岗位职责： 1、达成企业制定的销售业绩指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务； 3、按规定落实潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作精神，能够主动学习岗位相关知识与技能； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位内容： 1. 开发新客户资源并维护现有客户关系，达成个人销售指标； 2. 制定客户跟进计划，分析客户特征与实际需求，针对性提供专业的产品讲解及销售解决方案； 3. 达成公司及厂商下达的各项考核任务。 任职要求： 1. 具备1年及以上汽车销售工作经验，此项为硬性条件； 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力； 招聘简介： 三环集团长安新能源品牌阿维塔，目前设有南湖中心店、光谷世界城商超店、徐东销品茂商超店、青山金地广场店，以上门店均开放岗位投递！

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

红旗4S店 权益销售 工作时间：早9晚5 月休4天 薪资待遇：综合薪资6-18k 岗位职责： 主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务，维系客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户期待。

岗位职责： 1、及时跟进网络营销员分配的客户资源，完成建档及系统信息录入； 2、负责到店客户的接待、洽谈、签约、交车及后续相关事宜的处理； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训，提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有热情； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识； 6、试用期为3个月，享受保底薪资（5K-6K）。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1、依据公司汽车业务规范流程接待客户，提供专业周到的服务支持； 2、整合线上线下营销策略，推动销售任务及各项KPI指标的顺利达成； 3、主动跟进潜在销售线索，开发新客户资源，并建立稳定持久的客户关系； 4、按照展车管理标准，维护车辆清洁状况，确保展示车辆始终处于整洁有序状态； 5、完成与销售工作相关的其他日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、性格积极外向，服务意识突出，具备优秀的沟通表达、谈判技巧及抗压素质； 3、具备至少1年汽车领域销售工作经验（综合素质优异者可酌情放宽条件）； 4、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 5、能适应出差安排，具有团队协作精神，服从上级工作调配。

有豪华品牌或新势力品牌经验

1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍电动汽车的优点，普及电动车知识 2、收集潜在客户，参加市场活动，探索客户购买需求，激发客户需求，并配合销售主管完成销售目标 3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和实践。 4、在对电动汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案，尤其在产品，充电，实用性，生活方式等方面 任职要求: 1、大专以上优先; 2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作 3、2年以上高端汽车零售，奢侈品及高端新能源行业销售，以及大客户销售经验或服务经验 4、出色的沟通能力和客户服务意识; 5、男士净身高175以上，女士净身高163以上

岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供大店的莲工公询，配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

工作内容：主要做娃哈哈饮料包装，扫码，贴标，打单装箱等工作，工作轻松易上手 薪资福利：长期工/短期工260~280/天，免费提供一日三餐，提供住宿，宿舍四人间，配备卫生间，空调，洗衣机，热水器，衣柜，无线网等，坐着上班，上班氛围好，管理宽松 工作时间：8：00~20：00，中间吃饭+休息时间2小时，做六休一，可调休 岗位要求：身体健康，，，经验不限，学历不限

工作内容：食品分拣、扫码、打包、贴标、质检等 工作时间：8：00-20：00 ，休息两小时，月休四天，可调休 薪资待遇： 1.240-280一天，综合薪资6000-8000一个月 2.包食宿，4-6人间，带独卫洗衣机空调等设备齐全，水电均摊

长白班岗位260/天 包吃包住 可预支工资 工作简单

武汉市东西湖区招电工师傅，能看的懂图纸的，二把刀勿扰，东西湖区附近优先

找烧烤配菜， 工资4000 烧烤学徒， 工资3500 月休2天，包吃包住 工作时间3点半到凌晨2点，电话☎

招汽车销售，试用期7天。通过以后月休5-7天。上班时间9:30-17:30保底5000-10000提成。要求聪明一点。有驾驶证优先 听工作安排就行了.

岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，品貌端庄。2. 具备汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 热爱销售，具有良好的沟通和表达能力，思维清晰。持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。工作内容：执行汽车营销策略，完成销量指标；接待客户，提供优质服务；协助办理车辆销售手续；处理售前及售后问题；维护客户沟通，提升客户满意度。

