

招安全员安全负责人、施工管理人员
安全负责人
招聘:煤矿调度室主任/副主任薪资:面议年龄:50周岁以下,煤炭相关专业大专及以上学历,煤炭主体专业初级及以上技术职称2.5-10年以上煤矿一线相关工作经验3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑
太原招项目经理负责人
项目经理月结
招聘电力施工项目经理1位(变电站维护安装、农网改造,线路维护)技术管理人员,要求看懂图纸能领导安排电力施工,具有组织人员能力,在山西范围内施工,工资待遇面议。联系电话刘总
招铆工、施工管理人员
200-330元/天
其他施工管理铆工钣金工1-2人日结
临汾工地招募两名工作人员参与合作工作,涉及相关管理与工作内容。工资待遇为每日330元,提供住宿但不提供餐食。对于非熟练工人,每日工资为200元。岗位要求包括能熟练使用铆钉机,工作地点位于山西临汾。
医院工程负责人
1-1.5万元/月
项目经理月结全职
单独负责管理过项目,有老旧医院改造项目优先,管理现场,沟通协调,单独负责过项目管理,懂图纸,一级建造师证书。
运城急招项目经理负责人
项目经理月结
投递简历招聘:陕西宜顺禾现因业务需要项目经理1名,要求有5年工作经验以上,要求带证,转社保,房建项目,工作地点在山西运城,有意者联系电话:
台州急招施工主管
1-3万元/月
施工主管1-2人月结
招聘:施工经理薪资:1万-3万施工经理1名负责有关工程施工的各项管理工作要求:有丰富的电站施工及管理经验,熟悉平屋顶、斜屋顶等各种方案的施工。熟悉CAD图待遇:底薪5000+提成+五险
河南急招施工主管
施工主管长期1-2人月结
招聘施工经理:河南新建300多亩地厂区项目,钢结构4栋12万多平方,框架结构一栋4万平方,加厂区所有配套,招一个能夯得住现场的施工经理,总包带班组带专业分包模式,要求40周岁以上,55周岁以下,有劳务岗经历,总包岗经历,懂技术,成本,强施工的能力,联系电话刘先生,联系电话
山西晋中要求必须有餐饮连锁店施工经验者;要求施工人员必须固定,山西全省施工
施工员
要求必须有餐饮连锁店施工经验者;要求施工人员必须固定,山西全省施工;自备工具,提供住宿。装修公司及无相关连锁店施工经验者,勿扰
晋中招施工管理人员
2000-5000元/月
其他施工管理月结
施工现场管理人员, 薪资2000-5000元/月大专及以上学历(经验丰富、能力出色者学历可放宽至中专),建筑专业及理工类专业优先,有驾驶证(c1),能娴熟驾驶小型汽车,爱学习愿上进,踏实肯干。
晋中介休市急招施工管理人员
其他施工管理
管理岗位参与山西瑞鑫煤化工有限公司60000Nm²/h焦炉煤气制LNG联产液氨项目相关工作,该项目年煤气综合利用量4.8亿Nm3,年产液化天然气(LNG)10万吨/年,合成氨15万吨/年薪资福利:综合年薪12 - 20万;根据岗位和个人能力确定,具体面议;社会保险、带薪公休、节日福利、定期体检、员工培训及完善的职业晋升通道咨询请备注姓名+应聘岗位,并带电子个人简历咨询工作地址:介休连福镇大许村村口
晋中招施工管理人员
其他施工管理月结
山西晋中祁县需要2名长期施工现场管理人员。建筑专业及理工类专业优先,有驾驶证(c1),能娴熟驾驶小型汽车,爱学习愿上进,踏实肯干。,大专及以上学历(经验丰富、能力出色者学历可放宽至中专),建筑专业及理工类专业优先,有驾驶证(c1),能娴熟驾驶小型汽车,爱学习愿上进,踏实肯干。薪资福利:基本工资+绩效+公司福利+奖励(给公司创造本职工作外效益),工资面议,试用期满招工人数:2名工作地址:祁县人才交流市场
晋中和顺县招生产负责人
生产经理
生产副总本科及以上学历,土木工程、地质工程、机械工程等相关专业优先。具有10年以上土石方剥离或相关行业的工作经验,其中至少5年以上生产管理岗位经验。熟悉土石方剥离项目的施工流程、技术标准和管理规范。具备扎实的专业知识和技术能力,能够解决复杂的技术难题。熟悉生产运营管理、质量控制、安全管理等方面的知识和技能。具备出色的领导力和管理能力,能够带领团队完成生产任务。具备良好的沟通协调能力和决策能力,能够处理各种复杂问题。具备良好的职业操守和团队合作精神,能够与公司其他部门保持密切合作。具备较强的责任心和抗压能力,能够在压力下保持冷静并做出正确决策。持有相关职业资格证书者优先考虑,如注册土木工程师、高级工程师等。熟悉国家、行业和地方的相关法律法规、标准和规范。全面负责各项目部的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利执行和生产任务的完成。组织建立和完善生产指挥系统,优化生产流程,提高生产效率。制定年度、季度、月度生产计划,并监督执行。负责生产资源的调度和分配,包括人员、设备、配件等,确保生产活动的顺利进行。负责生产过程中的质量控制工作,确保产品质量符合相关标准和客户要求。建立健全安全生产管理体系,组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患。分析生产成本,制定成本控制措施,降低生产成本。推动生产工艺改进和技术创新,提高生产效率。负责生产团队的组建、培训和管理工作,提高团队整体素质和业务水平。培养和选拔优秀的生产管理人才,为公司的长远发展储备人才。与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的各种问题。与外部供应商、客户等建立良好关系,确保供应链的稳定和顺畅。参与大型土石方剥离项目的策划、组织和执行工作,确保项目按时、按质、按量完成。薪资福利:年薪40-60万
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