岗位职责： 1、整车销售； 2、主动邀约客户、挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练； 2、亲和力强，工作积极主动； 3、喜欢汽车行业并喜欢销售工作； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。

福利政策：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电奖励，提供住宿 工作内容：全球规模领先的汽车信息与销售综合平台，现招聘销售岗位，负责新车售卖。通过电话及企业微信联系意向客户，并全程协助客户完成购车流程； 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息安排：固定单休4天，节假日正常出勤，享受三倍薪资，春节安排假期 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元，多销多得；后期综合收入5000-12000元

专做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务以及新车、二手车销售。 上班时间：9:00-18:00，准时下班，单休，节假日正常休息 一、岗位职责： 1. 无需自主开发客户，公司提供合格客户资源，通过优质线索与客户沟通并邀约到店。 2. 负责展厅内客户接待，讲解汽车性能及产品优势，引导客户参与试乘试驾体验。 3. 负责租购车辆客户的拓展、日常关系维护、需求分析、商务洽谈、合同签订及后续交付服务。 二、任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 适应团队协作环境，具备积极主动的工作态度和团队贡献意识。 3. 对汽车领域有兴趣，愿意持续学习并掌握相关产品知识。 三、薪酬福利：底薪2500＋高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入7000-12000+。 四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长 我们是长信优车，成立于2015年，是一家稳步成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店运营。 销售团队充满斗志，目标明确，氛围和谐，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极联系客户，深入了解客户需求，推动销售达成； 3、参与市场拓展，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 4、做好售前咨询跟进及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、性格开朗，具备较强的服务意识和主动性； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户导向思维； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极联系客户，深入了解客户需求，推动销售达成； 3、开发和拓展产品市场，确保完成各项销售任务指标； 4、做好售前业务跟进及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲和，工作态度主动积极； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 夏令时 8:30-18:00 冬令时 8:50-18:00 周末实行调休制度

岗位职责：每日驾驶车辆为商超配送鸡蛋货物 任职要求：驾驶员需具备耐心、细心和责任心，认真履行岗位职责，年龄在******之间，有商超配送经验者优先

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及服务意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣基础。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的协作态度。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 4.此岗位为第三方性质岗位。 职位要求 职位要求 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

福利政策：五险一金+实物福利+团队激励+月度家电奖励，提供宿舍 工作内容：全球规模领先的汽车信息与销售一体化平台，现招聘销售岗位，负责新车推广与销售。通过电话及企业微信联系意向客户，并全程协助客户完成新车购买流程； 年龄要求：******， 学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求，有汽车销售、电销等相关经验者优先考虑） 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00； 休息时间：固定单休4天，节假日照常上班，享受三倍薪资待遇，春节安排休假 综合薪资：入职前两个月保底3210元，每成功销售一台汽车提成1000元/台，提成逐级累加；后期综合收入可达5000-12000元

找个挖机驾驶员开150新车改田，月薪小时都可以！

负责线上解答客户的疑问，跟进促成销售，客户已精准引流，成单率高 任职要求： 学历不限，男女不限，只要你踏实肯干，在这里付出就会有收获。事多的，容易满足的勿扰

三台灵兴镇太极制药 有厂车，一金 招聘岗位：焊工，电工，需要有证 招聘要求：40岁以内，。，不能穿短裤，，拖鞋，背心进去厂区，面试带上身份证。 薪资待遇：4000-6000，一金 上班时间:8:50-17:00， 吃住：包吃不包住。 上班地址：三台县灵兴镇 咨询

法定节假日，正常休息岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进（无经验要求，有经验的优先!!!) 2.会用BOSS直聘 岗位福利： 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元（完成到面目标即享）+800绩效，当月入职业绩完成8个人，就可以拿到； 高额提成：按入职人数提成，多劳多得； 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时：单休（周六）一个周到面25个可双休

明天用司机<br/>岗位职责:<br/>1. 守纪律、别违章<br/>2. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 和同事搭手、交办的活干好<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 按时出勤交接、配合考核

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!