汽车销售主播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，集团现有员工6800人，计划于2025年实现上市目标，今年将在武汉新增两家分公司，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础小白加入，只要你敢拼，收入3-10万/月不是梦！追求稳定死工资的求职者可能不太适合我们这里。 我们的核心优势有哪些？ 1.集团规模庞大，全国布局6800人团队 2.聚焦美业新兴赛道，产品为市场上稀缺的蓝海项目，面向全国市场，资源优质，成单轻松 3.提成机制行业领先，兼具长期补货收益与管道收益 4.每月休息8天 5.管理人性化，无强制加班 6.晋升通道公开透明，杜绝空降，凭实力晋升，表现优异者最快2个月即可晋升管理岗位 7.团队人才众多，学习成长机会丰富 8.工作氛围融洽，同事间互帮互助，无内耗 9.多样化奖励机制，激励不断 10.定期组织下午茶和团队建设活动 公司统一提供精准客户资源，无需个人开发客户，无需外出跑动、无需出差，提成业内最高。客户签约前全程0成本投入，0资金压力，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单更容易。 即使你是新手也无需担心，总监将亲自带你完成首单，确保快速出业绩！工作内容简单清晰，资源精准高效，团队协作氛围佳。 我们从不拖欠工资，薪资结构清晰：80%员工月入2-5万，20%优秀员工可达5-10万以上！提成日结，缴纳社保，工作节奏舒适，不加班且享受双休，办公地点临近地铁口，通勤便利！ 【薪资待遇】：底薪+高额提成（含加盟提成、爆卡提成、返单提成等）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间1万-5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，顶尖人员可超10万元，入职三个月以上的老员工普遍月薪在3万元以上，欢迎实地验证！ 你还可以组建自己的团队，实现无限裂变，持续获得伯乐奖（组员每成交一单，你可获1500—8000元不等的管理奖励），并参与公司分红。后续所有你引入客户的复购行为，你都将永久享有40%的提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 具体收益构成如下： 1、加盟提成：9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（单店通常可爆50-80张，优秀情况达200-500张） 3、团队组建奖励：组员每开一单，你可获1500—8000元伯乐管理奖 4、返单提成：40%（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性被动收入 6、业务经理平均月收入2-3万元，精英人员月入10万元以上 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，正常上下班，不加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，其余4天自由调休，支持周末双休），享带薪年假30天，国家法定节假日照常休假 晋升路径：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.打造美业领域最大全闭环生态集团（主营方向：经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司免费提供已付费的高质量客户资源（覆盖全国市场，均可开发） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月末固定安排团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近入职 【岗位要求】 1.接受零经验新人，入职即享系统化培训，3天内上手，90%以上新人一周内可实现开单 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，调节节奏 3.投入时间少，易上手、易复制，所有成交流程均有标准化模板，直接套用即可 4.新人配备总监一对一指导，助力快速成单，首月预计完成2-3单 5.无月度业绩考核压力，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活可控 公司倡导：上班专注高效，下班安心放松！有销售经验者优先考虑，但同样欢迎小白加入。入职即享系统培训，配备资深员工全程带教，确保每位成员都能拿到结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

招聘、招聘、招聘 一、厂家直聘： 农夫山泉餐饮特渠业务代表2人 全渠道销售代表5人 二、岗位职责： 1；负责所辖区域的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作，推进区域内产品宣传、推广与销售任务落地，达成既定销售目标。 2；自主制定销售计划，按计划拜访现有客户并开发潜在客户，收集整理客户信息，完善客户资料档案。 3；配合销售经理拟定销售策略、执行销售方案，并协助分解落实销售指标，保持积极工作态度与职业操守，提升公司品牌影响力与客户认可度。 4；我司现阶段主要代理：金龙泉啤酒系列，农夫山泉饮品系列，沱牌舍得系列白酒，红星二锅头白酒，光良系列白酒五大核心品牌。

我们这边岗位众多有家政板块的有这个销售保洁家电清洗还有这个租房以及这个收纳整理等等看您最适合哪方面的业务工作

开门见山不绕弯，真诚沟通不浪费时间！ 不论出身与背景，只看能力与态度 提供公平透明的晋升通道，表现优异者可进入管理岗位 学历不限，年龄18至40岁 岗位要求：18～40岁，表达清楚，具备基本沟通能力，有强烈挣钱意愿和行动力 薪资福利：上午9:00-下午18:00，底薪3500元+提成（每单收益不低于2000元），收入上不封顶；新员工首单额外奖励500元，叠加月度奖金+节日礼品+公司定期组织团建及旅游活动+生日关怀慰问；上手快，办公室固定工位，办公环境舒适，团队氛围积极融洽！！！ 工作地点：东西湖武汉客厅旁梦想之城T4 （武汉东西湖径河及武昌徐东均设有分店） 期待你的加入～

