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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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御乐园餐厅招聘服务员 工作地址：大同市云冈区北村御乐园 工作内容：负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁，确保客人用餐体验。 工作要求：有相关服务行业工作经验，形象气质佳，年龄小于40岁。 工作时间：上午：9:00-14:00 下午：17:00-20:00 福利待遇： 1.包吃包住 2.每月工资3500元 联系方式：王主管-

岗位职责： 1.负责水吧、果吧的日常运营，为顾客提供高效、热情的服务 2.准确完成点单、配餐、送餐及结账服务，确保服务流程顺畅 3.保持服务区域的整洁卫生，定期补充物料，维护良好消费环境 4.解答顾客基本咨询，妥善处理简单投诉，提升客户满意度 5.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，遵守操作规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.学历不限，有服务行业经验者优先考虑 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 5.普通话交流顺畅，学习能力强，愿意接受岗位培训 6.只要长期！ 底薪3500元全勤奖300元月休2天

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：服务员，洗碗工，上班时间下午五点到凌晨两点（不忙的话，12点就下班了），另外招兼职：下午五点到九点半，工资面议。

招半挂车驾驶员，工作地址：山西省临汾市曲沃县

临汾市霍州市招外墙山西临汾3万多平米的7cm岩棉，吊篮满挂26块钱，包括刮腻子30块钱，需要五至八人，有做的速联系。过一个星期后开工，电话

招聘刮腻子工和大白工。工作地点位于山西省临汾市乡宁县昌宁镇迎旭大街99号。工期为1至2个月。

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招聘大厅经理1名。学历和经验不限。薪资为5000-6000元。工作地址在河北省石家庄市藁城区市府东路。

金龙湖集泉茶庄，招主管，求推荐或自荐。

招聘酒店经理岗位，隶属于金龙阳光保洁服务有限公司。要求学历为中专，年龄不限，具备1年以上工作经验。薪资为7000元。工作地址位于乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司。联系人庄女士。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

招聘管理类岗位，薪资为3500-4000元/月，月结。岗位职责包括全面负责管家部日常运营管理，统筹客房服务、礼宾接待、宾客关系维护等核心工作。制定并执行管家部服务标准、操作流程及质量考核机制，确保服务品质符合酒店管理标准。组织员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与跨部门协作能力。处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调资源提供个性化解决方案，保障客户满意度。协同前厅、餐饮、工程等部门，推动服务流程优化与客户体验升级。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。需具备2年以上酒店管家部或客房部管理经验，以及至少2年主管/经理级岗位实操经历。要求具备优秀的服务意识、沟通协调能力及多任务处理能力，能适应倒班与节假日工作安排。

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