【岗位职责】 · 负责新能源及高端品牌新车的客户接待与销售服务 · 协助完成车辆展示、试驾安排及购车流程跟进 · 维护客户关系，提供专业购车建议 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供系统培训 · 年龄18-40岁，身体健康，有责任心 · 热爱销售工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 底薪+高额提成，多劳多得（实际收入上不封顶） · 每日饭补，加班另有补助

我们正在扩招销售，现目的向双流区域扩展，综合薪资是有责底薪绩效提成(上不封顶)，有责底薪即3500元，每月最低需要完成5个订单，完成5个订单及以上，每单提成一斤2元，(只要客户要货，你就有提成，订单透明)，在职期间永远享受提成，面销人群即所有需要用辣椒的地方。 工作时间自由安排(建议在下午2点开始) 很有前景的一个项目，希望面试人员可以认真对待，仔细想一下其中提成的意义，若销售人员先达到150家，即上升区域经理，负责管理

岗位职责： 1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案，对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责； 2. 通过数据分层（行为标签、消费偏好）设计个性化跟进节奏与话术，将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平； 3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作，开拓高净值客户渠道； 4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动，每季度不少于3场，确保活动到场率≥80%，现场二次销售目标达成率≥30%； 5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告，基于数据调整价格、权益与沟通策略； 6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同，整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源，打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案； 7. 制定转介绍机制，实现老带新成交占比≥25%； 8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制，确保会员满意度≥90%，重大投诉0发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验，至少主导过1个完整会员增长或续费项目，单笔成交金额≥30万案例不少于3个； 3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链，具备出色的商务谈判与关系维护能力，可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演； 4. 目标驱动与抗压能力强，能接受周末及节假日排班（可调休）； 5. 熟悉且热爱高尔夫运动，拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先； 6. 普通话标准，形象气质佳优先。

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1．小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2．租房管家：平均最低8000-24000 责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约3．资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%（按照最低65％的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 我们的优势】 1、房源多，未租上几万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W＋收入。 6、上班自由早上9.30打卡，10点就可以打下班卡，不坐班，一个月休息6天，可以连休。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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品牌：将军屯锅魁（非遗传统美食） 模式：类似“加贝加倍”——你负责开辟一切能卖货的渠道 职责 1.找伙伴： 在校园里寻找想做兼职/创业的同学，介绍项目并完成签约，帮他们搞定入职手续。 2.跑地推： 带着合伙人一起扫楼、摆摊、谈商家，制定简单的推广计划，把咱们的食品铺进更多校园周边的小店（店中店）。 3.盯数据： 每天看看合伙人的销售报表，发现谁卖得不好，及时打电话或上门聊聊，帮忙想办法提升销量。 4.搞激励： 把公司的奖金政策讲明白，按时核对业绩，确保大家该拿的奖励都能拿到，调动大家的积极性。 5.做后盾： 解决合伙人在销售过程中遇到的各种问题（比如货不够了、商家刁难等），做他们坚强的后盾。 同时，你需要主动开拓更多渠道： 校区、景区、商超、社区、火锅店、超市铺货，以及**B端渠道**（企业团购、供应链等） 我们希望你 -愿意跑一线：不介意进后厨、跑菜市场、蹲档口，能接受脏点累点，把真实情况带回来 -爱说话、不怯场：愿意跟陌生人交流，能把产品讲清楚，让客户愿意听、愿意信 -有股“自己干”的劲：不用天天盯着，也能主动联系客户、跟进进度、想办法完成目标 -学历不限，专业不限：中专/高中及以上即可，市场营销、食品、餐饮相关专业更欢迎 -有“卖东西”的经历加分：摆过摊、做过校园代理、帮家人打理过小店、运营过社群/朋友圈带货等都算经验 -会用基础办公工具：会简单用Excel或在线文档记客户、做统计即可，不要求复杂分析 -能接受本地及周边短途出差，更看重结果而不是“坐班时长” -真心喜欢美食：爱吃、懂吃、对传统小吃/非遗食品有兴趣，愿意为它“吆喝” 底薪3500元 + 提成 + 成长空间，公司提供产品培训与客户资源支持，欢迎想锻炼销售能力的年轻人加入。 薪资待遇（重点） - **底薪保障，提成极高，上不封顶** - 底薪范围：3500–6000元/月 - **按销售额拿提成**（比例面议，业绩越好提点越高） - 缴纳社保 + 阶梯奖励 - **公司坚信：收入靠业绩，不靠底薪**

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4.具备客户服务意识，责任心强，诚信踏实 5.学历不限，有销售经验者优先

