2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

招聘：酒店经理 薪资：3500-7000元/月 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障酒店高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

酒店副总 具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，待遇面议，酒店福利全，工作氛围佳 招工人数:1名 工作地址:绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店

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招聘：民宿酒店店长（包吃包住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：负责民宿整体运营管理，确保服务品质管理团队，各岗位工作安排协调处理客户关系，解决投诉问题监督财务和营销活动，淡季每日直播参与要求：具备优秀的管理能力和良好的沟通技巧，有相关工作经验者优先；薪资待遇：底薪十提成，每月可调4天休我们提供：有竞争力的薪资待遇提供岗位培训和职业发展机会舒适的工作环境和团队合作氛围多项员工福利等等有意向请点击左下角电话咨询

招聘：前厅主管（社保）薪资：6000元/月薪资待遇：含保险6000岗位职责：3年以上3000平米以上宴会酒店的管理经验有意者可电话咨询！

前台管家 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体；2.能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强；3.具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排；4.有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。5.有良好的形象和气质。岗位职责：1.负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅；2.热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答；3.协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度；4.配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。 薪资福利:薪资面议，，提供工作餐，包吃住 招工人数:2人 工作地址:安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

岗位：大堂副理 | 招工信息： | 地址：绩溪国际多利大酒店 | 电话：

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

【泾县推荐】 招聘 毛竹砍伐工 薪资面议 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与联系人直接沟通确认的结果为准，联系方式： 地址：汀溪乡毛竹山场（大南坑）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需3天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

安徽省力鑫特钢招聘行车工一名，年龄30-45岁以内，要求有行车证，白晚班，当天订单货装完就可下班，工资7000-9000元/月，要求工作认真仔细，有责任心。电话联系：/张女士。地址：安徽省广德市新杭镇新杭经济开发区广安路

宣城市宁国市招工地小工/杂工

新金都大酒店现招聘以下岗位人员： 餐厅部主管 1名【综合薪资】3800-4200元/月【工作时间】月休3天 餐厅部服务员 数名【综合薪资】2800-3200元/月【工作时间】月休3天 客房部前台 2名【综合薪资】2600-3000元/月【工作时间】上2天休1天 客房部服务员2名【综合薪资】2200～3000元/月【工作时间】9点到17:30月休4天 以上薪资待遇：底薪+提成+五险【工作要求】五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系方式 【报名电话】

凯里南卓苗洞大酒店招聘前厅部经理1人，薪资5500元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

凯里南卓苗洞大酒店招聘安全部经理1人，薪资5000元，地址：贵州省黔东南州凯里市风情大道7号，联系电话：（杨女士）

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

招聘：前台（包吃住+） 薪资：4000-4500元/月 负责酒店前台工作，接待到店客户。 有酒店/民宿前台工作经验优先 会电脑基本操作， 包吃包住。可调4天休

前台招待 工作地址:宣州区花都郡城酒店 3000-4000元/月 餐补

曙光路晴妈鱼火锅晚班夜宵招聘前厅领班1名熟练杀鱼工1名配菜小哥1名以上所有岗位工资面议或直接，感谢平台安徽宣城

酒店前厅接待工作地址:宣城市双凤酒店管理有限公司3500-5000元/月学历不限

招聘：民宿主理人（包吃包住） 薪资：5000-10000元/月 综合年薪10万元起，结构:底薪+车贴+提成+节日红包 全包食宿，居住环境舒适，民宿氛围简单暖心休息**:月可调休，旺季忙完淡季集中长假调休 长期激励:业绩优秀可谈年终分红、合伙共建绑定收益 1、亲和力强、耐心足情商高，待人真诚; 2、接受山里驻店，适应周末/节假日旺季在岗，肯吃苦、眼里有活、长期稳定做; 3、有1年以上民宿/酒店前台&运营经验，熟练操作OTA后台，懂基础对账记账; 4、持有健康证、驾驶证，人品端正无不良嗜好，抗压能力强，遇事不推诿; 5、加分项:熟悉皖南川藏线路况、会拍照剪辑、自带客源资源。 岗位职责： 1、全权负责民宿日常运营:入住退房接待、客诉处理、川藏线游玩路线答疑; 2、统筹保洁排班、公区巡检、物资盘点采购、每日营收对账，账目清晰靠谱; 3、运营携程/美团//小红书后台，控房调价、维护评价、拉升店铺流量与评分; 4、专属服务亲子家庭:儿童角打理、玩具消杀、简单亲子小游戏带队、老客社群维护; 5、山区日常安全巡查、隐患上报，对接周边医疗、景区、本地农户资源; 6、配合拍摄图文短视频，助力引流接单增收。

客房清扫员 薪资福利:底薪3000元/月，有计件提成，均享受全民营销提成 招工人数:1名 工作地址:安徽省旌德县俞村镇俞村加油站正对面，俞村G330国道路南99号

【招聘】兰欧酒店招聘自助餐厅主管一、工作内容负责酒店自助早餐、简餐的制作、出品与摆盘遵守酒店考勤、仪容仪表及各项规章制度二、任职要求1. 年龄：35–50岁，身体健康，持有效健康证2. 经验：1年以上酒店/餐饮早餐厨师工作经验，熟悉中西式早餐出品优先3.卫生：熟悉食品卫生安全流程，注重个人卫生与厨房环境卫生三、工作时间与待遇-工作时间：早班制，月休2天-待遇：面议联系方式：

客房服务岗 有经验者优先。负责客房清洁整理、布草更换；工作规范，环境舒适 工作地址:绩溪县来苏路518号（县委党校内）

城市便捷万达青旅店招聘：前台接待月薪：3000-4000元地址：安徽省宣城经济开发区水阳江大道青旅国际大厦10-12层联系方式：点击链接投递简历：进入，免费服务平台↓↓↓井号/井号：点击链接→投递简历→记得给企业拨打电话联系哟，就近要快！免费发布招聘信息请：【】

招聘：酒店前台（上一休二） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，包括为宾客办理入住、退房手续等。 2. 准确记录宾客信息，确保资料完整无误。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供专业建议。 4. 协助处理宾客的投诉和特殊需求，及时反馈并跟进解决。 5. 负责前台区域的日常清洁和整理，保持环境整洁。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。