工作内容 1、负责房产信息的维护和更新，确保数据的准确性 2、为客户提供二手房交易服务，包括但不限于房源搜索、评估和交易 3、与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业的房地产咨询 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉市场动态和交易流程 2、能够独立处理和解决房地产相关问题 3、具有良好的客户服务意识，能够提供优质的置业顾问服务

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【岗位概况】 1、前期通过电话沟通方式开发工程施工类企业，寻求合作机会；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息 3、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成（8~36%）+ 奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼品、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由经理一对一指导带教 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务发展路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理发展路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业规划清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入 【工程保函行业介绍】 我们所处的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属前沿，但在国外已十分成熟。举例说明：一个1000万的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。对企业而言，这极大释放了资金压力，节省下来的现金流可用于更关键的生产经营环节（非贷款性质）。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【公司产品】 公司成立于2014年，总部位于西安，并在成都、绵阳、南充、乐山、宜宾设有分支机构，专注于互联网广告与软件开发领域。核心业务包括：1，搜索矩阵运营，通过优化策略提升抖音搜索排名，为商家获取精准搜索流量，每月协助客户运营5个账号，发布300条视频，实现20万+曝光；2，信息流广告投放，基于用户画像进行人群定向，实现高效精准推广；3，提供抖音团购上线、外卖挂载等本地生活服务支持。 【工作内容】 公司提供客户资源，通过电话沟通初步接洽，后续安排面对面洽谈；也可借助现有客户推荐或拓展其周边潜在客户，完成有效客户拜访与合作推进。 【公司给你提供什么】 1，团队平均年龄25岁，工作氛围年轻活跃，充满正能量； 2，入职初期配备专属导师一对一指导：首日参加系统培训熟悉公司情况，次日跟随导师实战演练掌握产品细节，第三天即可独立开展销售并促成成交； 3，每周固定时段准备精致下午茶，搭配趣味团建游戏，营造轻松愉悦的工作环境； 4，晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔，不设年龄与资历门槛，有能力者皆可获得发展机会，有机会成长为职业经理人甚至公司股东； 5，定期组织内部分享课程，不定期安排外部专业培训，助力个人成长。 【薪酬福利】 1，无责任底薪5000元+2%-16%业绩提成+补贴+日奖、周奖、月奖多重激励； 2，员工平均月薪约7000元，表现优异者月薪可达1.5万元左右； 3，统一缴纳五险。 【工作时间】 上午9:00至下午19:00，法定节假日正常休假，年假约15天。 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅地与客户交流； 2，年龄18-30岁，条件突出者可适当放宽； 3，有销售工作经验者优先考虑； 4，心态积极，能适应一定工作压力。

负责公司线上销售，不用上班打卡，按销售提成，不影响其他全职工作

一、工作内容： 合租单间 二房东出租 1. 公司提供房源资料，通过58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等渠道发布租赁信息，客户有意向会主动咨询联系 2. 房源价格区间为300—900元/单间，不收取中介费用，根据客户需求精准推荐合适房源，并协调安排实地看房时间 3. 达成租赁意向后，协助双方完成合同签署流程 所有出租房源均为全西安同类型最低价（300元-900元） 二、薪资待遇 4000元阶梯底薪+提成（每单500—800元）+新人首单奖励+业绩激励+不定期团队建设活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，无需穿工装，时间灵活自由，每周休息一天，国家法定节假日正常休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团建，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市内设有10家分公司，可根据住址就近分配工作地点

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。专注大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。目前在职员工200余人，拥有直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售：承担公司产品的市场推广与销售落地工作，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售任务指标。 2. 客户关系管理：积极拓展新客户资源，同时对存量客户实施精细化运营与深度挖掘，建立持久互信的合作关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持：配合部门负责人推进市场推广、促销等营销活动的前期准备、现场执行及后续跟进，确保活动效果达成。 【岗位要求】 1. 年龄*****，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确捕捉客户需求，具备开发新客户和维护老客户的能力。 4. 热爱销售岗位，目标感强，具有强烈的学习动力与进取心。 5. 拥有团队合作意识，能够主动融入集体，协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，有效降低生活开支。 3. 活力团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部协作高效，沟通氛围轻松。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]兜底收入，叠加高比例提成机制，首单即计提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月薪可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升通道明确。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

