机修、电工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识，能看懂机械图纸和电路图 4. 具备基础钳工技能，能熟练使用万用表、扭矩扳手等常用检测维修工具 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作能力和学习意愿

1.诊断故障与排查，需要运用专业知识和检测工具，迅速、准确地判断产品出现问题的根本原因，为后续维修提供依据； 2.维修与功能恢复，根据诊断结果，对故障产品进行零部件更换、电路修复或软件调试等操作，确保产品在维修后能够完全恢复 正常运行，并达到原厂的性能和质量标准； 3.统计负责的禅道售后故障数据分析与关闭，如实做好各机型不良现象的汇总与记录； 4.撰写维修记录与技术文档，详细记录每一次维修的过程、更换的配件、故障原因及解决方案。这不仅是为了追溯责任，更是为 了建立技术档案，为后续的维修工作提供参考数据； 5.掌握相关产品的调试测试方法，满足产品性能符合出厂指标； 6.负责维修所需零配件的申领、盘点和保管，确保常用备件充足；同时，妥善管理和维护各类维修工具与检测仪器，保证其处于 良好的可用状态； 7.维修物料与备件管理负责管控维修产线的日常物料和常用电子元器件的领用与管理； 8.质量反馈与产品改进建议，将在维修一线发现的共性故障、设计缺陷或易损件问题，及时反馈给研发或生产部门，协助推动产 品质量的迭代与优化； 9.其他重要事项的对接和解决。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与改进建议 4.填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备基本识图能力与动手实操能力

普工 协助技工 维修

岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划，保障设备安全稳定运行。 3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，需要外地出差。 5.无经验者可培养。

招从事过机械设备、自动化设备、大小型制冷机组维修、保养工作的工程师、维修工。主要工作内容：日常的值班巡检，设备的故障排查与处理、日常的维修保养等工作。，20-55岁。有相关类似工作经验，能吃苦，服从安排。薪资：8000-12000/月 提供食宿 。机电一体化专业、有制冷、电工、登高等相关技能证件优先考虑。工作地：临港、奉贤片区。

岗位：新能源汽车电机整理 工作内容：负责新能源汽车电机拍照、拆解、尺寸测量及数据表格制作 任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先 用工形式：全职、兼职均可 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：3000-8000 元 工作地点：上海闵行浦江镇

1、参与日常的检修和故障处理； 2、日常设备复杂故障的诊断和处理； 3、设备保养计划的制定并组织实施； 4、设备故障原因分析、整理并分享。 5、建立并定期维护生产设备档案、备品备件； 6、设备故障分析、CLIT统计分析； 7、关注现场和设备质量隐患点，进行改善，以提高产品质量； 8、持续改善，提升产品品质，降低客户投诉。 9、领导交办的其他工作

上市公司 机修，电工证，焊工证(双证齐全）年龄不超过42周岁~不能太胖~暂时是长白班(8-12小时) 将来可能倒班 薪资在8000-10000，只有证，不会的也不行。 以上包工作餐，缴纳上海五险 地址:青浦工业园区

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上海崇明区招25吨吊车驾驶员，需长期稳定、经验丰富，证件齐全，技术过硬，吃苦耐劳。薪资待遇需电话商议。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

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莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

振华重工招聘(交上海社保） 人员要求：年龄18-52周岁，身体健康，无犯罪记录、吃苦耐劳，现场试活现场定工价。 工作时间7:00-11:00 12:30－16:30 加班自愿 天天可以加班 。 1、打磨工：200-240元/8小时，加班1：1，角磨机打磨焊缝，有经验能直接上手包活干的综合月薪：8000-12000元。（学徒也可以） 2、装配工持证：要求会点焊气割懂图纸，能独立操作、可以带徒弟更好，会拼装的老师傅.月薪10000-14000元/月 3、自动焊接小车熟练工：240-260/8小时，综合月薪：7000-9000元。 4、熟练埋弧焊，月薪9000元-13000元/月。要求熟练工能独立操作，打底，气刨，盖面都要做。这边有箱体卷筒类型的也有平铺的场地，直接包活干 5：有前场会打打底的或者二保焊学徒招几个，现场面谈看态度和学习能力 6：二保焊持证：280-320/8小时，要求表面成型要好，能探伤的工资面谈，缴纳上海社保，管住吃饭补贴、 7、半自动割刀学徒：180加班另算，后期要考明火操作证需要考的出来。要初中学历 其他福利（工资之外）： 1、吃饭厂区有食堂3餐25元管饱 2、包住宿（4-6人/间，有空调彩电、洗衣机、热水，免费浴室对本司员工24小时免费开放） 3、过年800公里内公司车接车送，超出800公里。 地址：上海市崇明区长兴岛凤滨路666号 报名电话：（微信同号）

CNC数控铣操机师傅CNC数控操机 职位要求:CNC实际操作2年以上，会简单使用Ug编程，熟练操作三菱系统，会磨刀，能看懂NC程式，有制药模具操机者优先。能吃苦耐劳，服从安排。 工作时间:灵活安排，计时工资，提供宿舍，全勤奖，多劳多得。具体私聊。

招收熟练掌握数控车床和加工中心技术员1名，月薪1.2万，包食宿，并按规定缴社保，工作地点：上海崇明，有意者可联系我施！

大厂焊工：入职五险一金，8小时焊工。 第一档：RT探伤，工资：710元/天（八小时） 第二档：过探伤，工资：600元/天（八小时） 第三档：外观成型美观，550元/（8小时） 铆工：600-670元/天 上班地址在大连

数控立车1.6米，法兰克系统系统，西门子系统，手编自操自编，5年以上经验，年龄40岁以下，身体健康，无违法犯罪。

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上海长兴岛船厂招学徒工，面试时间，礼拜一到礼拜五，要求：一般50以内，个别职位延长至55以内，身体健康，没有前科，须提供无犯罪记录证明，（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活。（个别岗位已满） 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 注：工资折合25-30一个小时，师傅现场试活定工价，综合6000-16000/月。试活定工价 以上享受工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日，

年龄要求：48以下 岗位:二保电焊工，装配工会看图纸的 岗位要求:要有焊工证，平对接立对接俩层三道成型好看 月薪:11000-14000左右，40~50/每小时，面试定工价 优点:免费工作餐，全年十四薪，高温补贴，长白班岗位，薪资高稳定长期

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招聘岗位：电工 福利待遇： 1入职缴纳五险一金 2年终奖1000至8000元（根据入职时间） 3生日假期1天 4免费住宿餐补25元/天，企业内部食堂，伙食很好。 薪资结构 1底薪3190加绩效加计件加加班 2综合薪资：7000元至13000元（全年14薪） 工作时间：长白班早7上班至11点下班，下午1点至5点。做六休一 岗位职责: 1.负责机械设备产品的焊接拼接工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持工作现场的整洁与安全 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与上级有效传达工作进展 2.具有团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.具备学习能力，能够适应新技术，不断提升个人技能