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建筑项目经理/项目负责人1-3年大专弱电经理
岗位职责: 1、依据国家相关技术规程、施工规范及质量标准,负责施工项目的安全与质量管理,组织现场施工,确保工程质量和进度符合规定要求; 2、协调内部相关部门,负责项目采购与材料供应工作,并向建设方或监理方报送相关资料并配合验收; 3、全面管理施工现场,及时处理突发问题,监督施工过程中的安全措施与工程质量; 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系,掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本情况,配合总包单位开展协调沟通,推进工程款回收; 5、负责项目全过程文档管理,组织竣工资料编制、验收及移交工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,应用电子、计算机或工程类相关专业; 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验,能够独立承担系统集成项目的施工管理工作; 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件; 4、具有较强的责任意识、忠诚可靠,能吃苦耐劳、服从管理,善于与各方单位协调沟通,具备良好的综合管理与表达能力; 5、持有二级建造师证书或安全员资格证者优先考虑 注意:工作地点位于自贡市
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专必须有相关工作经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体策划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部协调事务 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏 5. 无不良执业记录,身体健康,能胜任施工现场管理工作 特别说明:1.工作地点随项目地点改变进行调整、 工作地点不紧限于川内, 请不要打扰! 2.会CAD软件 常规的办公软件 会深化图纸 优先录用
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理1-3年中专/中技
需要持证上岗,二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
工装项目负责人
1.1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限硬装项目成本管理安全管理材料管理
公司在成都,业务稳定,年增长率达30%,专注全国密室、鬼屋及景区造景装修项目,承接范围覆盖广泛。需能适应长期出差,岗位职责为协助现场管理人员推进日常事务,协调对接各项现场工作。职业发展路径清晰,可从助理逐步成长为项目负责人,独立统筹项目管理,实现个人能力提升与职业突破。公司成立13年,团队规模超400人,累计完成对口项目1000余家,具备成熟专业的行业经验。个人成长空间广阔,项目采用发包管理模式,新人入职初期需跟随在建项目学习,熟悉2至3个项目流程后逐步独立承担任务。公司地址位于成都,欢迎有志之士加入
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历; 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
项目助理经验不限本科
岗位信息 岗位:项目实习生 培养方向:项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点:公司总部 + 外派项目(包食宿) 周期:3-6 个月,表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届,机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 该岗位需线下面试(面试地点:绵阳) 沟通良好,有团队意识 能接受出差、外派项目,学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴:4000-6000 元 / 月,包食宿 一对一导师带教,全程参与项目 优秀可转正,享正式员工薪资福利及发展通道
项目经理1-3年大专交通一级建造师
岗位职责: 1.负责本公路工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(交通工程对应专业)。 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3.需证书转注。人证合一 ,不懂现场也可投简历。
房建项目商务人员
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程
一、岗位职责: (一)项目经营部门负责人: 1. 负责合同管理工作,落实上级单位合同管理相关规定,组织实施项目分包合同的签订。 2. 负责向业主申报计量支付,依据合同条款,结合施工进度,及时完成工程款计量及竣工结算。 3. 组织开展分包结算,按照分包合同约定及公司结算制度要求,完成协作队伍的结算审核。 4. 牵头项目成本管控工作,组织经济活动分析,制定并实施成本控制方案,强化成本监督。 5. 负责项目分包招投标事务,依照相关管理办法开展招标组织与执行工作。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)项目专职经营人员: 1. 遵守上级单位及项目经营管理部的各项管理制度和规定。 2. 协助负责人完成经营类招标、合同文本编制、报审流程、分包结算等工作,支持日常经营事务运行。 3. 熟悉施工图纸,熟练运用定额标准及建模算量工具。 4. 承担经营管理部基础性报表的编制与上报任务。 5. 负责项目管理系统日常运维及数据规范治理工作。 6. 完成领导安排的其他工作事项。 二、基本条件: 1. 具备大专或以上学历。 2. 具有1年以上相关工作经验(部门负责人岗位需满3年),具备助理级及以上职称者优先考虑。 3. 熟练操作预算软件,有意愿赴高原地区工作者优先,具备良好的组织协调能力,团队协作意识强,能适应高强度工作,品行端正,坚持原则,敬业负责,严格遵守国家法律法规及相关政策规定。 三、工作地点: 四川、西藏、河南、山东、广东、广西、海南、新疆等
项目经理1-3年大专
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体 / 心理健康,无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟 通,为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队:团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益:单店净赚 1.5-2 万,打围进场后 20 天工期,费用透明;
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责弱电智能化项目全流程管理,包括进度控制、质量监督、安全生产及验收交付 2. 独立完成项目成本核算、材料计划与管控、资料归档,规范执行对账、审计及结算工作 3. 高效对接甲方、监理及施工团队,统筹协调现场资源,及时响应并解决各类突发问题 4. 严格执行公司管理制度与行业规范,确保项目全过程合规、透明、可控 5. 主导项目回款跟进与结算闭环,保障项目经营成果落地 任职要求: 1. 3年及以上弱电智能化项目管理经验,熟悉GB/T 50314、JGJ/T 16等主流施工及验收规范 2. 熟练操作宏业、鹏业等工程造价软件,具备独立完成算量、组价、结算的能力 3. 原则性强、责任心突出,具备严谨的逻辑思维与扎实的文档管理能力 4. 沟通协调能力强,能高效推动多方协作,抗压能力好 5. 大专及以上学历,持有一级/二级建造师(机电工程)或PMP证书者优先
电商仓库分拣员
150-200元/天
分拣6-10人日结兼职
日结周结! 工作内容:奶粉小件分拣复核! 薪资:日结15/小时,周结16/小时 上班时间:早上9点到晚19点(可能会加班) 工作要求:男女不限,民族不限,年龄18-45岁,细心机灵,无案底微信实名均可报名! 上班地点:四川省自贡市沿滩区沿滩高新技术产业园区云瑞路1号
自贡自流井区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
自贡市自流井区招装修木工
自贡 自流井区
7月21日 13:07拨打电话
自贡自流井区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
自贡自流井招强电
自贡 自流井区
7月21日 13:06拨打电话
自贡沿滩区招管道安装/维修、压力焊、氩弧焊、电焊
1-1.5万元/月
管道安装氩弧焊工电焊压力焊3-6个月6-10人完工结算点工二把刀勿扰
自贡市沿滩区招管道安装/维修、压力焊、氩弧焊、电焊
自贡 沿滩区
7月21日 13:05拨打电话
四川自贡明天要人打突击,有人没有,
钢筋工
明天自贡要人打突击,有人没有,
自贡
7月21日 12:57拨打电话
项目经理5-10年大专洁净工程劳务施工管理
职位描述 岗位名称:净化工程劳务施工项目经理(驻场) 岗位定位:全权负责施工项目现场全流程管理,统筹劳务人员、施工进度、质量安全、人工成本、现场协调、竣工验收及劳务结算,对接总包,驻项目现场。 一、岗位职责: 1.项目前期与进场统筹 参与图纸会审、施工组织设计、劳务专项方案编制,熟悉净化围护、净化空调、风管、工艺管道、洁净地坪、电气安装全工序施工工艺; 根据总工期分解劳务施工节点计划,制定班组进场、人员调配、机具耗材使用计划,统筹多工种交叉施工(彩钢板、风管、水电、地坪、保温); 劳务人员筛选、进场交底、人员实名制管理,统筹工人食宿、考勤、排班,稳定劳务队伍,管控人员流失; 进场安全、洁净施工规范、GMP / 洁净施工标准岗前技术交底,落实无尘施工防尘、密封、洁净保护要求。 2.劳务现场进度、质量管控(核心) 每日现场巡查,管控劳务人员施工质量:彩钢板拼接密封、圆弧收口、风管气密性、高效过滤器安装、洁净区防尘防护、地坪防静电等关键工序; 跟踪每日施工进度,对比计划节点,滞后工序及时增派人力、调整施工班次,解决班组交叉作业冲突; 落实三检制度(自检 / 互检 / 交接检),组织隐蔽工程报验,配合总包现场验收,整改质量问题闭环; 管控洁净施工特殊要求:防止粉尘污染、成品保护、洁净区人员进出规范,配合第三方洁净度检测(压差、粒子、换气次数)/整改。 3.劳务安全、文明施工管理 落实现场安全生产责任制,每日安全巡查,高空、动火、临时用电等特种作业审批,排查安全隐患并督促班组整改; 管理现场文明施工、材料分区堆放、垃圾日产日清,杜绝交叉污染; 处理现场施工范围内的一切事务。 4.劳务成本、签证与结算管理 严格管控劳务人工成本,审核人员工时、点工、加班记录,杜绝重复计工、虚报人员及加班; 现场变更、增项、零星用工及时拍照留证,同步办理现场签证,核对劳务增量工程量; 按月统计劳务完成工程量,编制劳务进度结算单,对接公司成本部核对,配合总包进度款申报; 竣工后办理竣工验收手续,配合总包完成竣工资料和竣工图纸的编制。 5.内外协调与资料管理 对外对接总包,上报施工进度、问题及整改方案; 对内对接公司工程部、采购、成本,反馈材料到货、缺料、补料需求,协调机具调配; 完整留存施工日志、每日现场照片、劳务人员考勤、技术交底、验收记录、签证单,整理劳务竣工资料归档。 6.其他工作 综合评估劳务作业人员施工能力,优化劳务队伍;完成公司领导安排的其他现场管理相关工作。 二、任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上,暖通、机电、建筑工程等相关专业;优秀者可放宽。 2. 工作经验(硬性): 5 年以上净化工程现场管理经验,独立完整管理过医药 / 食品 / 电子 / 实验室/手术室等洁净项目; 熟悉十万级 / 万级 / 千级/百级等洁净车间全套施工流程,精通彩钢板围护、净化风管、洁净地坪、机电安装劳务工序; 有单独带队驻场、统筹多班组交叉施工、处理劳务纠纷、办理现场签证结算实操经验。 3. 专业技能:能看懂净化全套施工图(彩板、暖通、水电、工艺管道),熟练使用 CAD、Office;熟悉洁净施工规范及验收标准,掌握洁净区密封性、气流、压差施工管控要点; 具备较强现场问题处置能力,能快速处理质量、进度、安全等突发问题。 4. 证书优先(必须) 持有二级建造师(机电 / 建筑)+安全员B证。 5. 综合素养 能长期驻项目工地,接受省内出差;能适应工地加班、赶工期; 沟通协调能力强,擅长对接甲方、监理、总包、劳务人员; 成本意识强,细心严谨,责任心强,抗压能力强,无重大安全、质量事故记录; 人品正直,执行力强,服从公司管理。 三、薪资福利 薪资:10000–12000 元 / 月,底薪 + 项目奖金 +项目提成; 福利:购买五险、周末双休。 四、工作说明 工作地点:项目地点; 岗位属性:纯现场劳务管理岗,侧重人工管理、现场施工管控。 出差:项目周期全程驻场(除有特殊情况,全程无休),项目完工后可调休。
具有房建一级建造师证及建安B,有一定工作经验
项目经理
适应高原气候,有高原工作经验,能胜任项目经理职责
项目经理
1-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工进度计划,统筹人、材、机资源调配,把控关键节点 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安庆望江县市政项目经理,高速路桩机桥梁,吃苦耐劳,有管理经验,责任心强,有二建市政建造师证
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
市政项目经理,高速路桩机桥梁,吃苦耐劳,有管理经验,责任心强,有二建市政建造师证
招聘机电项目经理,需持二级及以上机电建造师证书
7000-10000元/月
项目经理经验不限大专
招聘机电项目经理,需持二级及以上机电建造师证书
管家月结
招聘楼栋管家。薪资为3500-4200/月。公司为四川华美清洁服务有限公司。工作地址位于四川省自贡市自流井区南湖路666号华商·国际城(一期)5栋4-1号(4-1区)。
自贡 自流井区
7月17日 18:24拨打电话
四川自贡招聘综合维修工两名。月薪3200至4000元,享受五险和日福利。
3200-4000元/月
综合维修工社保1-2人月结
四川自贡招聘综合维修工两名。月薪3200至4000元,享受五险和日福利。
自贡
7月14日 19:26拨打电话
水电工综合维修工
招聘工程维护员(电工)。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责物业小区的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统等的维护及维修;参与小区的工程改造、设备更新等工作;处理客户设施设备的报事报修工作;负责设施设备各项维护检查记录的填写归档。任职资格要求:45岁以内,高中或中专及以上学历,水电类相关专业;持有电工类特种作业操作证及电工证;工作责任心强,主动服务意识强。
自贡
7月18日 09:39拨打电话
生产经理5-10年学历不限
全面统筹现场施工生产、安全、质量、进度、成本及文明施工管理工作,落实项目施工方案与施工计划,协调现场各方资源,保障工程项目高效、合规、安全落地。
项目管理专员
4000-6000元/月
项目经理经验不限大专工程项目项目管理弹性工作
岗位职责: 1、在部门经理分配下,收集指定项目(陌生工地)的相关信息,发掘项目资源; 2、负责所属工程项目的前期跟进工作,包括但不限于(a.工程现场、b.设计单位、c.业主单位、d.监理单位、e.总包单位、f.砼站的了解和摸底工作); 3、 负责公司已承接工程项目的相关管理工作,包括但不限于: a. 接收发货通知,通知生产厂发货; b. 货品的运输、装卸载、使用的全过程跟踪和协调; c. 维护和协调各方关系; d. 发货单据的客户单位验收确认和回收; e. 往来账目的核对工作; f. 发票的申请、开据、送至客户并取回发票回执单; g. 请款手续的办理工作。 4. 发货单据、对账单据、发票回执单等单据需及时交予财务部备档。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄22~28岁,大专以上学历。 2、有无经验均可,有建筑行业工作经验优先考虑; 3、性格外向,有冲劲,有强烈的挣钱欲望,做事认真负责、踏实肯干,有较强的沟通和协调能力; 4、有基本的商务接待能力,有驾照,能熟练开车; 5、外勤工作,能接受随时出差、短期外派,岗位有晋升空间; 6、接受应届生。 以上不能接受者请勿投递。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
