
支付设备安装员
200-400元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
温馨提示:自备车辆四轮,越省油越好;
一、岗位职责
1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学,保障客户正常使用;
2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源,均为有真实办理需求的精准客源,有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打;
3. 对接客户需求,解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题,促成高效成交;
4. 做好客户跟进记录,维护良好客情关系,配合公司完成业绩目标,可积累长期稳定客户资源。
二、工作时间
1. 每日09:00到公司参与晨会,同步工作安排、领取当日精准客户资源;
2. 后续工作时间自由,自行安排,无需坐班、无需打卡,自主邀约客户上门办理即可;
3.业绩达标即可享受双休,未达标一周休一天,工作节奏弹性可控。
三、薪资福利
1. 薪资构成:只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励,综合日均收入600-1200元,无上限,多劳多得;
2. 团队氛围:每月至少组织2次及以上团建活动(聚餐、户外、娱乐等形式多样),定期开展内部激励活动,奖金福利拿到手软;
3. 发展保障:公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导,全程有人带教,新手也能快速上手出单。
房产销售
3000-8000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成商业地产新房二手房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供地产咨询与服务;
2.负责房源开发和积累,并与房东客户建立良好的合作关系,挖掘潜在客户;
3.帮助客户找到满意的家,协助房东卖出房子;
上班地点:昆明各区域皆可
任职资格:
1.20-45周岁 ,中专及以上学历(有经验可放宽学历要求);
2.具备较强的沟通能力,有责任心
3.敢于接受挑战 具备一定的抗压能力,有团队合作意识;
4.有相关工作经验者优先考虑;
5.可应届生!
薪资待遇:
底薪3000+15%—70%同行业最高提成+新进经纪人自由选级+绿色晋升通道+月度精英旅游+项目奖+开单奖
3、福利待遇:生日福利、户外拓展、外出旅游、完善的培训机制、一对一师徒制、广阔的职业发展平台、购买商业意外险,同行业高额业绩提成,店面高额分红)
经纪人 妈妈帮
6000-8000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.有人辅助完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展业主、租户及买家资源,建立长期信任关系
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协助办理权属过户、贷款、缴税等交易手续,保障交易合规高效
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应市场化业绩考核
3.诚实守信,无不良从业记录,认同中介职业价值
4.有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先
6月薪6K到8K
租房管家无责底薪买五险提成高
6000-11000元/月
房产销售社保年终奖五险11-20人经验不限学历不限销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,公司简介:
2023年,万业源将业务版图拓展至云南,昆明分公司正式成立,目前在昆明西山区,官渡区设有16家门店,拥有丰富的房源资源,致力于为昆明市民提供超越期待的专业置业服务;
二,薪资待遇
(入职一月小白:5000-10000
(2),普通型:10000-20000
(3),精英型:20000-40000
(4),销冠40000-60000 就近安排)
1,无责底薪3000元,享受30%-75%的高比例业绩提成,业绩越高提成比例越高,综合月收入上不封顶,正常员工可达6k,优秀者月入可达2万元以上;多劳多得!
