
品质组长(喷涂车间)
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 具备较强的执行能力,能适应一定工作压力
2. 为人正直,诚实守信,踏实肯干,工作积极主动
3. 心理状态稳定,身体状况良好,适合岗位要求
4. 富有主动性,具备学习意识,能够承受高强度工作
5. 有品质管理相关工作经验者优先考虑
底薪2000+加班费+绩效(面谈)综合6000-8000
工长
水电工长(建供应商资料库)
【我们需要什么样的班组?】
1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频;
2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑;
3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。
4,长期居住在东莞周边的工长。
5,需要公对公转账开发票的工长。
付款方式:
1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%!
2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。
【怎么报名?】
不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。
️【郑重声明】建档考察完全免费,。
【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
移印美甲组长/移印美甲拉长
1.2-1.5万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
急聘移印师傅(有美甲行业移印经验优先)
岗位职责:
1.负责移印机日常操作、调试及维护;
2.解决印刷质量问题,优化工艺流程;
3.执行生产计划,保障交货效率;
4.负责移印部门日常管理及人员培训。
任职要求:
1.3年以上移印实操经验,熟悉塑料/金属印刷;
2.能独立调机、处理油墨及钢板问题;
3.吃苦耐劳,有团队协作意识。
生产班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
20-50岁保底薪资4500(试用期三个月)+计件提成+绩效1000元,包吃包住,宿舍配备空调(2人间),有年终奖等。
本公司经营金属表面处理,不能接受油漆气味者勿扰
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职注塑家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机HR
生产班组长(发展空间广+高基本薪)
6-9千/月
生产组长/拉长11-20人月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
岗位职责:
1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度,监督团队成员执行到位,并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估;
2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作;
3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4. 督导现场作业管理,检查6S执行成效,推进目视化管理措施落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 专业不限,具备电商仓储运营经验者优先;
2. 具备团队管理经历,曾带领团队人员不少于15人;
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作认真负责,具备较强的分析判断与问题解决能力;
5. 认同企业核心价值观,年龄*****
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
揭阳榕城区外架工持证上岗,本人本证,必须是应急管理厅颁发的证件。住建局的证件勿扰。
310-400元/天
外架
外架工持证上岗,本人本证,必须是应急管理厅颁发的证件。住建局的证件勿扰。
兼职
铭铭商贸行招→兼职,30-300一天(不限区域)人人可做,不限男女,时间自由,不耽误接送孩子,有想做
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
钢筋绑扎1-2人
揭阳榕城招钢筋绑扎
岗位职责:
1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及绑扎作业
2. 负责钢筋加工场及施工现场的钢筋绑扎、固定与验收配合工作
3. 与其他工种协同作业,确保钢筋工程进度与质量符合项目节点要求
4. 做好施工区域安全防护与文明施工,及时清理作业面余料与废料
5. 配合质检人员完成隐蔽工程验收及资料整理
任职要求:
1. 具备钢筋绑扎相关实操经验,熟悉建筑结构施工流程
2. 能识读基础施工图纸,了解钢筋规格、型号及搭接锚固要求
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备高空及露天作业适应能力
4. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先
5. 无不良从业记录,服从现场管理安排
车间生产文员
3-5千/月
工厂文员1-3年中专/中技
1、有质检经验,熟悉注塑日用品优先。
2、熟练Word、EXcel等办公软件。
3、工作态度积极乐观,具备良好的沟通能力,有责任心,对数字敏感。
4、对车间生产产品对样,统计每日报表及进出单数句整理。
5、工作时间、早上8点30-中午12点、13点30分~18点,月休两天
揭阳榕城区箱变基础,支模,扎筋。需要木工、钢筋工。工作时间1年左右。
300-400元/天
建筑木工钢筋绑扎钢筋工支模长期6-10人月结点工
箱变基础,支模,扎筋。需要木工、钢筋工。工作时间1年左右。
胶合组长/主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施,确保生产效率与产品质量;
2. 指导并监督团队完成日常生产任务,协调各环节工作衔接;
3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。
【岗位要求】
1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验,熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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