1. 学历:高中/中专及以上,有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄:28—55周岁,身体健康,能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分:持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求:熟悉本地村情民俗,有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线:作风正派、廉洁自律,无违纪违法不良记录,处事公道有公信力 6.专业技术:看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺;会用CAD、全站仪/GPS、水准仪;会用办公软件(Word/Excel/PPT)做报表与报告。 7.多方对接:联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方,上传下达、落实现场施工前沟通及协调。
集团工程监理经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
该岗位为监理部经理岗位,全面负责公司所有监理项目的管理工作 一、岗位职责: 1. 项目统筹管理:统筹协调公司各监理项目的整体运作,跟踪项目进度,合理调配资源,保障各项工程按既定计划顺利实施。 2. 监理业务实施:直接 overseeing 各项目监理部的运行,对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查,确保符合行业规范及合同约定。 3. 技术与标准管控:建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度,牵头解决项目中的重大技术难题,组织技术培训与经验分享活动。 4. 合同与资料管理:核查监理合同履约情况,督导项目监理资料的编制与归档工作,保证文档齐全、合规、可追溯。 5. 团队管理与日常运营:在无驻场任务期间,承担监理团队的日常管理职责,包括绩效评估、技能培训、投标技术支持,并统一调度各项目的技术档案与人力资源。 二、任职要求: 1、工程类相关专业(房建、市政方向)大专及以上学历,具备国家注册监理工程师资格(房建或市政专业)。 2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景,有独立主导监理项目的经验。 3、精通工程监理全过程及相关法律法规(如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。 4、能够独立应对施工现场的技术问题,具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。 5、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领监理团队完成项目目标。 三、其他要求: 1、可根据项目需求接受现场驻场安排;非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。 2、工作细致严谨,具备良好的问题分析与处理能力。 3、沟通表达能力强,能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。
工程辅助人员
4000-6000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专装修管理成本管理安全管理材料管理
1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作,协助推进项目管理及各类资料的归档整理。 2、工程设计类专业背景优先,具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务,积极落实上级交办的其他工作任务。 4、具有图纸绘制经验者优先考虑。 职位福利:年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点:提供良好的学习与成长平台,团队氛围融洽
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理,全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。 2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行落地。 3、严控施工质量管理,确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。 4、落实项目成本管控,审核各类费用支出,保障经济合理运行。 5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障工程顺利推进。 6、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 工程管理类相关专业大专及以上学历,具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。 2. 能够独立整合调配各类资源,推动项目目标达成。 3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,妥善处理施工过程中多方协作关系。 5. 工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作意识和敬业精神。 6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
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