2,每月800元网络补贴,用于线上平台房源推广;
3,其他福利:新人奖,季度精英游,团队激励奖,生日会,带薪年假等多项奖金激励;
购买社保,在职满一年带薪年假,早9:00晚19:00(中午有充足的吃饭和休息时间,正常午休两小时),月休4天
公司在昆明西山区,官渡区设有16家门店,可按居住地就近分配工作地点,节省通勤时间与成本;
三,任职要求:
1。热爱销售工作,善于沟通,有较强的语言表达能力,按时完成上级交给的工作
2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4。经验不限(有同行业工作者优先)接收应届生,实习生
5。快速晋升:明确晋升通道(专员一主管一经理),能力决定职位,优秀者1年晋升管理层
工作内容:
师傅一对一带
1负责客源的日常开发,匹配,推荐,跟进,维护;
2负责调查和熟悉大区商圈的楼盘情况;
3负责预约客户带看,成交,推荐公司优质房源。
店长,经纪人
3000-10000元/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限
昆明到家了地产招聘
核心岗位与薪酬
- 经纪人伙伴:保障底薪3000起 + 提成60-70%
- 租房业务:提成周结 + 20%现金奖励
- 店长干部:底薪5000 + 70%个人提成 + 团队提成10%-20%
- 区经理:保底10000元 + 70%提成,1+6架构破格任用
平台赋能
- 免费安居客获客端口 + 平台流量重点扶持
- 自有获客渠道 + 自媒体团队 + 全链路销售支持
- 昆明最高档社保
重磅福利
- 年度百万经纪人:宝马开回家
- 每季度国内/国外旅游,费用全包
- 团队协作氛围好,晋升机制成熟透明
2026目标
- 扩编至100人核心战队(三位区经)
- 诚邀懂行、带客的资深销售加入
联系方式:
门窗业务员
3000-6000元/月
建材销售月结学历不限全职销售额提成渠道销售门店销售电话销售基本坐班TOB
门窗销售岗位空缺,工作内容简单易上手。
自由灵活,提成丰厚,不用怕付出没回报。
团队氛围轻松,诚邀踏实肯干的伙伴一起打拼!
工作内容:客户接待、上门量尺、业务跟进
上班时间:8:30-18:00,月休4天
薪资:底薪3000+高额提成+业绩奖,综合5000-12000+,上不封顶
有无经验均可,老员工手把手带,踏实肯干就能赚钱!
租房顾问 提成日结 不坐班
5000-16000元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限日结租房电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG房屋租赁
一,工作内容
1.公司提供房源负责出租 主要做整租
2.熟悉房源 聊客户约客户带看而后成交签单提交合同每单业务跟单,每单平均也就是业绩为2000-3000左右。
3.租赁前期上手:有人帮 有人带 有人教(都是干一年以上的老师傅带,老师傅的业绩均在15000-20000左右)
二、工作时间
不需要坐班有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可
自由调休+法定节假日休息
工作氛围:全是00后有朝气的小伙伴们 不要担心不合群融业务跟单入难 有店长有伙伴有搭档 你永远有靠山 快来一起搞钱钱啦 每月团建一次~
三、薪资待遇
业绩3666以内20%提成 3666以上100%全提!
达标业绩就是全提
最终收入如何计算每月从1号累计业绩
3666以内的部分:3666以外的部分:详细解说:
假设1号你开了2单,2单的业务跟单加起来刚好是3666,那么这3666你到手的是3666x0.2=733.2,那么这个月接下来你开的所有单子业绩有多少就全部都是到手的佣金,假设2号你又开了2单,业绩是3000,那么3000全部到你手里,因为累计3666以后是拿10
0%,
如果你这个月很努力运气也好!开了20多单,那么恭喜你,收入接近5万了!
