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购物中心招聘高压技工师傅（汉正街附近） 任职资格：45岁以下，持高压电工证，做过建筑电工/购物中心 工作内容：负责高压运行、设备维保修、电力系统的负荷调节及日常电力维修 工作时间：月休4天，有夜班，月综合收入6000+，免费午餐、外地包住宿 联系方式：魏先生 工作地点：硚口区多福路汉正街附近

湖北武汉招聘长期夜班高压值班电工一名： 要求：45岁以内！必须持有高压证！ 薪资：月薪4500交社保，4天休！ 入职要求：无犯罪证明，体检报告！身份证复印件各一份！ 联系电话：刘经理

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武昌区楚河汉街商业项目,强电领班 / 强电技工/ 暖通技工, 薪资技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金, 领班：4.5-5K+餐补400+工单奖金, 工作时间运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二, 要求持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内, 福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助, 签订第三方派遣合同

我司是做工装装修好行业的总包单位。 岗位职责： 1、负责项目上电灯、控制面板的走线、安装 2、水龙头安装 任职要求： 1、有低压电工证 2、年龄20-50岁之间 3、适应出差，跟着项目走 项目大多数在湖北省内，国内少数

招聘：10KV高压柜组装师傅 薪资：10000元以上/月 熟练制作铜排；一次线、二次线？组装；高、低压柜设备检测、调试、送电、维修。

医院物业招聘：1⃣、空调工2⃣、锅炉工。 3⃣、高压配电工 要求：55岁以内，对应岗位证书，空调证，G 1锅炉证，高压电工证。 福利待遇：工资3 5 00。 ⏰上班时间：上一天（24小时）休二天，一月十天班。 上班地点：武汉市精神卫生中心常福院区。位于：武汉市蔡甸区奓山街道霞山村附近。 ☎联系电话：秦经理

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工作内容： 1.负责行政库房的日常管理，包括物资接收、出入库登记及库存预警，确保执行先进先出原则，台账记录完整清晰； 2.负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3.对接行政类月度采购需求并完成下单等相关流程； 4.负责员工宿舍的日常运营管理； 5.协助职场内盖章事务及文件归档工作； 6.负责所辖区域的品质巡查、会议支持及员工各类诉求的及时响应； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁以内，身高163及以上； 2.大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话标准，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3.性格开朗大方，积极热情，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据试用期表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

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暖通专业毕业，熟练使用CAD绘制图纸并编制工程报价及项目资料，主要承担对外协调工作，需occasional省内出差。 有相关工作经验者优先，亦可接受应届生。 双休或调休安排，待遇优厚，具体面议

弱电工程师，大工1名，要有登高证。小工一名。一周的活。

一、职位信息 1.职位名称：变电站调试试验技术员、项目经理 2.工作地点：国内或国外 3.工作性质：全职 二、岗位职责 1.熟悉各类试验仪器设备的操作，可独立完成现场检测实验及相关预防性试验任务，并编制相应试验报告； 2.掌握高压变电站一二次设备的预防性试验规范，确保设备安全稳定运行； 3.具备保护装置与自动化装置的独立调试能力，包括发变组保护、断路器保护、母线保护、短引线保护、线路保护以及励磁、同期、快切等装置； 4.熟悉电气分系统调试工作，涵盖发变组系统、励磁系统、同期系统、快切系统、保安电源系统、升压站保护系统及NCCS系统； 5.精通整套启动试验流程，如发电机短路试验、空载试验、励磁系统动态试验、同期系统测试等； 6.工作态度严谨，作风踏实，身心健康，品行良好，责任心强，服从管理，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神； 7.能够长期驻扎项目现场，适应出差及现场作业环境； 三、任职要求 1.大专及以上学历，电气、自动化、新能源或机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2.持有高压及低压特种作业操作证者优先，具备电气试验经验者更佳； 3.执行力突出，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.熟练操作Office等常用办公软件。

武汉市汉阳区招弱电/安防小区弱电工程，大工300.不包吃住，月付生活费。年底结清。大工要求会看图纸，调试设备，熟悉弱电系统

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。