1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

明晚兼职一名200/餐【建业区】，有阿姨协助收尾，熟手联系

员工；性格活泼开朗，勤快能干，做事认真踏实薪资福利:2500‑3000元左右工作地址:下关火车站附近

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

还要1个人。

招聘日结工，拍摄视频看着字录个视频念就行了，可居家，一个视频10块钱，10个视频100年龄不限联系方式

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

9.27～10.4会议协助15人时间：9:00～17:00工资：160+10饭补要求：18-28岁男女不限学生形象，需要自备一身黑衣服无明显大logo内容：会议协助打杂注：必须连做，地址：元通地铁站国际博览中心。

今天有活，做完当场结算，报酬150‑300。有意向的朋友可以联系电话QQ这个账号不回复消息，请直接加上面咨询。

南京秦淮区南部新城高薪招聘两天临时顶班人员，工作地点在秦淮区。

明天玄武区需要一名打孔人员，负责打一个50孔。有意者可报名。

南京市浦口区招工地学徒工

江宁禄口空港紧急招聘，地址位于瑞雅苑小区（如意郡）。 岗位1：监控，男女不限，做一休一，工作时间为24小时，薪资面谈。 岗位2：保洁，男女不限，年龄60岁左右，工作时间8小时，做六休一，薪资2500元。 岗位3：绿化，男女不限，年龄60岁以下，工作时间8小时，做六休一，薪资2500元。 岗位4：客服，年龄4岁左右，做六休一，薪资3500元，缴纳社保，工作时间8小时。有意者可报名。

南京市鼓楼区招阳光房顶面铝板安装/塞缝，打胶，玻璃安装

明天8点到5点，招聘打磨工，日结薪资170元，包吃，工作简单不累。有意者可报名。

越州要零工打油梅21斤三块，大利17斤三块，闲着的联系，

临时工，按公司需要跑腿刷脸认证，一次100，

渔田小镇找撤床单被罩的有来的联系电话

明天扔片片35差一个

世纪康城家家悦金锣冷鲜肉招聘小时工1名，工资面议，有工作经验者优先录用，能上早晚班，男女不限联系电话

岗位职责: 1.负责前台接待，引导客人上机; 2.推推销网费套餐，提升客户消费; 3.打扫并维护机子的卫生状况; 4.处理门店日常运营中的各类突发问题。 任职要求: 1.性格开朗外向，具备良好的沟通能力; 2.工作认真负责，能胜任基础服务工作。 岗位福利: 每个月免费上网

大工-南京（日薪450元）

南京车展9.30-10.4招12名小蜜蜂要求：165无纹身深发色29彩排28面试培训额外奖励：表现奖30-100，逐名递减售车奖150-200工作内容：客户引流留资工作内容简单210包餐水，需要视频面试，有空发资料。：

急招！钟点工，今天7点到9点，50元一个小时，共两个小时100元，合适的联系。

明天熊猫白班（早8点班次）1田春冬

今天8点熊猫夜班日结1陈亮

今天招聘一名兼职人员，工作地点在河西金鹰世界。 要求14:30到达，工作时长约一个小时。 工作内容为协助拆快递、打下手。 薪资为30元。

岗位描述： 1. 参与省、市、区县级发展规划、区域规划及专项规划的编制与评估工作； 2. 参与政策分析、课题研究等相关智库型研究任务； 3. 参与工程咨询类工作，包括可行性研究、节能评估、资金申请等咨询报告的撰写。 任职要求： 1. 工科或规划类相关专业硕士及以上学历，具备经济类中级及以上职称或持有咨询工程师(投资)资格证书者可放宽至本科学历； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验； 3. 主持或参与过规划咨询、工程咨询项目并有实际成果； 4. 在产业经济、区域发展、社会公共管理等领域具备扎实理论基础和实践经验； 5. 能够适应加班及短期出差，具备良好的组织协调能力、研究分析能力和文字表达能力，可独立承担咨询与研究任务，兼具自主研究意识与团队合作精神； 6. 有国家高端智库或知名咨询公司从业经历者优先考虑。 职位福利：五险两金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通孩子教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好沟通亲和力，思路清晰灵活； 2、责任心强，富有团队协作意识，语言表达与执行能力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力优异者可放宽学历要求）； 我们提供： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长一对一指导帮扶，全程陪跑助力成单，加速实现高业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，涵盖线上推广引流、市场地推获取及在读学员转介绍，坐享精准线索； 薪酬待遇： 1、收入构成：无责底薪（4-4.5k）可面议 + 高额提成与销售奖励 + 季度奖金1000-3000元 + 日/周/月度红包激励 + 每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，上不封顶； 2、试用期即享全额底薪，无扣减、无负向考核，保障全薪收入； 员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能提升）； 2、丰富团建活动与集体拓展，年度集团盛典，表现突出的个人与团队享有公司全额承担的海外多日游机会； 3、五险一金 + 带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游、每季度团聚活动、生日庆祝会及节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 发展路径： 1、专业发展通道：课程顾问 → 资深课程顾问； 2、管理晋升通道：课程顾问 → 咨询主管 → 咨询经理 → 招生校长 → 校长 → 区域负责人 → 大区经理 → 总经理； 其他说明： 1、支持就近分配，多个校区灵活安排

在店里问卷调查呆个40分钟