
工程项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程房建工程高标准农田
修武县内招聘项目经理,需精通高标准农田、市政及建筑工程领域,持有建造师证书并具备相关从业经验者优先考虑。
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
消防工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工机电安装
一、公司介绍:
河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月,是一家现代化、综合性施工企业,具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程,以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程,同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。
二、项目经理岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。
2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历,熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,能在施工现场有效对接甲方及监理单位;
4、工作积极主动,责任心强,勤勉务实;善于动脑,能够独立应对并解决实际问题。
三、项目经理岗位职责:
1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪;
2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配,把控施工质量与推进节奏;
3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理;
4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档;
5、严格执行施工规范,协助完成消防验收相关工作;
6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务;
7、主导或协助完成工程款项回收工作。
职位福利:年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休
装修木工工长1-2人
招装修木工工长,要求有车有工具,40岁以内,多省份夜间施工
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成;
2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率;
3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度;
4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度;
5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地;
6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项;
7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验;
2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位;
3、年龄不超过45周岁;
公司福利:
五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利
职位福利:
全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
环保项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专废水设备运维工艺设计
岗位职责:
1、前期阶段:协助投标工作,前往项目现场进行实地勘察,检测水质并收集场地相关数据;负责制定运维报价方案,撰写投标文件中的技术内容,并参与开标过程中的技术答疑;
2、项目中标后:全面负责项目的调试运行及工艺优化工作;
3、完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、具备3-5年工业废水处理领域工作经验;
2、具有电镀废水处理或反渗透(RO)相关经验者优先考虑;
3、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件;
4、需具备良好的项目统筹能力、沟通协调与表达能力,熟悉废水调试技术,掌握污水处理设备设施的安装调试经验,并能有效应对和处理突发技术问题。
保洁开荒保洁宿舍管理员
焦作武陟一国营厂招聘保洁4名,宿管一名,工资待遇:节假日双休,法定节假日休息。8小时工作制。早6点半上班。工资1800-2000月。要求年龄58岁以下。宿舍管理员1名白班制,8小时工作,双休,法定节假日休。工资待遇2000-2200月。年龄要求60岁以下,初中文化学历。联系方式
焦作修武县招工地小工/杂工勤快听话,60岁以内,无犯罪记录,因生活习惯,
100-200元/天
小工1-2人
焦作修武招工地小工/杂工勤快听话,60岁以内,无犯罪记录,因生活习惯,
公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
中级安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 落实企业安全管理体系要求,组织编制所辖区域安全生产管理制度,并监督制度执行情况的验证工作;完善和规范安全管理基础资料;推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设及有效运行。
2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况;
3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施,监督安全专项经费的投入与使用情况;
4. 组织开展所辖区域作业活动中危险源的识别、评估与风险分级,制定相应控制措施,消除潜在隐患或降低安全风险等级;
5. 牵头完善生产安全事故应急预案,协调应急物资调配与人员培训工作,组织开展应急演练;
6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作,发现隐患及时推动整改,制止违规操作行为,紧急情况下对拒不听从者有权责令停工,并依据管理制度进行处理;
7. 指导并检查所辖区域班组开展岗位示范性培训工作的落实情况;
8. 监督检查所属区域合作单位履行合同及安全协议的情况,指导区域内合作方员工的安全培训与日常安全管理;
9. 督促落实特种设备定期检验以及特种作业人员持证上岗管理;
10. 负责劳保费用的分解安排,审核各类劳动防护用品及防护器具的采购计划、申报与发放管理工作;
11. 参与检修作业安全措施方案的审查,按权限签发、审批危险作业许可票据,并监督检修期间各项安全措施的落实;
12. 组织或参与所辖区域安全事故、事件的调查分析,进行数据统计与上报,督促整改措施落地;跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况,提出改进建议。
语言能力: 普通话;
专业技能: 安全管理;
职业资格: 中级注册安全工程师及以上职称;
关键胜任能力: 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差;
计算机能力: 熟练;
工作经验: 熟悉办公软件操作,如Excel、Word、PPT等,具备较强的文案资料整理与综合能力;
安全工程师(J10046)
5000-10000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向注册安全工程师
岗位职责:
1、担任公司专职安全管理人员,承担安全生产的监督与管理工作;
2、办理建设项目安全“三同时”相关手续;
3、推进安全标准化体系的建设与实施;
4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作;
5、管理安全生产许可证、重大危险源,并开展外部协调对接事务。
任职要求:
1、具备化工行业注册安全工程师资格;
2、安全工程、化工等相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应较高工作压力。
电力项目执行专员【五险一金、带薪培训】
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力项目电气自动化
【岗位职责】:
1. 项目执行与管理:负责电力行业计量检测及相关技术服务项目的落地实施,保障项目按时保质交付,统筹协调内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题;
2. 成本控制与利润管理:全面跟进项目资金运作,科学规划支出,有效控制成本,确保项目达成既定盈利目标;
3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,推动建立稳定、互信的合作关系;
4. 风险识别与应对:提前预判项目推进中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行;
5. 其他职责:积极配合完成上级安排的其他工作内容,助力公司业务持续拓展。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 熟悉电力领域项目运作流程及销售相关工作,具备一定的商务沟通与公关能力;
3. 学习意愿强,能接受长期出差安排;
4. 形象端正,无纹身。
【福利待遇】:
1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴;
2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖等多项福利;
3. 提供带薪培训、资深人员指导,团队氛围融洽,成长空间广阔。
项目经理工程负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、变更及进度款支付,严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求,推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5-10年施工现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力,能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强,无重大质量安全责任事故记录
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求:
1、全面负责施工项目的整体运作与管理;
2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;
3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);
4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。
任职资格:
1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用;
6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验;
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化
上班地点:公司各项目部或(外省项目)
技术项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 本科及以上学历,
2. 具备五年以上工程咨询领域技术、管理与市场拓展相关经验;
3. 能适应高强度工作,富有责任感,执行能力突出,可接受长期外派(每月出差不少于15天);
4. 学习与文字表达能力优秀,具备谈判技巧和授课能力。
解决方案销售经理-建筑施工项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑建筑施工业务
岗位职责:
1、深入分析客户需求,构建客户画像,输出分析报告,负责区域或行业内重点客户的回款管控,达成对应层级的回款目标;
2、通过多元方式发掘并引导客户,识别其潜在需求,推动双方达成一致意向;
3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程,确保各项指标顺利实现;
4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系,传递公司产品价值,引导其采购决策;
5、具备独立思考能力,能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级,并实现局部创新突破;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识主动积极;
3、能承受一定工作压力,拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态;
4、行业背景要求:4-6年及以上销售或市场相关工作经验,其中至少3年大客户或解决方案销售经验,或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先;
装修项目经理
1.3-1.4万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
栏目概述
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