现因业务发展需要，诚聘销售专员数名！要求年龄25-45岁，具备销售相关工作经验。我们提供灵活的薪酬机制，多劳多得，上不封顶！工作时间为早九晚六，周末双休，让您兼顾事业与家庭。团队氛围轻松融洽，同事友好互助，工作无压力。期待热爱销售、善于沟通的您加入我们，共创佳绩！

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

绵阳市盈途商贸有限公司（青岛啤酒）招聘：销售代理 1.上班地点:绵阳主城区（梓潼区） 2.上班时间:8：30--12:00/13：30—18:30 3.负责青岛啤酒门店开发和合作 4.薪资:底薪+提成+现金奖励+社保 5.要求:有良好的沟通能力，性格开朗，会开手动挡车。 6.年龄:20-45岁

招聘：管理培训生 &quot;管理培训生: 1、工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2、五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5、具备较强管理能力。 &quot; 四川省绵阳市江油市

薪资范围：4000-6000元/月 提成方式：按单提成 岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的服务支持； 2、记录客户信息，确保信息准确无误，并及时更新客户数据库； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，维护良好的客户关系； 5、协助团队完成其他相关任务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、 3、具有较强的责任心和耐心，能够处理多任务并保持专注； 4、团队合作意识强，愿意接受培训并快速适应新环境； 5、有相关行业经验者优先，但非必需条件。

岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步审查，了解客户是否符合平台资质，进行回访审核，再进行邀约(办公室办公，不外出，不地推，可以无经验有培训，一对一带领，工作氛围轻松) 要求 1.中专及以上学历，优秀者学历要求可放宽； 2.工作态度端正，人品端正 薪资待遇：无责底薪3500+1500绩效，阶梯式提成20~40个点，平均入职工资1.8w+ 福利待遇：，20天年假，不定时聚餐，下午茶，节假日大礼包，开单红包现金奖励等公司有微波炉，冰箱，可自己带饭。。

1. 为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭、职业等情况，定制个性化保障方案（如健康险、养老险、少儿险等）； 2. 维护客户关系，定期回访并解答保单后续疑问，协助办理理赔、续保等手续； 3. 参与公司组织的产品培训、客户服务活动（如社区保险讲座），提升专业能力与客户触达效率。 4.入职要求 -学历：高中及以上学历，20-45周岁，专业、行业经验不限； -能力：沟通表达清晰，有服务意识，愿意通过学习提升专业技能； -态度：积极主动，有目标感，认可保险行业“风险管理、守护家庭”的价值。 5.收入无上限：底薪（2500-3500元，依学历/经验调整）+高额提成（最高可达保费的30%），新人入职15个月内有新人津贴，成熟后月收入普遍3000-20000元；上不封顶 6.新人专属扶持：1对1导师带教（3个月全程指导）+公司分配优质客户资源（如企业合作客户、社区潜在客户），无需“从零找客”； 个人想说：时间自由，双休必放，没有强制加班，工作时间自己安排，工作氛围和环境也非常好，对员工要求也不高，人性化管理，没有996，只有你自己安排时间，有事在公司办公，没事在家办公，给员工足够的空间，中国人寿yyds

如果求职总发愁，简历就往这里投~ 钞票就是永远的避风港，用一份简历；让好事发生！ 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，在业内赢得良好声誉。全国拥有115多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等多地，与多家银行及金融机构保持深度合作，资源雄厚，配套完善的晋升体系，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 审阅客户信息，掌握客户诉求，制定合理方案，需拨打少量沟通电话，非销售性质！非销售性质！非销售性质！不接受者请勿投递。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，具备良好表达能力，性格积极外向。 2. 工作踏实负责，态度端正，勤奋进取，具备基础电脑操作技能。 3. 具备团队协作意识，愿意与企业共同发展，接受零经验人员，公司安排系统培训，实行老员工一对一指导。 四、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪3500元＋提成20%-40%，绩效奖金2000~3000元+多劳多得，收入上不封顶，在职人员平均月入15000元。 2. 福利齐全：缴纳社保、定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐、享20天带薪年假，节日均有礼品或补贴，保障工作无忧。 3. 培训晋升：提供系统化专业知识培训，助力快速提升；晋升机制公开透明，公司扩张迅速，新店即将开业，表现突出者可晋升为团队主管、经理岗位。 五、工作环境 办公区域开阔明亮，配备舒适设施，公司设有冰箱、电磁炉，团队氛围活跃、积极轻松，期待你的加入！！！

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