原筑装饰公司火热招聘啦！无论是经验丰富的老手，还是充满潜力的新人，只要你有梦想、有能力，这里就有你的舞台期待你的加入，一起打造更美好的空间吧！ 任职要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧， 经公司培训后能够独立展开工作 2、具备较强的市场开拓能力和客户服务意 识有责任心， 能承受工作压力，具备团队合作精神 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成。月工资3000+上不封顶

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＃经开区福利单位男女不限，22-45岁综合工资约5000+每月。转正后综合一个月工资5000-7000元不等

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我们先说断，后不乱！请先认真看完！ 此岗位适合人群 擅长拓客、能接受收入波动； 不想被996束缚、被单一品牌束缚，愿意做多品牌销售； 有短视频 / 私域运营能力，愿意长期积累客户； 目标长期深耕汽车行业，未来计划自己创业开店。 此岗位不适合人群 需要稳定月薪、依靠固定收入养家，承受不了零收入周期； 不擅长主动拓客，只想坐等客户上门； 希望公司购买社保、完善福利； 抗压弱，害怕客户纠纷、议价谈判。 综合汽贸（二网 / 车行）合伙人≠4S 店销售，属于：无底薪、高佣金、门店提供场地、展车、手续渠道，合伙人负责拓客、谈单，利润分成40%-55%。 优势： 1. 车型不受品牌限制，客源范围更广 4S 店只能卖单一品牌；综合汽贸可卖燃油、新能源、国产、合资、豪华全系车型。 客户想看多个品牌、比价、置换，都能承接，成交机会远大于单一品牌销售。 2. 提成佣金普遍高于 4S 店销售 4S 店底薪低、提成标准卡死，还有； 汽贸合伙人没有严苛厂家考核，单车综合毛利提成比例更高；畅销车、新能源、按揭、保险、装潢、上牌都能叠加收益，一单综合利润上限更高。 3. 自由度高，不用遵守厂家繁琐管控 不用应付厂家暗访、车展任务、培训、强制邀约、库存考核； 客户渠道灵活：短视频、社群、二手车置换、同行调车、人脉介绍均可，工作时间相对自主。 4. 容易打造个人客户资源，长期可积累私域 客户是你长期人脉，后续二手车回收、续保、增购、转介绍持续产生收益。 做得稳定后，可以脱离门店独立接单，甚至后期自己开店。 5. 入行门槛相比开独立车行更低 不用自己囤车、大额资金压库存，门店提供车源渠道、开票、金融、售后对接； 只需要做好销售获客，适合想入行汽车行业、暂时没有大量启动资金的人。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

工作职责： 1. 客户线索跟进：对接平台各类新能源购车客户线索，通过电话主动联系客户，沟通了解客户购车需求、用车场景、意向车型等核心信息。 2. 客户咨询解答：为客户详细讲解新能源车型、购车政策、金融方案、置换福利、售后保障等相关问题，消除客户购车疑虑。 3. 客户邀约转化：通过专业沟通与客户维护，精准挖掘客户意向，邀约客户到店看车、试驾，为门店线下成交引流。 4. 客户维系管理：对不同意向的客户进行分类维护，持续跟进潜在客户，盘活沉睡客户，长期培育客户资源，提升客户信任感。 5. 系统台账维护：及时在系统录入客户跟进信息，完善客户档案，做好日常工作记录与跟进复盘，配合门店完成销售工作。

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

纯审核岗位，不含销售性质！！！接受新人、小白、无经验，底薪真实(写进合同)公司直招哈不收取任何费用！公司提供平台精准数据都是精准意向客户不用自己找客户拓客！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000(无任何绩效考核)+40%高提成十奖金3000-20000+五险+电子产品(苹果/华为手机、iPad、手表)奖励; 2.、节假日各种福利！员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假+生日福利购物卡等等！ 不要一直问我是不是真的，公司不画饼！当天出面试结果，我24小时随时在线！ 真心招聘！！！不刷kpi！！！

接受无经验，入职有人带。 每月10号准时发工资，遇到节假日提前发！ 这份工作不拼爹，不看学历，不靠关系 要求： 长期稳定发展 任职要求及福利： 1. 按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、年假。法定节假日全休。 2. 春节，端午节，中秋节等，公司发放过节福利、聚餐，年会节目或组织活动，不定期组织旅游活动 3. 完善内外部培训学习体系，新员工安排一对一帮带。 1、接受无行业经验，无销售经验的小白，老带新手把手带教，系统培训; 2、办公环境超优，带饭专人负责加热，空调给足同事和睦: 3、纯无责底薪 同行高额提成+社保+法假全休+周末双休+晋升 +其他丰厚福利 薪资透明无套路 工作地点：①经开区玫瑰花城1号门 ②涪城区富乐路

