【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪7000，本科学历8000 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、公司统一安排住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月进行晋升评定，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多种奖金激励方案 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合条件优秀者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极健康 【工作内容】 1.积极参与公司组织的各类培训，结合自主学习，不断提升业务水平与专业知识； 2.熟悉并运用公司平台中的房源与客户资源，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3.主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4.致力于为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 其他说明：支持视频面试 提示：后续入职后需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入范围在1.5万至3万元之间，公司提供住宿安排。有意在上海长期发展、追求高收入者欢迎投递，暂不考虑赴上海者建议关注其他岗位机会。

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

岗位职责: 1.负责建筑新材料业务板块的客户对接工作。 2.负责所辖客户的应收账款管理及合同对接等相关事务。 3.与客户保持有效沟通，开展新客户开发及老客户关系维护工作。 任职要求: 1.具备相关销售工作经验者优先； 2.对销售目标有较强敏感度，执行力高，工作效率突出； 3.具备良好的服务意识，责任心强，具备优秀的协调与组织能力； 4.抗压能力佳，需通过电话与客户确认拜访时间并做好安排； 薪资构成：无责任底薪4-5K+提成。提成按阶梯式递增，业绩越高提成比例越高。

欢迎您的加入！ 任职资格：（线下面试） 1、年龄18-28岁，接受应届毕业生 2、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 3、能力优于学历，我们更看重积极的工作态度 薪资待遇： 月薪5500元起，另享奖金与提成，综合收入可达1w以上。 提供住宿：小区套房，4人一间。享有生日福利、年终奖、节假日礼品，定期组织聚餐及下午茶活动。 试用期：1至2个月（表现突出者可提前转正） 工作内容： 1、从事基础市场运营工作，以产品推广为主（具销售性质），负责宣传执行、营销策划，掌握运营机制与体系，开展线下产品的运营与维护。 2、后期发展方向为管理运营岗，具备独立运营能力，并能承担新人带教与培训职责。 3、入职初期由老员工一对一指导，传帮带模式，快速上手。 晋升路径： 普通员工（学习企业文化与专业技能）→组长（具备教学与基础管理能力）→主管（可独立带领约8人团队）→副经理（独立管理15人以上团队）→经理（全面负责分公司运营）。 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何费用，入职即享免费岗位技能培训，敬请广大求职者知悉。 工作地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1。男女均可，年龄22-28岁；学历要求：大专及以上学历，汽车销售，市场营销，旅游管理相关专业优先。 2，经验要求：至少有1年以上电话/线下销售经验，汽车销售，有旅游行业或相关产品销售经验者尤佳。 3，能力要求：自信开朗，不怯场。出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售流程。

1.负责店内智能手机（包括全新机和二手机）的销售与推广工作，为顾客提供专业的选购建议。 2.负责二手机的回收评估、检测、上架与销售，清晰准确地介绍二手机的状况与优势。 3.熟练进行手机贴膜、手机壳、充电器、耳机等配件的销售与推荐，掌握专业的贴膜技术。 4.热情接待每一位顾客，深度挖掘客户需求，提供卓越的售前、售中与售后服务。 5.负责门店产品的日常陈列、盘点、库存管理及店面清洁工作。 6.完成店长交办的其他相关工作，积极参与门店的营销活动。

舟山岱山招工地小工/杂工，工地力工

浙江舟山定海区新建化工厂，需要工地小工，240元一天，包吃包住 电话

浙江省舟山市普陀区东港街道新晨路招电梯司机多名，年龄52以下，司机宿舍好安排，住宿舍就在工地内，工资4700一月，证书不限制，新工地，今天安装电梯，到了就上班 下午发

浙江舟山 舟山船厂用架子工，45一个小时，必须有应急厅登高证，春节不回家的联系我

港盛船舶工程舟山有限公司招电磁吊司机行车工30一小时，需要q2证件，熟练工身体健康，年龄18—53岁，需要两班倒，每天工作11个小时，公司提供宿舍，吃饭自理，工作地点舟山市高亭江南山岱山长宏造船公司内

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容!请仔细看! (福利待遇】 1、有挑战的薪资:底薪4000-6000(根据 学历，门店，经验不同!)+提成20%-72%(平均在10000元~30000元之间)++房补500-800(不是每一家店都提供!)+住宿(不是每一家店都提供!)2、完善的福利:五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修:老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进，4、晋升体系:横向(销售代表一资深销售人员)纵向(销售代表--店组经理)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理 能力; 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作; 5、善于沟通，有较强的语言表达能力: 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自 我，不甘平庸; 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦的!只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或 同行可放宽!欢迎宝妈宝爸! 全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费 住宿或提供房补!纯小白也招 (别问小自可以不 可以了!) 贝克找房(上市公司 主做:房屋租赁， 房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭 州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小 白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提 成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳 平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都 会获得提成! 【您的工作】1、业务范围:杭州及其周边一手房，二手房房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作(门店提供50%房3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 成; 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务。

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇 工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4000-6000（根据门店，学历，经验不同！）+提成20%-72%（平均在10000元~30000元之间）社保+房补 500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不 是每一家店都提供！） 2、完善的福利：+现金红包+生日福利+节假 日福利+员工免费体检+国内外旅游：内部员工租 房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费 学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社 成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度岗前训+师徒带教，让你快 速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理 层和职业经纪人迈进； 普升体系：横向（销售代表一资深销售人 等月底及季度活动 ，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房 产经售与评估，连锁经营管理等相关专业或者有 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或 同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费 住宿或提供房补！纯小自也招（别问小自可以不 可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手 房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭 会获得提成！ 【您的工作】 了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房 屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下 的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房 客源) 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面 洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务 工作时间:面议

