1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发，参与产品战略规划与项目立项材料编制；可主导团队推进产品设计与开发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，具备独立完成新产品全套型式试验的能力。 2、产品生命周期改进与维护：拥有深厚的断路器设计与运行维护经验；能组织团队实施常规产品的优化升级及全周期技术支持；协同营销与市场战略环节的技术对接，解决生产制造、用户现场服务、故障修复及全生命周期运维中的关键技术问题，协助应对市场技术危机，高效响应客户需求。 3、专业能力：精通高压开关及断路器相关产品与技术体系；能够系统收集客户需求并开展行业竞争态势分析；评估现有技术水平与行业标杆的差距，推动先进方法与工具的引入及落地应用。

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

普工 协助技工 维修

1.机械设计及自动化相关专业，具有三年以上机械设计工作经验； 2.能够独立完成自动化项目的设计与实施； 3.有包装机械行业从业经历者优先考虑； 4.熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD/CAXA等常用设计软件。 岗位福利： 1、享有国家法定节假日，实行双休制，配备年假、婚假，按规定缴纳五险一金。 2、年终发放年终奖金，工作期间提供工作餐。 3、重大节日发放节日礼品及节日红包。

任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 6 愿意长期周六周天兼职 为人踏实 能服从安排 不怕苦 不怕累的 不偷奸耍滑的精神

岗位要求：高压低压电工操作证持证者 工作职责： 一、新设备的采购 1．审核各部门新增设备采购计划，审核后报上级领导审批 2．参与设备采购选型和招标工作 3．协助进行新设备的验收、安装、调试 二、设备的管理 1．定期盘点公司现有设备，及时办理设备折旧、报损、报废手续 2．定期对设备进行巡检，建立设备档案，并进行分等定级 3．进行生产设备的管理、调拨和转移 4．督促和落实对设备事故的处理 三、设备维修养护 1．对日常机电设备进行维修和故障处理 2．负责设备现场抢修、检修以及正常预防性维护 3．定期或不定期对设备进行检查，保证设备达到规定养护标准 工作时间：周一至周五，8:00-16:30 午休1小时，免费工作餐。国定假日正常休

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

一、 岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、 主要工作职责 1. 技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2. 新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3. 产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的 hydraulic design（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4. 技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5. 跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6. 团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、 任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks, UG, Pro/E, CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYS CFX/Fluent, CFturbo, PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS, Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API 7K/8C/ISO 9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、 职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

招聘岗位：筛网车间机修学徒 一、岗位概述 跟随资深机修师傅学习车间筛网生产设备的保养、故障排查、维修与调试工作，协助完成设备日常维保、台账记录、工具管理及现场安全管理，快速掌握设备实操技能，保障车间设备正常运转，逐步独立完成基础机修工作。 二、主要工作内容 1、协助师傅开展生产设备日常巡检、清洁、润滑、紧固等基础维保工作，及时排查设备异响、卡顿、松动等安全隐患。 2、配合处理设备停机、传动异常、断网等各类故障，协助完成配件更换、设备调试、试机验收等抢修工作，保障生产有序进行。 3、规范填写设备维保、维修台账，做好维修工具、配件的整理、保管与清点工作，及时上报物资短缺问题。 4、严格遵守车间安全制度，规范佩戴劳保用品，落实岗位6S管理，保持作业现场整洁规范。 5、主动学习设备结构、运行原理及维修技术，积极配合车间排班，全力保障出货高峰期设备稳定，服从上级工作安排。 三、任职资格 1、学历：高中及以上学历，20-28岁，零基础可带薪培训，有机电、机械维修相关经验者优先。 2、身体条件：手脚灵活，吃苦耐劳，可适应车间作业环境及倒班、应急抢修工作。 3、个人素养：踏实好学、责任心强，服从管理、遵守厂规，具备良好的团队协作及安全意识。 4、态度端正，工作稳定，愿意长期学习深耕机修技术岗位。 四、考核重点 1、维保工作落实情况，设备隐患排查主动性、及时性； 2、设备故障抢修配合效率与工作质量，严控重复故障问题； 3、专业技能学习进度与实操能力提升情况； 4、台账记录、工具管理及岗位6S现场管理落实效果； 5、安全生产、考勤纪律及工作服从度、团队配合度。 五、岗位福利 税前月薪5000-6000元/月，做六休一，薪资待遇优厚，技术岗位发展空间大；缴纳上海社保及公积金；提供免费住宿、公司食堂就餐；带薪岗前培训，岗位稳定有晋升通道。 公司地址：上海市松江区九干路 1100 弄。公司直招，门卫室登记，周一至周五，上午8：30-11：00，下午13：00-16：00可直接上门面试。

主要职责： 1、承担高压/中压开关操动机构的核心技术研究与产品开发任务，涵盖需求梳理、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2、提供操动机构应用阶段的技术支持，负责全生命周期内的技术维护，参与装配工艺制定、检验规范设计及供应商技术能力评估； 3、参与操动机构中长期发展规划，承担相关技术体系与产品平台建设工作。 任职要求： 学 历：本科及以上学历，机械、汽车、航空航天、仪器仪表等相关专业背景 工作经验：具备3年以上机械、汽车、航空航天或仪器仪表领域机构类产品的设计经验，有产品开发项目管理经历者优先 能力素质：熟练掌握三维设计工具及尺寸链分析计算方法，了解功能化设计流程，熟知机械行业常用设计规范与标准

崇明区城桥镇幼儿园活动人偶扮演。半天。现结

上海市崇明区招架子工

上海市崇明区招二次结构木工

江南造船厂开始招烧不锈管氩弧焊工3名，交社保，有技能奖，年底有13薪，有高温费，有厂庆奖，做得久的有工龄奖，半年奖，过年补贴都有，工资在600元/天的样子，年龄在45岁以下，身体健康，名额有限，有意者可以私下找我。管工中手，月份工资（8000～10000），管工上手（10000～13000）交社保，年底有13薪，高温费，厂庆奖，做得久的工龄奖，半年奖，过年路费补贴都有，年龄在45岁以下，身体健康，名额有限，有意者可以私下找我。工作地址：上海市崇明区江南造船厂

项目招一名塔吊指挥，600020工资准时，工地不忙。有找工作的兄弟姐妹可联系。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

安徽120站，需要机械师傅联系

找机械老师一个，联系电话，地点杭州

找两个机械工，要有登高证，半个月的活。丁

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

港口机械设备维修

长兴岛沪东船厂招工，面试时间，礼拜一到礼拜五，要求：一般50以内，个别职位延长，身体健康，没有前科，须提供无犯罪记录证明，长白班（极个别有夜班），不是流水线，大多数两三人搭配干活，（个别岗位已满） 1，电焊工/铝焊/氩弧焊 2，装配工/冷作工/铆工 3，铜工/管子工 4，电工 5，钳工 6，火工 7，油漆工 8，打磨工 9，叉车工 10，起重工 11，行车工 12，理料工 13，钣金工 14，半自动切割 15，数控切割工 16，牵引车司机/领车员 17，普工/监护工/辅助工/看火工 电焊，装配，铜工，叉车i工【须有证】 注：工资折合25-30一个小时，师傅现场试活定工价，综合6000-16000/月。试活定工价的， 以上享受工作餐，宿舍，社保，高温费，年终奖，到岗奖，技能津贴等。长白班8小时加班另算。上班的交通工具治理。。上班时间8.00-17.00，发工资日期28日。