工作内容: 1、通过电话、微信、企微等线上渠道，沟通了解客户的债务困扰【非催收类业务】，结合客户实际需求，提供针对性的解决方案，协助客户将债务问题交由公司处理，顺利促成合作； 2、公司每日精准分配10至15条有效客户资源，确保高效跟进； 3、本岗位聚焦前端成交环节，专注推动客户签约，开单周期短，当日数据可实现当日转化，日均转化率可达40%以上； 4、入职即享带薪培训，采用老员工带教模式，零经验也可快速上手，无销售背景亦可胜任，有相关从业经历者成长更快，更早开单拿提成，更快实现月入过万目标； 工作要求: 1、具备电网面销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑；无经验者可参与带薪培训，欢迎应届生及实习生加入，设有新人保护期； 2、年龄18-40岁（能力突出者条件可适当放宽）； 3、反应灵敏，思路清楚，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 薪资待遇: 1、无责任底薪+5%-30%阶梯提成+团队奖金+销售冠军奖+季度激励奖+年终奖金；新人初期月收入稳定在6K-8K，后期收入上不封顶，普遍过万； 2、缴纳五险+定期下午茶+节日福利

小自也好开单的网销岗！办公室办公，不用外出，工作自由氛围轻松！ 公司提供所有办公用品(电脑、手机、微信号等)不占用员工个人微信和员工私人生活!(提供食宿哦）~ 【岗位职责】： 1、公司提供精准抖音、快手、线上店铺等已购客户资源，通过微信与顾客进行线上有效沟通，进行维护促成成交即可，不用负责后期跟进； 2、正规知名品脾，成交周期短，好开单，在职员工平均每天可开2-10单，被动式营销，解答异议即可成交； 3、上手简单，易操作，少量电话，线上沟通为主+电话辅助，微信聊天，产品正规，可信度高，开单容易，成交率高，复购多; 【岗位优势】 1、公司是行业头部企业，产品正规体系成熟，市场认可度高； 2、客户资源量充足，不用担心没有客户，复购率高，只要做好维护，开单率在80%； 【薪资福利】 1、底薪+阶梯提成+补贴奖金=新人综合薪资8k~1.3w+，3个月老员工均薪1.7~4.5w+，上不封顶、各种奖金拿到手抽筋~； 2、公司不定期会组织各种团建，聚餐以及下午茶等，且定期有培训，去提升员工的业务知识； 3、产品背书强，客户粘性强，资质齐全！资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 公平公正的晋升机制：销售-团队组长-团队主管-经理-销售总监 如果你渴望一份轻松且充满机遇的工作，欢迎加入我们！

行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上引流产生的主动咨询客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，协助完成订金支付等后续流程，业务路径清晰，易于掌握 2. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，便于新人快速融入，具备相关经验者条件可适当放宽 3. 提成待遇优厚，每单提成为3500元，月收入稳定在15K-20K区间，收入潜力可观 4. 岗位成长空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升 期待有强烈增收意愿的伙伴加入

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效。 海居拥有超万套房源，客户选择空间大，匹配度高。 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握租房需求，提供个性化看房建议，主要通过线上沟通引导客户看房。 3. 全程协助客户完成租赁流程，确保签约及交接环节顺利推进。 提成全额发放，租多少赚多少，收入上不封顶。客户租1000元，你就到手1000元；客户租3500元，你直接收入3500元。只要肯付出，月入过万不是难事！ 任职要求: 1. 具备基本沟通技巧和服务意识，能准确理解客户需求，推荐合适房源。会聊天、懂倾听、表达清晰即可胜任。 2. 具有团队协作能力，能与同事协同推进工作目标。无需正装出席，着装自由，时间灵活。不会可以学，只需服从安排、踏实执行，愿意吃苦者，月薪五千轻而易举。 3. 态度积极，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全由个人能力和努力程度决定。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，每年享受带薪年假。奶茶、蛋糕、小零食免费供应，工资按时足额发放无拖欠。员工享有内部租房专属优惠！团队以零零后为主，氛围轻松无代沟，女生比例高，环境友好。表现优异者可获得带薪旅游机会，甚至有机会参与海外团建！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安排一套心仪的房子，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校众多，就业机会丰富。本地工作并非全部包吃住，买房压力大，租房已成为主流居住方式。 海居平台汇聚上万优质房源，任由客户自由挑选。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单成交！

岗位职责： 1、主要面向18-45岁人群，根据其实际需求推荐匹配的课程！公司提供高质量精准资源，行业旺季资源更为充足。 2、结合学员的咨询内容及学习目标，为其规划合适的课程方案或班型，并推动完成报名流程。 3、及时跟进现有客户资源，进行回访与跟踪服务，提供专业指导，助力学员顺利报名； 4、定期对未成交客户进行回访与维护，持续挖掘潜在报名机会。