岗位职责: 1.了解并掌握房地产市场变化趋势，具备出色的客户沟通与协调能力； 2.负责房产买卖及租赁相关业务，为客户提供专业化的置业咨询支持； 3.主动开展客户关系管理，提升客户服务质量与满意度； 4.具备高效执行能力，积极配合团队完成各项工作任务； 5.能够适应弹性工作时间安排，确保为客户提供优质服务体验。 任职要求： 1.热爱房产销售与租赁工作，拥有强烈的工作责任感； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4.拥有良好的协作精神以及独立应对问题的能力； 5.乐于迎接挑战，持续学习行业知识，不断提升个人绩效表现。

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备相关经验的职场人士加入！（本岗位需熟悉房地产领域，工作地点位于该区域） 薪资待遇: 1.底薪4000-5000+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，每周休息4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工权益； 4.每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事；每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动； 5.团队氛围积极热情，以90后为主，朝气蓬勃； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升） 工作内容: 1.负责在平台线上回应客户咨询，收集客户资源，精准把握客户需求； 2.记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务支持； 3.高效处理客户售前与售后各类问题，确保服务质量及时到位。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘，宝妈群体可咨询专属岗位详情）

岗位职责： 1、负责国内市场的拓展，挖掘潜在客户资源，维护已成交客户关系； 2、向客户提供报价信息，跟进订单进展并完成确认； 3、全程落实销售订单各环节执行，提升客户体验与满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、可接受兼职形式入职。 岗位要求： 能适应国内出差安排。 大专及以上学历，*****，具备3-5年相关工作经验，有船舶行业销售背景或大客户开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

工作地点：舟山市普陀区 【岗位亮点】 •依托美团生态，平台资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电设备品牌，市场认知度高，商户接受度强 •薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •愿意投身销售与运营类工作，踏实肯干、细致耐心 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责美团充电宝商户的合作洽谈及设备铺设落地 2.按照公司标准完成每日机柜补电、异常断电处理，达成月度签约目标 3.与合作商户保持良好互动，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能及时响应并高效解决现场问题 3.责任心强，能够快速适应工作节奏与环境变化 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训体系与职业发展通道 2.接触全行业类型客户，拓宽个人视野与社交资源 3.底薪加高额提成模式，收入持续增长，投入产出比高 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有活力 业务介绍： 美团充电宝是美团服务零售体系中的共享租赁业务，秉承“让充电更简单”的使命，聚焦应急充电场景，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前业务已拓展至全国2000多个城市，累计铺设机柜超百万台，服务网络遍布商场、地铁、机场、医院、学校等公共区域，拥有KA直管、直营运营及渠道合作等多种发展模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模庞大，覆盖场景丰富，注重精细化运营管理。团队汇聚行业优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 我们正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的职业机会。舞台广阔，机遇无限，诚邀你的加入！

1.能理解当地方言 2.女性年龄约***岁，男性年龄约30岁

一、职位描述 1、负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列与补货调整，维护店面环境的整洁与舒适 3、依照店铺运营规范，确保门店运作顺畅有序 4、及时应对并妥善处理顾客投诉及服务纠纷 5、积极配合店长安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、热爱时尚领域，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节期间，公司发放节日慰问礼品 3、旅游活动：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训发展机会 4、爱心基金：针对生活困难员工，公司设立专项救助基金给予支持

1、负责推动团队及个人业绩目标的分解及达成并定期进行会议复盘。 2、负责提升团队服务质量、团队专业能力及顾客满意度，做好新客成交突破及开发万元户，维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、负责美容师带教、技能培训，做好团队的顾客分析及销售演练。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务，并监督服务流程，确保服务品质与标准统一。 5、学习及提升专业知识、技术手法，不断提高自身及团队职业素养、专业能力。 6、完成公司安排的其他工作。

定海西大街1988【招聘】 ▶岗位：女装销售 ▶收入：3500-7000元/月 ▶要求：年龄18-40岁 ▶福利：月休4天➕餐补 ▶电话：王女士 ▶有意向直接打电话咨询

招聘 新百伦品牌鞋 店员：2名（200/天+2%提成） 做一休一，长期稳定，年龄 19—50周岁，有销售经验者优先 电话:() 地址:舟山大润发一楼

招聘：百岁山销售代表 薪资：5-10K 景田百岁山销售业务员 职位详情 公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司 工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名 工作时间：做六休一 工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发 薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月 业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养； 招聘条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作； 3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

工作内容: 1负责助听器的验配及后续售后服务 2承担门店日常运营与管理工作 3参与市场宣传与推广活动 岗位要求： （1）具备高中及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 （2）年龄要求28-40周岁，需为本地长期居住人员 （3）有保险、建材、医疗器械等相关销售经验者优先考虑 （4）性格开朗，具备较强主动沟通意愿和能力者优先录用 待遇： 提供五险一金保障 试用期待遇（单休）： 月收入包含5000元底薪+500元绩效考核奖金，试用期时长3-4个月，期间缴纳五险 转正后待遇（双休）： 基本工资加岗位工资为3400-3800元（根据试用期业绩核定），另享销售业绩提成及利润分红，首年综合年收入约6-8万元 上班时间： 8:00—17:00，常规白班 上班地址： 沈家门