《长白班长兴岛造船厂》8.28要求放宽，年龄放宽，没证也可以，岗位更新！18-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住，目前招聘岗位熟练工：装配、电焊、管子、打磨学徒工：装配、电焊、管子、打磨电焊徒工最好要有证，没证的请提前报备预定名额。熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。银行、征信有问题的不要。吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。社保：买社保（）面试流程：面试通过、安排住宿、、查案底职业病体检：可报销厂区上班地址：上海崇明长兴岛。

上海崇明招吊车司机，起重工，行车工，打磨工、数控、切割工

上海沪东中华造船厂，江南造船厂。主要是二保焊，装配，管道打磨，辅助学徒，其中指挥你要是在船厂干分段，管系安装，结构焊，板缝焊接，和管控焊接。技术不好小白也可以，无证也可以学 全员交社保，有年终奖，1~20000有高温费补助。 住宿每月150，水电费平摊。，中午有免费工作餐。

【工作内容】 1、按照生产经理级班组长的要求，完成公司产品的日常装配、调试，确保装配精度； 2、依据技术图纸完成液压系统管路安装、密封件更换及故障排查，保障设备稳定运行； 3、参与生产现场工艺优化，协助解决液压装配过程中的技术难题，提升生产效率与良品率； 4、严格执行安全生产规范，定期维护保养专用工具，做好设备点检记录与技术文档归档； 5、完成公司和部门交办的临时性工作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，机械类、液压传动或相关专业背景，具备扎实的机械基础理论； 2、持有钳工相关职业资格证书，拥有3年以上液压系统装配经验者优先； 3、精通液压原理图识读，熟练掌握各类量具使用，具备独立处理复杂装配问题的能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与安全意识。

具备扳金拆图，制图。熟悉钣金工艺

自动化设备安装钳工，只要7月26以前能到位能到的，37/小时，每天10小时左右，加班工价一样，管住不管吃，工期15天左右，人走账清，要求有一定的设备安装经验，打孔攻牙拧螺丝，放线，定位，走线槽，会用常规电动工具，人品不行的不要，看清楚再报名

年龄45岁以下，熟练操作数控车床，法兰克系统，要求自编自操，身体健康，无违法犯罪记录。

【职责描述】 1. 自觉遵守执行公司、部门及车间的各种规章制度及工作流程； 2. 严格执行各项生产工艺，按产品主管和班长的要求完成生产任务； 3. 按图施工、认真作业； 4. 认真完成自检工作，记录装配数据，参与设备联调测试并解决现场装配问题； 5. 妥善保管好工作用的各类工具，做好设备、工装的维护保养工作； 6. 完工后的图纸、工艺文件等资料及时上交； 7. 负责本人工作范围内的现场管理和设备工装的维护保养，确保安全生产； 8. 执行安全操作规程； 9. 完成公司和部门交办的临时性工作。 【关键考核指标】 1、公司与部门规章制度的执行和遵守。 2、工艺纪律执行率，装配记录卡上缴率。 3、一次交验合格率，负责管理设备的完好率。 4、工作效率（每一工序的完成时间） 5、工作态度（服从和执行状况） 6、无安全责任事故发生 【教育背景】 中技及以上学历，有高级钳工以上职称、电工证、起重作业证、叉车证、氩弧焊等作业证书优先。 【工作经验】 机械、液压、电气等相关工作 5 年以上，从事推进器、柴油机、齿轮箱等相关工作者优先。 【知识技能】 熟练各类钳工工具、量具及有关安装设备的使用、维护保养。 能按图纸和工艺文件完成机械组装，包括定位、紧固、调整等工序。 掌握锯削、锉削、钻孔、攻丝等基础钳工操作。 能够完成装配前的预处理与检查（含零件主要状态确认）。 能阅读机械图纸，对设备的液压电气原理和结构组成有一定的了解。 熟悉机械装配的相关常规工艺并能正确执行。 【个人素养】 具有团队管理和服务意识，沟通领悟能力强，执行力强； 工作细致认真，原则性强，有良好的团队意识、技术沟通能力和组织能力； 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨、能承受一定的工作压力。