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岗位职责: 1.负责零食店的商品上货补货理货，确保货架商品饱满整齐有序 2.负责零食店的收银工作，确保交易流程准确无误 3.确保区域环境卫生干净，货架商品饱满整齐 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备学习能力，能够快速掌握新的工作技能

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3. 维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更佳 5. 诚实守信，形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营指标，及时优化经营策略 5.处理顾客投诉与突发事件，维护产品形象与门店安全 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有管理经验者优先 5.能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责房地产商业地产商铺项目的房源开发单边代理、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质商铺房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先 5.认同长期在房产服务领域发展的职业规划，认同二手商铺事业发展的职业规划

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及竞品动态跟踪，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房地产市场，或有社区/商圈资源者更佳

1.负责到店客户沟通下单 2.新楼盘运营，电话邀约，公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理； 3.谈单逼单，报价体系梳理； 4.公司整体运营计划； 5.异业合作 6.公司整体管理。 7.公司可提供相关资源，官方样板等

销售工业厂房

租赁置业顾问 岗位职责 1. 负责租赁房源的开发、维护与带看，高效完成个人及团队业绩指标。 2. 精准对接客户需求，提供专业的房源推荐与租赁全流程服务。 3. 跟进签约、交付及售后维系，确保客户满意度与复购推荐。 4. 积极维护房源信息质量，配合团队完成市场调研与推广活动。 任职要求 1. 学历不限，有房产租赁或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 目标感强，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力。 3. 有团队协作精神，服从管理，愿意通过努力提升收入与职业技能。 4. 对杭州租赁市场有基本了解者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 各种现金补贴。 2. 完善的培训体系：入职带薪培训、老带一带一、定期业务能力提升。 3. 清晰的晋升通道：租赁顾问 → 资深顾问 → 店长 → 区域经理。 4. 节日福利 + 团建旅游 + 员工内购优惠。