岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，扩大业务范围； 2.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 3.设计并实施销售计划，以达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场策略调整提供参考。 5需要跑市场 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有敏锐的洞察力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.熟练掌握办公软件，具备团队合作精神。 薪资待遇及工作时间： 无试用期，根据业务能力来定底薪3000-6000+150-200/套提成＋保险，业务能力突出者可不断晋升岗位 工作时间：9:30-18:00，月休四天 兼职：工资日结，工作时间自由，150/套

负责店内酒水销售，提成高

负责客户开发维护及渠道拓展，竞聘分析

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑

实体店销售，外出销售，跑业务

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等推广工作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及公司运营体系，后续安排固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格品质特征 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合核定）； 2.试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递前仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1：公司提供资源，通过社交渠道发布房源信息，吸引客户咨询 2：挖掘客户需求，精准匹配合适房源 3：陪同客户实地看房，协助完成租赁流程 4：带薪培训，专人指导，零基础也可快速上手 5：工作氛围轻松，拒绝躺平，收入与努力成正比，上不封顶 6：任务清晰易操作，无需经验，工作时间灵活自主 任职要求： 1：性别不限，年龄18-30周岁，学历不限，具备良好沟通能力 2：工作态度积极，有团队协作意识，有相关行业经验者优先考虑 3：欢迎新人加入，配备导师全程带教 岗位福利： 1：薪资待遇高于行业平均水平：底薪3600+每间600提成+端口补贴+月度福利+小组激励+多项现金奖励+节日礼品+优秀员工奖金，综合收入普遍达6000以上 2：每月休息四天，法定节假日正常休假 3：定期组织团建活动，福利丰富多样

水电站机电值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，电力工程类、电气相关专业;3.一年以上水电厂运行工作经历，熟悉电网调度规程;4.能熟练使用计算机，运用办公软件进行文档编辑、图表制作。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司

水电站水工值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，水工建筑物、水电工程等相关专业；3.五年以上水电厂或施工技术工作经历，水工工作经验不少于2年，熟悉水电站各类建筑物的结构及布置和功能；4.能够熟练操作WORD、EXCEL、CAD软件，会编制工程施工、制图及图纸审核、竣工资料。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华

水电站水工值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，水工建筑物、水电工程等相关专业；3.五年以上水电厂或施工技术工作经历，水工工作经验不少于2年，熟悉水电站各类建筑物的结构及布置和功能；4.能够熟练操作WORD、EXCEL、CAD软件，会编制工程施工、制图及图纸审核、竣工资料。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

水电站站长 1.45岁以下；2.本科及以上学历，水电站动力设备、机电一体化等相关专业；3.三年以上水电站值长及以上岗位工作经验具备事故处理及应急能力，具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;4.具备良好的计划、组织、协调能力和良好的团队合作能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答问题并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售需求

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

工作内容 1、通过电话与客户保持高效沟通，及时解答疑问并提供专业服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、有电话销售或相关客服工作经验，能妥善应对各类销售场景 3、熟悉快消品行业，可快速适应产品推广与销售要求

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

1、形象良好，品行优良，具备较强的沟通能力，愿意追求高收入目标。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能积极配合并执行工作安排 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域相关经验者优先考虑 4、可适应省内短期出差任务 负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访及关系维护

中豪装饰诚聘销售英才，共筑品质空间！**销售精英**：开拓资源，引领市场风向；无责任底薪+带薪培训；从零开始，成就高薪、培养未来的老板；️**家装设计师**：创意无限，勾勒理想之家；**项目经理**：统筹全局，打造精品工程。位职责:1.积极开展市场调研和客户沟通；公司业务的推广与销售，达成销售目标；2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度；3.参与制定销售计划和促销活动，提升品牌知名度；4.收集市场动态和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通；2.对市场销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心；3.具备良好的客户服务意识；4.适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。岗位福利:无责任底薪+带薪培训+包两餐+保险+不定期团建我们提供成长平台与丰厚福利，期待热爱装饰行业的你加入！简历投递：李女士（联系方式：）地点在凤庆城内，云县城、临翔区，我们共有三个公司

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

每天公司提供精准实时数据，三天快速上手！欢迎零基础小白！想冲刺高薪，有经济压力需还款的，欢迎随时咨询！ 1.提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可加入 2.室内办公，无需外出跑动，配备高标准办公环境 3.薪酬公开透明，无隐形扣费，住宿不收押金 4.定期组织团建活动，生日派对、节日礼品不断，年终年会大奖送（红包/平板/电脑/小米su7） 5.团队以90后为主，氛围轻松融洽，老板实力强，管理贴心人性化 6.每日下午茶、水果、零食供应充足，员工福利优厚

一、工作内容 1、客户关系维护：与客户建立良好的沟通和信任关系，定期回访客户，了解客户需求和意见，提供优质的售后服务，以促成长期合作。 2、市场信息收集：及时了解艺术收藏品行业的市场动态、价格走势和竞争对手情况，收集并反馈相关信息，为公司制定销售策略提供参考。 3、销售目标达成：制定个人销售计划，努力完成公司下达的销售任务，不断提升个人销售业绩。 二、公司福利待遇 入职福利：话费报销、五险缴纳、带薪年假、产品开发奖励、个人业绩奖励和生日福利等。 邀约奖励：月内累计上门100人，奖励100元。 产品奖励：根据所开发的产品不同，奖励不同100~1000左右。 上班时间9：00-12：00，13:30-18：30（公司不提倡加班），月休四天，排休，国家法定节假日安排休息，如果有加班，则当日双倍工资。