负责城配线路规划派单，回单管理客诉处理，车队管理，有C1驾照，具备冷链城配经验

招聘：得物球鞋定制师薪资：4000-8000元/月寻找球鞋定制师。得物旗下合作定制公司。试用期2个月底薪1800加提成,转正后底薪2500综合薪资4000-8000。需要有美术功底，手绘基础。任职要求：1.拥有基础的美术功底：素描，调色等。2.具备实在，心细肯干，长期主义；不是色盲，对颜色有辨别能力；3.无球鞋定制经验零基础亦可，有美术绘画能力优先考虑；1.公司有完善的培训体系，可以快速让你学会上手。2.岗位福利待遇优厚，带薪学习培训（南京）。3.应届生可提供实习。4.工作时间：时间灵活调度，早9点晚6点为默认工作时间，午休一小时，不卡下班点，当天任务工作量完成即可下班。月休六天，无固定休息日（默认大小周，要接受调班），随自己安排，订单量大的时候会加班。6。每月15号发工资，准时发工资，不拖工资，真心换真心。团队都是年轻人，老板也是随和的年轻人，氛围愉快轻松，年轻公司秉持着不压力自己也不压力员工的精神持续成长。期待更多优秀的年轻人参与。

【迈皋桥月子会所】招聘带班人员，工作地点位于省南京市，现因业务需要，诚聘优秀人才加入团队。薪资待遇面议，带班费350元/班次，工作时间灵活，适合有相关经验或有志于在餐饮服务行业发展的人员。 岗位主要负责协助厨房日常运营管理，包括人员调度、出品质量把控、卫生安全监督、物资调配等；需具备基本的沟通协调能力及抗压能力，有责任心，热爱服务行业。有餐饮带班或后厨管理经验者优先，会所提供良好的工作氛围与发展平台。欢迎有意向者致电咨询或直接面试。联系人：王先生 / 。

1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

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负责日常的现场管理 单据整理数据上传 和线路规划

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

张贴图案，每小时约30元，50岁以下

招聘同业计调: 1、微信日常维护客户发布线路，拜访门店增添新客户。 2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。 3、跟踪门店的线路咨询，直至落实。 4、每日统计更新公司所有销售数据。 5、制作完善及时更新线路产品，兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。 6、和票务，导游，地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。 7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统，划分数据。 8、对接财务，安排所有业务统计及报销，机票发票收集，组团社发票申请统计发放。 9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。 10、按时完成领导交办的其他任务。 11、有旅游工作经验1年以上最好，没有经验也没关系！肯学就行！ 12、善于沟通，有广泛的社会经验，较强的语言表达能力和独立解决问题的能力，具备优秀的商务洽谈及社交能力，对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神。  工作时间：早上九点－下午六点，周末双休，节假日正常休息，计调底薪4000＋提成＋五险＋奖金。 工作地址：南京市鼓楼区中山北路281号，新城市虹桥中心B2栋5楼503B

鼓楼区凤凰西街裕华名居【】4.30-7.30单休2800【】做饭家务3到4人【】50岁左右程老师

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招b2驾驶员，九米六江浙沪国道倒短，

南京溧水要登高证小工六人两天活300一天管吃住住宾馆加班六小时一个工活轻松

招B2司机，九米六江浙沪倒短 跑国道！

运输公司 招聘调度一名，男女不限，本科以上学历，电脑熟练，，有调度经验，主要负责和客户沟通，驾驶员及车辆安排，应急处理能力和沟通能力较强，薪资待遇：前三个月试用期税前6500，三个月后按工作能力调整，有高温费，话补，缴纳上海社保，，工作时间，8：00：-5：00，双休，加班有加班费。杨 ：

诚招集卡车调度一名 需要吃苦耐劳 有责任心 有相关经验者优先 任务轻松 完成当日任务即可 薪资面议 工作地点芦潮港康祥路549号4楼善峰物流 欢迎各位老板介绍 联系电话☎

招聘：调度 薪资：3000元以上/月 年以上的调度经验，沟通、抗压能力强，有责任心，，40岁以内，拒绝黑户。联系人：包工作地点：上海闵行，待遇面议，包吃包住

招聘：重庆分流调度 薪资：3000元以上/月 6000元/月要求：懂蓝桥物流软件，有工作经验者优先，薪资面议联系电话：易生

招聘：调度薪资：3000元以上/月调车经验3年以上，有极强的长途干线调车沟通谈判能力，只需调车无需干其它文职工作，在上海办公。月综合工资8000-12000包吃，联系人-晏小姐，电话。

1.负责资源搬运与交易，时间自由，设备不限 2.有基础投入意识，操作简单 3.合作分润制，长期稳定

医疗器械店分捡货

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

会开车，日常打包发货！

招4月12-13日协助兼职12-13连做4人（差2）13号时间：12号14:00-22:0013号8:00-17:00地址：天隆寺地铁站附近要求：穿一身黑，如果需要加班配合现场安排15H工资110/天包饭报名发张生活照。

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

来订单按单拣货打包，货品上下架

公司做跨境物流，因业务扩展招聘管理，培养新人经理亲自带； 岗位职责： 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点是把控损耗，以及车辆维护监督。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营，保障物流环节高效有序运行； 2、持续改进物流流程，提升配送速度，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存运作，确保账实相符及物资存储安全； 4、整合内外部协作资源，应对突发物流问题，维护供应链连续性； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提高整体管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域从业经历，具备生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，拥有良好的组织协调与团队领导能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程优化； 5、沟通表达能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏。