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项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责海外港口项目现场统筹,管控生产、运维、安全、进度及成本,保障项目平稳运行; 2. 主导输煤皮带机设备全周期管理,负责设备运行、维保、故障处置及备件管理; 3. 统筹煤炭装卸船现场作业,规范作业标准,协调解决现场各类问题,提升作业效率; 4. 负责现场中外团队管理、人员分工、培训及绩效考核; 5. 熟练使用英语独立对接外籍业主、合作方及监理,处理各类涉外事务。 【岗位要求】 1. 30-50岁,大专及以上学历,身体健康,可长期驻外工作; 2. 3年以上港口输煤皮带机设备管理经验,熟悉皮带机运维、检修及煤炭装卸船作业流程; 3. 具备海外工程项目现场统筹、团队管理经验,独立负责项目运营,抗压及应急处置能力强; 4. 英语口语流利,可独立完成涉外沟通、商务对接及英文资料处理; 5. 责任心强、执行力高,服从项目安排;有巴基斯坦/海外港口项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资面议,能力优异者薪资上不封顶,月度薪资按时发放; 2. 公司统一提供海外食宿、通勤保障,配套完善生活办公设施; 3. 享受驻外带薪休假,年度往返机票报销,缴纳社保及境外保险; 4. 重点海外项目平台,晋升通道清晰,有专项技能及管理培训机会。
项目管理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,工程管理、化工机械、化工工艺、机电安装或相关专业; 2、熟练操作Office、CAD等办公及制图软件,掌握工程管理流程及相关安全施工的法规规范; 3、了解化工工程的施工、安装与调试流程,具备一定的项目统筹与管控能力; 4、具有项目安装实施或工程管理实际经历者优先考虑; 5、年龄不超过40周岁。 【工作内容】 1、负责编制技改项目的施工申请、施工方案及进度计划,组织施工前培训与安全交底,并实施日常监督与检查; 2、牵头开展技改项目安装方案的技术评审与交底工作,落实项目风险防控措施; 3、跟进项目配套设备、材料的采购及加工进度,组织到货验收、领用手续办理及台账登记; 4、对技改项目实施全过程监管,确保关键节点达成率、进度计划完成率、施工质量合格率等指标符合规定要求; 5、开展施工现场安全检查,落实隐患排查与整改,防范安全事故发生;监督现场文明施工、工器具状态,核查特殊作业票证及人员持证上岗情况; 6、汇总技改项目安装期间产生的各类过程资料和文件,进行统一归档与移交管理; 7、组织技改项目竣工验收工作,督促后续问题整改与闭环完善。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】 1、化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业; 2、具备2年石油化工企业或施工单位管理经验,掌握专业技术知识,具有问题分析与处理能力; 3、了解石化设备与管道施工的验收标准与规范; 4、具备良好的组织协调能力,工作主动,责任心强,能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的施工现场指导与监督管理 2、制定项目实施计划,确保目标达成 3、依据技术方案,提报招标需求,参与招标过程并跟进合同签署 4、结合项目进展,协调相关专业部门开展阶段性验收工作 5、归纳项目管理成果,形成阶段性总结报告
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】 1、电气工程及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业; 2、具备2年以上在石油化工企业或施工项目中的管理经历,掌握专业技术知识,具备分析与处理问题的能力; 3、熟悉电气仪表类设备的选型、安装及调试流程,具有实际参与设备验收的工作经验; 4、具备良好的组织协调能力,工作主动性强,责任心强,能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的现场施工技术支持与监督管理 2、制定项目实施计划并推进目标达成 3、牵头开展电仪设备的技术沟通、设备选型、技术协议签署,依据技术方案提报招标需求,参与招标评审及合同签订后的执行跟踪 4、按照项目进度节点,组织相关专业团队开展阶段性验收工作 5、梳理项目管理过程,形成阶段性总结报告
项目经理
6千-1.2万/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 编制技改项目施工申请、施工方案和施工进度计划,组织开展施工前培训和安全交底,开展日常监督和检查。 2. 组织开展技改项目安装施工方案评审和技术交底,开展技改项目风险管控。 3. 跟踪项目配套设备、材料等采购进度和加工进度,组织进行到货验收、领用和台账登记。 4. 对技改项目进行全过程监督,控制技改项目的关键里程碑达成率、进度计划完成率、施工质量合格率等指标在要求范围内。 5. 开展施工安全...
建筑项目经理/项目负责人
2-2.2万/月
项目经理5-10年学历不限
泵站污水系统改造全包要求有污水处理经验
工程项目负责人
8千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【职位要求】 1、化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业; 2、具备2年石油化工企业或施工单位管理经验,掌握专业技术知识,具备问题分析与解决能力; 3、了解石化行业施工、组织及验收相关规范,具备EPC项目总承包管理经验; 4、具有良好的协调与组织能力,工作主动,责任心强,能适应外派安排; 5、持有中级或二级以上机电建造师证书者优先考虑; 7、薪资待遇面议。 【工作内容】 负责EPC项目的整体统筹与管理工作
热力管道施工
1-1.3万/月
项目经理
懂热力管道土建施工的项目经理
项目经理
6-7千/月
项目经理经验不限学历不限
项目经理,主要负责安全检查,对接甲方,要求有二级建造师证,建筑专业。
焦作中站区苗雨招聘大挖机司机。
挖机司机
中站苗雨招聘大挖机司机。
焦作 中站区
10月22日 05:20拨打电话
搬运工包吃五险五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
河南焦作招聘切配会帮忙炒个简单的小菜工资4500-5000年龄二十五岁至45岁!另外还有绩
4.5-5千/月
切配月结
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焦作
10月22日 04:55拨打电话
河南焦作招聘夜班人员,有意者请联系。
钢筋工
招聘夜班人员,有意者请联系。
焦作
10月22日 04:45拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专
全面负责该项目砌体抹灰工作
保定唐县小区整体绿化景观工程的项目经理
9千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限有小区绿化工程经验
小区整体绿化 景观 工程 的项目经理
项目经理
5千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口,风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务 身体健康,无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容:助理 1、协助上级开展各项工作,处理日常行政与管理事务,协调内部工作流程,确保信息及时传达; 2、跟进各项任务目标的推进情况,负责检查、监督、督促及执行工作的落地实施; 3、开展调研工作,掌握公司经营管理实际状况,为管理层决策提供依据; 4、撰写信函、报告、讲话稿、公文及其他综合性文字材料; 5、组织安排各类会议,准备会议所需资料,并完成会议记录与纪要整理; 6、记录并提醒日常工作行程,协助筹备各类活动相关事宜; 7、直接介入公司各职能部门及相关事务的管理工作; 8、熟悉PEST、波特五力、VRIN等管理分析模型或其它相关工具方法; 9、妥善处理各类突发情况,完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政事务; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅配合; 3、工作态度严谨细致,具备一定的抗压能力。
4000+前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补接受无服务业经验节假日福利可兼职月休四天普通话流利
招聘几个传媒公司前台来快乐上班,00后团队氛围超好,期待你的加入~ 岗位职责: 1. 主动迎接到访人员,提供细致周到的接待与咨询支持。 2. 负责前台区域的日常维护,确保环境干净有序、展现良好企业形象。 3. 配合办理员工入离职相关事务,协助策划和执行各类团队活动。 4. 协助人力资源部完成基础行政事务,包括考勤汇总、员工福利安排等; 任职要求: 1. 有较强的表达能力和服务意识,待人友善、态度积极。 2. 年龄18-30岁,能熟练使用常用办公软件。 岗位福利: 月休四天可灵活调休,早九晚六,
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专有大型项目经验者优先
岗位名称:现场项目经理 【岗位要求】 1. 负责项目现场施工组织与管理,合理安排施工任务和资源分配。 2. 与业主、监理等保持密切沟通,及时反馈项目进展与问题。 3. 监督项目现场施工质量和安全,确保符合相关标准和规范。 4. 把控项目成本,审核各项费用支出,避免不必要的开支。 5. 组织项目现场的会议,提升团队整体业务水平。 6. 及时处理项目现场各类突发问题,保障项目正常运行。 7. 建筑工程、机电工程等相关专业,大专及以上学历。 8. 3-5年项目现场管理工作经验,有相关行业项目经验者优先。 9. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作积极主动。
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位福利: 1.上班时间上午8:30到12点,下午2点开始工作,可灵活调休 2.团队年轻有活力,工作氛围轻松,公司定期组织团建活动 3.工作轻松无压力,零基础也可胜任,入职即有老员工手把手带教 4.工作内容简单易学,前期安排系统培训,快速上手 5.底薪4k起 任职要求: 不接受事儿多者咨询!!!每月调休4天,非双休非双休!薪资待遇已写清楚,到手工资明确,勿反复询问! 行业经验:不要求相关经验,性格积极、学习能力强即可报名 岗位职责:
文员1-3年大专旅行社,文员,计调
大专即可报名,原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务,包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调,确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议,为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差,维持与客户的良好互动。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识,能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排,具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。
文员
2-5千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境 6.年龄27-32 7.工资面议
技术文员
3-4千/月
文员1-3年大专
填资料,等领导交代的事。
储备干部
4-8千/月
文员经验不限本科
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、积极主动、乐于协作与分享,是我们选拔人才时重点关注的素质。
文员
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文员1-3年大专旅行社,文员,计调
大专学历可报,原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责: 1. 协助业务经理完成日常文书事务,包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调,确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议,积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差,维持与客户的良好互动关系。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识,能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏,妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。
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