【岗位职责】 负责绵阳及四川市场的业务拓展，推广产品与维护客户； 培训入职新人，教导销售并传承公司文化价值观等； 参与市内及省内出差，训练市场拓展能力； 后期带团队做管理，配合经理完成市场目标。 【任职要求】 中专及以上学历,形象良好；性别不限; 自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心； 退伍军人优先， 在校期间参加学生会、社团经验优先，市场营销专业优先。 接受应届毕业生，能吃苦、愿意从基层做起， 有适应新环境的能力。 【薪资待遇】 底薪4500+1500绩效+超额20%提成·,上不封顶； 公司免费提供住宿，设施齐全； 出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等); 公平、公正、公开、数字化的晋升机制！！！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理。

门店客流量爆棚，客源源源不断，不愁开单！ 超高提成上不封顶，多劳多得收入很可观 每月固定休息4天，作息规律 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，没有勾心斗角 新人免费带教培训，零基础也能快速上手做业绩 包吃包住，宿舍环境好，有洗衣机、空调

给自家卤鹅厂做销售，主要负责谈客户，做批发。有时会送一下货，时间比较自由，综合工资3000～7000，提成2%～8%，主要负责江油区域的销售，只要有销售经验的，小白谢绝打扰。需有电瓶车人士，会骑电瓶车，熟悉江油。

岗位职责: 1. 负责酒店用品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度； 3. 参与产品推广方案制定，推动布草、客房摆件、小电器及一次性耗品等产品的销售； 4. 协调内外部资源，跟进订单交付与售后服务； 5. 收集市场反馈信息，协助优化产品结构与服务流程。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户沟通能力； 2. 能适应一定程度的出差，具备良好的抗压能力； 3. 有团队协作意识，工作积极主动，执行力强； 4. 具备基本的商务谈判与合同处理能力； 5. 对酒店用品行业有一定了解或销售经验者优先。 6.有快消品销售经验优先

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月底薪:3000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成:6%-16% 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 薪资范围:4000-10000元/月底薪:3000-5000元/月社保类型:六险 提成方式:销售额提成;8%-42%提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，包住试用薪资:3000元/月 职位详情 1.工作内容:负责产品市场推广工作，挖掘客户需求，公司产品的销售和客户咨询工作，推荐公司产品，实现产品销售 2.工作要求:高中以上文凭，性别不限，口齿清楚，思维逻辑能力强，亲和力佳 3.薪资待遇:3000无责任底薪+8%-42%提成+每月5次奖金+包住宿+五险+商业保险 4.上班时间:早上8:30-11.30下午2：00-7.00，调休，年假15-20天带薪年假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘光伏业务员：与绿色能源共成长，掘金朝阳产业 如果你想加入一个前景广阔的行业，亲手推动清洁能源走进千家万户，那么这个机会别错过——我们正在寻找充满激情的光伏业务员，一起把阳光变成“财富”！ 你将负责： 1.主动开拓光伏市场，对接户用光伏及光伏自投，介绍光伏电站的优势（省电、收益稳定、绿色环保等），精准挖掘客户需求； 2.跟进客户咨询，详细讲解光伏项目方案、政策补贴、安装流程及后期收益，促成合作签约； 3.维护客户关系，做好售前售后沟通，确保客户满意度，推动转介绍与二次合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，协助优化销售策略。 我们希望你： -有无经验均可（应届生/转行党友好！），有销售经验或了解光伏行业者优先； -沟通表达清晰，有亲和力，能快速理解客户需求，抗压能力强； -对新能源行业有热情，认可光伏产业的价值，愿意学习相关知识； -目标感强，想通过努力赚钱，挑战高薪（上不封顶哦）。 我们能给你： -薪资：高额提成，成熟业务员月入过万很常见，做得好年薪20W+不是梦； -优势：行业风口期，政策扶持力度大，客户接受度高，成交周期短； -发展：清晰的晋升路径（业务员→团队长→区域经理），能力够强就有舞台！ 光伏产业正值爆发期，每推广一套光伏电站，都是在为地球减碳，为客户创收益。如果你想靠实力赚钱，又想做有意义的事，赶紧投递简历吧！ 咨询电话： 工作地点：全绵阳（三台除外） 期待和你一起，让阳光照亮更多人的生活，也照亮你的职业路！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养