接下来给你算个大单 小单的综合帐
已知公司房源业绩你拿100%,中介模式你拿60%假设你一个月开了:
公司房子6套
3套租金3000,业绩就是9000
3套租金2000,业绩就是6000
9000+6000=15000业绩
中介模式开了15套
5套租金1500 业绩是1500×0.6×5=4500
5套租金2000 业绩是2000×0.6×5=6000
5套租金2500 业绩是2500×0.6×5=7500
4500+6000+7500 = 18000
公司业绩15000+中介业绩18000=33000
这33000当中有3666你拿20%,其他的就是全拿,最终到手30000这样,
人永远挣不到认知以外的钱,为什么我要这么说,因为你可能住着几百块的合租房 或者1000多的低端房,你想不到有人会住一个月租金几千上万的房子,就像有的人去酒吧消费是以万起步,有人去消费几百都要命 租4000-6000租金的房子的客户很多的,在我们看来5000左右月租金只属于中等以上端客户!那些夜场的网红业务跟单 电商代货的,有钱人还是很多,他们都需要高端一些的房子,租2000左右的大部分都是上班族,一个月做20000业绩在我们公司只能算中等收入,一个月做4-5万业绩的很多,租房不像卖房,卖房的客户成交周期很长,3个月成交一套佣金也没多少,租房不一样,租房客户今天看房就能签合同。
表现突出可晋升储备店长-店长,享受底薪+分红 业绩0元通提 体系公开透明 做多少业绩拿多少工资 哪家公司敢这样开 一单业绩几百到几千不等。
四、实习生入职可以给你盖实习证明 心动不如行动快来加入我们呀~D
房产销售员
5000-18000元/月
房产销售保险年终奖20人以上1-3年中专/中技电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房屋租赁经纪人5K-10K
5000-10000元/月
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不良资产处置经理
2-3.5万元/月
房产销售经验不限学历不限
我们以特殊资产价值重塑为核心,构建法拍+商拍+收购处置一体化服务体系。
法拍服务:覆盖司法辅助、尽职调查、风险隔离、按揭与税费筹划、交付闭环,解决客户"拍得稳、过得快、住得进”。
商拍服务:聚焦商业物业与大宗动产,提供营销策划、竞价组织、交易撮合、资产盘活,提升处置效率与溢价。
资产收购处置:深耕不良债权与不动产,从筛选、尽调、定价到收购、运营、处置全链条操盘,为资金方与合作方创造稳健收益。
公司合规稳健、资源优质、培训完善,诚邀有志于资产行业的你,一起做资产医生、价值猎手。
一、岗位职责:
1、负责公司资产的处置,挖掘意向客户,接待来访、来电客户,为客户提供专业的房产咨询、带看、议价、签约等一站式购房服务;
2、维护公司资产信息,做好拍摄、信息更新、房源梳理等基础工作,保证房源信息真实有效;
3、跟进意向客户,维护客户关系,解答客户疑问,促成房产或其他资产交易、租赁业务达成,完成销售业绩目标;
4、收集市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈上级,配合团队完成各项营销工作;
5、遵守公司规章制度,协助完成客户售后对接、手续办理跟进等相关工作;
6、其他不良资产/商业资产处置。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有客户对接、客服或资源拓展经验者优先;
2、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
链家储备店经理-晋升快-有师傅带教
3000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
发展方向:经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→大部总→分公司总经理(晋升快,公平晋升)
薪资结构:保障薪资+提成(最高77%)
福利:五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴家、女神假
链家-薪资多少由你决定-这里无上限-挑战高薪
3000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
这里有保障薪资,薪资无上限,给你平台任由你发挥,最高提成77%,每月15号准时准点发薪资,强者多得,给你舞台,等你来战
福利:五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假
发展方向:经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理
珠宝销售年终奖
诚聘老福黄金|鸳鸯金楼|金六福珠宝三店招人销售数名工作氛围轻松,拒绝内卷,同事好相处薪资:底薪2200+提成+月全勤奖200+年终奖,多劳多得,收入上不封顶新人可培训,有无珠宝经验均可,性格开朗善于沟通即可适合想提升自己、想踏踏实实搞钱的你期待志同道合的伙伴,欢迎联系面试
门窗销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
24岁到45岁之间,有无经验,兼职全职均可。
销售专员餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售门店销售按单提成回款提成销售额提成
【急聘!定制家具销售数名】
薪资:底薪提成每日2餐
工作内容:小区推广, 接待门店客户,介绍家居产品,跟进客户需求,促成订单成交
任职要求:沟通能力好,有服务意识,吃苦耐劳,有无经验均可!
应聘热线:
销售专员6-10人1-3年中专/中技代理商销售电话销售门店销售按单提成回款提成销售额提成
【急聘!定制家具销售数名】
薪资:底薪提成每日1餐
工作内容:小区推广, 接待门店客户,介绍家居产品,跟进客户需求,促成订单成交
任职要求:沟通能力好,有服务意识,吃苦耐劳,有无经验均可!