销售员，销售能力强，形象气质佳优先。

1.无责任底薪4000-5000+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险 2.平台规模大，提供广阔成长空间，晋升机制透明，培训体系健全； 3.设立互助金（百年行公益福利项目）； 4.员工享免费海外旅游机会，支持内部学历提升； 5.统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 岗位职责： 1.通过贝壳网等APP进行房源与客户资源开拓，积累公司房客源，与客户建立良好合作关系； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3.深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4.精准匹配客户意向，协助完成二手房买卖、租赁及一手房代理业务。 职位要求： 1.学历不限，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情； 2.擅长沟通，具备良好的语言表达能力； 3.学习能力强，熟练操作APP，敢于挑战，追求卓越； 4.具备强烈的服务意识、自驱力和进取心； 【人才发展通道】 房产销售/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间：早9晚7，灵活安排 工作地址：西安/咸阳/高陵500家门店就近分配，部分门店可提供住宿

招聘：【洛川县自然搭档】挑果工薪资：面议面议

陕西延安寻找年轻长期可外出的押运员，性别不限。

招聘一个陪护病人的钟点工时间点8点-12点或者9点-1点，有想法的私聊，联系电话，价格面议

延安新城招聘打荷员和凉菜小工各两名，薪资待遇分别为打荷员3500元和凉菜小工3000元。工作地点在陕西延安，联系方式暂未提及。

新区上城新世纪火锅店招聘五官端正的主管一名，工资待遇优厚，包括基本工资5000元和全勤奖金200元，每月休息两天。应聘者请联系蒋先生。

尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台， 二、任职要求：18-25岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息 法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程，执行力强 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热情

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1. 具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

一、职位描述： 核心要求：全面主导公司商业地产板块的运营统筹工作。 工作职责： 1. 商业地产整体管理 A. 主导商业项目的日常运营，编制并落实年度经营方案，保障项目收益目标顺利实现。 B. 统筹推进招商、运营、物业等各业务模块协同运作，优化业态组合，增强项目整体商业竞争力。 C. 监管项目日常运行情况，涵盖租金回收、商户服务、客户体验等方面，确保运营平稳有序。 2. 苏宁门店管理 A. 负责苏宁门店的全面运营管理，包括销售计划制定、人员调度、库存控制及促销活动执行。 B. 督导门店标准化流程落地，保证服务质量、商品展示、价格策略等符合品牌规范。 C. 通过销售数据分析，制定改进措施，推动门店业绩增长与顾客满意度提升。 3. 招商与品牌管理 A. 牵头开展项目招商工作，引入优质品牌资源，完善租户结构，提升整体出租水平。 B. 维系品牌方与商户合作关系，主导合同洽谈、续约及退出等相关事务处理。 C. 定期跟踪商户经营表现，给予运营建议与支持，协助其提升经营成效。 4. 团队管理 A. 负责商业运营团队及门店团队的搭建、培训与绩效评估，强化团队专业素养。 B. 设定部门关键考核指标，监督执行进度，保障团队高效运转。 C. 每月5日前完成团队成员绩效评定，并提交至综合管理部备案。 5. 市场分析与经营优化 A. 定期开展区域商业市场调研，掌握竞品动态，及时调整运营策略。 B. 结合消费趋势，组织策划营销推广活动，提高商场及门店客流量与销售转化。 6. 跨部门协作 A. 联动物业、工程、财务等职能部门，保障项目设施正常、安全合规及财务规范。 B. 对接苏宁总部相关要求，贯彻品牌管理标准，确保门店运营达标。 7. 其它管理 A. 应对突发状况，如客户投诉、商户矛盾、物业管理等问题，保障项目运营稳定。 B. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商业管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先 2. 具备5年以上商业地产运营管理经历，其中至少2年在零售卖场（如苏宁、国美等）担任管理职务； 3. 精通商业地产全周期运营管理，熟悉零售终端运作标准及相关法律法规 4. 拥有项目规划与招商实操经验，具备出色的团队领导力、跨部门协作能力，以及敏锐的市场洞察与决策能力。 5. 责任心强，拥有本地商业渠道资源者优先 二、工作经验 5-10年 三、学历：本科以上

岗位职责： 完成上级安排的各项工作任务 通过线上渠道与客户沟通并促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。