩奖金2W 2、缴纳社保,每年3-4次晋升机会,公平竞争,无空降兵 3、公司每周提供下午茶、水果、各种零食小吃 4、具有一系列的奖励制度,奖品包含苹果手机,大牌化妆品,现金等拿到手软
商务拓展专员
8000-12000元/月
电话销售经验不限大专及以上个人(To C)电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责: 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式,开展公司产品及平台的推广工作 2. 按照公司KPI目标,达成部门下达的招商任务指标 3. 负责客户关系的维护与长期合作方案的持续跟进 岗位要求: 1. 表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与说服力 2. 具备良好的抗压能力,工作积极主动,富有团队协作意识 3. 学习能力强,具备出色的沟通技巧与交流能力 4. 拥有外卖、餐饮行业相关资源者优先考虑 5. 主要面向B端客户进行业务对接 薪资待遇: 1. 无试用期+带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+成长发展机会 2. 工作三个月以上人员,月收入普遍稳定在10-30K,表现优异者月薪可达七万元。前期为新人提供充足的资源积累时间及相关激励政策 3. 入职即缴纳五险 4. 定期组织团队建设活动 任职要求: 1. 应变能力强,协调能力佳,善于人际沟通 2. 有管理经验者优先,该岗位具备向管理层发展的空间 3. 能够踏实肯干,责任心强,热爱学习,具备良好的服务意识 4. 长白班
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上个人(To C)快消品医疗/大健康面销/陌拜经验会展
福利待遇: 1、薪酬结构:基本工资4K-6K(综合保底4K)+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险; 2、工作时段:8:00-11:00;13:30-18:00,实行八小时工作制,可灵活安排调休; 3、免费居住:市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓,配备齐全家电厨具,含24小时热水、空调、全自动洗衣机; 4、保险保障:企业依照国家规定缴纳六项保险(含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤); 5、成长发展:提供新人入职培训、轮岗实践、在职技能提升、导师指导、全面成长支持及双通道晋升机制; 任职资格: 1、年龄*******,大专及以上学历; 2、具备良好的沟通技巧与服务意识,能高效与客户互动交流; 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣,乐于持续学习并拓展专业知识; 4、有1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先录用。 岗位职责: 1、为客户提供专业化的绿色营养饮食咨询,保障客户膳食健康; 2、制定并落实绿色饮食方案,跟踪评估客户饮食改善成效; 3、协同团队协作,共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平; 4、策划并组织实施销售区域内的绿色食品推广活动,达成销售目标; 5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
业务员
4000-9000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售直销按单提成阶梯式提成
全屋定制跑业务销售人员
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限高中及以上面销/陌拜快消品退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售无经验要求
注:主城区都可(无需坐班、可就近分配) 公司专注于一次性餐具供应, 产品面向餐饮行业,直接服务餐饮商家,具备价格与服务双重优势, 薪资待遇:底薪5000+开单奖(1000--10000)+总业绩提成+职级奖励(1000-5000)(包住宿) 业务具有持续性,新开发门店长期供货,每月业绩均计入提成。 日常工作: 1. 负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈,推动商家入驻“堂潮快购”商城并持续采购; 2. 指导商家完成线下自主下单流程,并保持日常联系与关系维护; 3. 根据商户在外卖平台的月订单量,进行ABCD分级管理,实施分类运营; 4. 配合营销推广工作,收集并反馈商户需求,协同运营部门优化产品展示与定价策略,促进销量增长; 5. 快速响应商户各类问题,独立处理或及时上报负责人协调解决,对接配送司机反馈的问题并跟进商户沟通,确保高效闭环; 任职要求: 1. 具备强烈的目标感,勤奋务实,能承受工作压力; 2. 有外卖、共享充电宝、美菜、快驴等本地生活服务平台从业经历者优先考虑; 3. 擅长人际交流,性格积极外向; 4. 有意在销售领域长期发展的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人的加分项: 5. 具备相关经验者优先 6. 无需坐班
销售专员包住五险一金经验不限大专及以上个人(To C)互联网金融电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验
公司介绍: 主要从事证券股票投资顾问咨询服务,成立于2007年,持有正规投顾牌照,专业资质保障。 薪资待遇优厚: 底薪高于行业平均水平,提成无上限,叠加多项业绩奖励,月收入过万较为普遍,表现优异者可迅速实现高薪目标! 完善培训体系: 配备专业导师一对一带教,系统培训产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力,助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间: 提供公开透明的晋升通道,从销售代表逐步成长为销售经理、团队总监乃至合伙人,为有能力者打造持续上升的发展平台。 薪资待遇: 1、底薪5000—7000+高额提成4—12%+多重奖励 2、节假日按规定正常休息 3、工作时间:9:00-11:30,中午休息1.5小时,13:00-18:00 4、公司提供免费住宿(4人间,青年旅舍式环境) 岗位福利: 1、缴纳社保公积金,保障体系健全 2、多样化激励机制,设新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等 3、免费培训:公司定期组织提升销售与管理能力的课程,涵盖市场开拓、营销策略、金融专业知识等内容 4、支持员工考取证券从业资格证,并免费提供考试辅导资料及练习题库 岗位职责: 1、通过企业微信工作台与客户高效沟通,挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供,均为公司推广获取的优质线索 3、持续学习金融知识与业务技能,不断提升专业服务水平 任职要求: 1、思维条理清晰,语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作,具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿,自我驱动意识强 4、抗压能力佳,能积极应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历
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