应聘热线:
销售专员社保交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC不接受居家办公广告先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘销售岗位,负责客户开发与维护及客户拓展工作。招聘人数3名。薪资为3000-8000,缴纳五险,食宿自理。工作地址在泸水市。
经纪人
4000-8000元/月
房产销售五险一金五险3-5人经验不限学历不限中介门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
想挣钱想成长想躺平的都可以来
房产销售,地产中介
3000-4000元/月
房产销售交通补助年终奖20人以上经验不限中专/中技电话销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
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5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
销售经理
5000-10000元/月
房产销售生日福利高中
高薪诚聘房产销售精英/客户经理
加入我们,挑战高薪,成就梦想!强大的平台资源/专业的培训体系/良好的市场口碑/丰厚的佣金制度,我们致力于为客户提供卓越的房产交易服务。现因业务发展需要,广纳贤才,期待有激情、有梦想的您加入!
您将负责:
1.开发客户资源:通过线上线下多种渠道(如:自媒体、电话营销、老客户维护、人际关系拓展等)寻找潜在购房者。
2.提供专业咨询:为客户提供专业的房产政策、市场动态、房源信息、贷款流程等咨询服务。
3.带看与谈判:精准匹配客户需求,安排并带领客户实地看房。
4.交易促成与跟进:协助买卖双方达成交易意向,跟进合同签署、贷款办理、过户交房等全流程服务。
5.维护客户关系:建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度,获取转介绍。
6.达成销售目标:积极完成公司下达的个人及团队销售业绩指标。
我们期待这样的您:
学历要求:高中/中专及以上学历(能力突出者可适当放宽)。经验要求:有无经验均可!我们提供完善的培训体(有房产销售经验者优先)。
核心素质:
热爱销售工作,目标感强,渴望高收入,具备强烈的成功欲望和抗压能力。
沟通表达能力优秀,亲和力强,善于与人打交道。学习能力强,能快速掌握房产知识和销售技巧。责任心强,工作积极主动,具备良好的服务意识和团队协作精神。诚信正直,遵守职业道德和公司规章制度。
我们为您提供:
极具竞争力的薪酬:底薪+高额提成+丰厚奖金(具体提成比例和奖金方案面议,收入与付出成正比,挑战百万年薪不是梦!
公司不定期举行:公司团建,组内团建,节日福利、生日福利、团队旅游。系统专业的培训:新人入职带教、产品知识培训、销售技巧培训、金融贷款知识培训、市场分析培训等,助力您快速成长。广阔的发展平台:清晰的职业发展通道(销售团队长-资深顾问),优秀者可获得管理岗位机会。公司具备积极向上的团队氛围:充满活力、互帮互助、公平竞争的团队文化。强大的平台支持:丰富的房源资源,专业的法务和金融支持团队为您保驾护航。特色福利:开单奖、月度/季度/年度销售冠军奖励。
7:薪资待遇
提成方面根据每单(2000-15000,一般放款后一个星期内发放提成)
发底薪日每个月5号
8.上班时间
9:30-18:00
12:30-2:00(午休+吃饭时间)
周末双休,法定节假日放假
工作地点:
昆明市五华区人民中路如意大厦17楼
点燃激情,挥洒汗水,收获财富与成长!我们期待与您一起,在房产行业的蓝海中扬帆远航!
昆明共同房地产经纪有限公司
2025年7月28日
房产销售 30 名 经理 3 名
2000-10000元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.薪资
2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。
2.岗位要求:
房产销售:年龄22-50周岁,身体健康,无需工作经验与学历背景,公司提供专人培训辅导,确保快速上岗,几天可胜任工作,有经验者高薪录用。
门店经理:具备2年以上二手房行业工作经验,身体健康,拥有亲和力与领导力,熟悉市场动态。
3.其他:可正常接送小孩读书,可就近上班,带薪休假。
上班地址:城南,城中,城北都有分公司,可选择就近上班。
校园主管
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